固定期限雇傭員工勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

固定期限雇傭員工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條合同期限2.1固定期限2.2起始日期2.3終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的崗位職責(zé)第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2休息日與節(jié)假日4.3加班規(guī)定第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2薪資支付時(shí)間與方式5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條勞動(dòng)合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l勞動(dòng)合同的終止10.1終止條件10.2終止后的權(quán)益處理第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的生效與無(wú)效13.3附件第十四條合同的簽訂與備案14.1簽訂日期14.2備案日期（合同內(nèi)容結(jié)束）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指_______________（公司名稱），營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_______________，地址為_______________，聯(lián)系電話為_______________。1.2乙方（雇員）：指_______________（姓名），身份證號(hào)碼為_______________，聯(lián)系方式為_______________。第二條合同期限2.1固定期限：本勞動(dòng)合同的期限為_______________年，自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。2.2起始日期：本勞動(dòng)合同的起始日期為_______________年_______________月_______________日。2.3終止日期：本勞動(dòng)合同的終止日期為_______________年_______________月_______________日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期間內(nèi)擔(dān)任_______________（職位名稱）職務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的_______________（工作地點(diǎn)）。3.3.1負(fù)責(zé)_______________（工作職責(zé)一）；3.3.2負(fù)責(zé)_______________（工作職責(zé)二）；3.3.3負(fù)責(zé)_______________（工作職責(zé)三）；3.3.4負(fù)責(zé)_______________（工作職責(zé)四）；3.3.5負(fù)責(zé)_______________（工作職責(zé)五）。第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：甲乙雙方按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)_______________小時(shí)，實(shí)行_______________（實(shí)行制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等）。4.2休息日與節(jié)假日：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日與節(jié)假日待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定：乙方加班按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等組成。5.2薪資支付時(shí)間與方式：甲方每月_______________日支付乙方薪資，支付方式為_______________（支付方式，如：現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2.1享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；6.2.2享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；6.2.3享有生日補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)金等福利；6.2.4其他福利事項(xiàng)，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（合同內(nèi)容結(jié)束）第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方秘密之日起算，至合同終止后_______________年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條勞動(dòng)合同的變更與解除9.1變更條件：合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。9.2解除條件：9.2.1乙方提前解除合同：乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______________日書面通知甲方；9.2.2甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，致使合同無(wú)法履行，可以解除勞動(dòng)合同；9.2.3法律規(guī)定的解除情形：雙方同意按照法律規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照法律規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條勞動(dòng)合同的終止10.1終止條件：合同到期、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告死亡等情形，勞動(dòng)合同自然終止。10.2終止后的權(quán)益處理：勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，處理乙方的相關(guān)權(quán)益。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的情況下，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，通過(guò)有效方式送達(dá)通知和文件。13.2合同的生效與無(wú)效：本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。13.3附件：本勞動(dòng)合同附件包括_______________（附件名稱），附件與合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽訂與備案14.1簽訂日期：本勞動(dòng)合同簽訂日期為_______________年_______________月_______________日。14.2備案日期：本勞動(dòng)合同備案日期為_______________年_______________月_______________日。（合同內(nèi)容結(jié)束）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責(zé)任劃分1.1第三方定義：第三方指與甲方或乙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方責(zé)任劃分：甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任劃分，按照本合同及法律規(guī)定執(zhí)行。第二條第三方義務(wù)與責(zé)任2.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的順利履行。2.2第三方責(zé)任：第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入申請(qǐng)：第三方如需介入本合同，應(yīng)向甲方、乙方提出書面介入申請(qǐng)。3.2甲方、乙方審批：甲方、乙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后，按照本合同約定進(jìn)行審批。3.3第三方介入生效：甲方、乙方審批同意第三方介入的，第三方自審批通過(guò)之日起成為本合同的第三方。第四條第三方權(quán)益的保護(hù)4.1第三方權(quán)益：第三方依據(jù)本合同享有的權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)予以保護(hù)。4.2第三方權(quán)益的變更：第三方權(quán)益的變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第五條第三方違約處理5.1第三方違約：第三方違反本合同約定，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約處理：甲方、乙方按照本合同約定處理第三方違約事宜。第六條甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式：甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2訴訟管轄：甲方、乙方與第三方之間的訴訟，由_______________（法院名稱）管轄。（第三方介入相關(guān)修正內(nèi)容結(jié)束）第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇一覽表詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇。附件四：工作時(shí)間表詳細(xì)描述乙方的正常工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日及加班規(guī)定。附件五：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則詳細(xì)闡述保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件六：勞動(dòng)合同變更申請(qǐng)表用于記錄合同期限、工作內(nèi)容、薪資待遇等條款的變更申請(qǐng)。附件七：違約行為記錄表用于記錄乙方的違約行為及其具體情節(jié)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成損失的。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的。5.甲方未按合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方工作受到嚴(yán)重影響。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約：乙方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，支付甲方違約