安全生產“五同時”制度

安全生產“五同時”制度第一章總則第一條為確保企業(yè)生產經營活動的安全和員工的身體健康，依據國家有關法律法規(guī)，訂立本《安全生產“五同時”制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用于本企業(yè)全部部門和員工的生產經營活動中，包含但不限于生產加工、倉儲管理、設備維護、作業(yè)操作等環(huán)節(jié)。第三條在生產經營活動中，本制度以“五同時”為原則，即時間同時、空間同時、人員同時、設備同時和管理同時，要求全體員工嚴格遵守。第二章時間同時管理第四條各部門負責人應訂立認真的作業(yè)時間計劃，確保生產計劃的合理布置，并協(xié)調各部門之間的搭配工作。第五條工人的工作時間應嚴格依照勞動法規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間不得超出規(guī)定時長。并要求員工在規(guī)定的工作時間內集中精力完成任務，不得私自延長工作時間。第六條為避開因超時工作引發(fā)安全事故，員工應依據工作情況合理布置工作進度，合理布置休息時間，杜絕疲乏駕駛和疲乏作業(yè)現象的發(fā)生。第七條各部門應訂立縝密的生產計劃，并及時發(fā)布下達給相關員工，確保每個工序的時間布置合理，避開生產環(huán)節(jié)相互干擾和交叉。第三章空間同時管理第八條各部門負責人應對生產車間、倉庫等工作場合進行定期巡察和檢查，確保工作場合的安全條件符合國家法規(guī)要求。第九條在生產現場必需設置明顯的安全警示標志，如禁止吸煙、明火等標識牌，以提示員工注意安全。第十條工作場合應保持良好的通風環(huán)境，確保員工的身體健康。第十一條各部門應依據工作性質和不安全程度合理劃定區(qū)域，并設立相應的隔離設施，確保不同作業(yè)區(qū)域之間的相互影響最小化。第十二條工作場合應有明確的臨時存放物品和廢棄物處理區(qū)域，員工應正確妥當處理并分類存放，確保工作場合的乾凈和安全。第四章人員同時管理第十三條各部門負責人應做好人員培訓工作，確保員工具備必需的安全生產知識和技能，在工作中能夠正確運用。第十四條全部員工在進入工作場合前，應穿著個人防護用品，并配戴安全帽、防護眼鏡等必需的防護裝備，以防范因工作環(huán)境產生的不安全。第十五條嚴禁員工在工作崗位上違規(guī)行為和欠妥操作，任何不安全行為和作業(yè)規(guī)范的違反都將受到相應的紀律處分。第十六條各部門應設立特地的安全檢查小組，定期進行安全巡查，及時發(fā)現和排出安全隱患。第十七條離崗時，全部人員必需關閉其使用的設備，并注意封存易燃、易爆等不安全物品，確保安全問題得到妥當處理。第五章設備同時管理第十八條各部門負責人應依照相關規(guī)定對設備進行定期檢查和維護，確保其正常運行，降低設備故障帶來的安全風險。第十九條設備使用人員必需熟識設備使用說明書，并依照操作規(guī)程正確操作設備，確保設備的安全運行。第二十條設備維護和修理、更換時必需停機操作，并在停機狀態(tài)下進行維護和修理、更換工作。禁止帶電操作和不符合規(guī)定的維護和修理行為。第二十一條設備故障發(fā)現后，設備使用人員應立刻上報設備部門，停用設備直至維護和修理完畢，并做好相應記錄。第六章管理同時規(guī)范第二十二條各部門負責人應建立健全企業(yè)內部的安全責任制度，明確各級人員的安全責任，并督促其認真履行職責。第二十三條安全教育和培訓工作應定期進行，并及時對相關制度進行宣傳和解讀，提高員工對安全生產的重視度。第二十四條安全事故發(fā)生后，各部門負責人應立刻啟動應急預案，快速組織救援和搶修，并及時向上級報告，后續(xù)打開事故處理和分析工作。第二十五條各部門應建立健全的安全檔案和事故隱患報告制度，對事故隱患和安全問題進行記錄和分析，并逐項進行整改。第二十六條安全嘉獎和懲罰制度應得到有效執(zhí)行，對安全生產工作成績突出的個人和單位予以嘉獎，對違反安全規(guī)定的行為予以相應的懲罰。第二十七條各部門應定期開展安全檢查和評估工作，通過安全風險評估和隱患排查，及時發(fā)現和排出安全隱患，確保安全生產工作的連續(xù)改進。第七章附則第二十八條本制度自頒布之日起生效，并于全體員工進行宣傳和培訓，相關違規(guī)行為將依據本制度進行處理。第二十九條本制度的解釋權屬于企業(yè)管理負責人，如有需要，可依據實際情況進行適當修訂。修改后的內容應及時進行宣傳和培訓。以上為本企業(yè)安全生產“五同時”制度的認真內