2024年安龍縣勞動(dòng)合同范本

2024年安龍縣勞動(dòng)合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的企業(yè)，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作崗位上工作，具體崗位為：__________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。

3.甲方因生產(chǎn)和工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.乙方在試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按甲方的福利制度執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.勞動(dòng)合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

2.勞動(dòng)合同的解除和終止應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。

3.勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條違約責(zé)任

1.任何一方違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。

2.因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

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