勞動(dòng)合同的變更、解除與終止

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同的變更、解除與終止1本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的變更1.1變更情形1.2變更程序1.3變更生效時(shí)間2.勞動(dòng)合同的解除2.1解除情形2.1.1雙方協(xié)商一致解除2.1.2勞動(dòng)者單方面解除2.1.3用人單位單方面解除2.2解除程序2.3解除通知3.勞動(dòng)合同的終止3.1終止情形3.1.1勞動(dòng)合同期滿3.1.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡3.1.3勞動(dòng)者死亡或失蹤3.2終止程序3.3終止通知4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償4.1變更、解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2賠償責(zé)任5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1變更、解除或終止合同后的社會(huì)保險(xiǎn)5.2變更、解除或終止合同后的福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的責(zé)任7.競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3競業(yè)限制期間的補(bǔ)償8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)的使用和許可9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3訴訟管轄10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效10.2合同的修改10.3合同的解除11.合同的附件11.1附件內(nèi)容11.2附件的效力12.其他約定12.1雙方的其他約定12.2未盡事宜的處理13.合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3合同的生效日期14.合同的終止與解除14.1合同終止的情形14.2合同解除的情形14.3合同終止和解除后的處理事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的變更1.1變更情形1.1.1雙方協(xié)商一致，可以根據(jù)工作需要和勞動(dòng)者個(gè)人意愿，對勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。1.1.2由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，可以依法變更勞動(dòng)合同。1.1.3用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以對勞動(dòng)合同的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行變更。1.2變更程序1.2.1提出變更請求：雙方任何一方提出變更勞動(dòng)合同的意向，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰娴淖兏埱蟆?.2.2協(xié)商變更內(nèi)容：雙方就勞動(dòng)合同的變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，形成書面的變更協(xié)議。1.2.3簽署變更協(xié)議：雙方就變更協(xié)議的內(nèi)容達(dá)成一致，簽署書面的變更協(xié)議。1.2.4變更協(xié)議生效：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，自簽署之日起生效。1.3變更生效時(shí)間1.3.1雙方協(xié)商一致的變更，自變更協(xié)議簽署之日起生效。1.3.2因客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致的變更，按照雙方協(xié)商確定的時(shí)間生效。1.3.3用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行的變更，應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，并按照雙方協(xié)商確定的時(shí)間生效。第二條勞動(dòng)合同的解除2.1解除情形2.1.1雙方協(xié)商一致解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同，并簽署書面的解除協(xié)議。2.1.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。2.1.3用人單位單方面解除用人單位有下列情形之一的，可以單方面解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）勞動(dòng)者被追究刑事責(zé)任的；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.2解除程序用人單位提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者，并說明解除理由。用人單位在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)當(dāng)聽取勞動(dòng)者的陳述和申辯，并給予勞動(dòng)者必要的解釋。2.3解除通知用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同前三十日內(nèi)，書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在收到解除勞動(dòng)合同通知書之日起七日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)，離開用人單位。第三條勞動(dòng)合同的終止3.1終止情形3.1.1勞動(dòng)合同期滿勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同自行終止。3.1.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同自行終止。3.1.3勞動(dòng)者死亡或失蹤勞動(dòng)者死亡或者失蹤，勞動(dòng)合同自行終止。3.2終止程序用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同終止之日起十五日內(nèi)，辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)，并將勞動(dòng)者的檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移交給勞動(dòng)者或者其家屬。3.3終止通知用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同終止之日起十日內(nèi)，書面通知?jiǎng)趧?dòng)者勞動(dòng)合同終止的事由、時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事項(xiàng)。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償4.1變更、解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用人單位根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付；（二）月工資低于本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際月工資計(jì)算。4.2賠償責(zé)任用人單位違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括：（一）損害賠償金；（二）勞動(dòng)者因失去工作而導(dǎo)致的間接損失；（三）勞動(dòng)者因工作時(shí)間延長、休息時(shí)間減少而導(dǎo)致的損失；（四）勞動(dòng)者因健康受損而導(dǎo)致的損失；（五）勞動(dòng)者因遭受歧視、侮辱而導(dǎo)致的損失。第九條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1變更、解除或終止合同后的社會(huì)保險(xiǎn)用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直至勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。5.2變更、解除或終止合同后的福利待遇用人單位變更、解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)尊重勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法支付勞動(dòng)者相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假工資等。第十條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除、終止勞動(dòng)合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限保密期限自勞動(dòng)合同解除、終止之日起計(jì)算，至秘密信息被公開之日止。6.3違反保密協(xié)議的責(zé)任勞動(dòng)者違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。第十一條競業(yè)限制7.1限制范圍勞動(dòng)者在解除、終止勞動(dòng)合同后，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域從事相同或相似的工作。7.2限制期限競業(yè)限制的期限自勞動(dòng)合同解除、終止之日起計(jì)算，至兩年止。7.3競業(yè)限制期間的補(bǔ)償用人單位在競業(yè)限制期間，應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于用人單位，但法律另有規(guī)定的除外。8.2知識產(chǎn)權(quán)的使用和許可用人單位有權(quán)使用、許可他人使用勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。第十三條爭議解決9.1爭議解決方式勞動(dòng)合同爭議，雙方可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。9.