2024年度高校人才引進合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度高校人才引進合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（高校）名稱及地址1.2乙方（人才）姓名及聯(lián)系方式1.3甲方乙方的權利和義務第二條：人才引進的范圍和條件2.1人才引進的范圍2.2人才應具備的條件2.3人才引進的程序第三條：合同期限3.1合同期限的起止時間3.2合同續(xù)簽的條件和程序第四條：人才引進后的待遇4.1薪資待遇4.2住房待遇4.3子女教育待遇4.4其他福利待遇第五條：工作內容和職責5.1甲方對乙方的崗位職責要求5.2乙方的工作目標和任務5.3乙方的工作地點和時間第六條：知識產(chǎn)權和成果轉化6.1乙方在合同期間所取得的成果歸屬6.2知識產(chǎn)權保護措施6.3成果轉化的收益分配第七條：保密協(xié)議7.1保密信息的范圍和內容7.2保密義務的期限7.3違約責任第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3合同解除后的相關事項處理第九條：違約責任9.1甲乙雙方違約的情形9.2違約責任的承擔方式第十條：爭議解決10.1合同爭議的解決方式10.2仲裁或訴訟的地點和法院第十一條：其他約定11.1雙方約定的其他事項第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同的簽署地點和日期12.2合同的生效條件12.3合同的修改和終止條件第十三條：附則13.1合同附件13.2合同的抄送單位13.3合同的修訂歷史記錄第十四條：完整性和效力14.1本合同的完整性14.2本合同的效力14.3本合同的最終解釋權第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（高校）名稱及地址：甲方全稱為“大學”，地址為“市區(qū)路號”。1.2乙方（人才）姓名及聯(lián)系方式：乙方姓名為“”，聯(lián)系方式為“電話：X，郵箱：X”。1.3甲方乙方的權利和義務：甲方的權利和義務詳見附件一；乙方的權利和義務詳見附件二。第二條：人才引進的范圍和條件2.1人才引進的范圍：本次人才引進的范圍包括教授、副教授、講師等職位。2.2人才應具備的條件：（1）具有博士學位或相當水平的國內外優(yōu)秀人才；（2）在所從事領域有一定的研究成果和學術影響力；2.3人才引進的程序：人才引進程序分為七個步驟，具體詳見附件三。第三條：合同期限3.1合同期限的起止時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年，自年月日至年月日。3.2合同續(xù)簽的條件和程序：合同到期前六個月，如雙方無異議，可自動續(xù)簽五年。如需提前或延后續(xù)簽，應書面提出申請，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理。第四條：人才引進后的待遇4.1薪資待遇：乙方享受甲方規(guī)定的薪資待遇，具體金額詳見附件四。4.2住房待遇：乙方享受甲方提供的住房待遇，具體政策詳見附件五。4.3子女教育待遇：乙方子女可享受甲方提供的優(yōu)質教育資源，具體政策詳見附件六。4.4其他福利待遇：乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體詳見附件七。第五條：工作內容和職責5.1甲方對乙方的崗位職責要求：乙方擔任職位，負責課程的教學工作，以及相關的科研和學術研究工作。5.2乙方的工作目標和任務：乙方需在合同期間完成甲方布置的教學、科研任務，并努力提高教學質量和科研水平。5.3乙方的工作地點和時間：乙方的工作地點為大學，工作時間按照甲方規(guī)定的工作制度執(zhí)行。第六條：知識產(chǎn)權和成果轉化6.1乙方在合同期間所取得的成果歸屬：乙方在合同期間所取得的學術成果、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權歸甲方所有，但乙方享有署名權。6.2知識產(chǎn)權保護措施：甲方應采取適當措施保護乙方的知識產(chǎn)權，防止侵權行為的發(fā)生。6.3成果轉化的收益分配：乙方參與的成果轉化項目，按照甲方和乙方協(xié)商一致的比例分配收益。具體分配辦法詳見附件八。第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序：（1）合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）合同變更協(xié)議應明確變更內容、范圍、期限等；（3）合同變更后的內容具有同等法律效力。8.2合同解除的條件和程序：（1）合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議；（2）合同解除協(xié)議應明確解除原因、解除日期等；（3）合同解除后，雙方應按照約定處理后續(xù)事項。8.3合同解除后的相關事項處理：（1）合同解除后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)；（2）合同解除后，乙方應退還甲方提供的住房、設備等；（3）合同解除后，雙方互不承擔違約責任。第九條：違約責任9.1甲乙雙方違約的情形：（1）甲方未按照合同約定提供待遇、條件等；（2）乙方未按照合同約定履行工作職責、義務等。9.2違約責任的承擔方式：（1）違約方應承擔對方因此受到的損失；（2）違約方應支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；（3）違約方承擔相應的法律責任。第十條：爭議解決10.1合同爭議的解決方式：（1）雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟的地點和法院：（1）雙方同意選擇甲方所在地人民法院進行訴訟；（2）雙方同意提交仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決具有終局性。第十一條：其他約定11.1雙方約定的其他事項：（1）乙方在合同期間如需出國（境）進修、交流等，需提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準；（2）乙方在合同期間取得的成果，需按照甲方規(guī)定進行成果轉化和收益分配；（3）乙方在合同期間應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及社會公德。第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同的簽署地點和日期：本合同于年月日在大學簽署。