下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
建筑機械設(shè)備安全管理制度1.目的為確保企業(yè)的建筑機械設(shè)備在使用過程中能夠安全、高效地運行,保障員工和資產(chǎn)的安全,訂立本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部建筑機械設(shè)備的安全管理,包含但不限于塔吊、起重機、挖掘機等。3.責任與義務3.1企業(yè)管理負責人:負責建立機械設(shè)備管理的責任制度,監(jiān)督并組織實施該制度。3.2設(shè)備管理員:負責機械設(shè)備的使用維護和保養(yǎng),確保設(shè)備在安全可靠的狀態(tài)下運行。3.3操作員:負責依照操作規(guī)程正確操作、維護設(shè)備,并向設(shè)備管理員及時報告設(shè)備故障或異常情況。3.4全部員工:應依照公司安全管理制度,加強安全意識,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,樂觀參加安全培訓和應急演練。4.安全管理要求4.1檢查與維護4.1.1設(shè)備管理員應負責定期對機械設(shè)備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時修復,確保設(shè)備運行安全。4.1.2設(shè)備使用前,操作員應對設(shè)備進行外觀檢查,確保設(shè)備無明顯損壞,并定期檢查設(shè)備使用記錄。4.1.3設(shè)備管理員應定期對機械設(shè)備進行維護保養(yǎng),及時更換磨損部件,確保設(shè)備的正常運行。4.2操作規(guī)程4.2.1操作員應接受相關(guān)培訓,熟識設(shè)備的使用方法,掌握相關(guān)操作規(guī)程。4.2.2操作員應依照設(shè)備操作規(guī)程正確操作設(shè)備,不得擅自更改設(shè)備的工作參數(shù)或進行其他未經(jīng)授權(quán)的操作。4.2.3操作員應在設(shè)備操作前,察看四周環(huán)境,確保設(shè)備四周無人員或物體可能對操作造成影響。4.3應急措施4.3.1設(shè)備管理員應訂立緊急情況的處理方案,并向操作員進行培訓,提示其熟識相關(guān)應急操作。4.3.2操作員在發(fā)生設(shè)備故障或緊急情況時,應立刻停止操作,并依照預定的應急措施進行處理。4.3.3全部員工應參加企業(yè)組織的定期應急演練,提高對應急情況的應對本領(lǐng)。5.安全教育和培訓5.1企業(yè)應定期開展設(shè)備操作規(guī)程的培訓,確保全部操作員熟識并掌握相關(guān)安全操作規(guī)程。5.2設(shè)備管理員應定期組織對操作員的安全教育和培訓,提高員工的安全意識和安全技能。6.記錄與檔案6.1設(shè)備管理員應建立設(shè)備使用記錄,記錄設(shè)備的使用情況、維護記錄等,并定期進行備份和歸檔。6.2設(shè)備管理員應建立設(shè)備維護檔案,包含設(shè)備的購置、維護和檢修記錄等。6.3設(shè)備管理員應定期向企業(yè)管理負責人匯報設(shè)備的安全使用情況及維護記錄。7.獎懲措施7.1對違反安全管理制度的操作員,將依據(jù)違規(guī)情況予以相應的懲罰,并記錄在個人檔案中。7.2對設(shè)備管理員未按要求進行設(shè)備維護或發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全隱患而未及時處理的,將予以相應的懲罰,并要求其進行整改。7.3企業(yè)將以安全管理成績作為員工績效評估的緊要依據(jù),對樂觀自動參加安全工作的員工進行表揚和嘉獎。8.附:術(shù)語解釋8.1設(shè)備管理員:負責對機械設(shè)備進行管理、維護和保養(yǎng)的人員。8.2操作員:負責具體操作機械設(shè)備的人員。8.3安全意識:對安全問題的認得和重視程度。8.4操作規(guī)程:設(shè)備使用過程中所需遵守的規(guī)定和流程。9.制度宣傳和監(jiān)督9.1企業(yè)應將本制度制作成宣傳冊、海報等形式,通過不同渠道宣傳并向全體員工下發(fā)。9.2企業(yè)管理負責人應定期檢查企業(yè)內(nèi)是否落實了本制度,并提出看法和建議進行改進。9.3企業(yè)應建立舉報嘉獎機制,鼓舞員工樂觀參加安全管理,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時予以嘉獎和表揚。10.修訂與解釋本制度的修訂和解釋權(quán)歸企業(yè)管理負責人全部。對制度的任何修訂或者解釋,應通過正式的通知方式向相關(guān)操作人員進
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 成都職業(yè)技術(shù)學院《中級財務會計B(下)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2024年貨物進出口代理合同(詳細代理范圍和責任劃分)
- 2025版物流企業(yè)整體轉(zhuǎn)讓合作協(xié)議范本3篇
- 2025版鋼結(jié)構(gòu)工程風險管理與應急響應合同3篇
- 二零二五年勞動局規(guī)范下的勞動合同范本3篇
- 二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺外包服務協(xié)議3篇
- 2024年離婚房貸權(quán)益分配協(xié)議3篇
- 【可行性報告】2024年錘紋漆行業(yè)項目可行性分析報告
- 2025年黃南貨運資格證試題及答案
- 二零二五年度健身房會員卡互轉(zhuǎn)協(xié)議3篇
- 文件袋、檔案袋密封條模板
- 校本課程《典籍里的中國》教案
- CNAS-CV03-2022 溫室氣體 第三部分 溫室氣體聲明審定與核查規(guī)范和指南
- 四年級上冊信息技術(shù)教案-9演示文稿巧編輯 |人教版
- 2022年人力資源管理各專業(yè)領(lǐng)域必備知識技能
- 租賃(出租)物品清單表
- 提高聚氯乙烯卷材地面一次驗收合格率
- 【部編版】2022年語文七年級上:作文能力提升—謀篇布局(含答案)
- 甲型H1N1流感防治應急演練方案(1)
- LU和QR分解法解線性方程組
- 漏油器外殼的落料、拉深、沖孔級進模的設(shè)計【畢業(yè)論文絕對精品】
評論
0/150
提交評論