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方可以約定在用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3訴訟管轄勞動(dòng)合同爭議的訴訟，由用人單位所在地的人民法院管轄。第十四條合同的生效、修改和解除10.1合同的生效本合同自雙方簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。10.2合同的修改雙方可以通過書面形式，修改本合同的任何條款。10.3合同的解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的事由、時(shí)間、方式等，按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的情形1.1中介方介入當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中，需要通過中介方進(jìn)行協(xié)調(diào)、協(xié)助或監(jiān)督時(shí)，中介方為第三方。1.2專業(yè)機(jī)構(gòu)介入當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中，需要通過專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估、鑒定或?qū)徲?jì)時(shí)，專業(yè)機(jī)構(gòu)為第三方。1.3政府機(jī)構(gòu)介入當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中，需要遵守政府機(jī)構(gòu)的法律法規(guī)，接受政府機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理時(shí)，政府機(jī)構(gòu)為第三方。第二條第三方介入的程序2.1中介方介入甲乙雙方在履行本合同過程中，如需中介方介入，應(yīng)事先書面約定中介方的職責(zé)、權(quán)限和費(fèi)用等事項(xiàng)。2.2專業(yè)機(jī)構(gòu)介入甲乙雙方在履行本合同過程中，如需專業(yè)機(jī)構(gòu)介入，應(yīng)事先書面約定專業(yè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和費(fèi)用等事項(xiàng)。2.3政府機(jī)構(gòu)介入甲乙雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的法律法規(guī)，接受政府機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理。第三條第三方介入后的責(zé)任分配3.1中介方的責(zé)任中介方在履行中介職責(zé)過程中，如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2專業(yè)機(jī)構(gòu)的責(zé)任專業(yè)機(jī)構(gòu)在履行評估、鑒定或?qū)徲?jì)職責(zé)過程中，如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，專業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3政府機(jī)構(gòu)的責(zé)任政府機(jī)構(gòu)在履行監(jiān)督和管理職責(zé)過程中，如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，政府機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方介入后的權(quán)益保護(hù)4.1甲乙雙方的權(quán)益甲乙雙方在履行本合同過程中，有權(quán)要求第三方按照約定履行其職責(zé)，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的權(quán)益第三方在履行其職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，并有權(quán)獲得約定的費(fèi)用。第五條第三方責(zé)任限額5.1中介方的責(zé)任限額中介方承擔(dān)的賠償責(zé)任，以其收取的中介費(fèi)為限。5.2專業(yè)機(jī)構(gòu)的賠償責(zé)任限額專業(yè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的賠償責(zé)任，以其收取的評估費(fèi)、鑒定費(fèi)或?qū)徲?jì)費(fèi)為限。5.3政府機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額政府機(jī)構(gòu)不承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲乙雙方認(rèn)為政府機(jī)構(gòu)的行為導(dǎo)致其損失，可以向政府機(jī)構(gòu)提出行政復(fù)議或訴訟。第六條第三方介入的終止6.1中介方終止中介方在履行中介職責(zé)過程中，如發(fā)生違約、失職或其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方可以終止中介方的介入。6.2專業(yè)機(jī)構(gòu)終止專業(yè)機(jī)構(gòu)在履行評估、鑒定或?qū)徲?jì)職責(zé)過程中，如發(fā)生違約、失職或其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方可以終止專業(yè)機(jī)構(gòu)的介入。6.3政府機(jī)構(gòu)終止政府機(jī)構(gòu)在履行監(jiān)督和管理職責(zé)過程中，如發(fā)生違約、失職或其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方可以終止政府機(jī)構(gòu)的介入。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式當(dāng)甲乙雙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，可以采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。7.2仲裁機(jī)構(gòu)甲乙雙方與第三方之間的爭議，可以選擇向第三方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。7.3訴訟管轄甲乙雙方與第三方之間的爭議，可以向第三方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、修改和解除8.1合同的生效本修正條款自甲乙雙方簽署之日起生效，對甲乙雙方和第三方具有法律約束力。8.2合同的修改甲乙雙方可以通過書面形式，修改本修正條款的任何條款。8.3合同的解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的事由、時(shí)間、方式等，按照本合同第一條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同本合同是甲乙雙方簽訂的主要文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等。附件二：保密協(xié)議保密協(xié)議是甲乙雙方簽訂的，規(guī)定了勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除、終止勞動(dòng)合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。附件三：競業(yè)限制協(xié)議競業(yè)限制協(xié)議是甲乙雙方簽訂的，規(guī)定了勞動(dòng)者在解除、終止勞動(dòng)合同后，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域從事相同或相似的工作。附件四：中介服務(wù)協(xié)議中介服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與中介方簽訂的，明確了中介方的職責(zé)、權(quán)限和費(fèi)用等事項(xiàng)。附件五：專業(yè)服務(wù)協(xié)議專業(yè)服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與專業(yè)機(jī)構(gòu)簽訂的，明確了專業(yè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和費(fèi)用等事項(xiàng)。附件六：政府批準(zhǔn)文件政府批準(zhǔn)文件是甲乙雙方在履行本合同過程中，需要遵守的法律法規(guī)，接受政府機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1甲乙雙方未履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲乙雙方未按照勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.2甲乙雙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲乙雙方泄露了用人單位的商業(yè)秘密，導(dǎo)致用人單位遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.中介方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1中介方未按照中介服務(wù)協(xié)議約定的職責(zé)履行中介義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：中介方未按照約定協(xié)助甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2中介方提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：中介方故意隱瞞勞動(dòng)者的工作經(jīng)歷，導(dǎo)致用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.專業(yè)機(jī)構(gòu)的違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1專業(yè)機(jī)構(gòu)未按照專業(yè)服務(wù)協(xié)議約定的職責(zé)履行評估、鑒定或?qū)徲?jì)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：專業(yè)機(jī)構(gòu)未按照約定時(shí)間完成評估報(bào)告，導(dǎo)致甲乙雙方無法依據(jù)評估結(jié)果做出決策，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2專業(yè)機(jī)構(gòu)提供虛假