12.2合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同的修改和終止條件：（1）合同修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議；（2）合同終止需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議；（3）合同修改和終止后，雙方應按照約定處理后續(xù)事項。第十三條：附則13.1合同附件：（1）附件一：甲方乙方的權利和義務；（2）附件二：人才引進程序；（3）附件三：薪資待遇；（4）附件四：住房待遇；（5）附件五：子女教育待遇；（6）附件六：其他福利待遇；（7）附件七：工作內容和職責；（8）附件八：成果轉化收益分配辦法。13.2合同的抄送單位：（1）大學人力資源部；（2）大學發(fā)展規(guī)劃處；（3）乙方所在學院（部門）。13.3合同的修訂歷史記錄：本合同自簽署以來，共修訂三次，修訂日期及內容分別為：（1）年月日，修訂條款為附件一；（2）年月日，修訂條款為附件二；（3）年月日，修訂條款為附件三。第十四條：完整性和效力14.1本合同的完整性：本合同及其附件構成完整意義上的合同，相互之間具有解釋效力。14.2本合同的效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.3本合同的最終解釋權：本合同的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的任何自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、技術轉移機構等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序：（1）甲方和乙方同意引入第三方時，應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責和義務；（2）第三方應按照約定程序和條件介入本合同的履行過程；（3）第三方介入過程中，甲方和乙方應提供必要的協(xié)助和支持。2.2第三方介入的條件：（1）第三方應具備相應的資質和能力，能夠完成介入任務；（2）第三方與甲方、乙方無利益沖突；（3）第三方介入不違反相關法律法規(guī)和政策。第三條：第三方的責任和義務3.1第三方應按照約定履行介入職責，確保介入過程的順利進行。3.2第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給任何無關方。3.3第三方應按照約定時間完成介入任務，并提交介入報告。第四條：第三方介入的費用和支付4.1第三方介入的費用：（1）第三方介入的費用由甲方和乙方根據(jù)實際情況商定；（2）甲方和乙方應按照約定時間和方式支付第三方介入費用。4.2支付方式：（1）甲方和乙方可以預付部分介入費用；（2）第三方完成介入任務后，甲方和乙方按照實際發(fā)生費用進行結算。第五條：第三方介入的爭議解決5.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議：（1）甲方、乙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.2仲裁或訴訟的地點和法院：（1）雙方同意選擇甲方所在地人民法院進行訴訟；（2）雙方同意提交仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決具有終局性。第六條：第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲方、乙方的關系：第三方介入本合同履行過程中，不代表甲方、乙方立場，也不承擔甲方、乙方的責任。6.2第三方與甲方、乙方的利益劃分：第三方介入所獲得的利益，應按照約定比例分配給甲方和乙方。第七條：第三方責任限額7.1第三方責任限額的定義：本合同所稱第三方責任限額，是指第三方在介入過程中因違約、過失等原因導致甲方、乙方損失的最高賠償限額。7.2第三方責任限額的確定：（1）第三方責任限額根據(jù)第三方介入的范圍、性質、風險等因素商定；（2）甲方和乙方應在書面協(xié)議中明確第三方責任限額。7.3第三方責任限額的調整：（1）第三方責任限額可以根據(jù)實際情況進行調整；（2）甲方和乙方應在書面協(xié)議中約定第三方責任限額的調整方式和時間。第八條：第三方介入的終止和解除8.1第三方介入的終止：（1）第三方完成介入任務，并提交介入報告后，本合同涉及的第三方介入終止；（2）如第三方未能按照約定完成介入任務，甲方和乙方有權解除第三方介入。8.2第三方介入的解除：（1）甲方和乙方同意解除第三方介入時，應簽訂書面解除協(xié)議；（2）第三方介入解除后，甲方和乙方應停止支付第三方介入費用。第九條：第三方介入后的合同變更和解除9.1第三方介入后的合同變更：（1）甲方和乙方同意引入新的第三方時，應簽訂書面變更協(xié)議；（2）書面變更協(xié)議應明確變更內容、范圍、期限等。9.2第三方介入后的合同解除：（1）甲方和乙方同意解除第三方介入時，應簽訂書面解除協(xié)議；（2）書面解除協(xié)議應明確解除原因、解除日期等。第十條：第三方介入的效力10.1第三方介入對本合同的影響：第三方介入不影響本合同的效力，本合同仍然對甲方和乙方具有法律約束力。10.2第三方介入對第三方的影響：第三方介入本合同，視為第三方同意受本合同的約束。第十一條：附則11.1本合同的附件：（1）附件一：甲方乙方的權利和義務；（2）附件二：人才引進第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方乙方的權利和義務詳細列舉甲方和乙方的權利和義務，包括但不限于薪資待遇、住房待遇、子女教育待遇、工作內容和職責等。附件二：人才引進程序詳細說明人才引進的程序，包括申請、評審、錄用等各個環(huán)節(jié)的具體步驟和要求。附件三：薪資待遇詳細規(guī)定甲方提供給乙方的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、福利等。附件四：住房待遇詳細說明甲方提供給乙方的住房待遇，包括住房條件、租金補貼、購房優(yōu)惠政策等。附件五：子女教育待遇詳細闡述甲方提供給乙方子女的教育待遇，包括入學條件、教育資源、教育費用等。附件六：其他福利待遇詳細列舉甲方提供給乙方的其他福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、帶薪年假等。附件七：工作內容和職責詳細描述乙方的工作內容和職責，包括教學、科研、行政管理等具體工作事項。附件八：成果轉化收益分配辦法詳細規(guī)定乙方參與的成果轉化項目收益分配的比例、方式和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：（1）未按照合同約定提供待遇、條件等；示例：甲方未按時支付乙方薪資，構成違約行為。甲方應支付違約金，并承擔乙方因此受到的損失。（2）未按照合同約定履行工作職責、義務等；示例：甲方未能提供合同約定的住房條件，構成違約行為。甲方應承擔乙方因此受到的損失。2.