山東省企業(yè)勞動合同范本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______公司地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：___________________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________（2）____________（3）____________第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。第四條勞動報酬4.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分保險費(fèi)由甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1在合同到期或者乙方依照第8.2條規(guī)定解除勞動合同的情況下，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條爭議解決10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______公司乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號：填寫唯一且清晰的合同編號，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保填寫甲方的全稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話，以便于乙方的聯(lián)系和合同的履行。3.乙方信息：確保填寫乙方的全名、身份證號碼、住址和聯(lián)系電話，以確保合同的合法性和有效性。4.勞動合同期限：明確填寫勞動合同的起止日期，以便于雙方清楚了解合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)填寫乙方的工作職責(zé)和要求，以便于乙方清楚了解自己的工作內(nèi)容和期望。6.工作時間和休息休假：明確填寫乙方的每周工作時間和休息日，確保符合國家的規(guī)定。7.勞動報酬：明確填寫乙方的月工資和其他加班工資的計(jì)算方式，確保乙方的勞動權(quán)益。8.社會保險：明確填寫甲方為乙方繳納的社會保險種類和繳納方式，確保乙方的社會保險權(quán)益。9.勞動保護(hù)：明確甲方提供勞動條件和勞動防護(hù)用品的義務(wù)，確保乙方的安全和健康。10.勞動紀(jì)律：明確乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，確保雙方的合法權(quán)益。11.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。12.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：明確合同解除或終止時甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的合法權(quán)益。13.爭議解決：明確爭議解決的途徑和機(jī)構(gòu)，確保雙方的權(quán)益得到合法解決。14.其他：明確其他未盡事宜的解決方式，確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。解決辦法：1.在填寫合同過程中，遇到不明確或需要解釋的法律名詞，可以查閱相關(guān)的法律法規(guī)或咨詢專業(yè)的法律人士。2.在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀和理解合同的內(nèi)容，確保自己對合同的條款有清晰的了解。3.在履行合同過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，如遇到問題和爭議，應(yīng)及時溝通和協(xié)商解決。4.如協(xié)商解決不成，可以向合同中約定的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟，以依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，與勞動者建立勞動合同的一方。3.乙方：指勞動者，與用人單位建立勞動合同的一方。4.勞動合同期限：指勞動合同的有效期限，可以是固定期限、無固定期限或者以完成一定工作任務(wù)為期限。5.工作內(nèi)容：指勞動者在勞動合同期限內(nèi)應(yīng)完成的tasks和工作職責(zé)。6.工作時間：指勞動者按照甲方的規(guī)定進(jìn)行工作的時間。7.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同而應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同中增加試用期條款，明確試用期的起止日期、工資待遇、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.調(diào)動：當(dāng)乙方工作需要調(diào)動時，合同中應(yīng)增加調(diào)動條款，明確調(diào)動的原因、地點(diǎn)、職務(wù)、工資待遇等。3.培訓(xùn)：如果甲方提供培訓(xùn)給乙方，合同中應(yīng)增加培訓(xùn)條款，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。4.保密協(xié)議：如果乙方涉及甲方商業(yè)秘密的工作，合同中應(yīng)增加保密協(xié)議條款，明確保密的內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。5.知識產(chǎn)權(quán)：如果乙方的工作涉及知識產(chǎn)權(quán)，合同中應(yīng)增加知識產(chǎn)權(quán)條款，明