二零二四年度貨車運(yùn)輸雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度貨車運(yùn)輸雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3貨車信息第二條運(yùn)輸任務(wù)2.1運(yùn)輸貨物種類2.2運(yùn)輸路線2.3運(yùn)輸時(shí)間安排第三條雇傭期限3.1起始日期3.2終止日期第四條工作時(shí)間和休息制度4.1每日工作時(shí)間4.2休息日和節(jié)假日第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式和時(shí)間第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1雇主應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2雇員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第七條勞動(dòng)保護(hù)和健康管理7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2健康管理措施第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2泄露保密信息的后果第九條合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件第十條違約責(zé)任10.1雇主違約責(zé)任10.2雇員違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3訴訟解決第十二條法律適用和爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式第十三條其他條款13.1雙方的其他約定13.2附加條款第十四條合同的簽署和生效14.1簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：X運(yùn)輸有限公司，地址為市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系人姓名為X，聯(lián)系電話為X。1.2雇員信息雇員名稱為：X，性別為，身份證號(hào)碼為，聯(lián)系電話為X。1.3貨車信息貨車車牌號(hào)碼為，車型為，噸位為噸，貨車歸屬雇主所有。第二條運(yùn)輸任務(wù)2.1運(yùn)輸貨物種類雇員應(yīng)當(dāng)根據(jù)雇主的安排，運(yùn)輸包括但不限于：糧食、鋼材、煤炭、日用品等合法貨物。2.2運(yùn)輸路線雇員應(yīng)當(dāng)按照雇主的指示，從起點(diǎn)到終點(diǎn)完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，具體路線和運(yùn)輸次數(shù)根據(jù)雇主安排而定。2.3運(yùn)輸時(shí)間安排雇員應(yīng)按照雇主的要求，按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，如有特殊情況，雇員應(yīng)及時(shí)與雇主溝通，并協(xié)商解決。第三條雇傭期限3.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，雇傭期限為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。3.2終止日期除非雙方提前解除合同，否則本合同將在雇傭期限屆滿時(shí)自動(dòng)終止。第四條工作時(shí)間和休息制度4.1每日工作時(shí)間雇員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)雇主安排而定。4.2休息日和節(jié)假日雇員享有國家法定休息日和節(jié)假日，如需加班，雇主應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)雇員的報(bào)酬根據(jù)實(shí)際運(yùn)輸任務(wù)和雇主的規(guī)定確定，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）每運(yùn)輸一噸貨物，支付報(bào)酬元；（2）每完成一次運(yùn)輸任務(wù)，支付報(bào)酬元；（3）其他額外報(bào)酬根據(jù)雇主的規(guī)定另行計(jì)算。5.2支付方式和時(shí)間雇主每月支付雇員工資一次，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息為雇員提供的銀行賬戶。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1雇主應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)雇主應(yīng)為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2雇員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)雇員應(yīng)按照國家的規(guī)定，繳納本人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雇員在合同期限內(nèi)及終止合同后，應(yīng)對(duì)雇主的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于：客戶資料、運(yùn)輸路線、運(yùn)營策略等。8.2泄露保密信息的后果若雇員泄露了保密信息，雇主有權(quán)要求雇員賠償因此造成的一切損失，并且雇主有權(quán)立即解除本合同。第九條合同的變更和解除9.1變更條件合同一經(jīng)簽訂，除非雙方協(xié)商一致，否則不得變更。任何合同的變更均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。9.2解除條件本合同可以在下列情況下被解除：（1）雙方協(xié)商一致；（2）雇員嚴(yán)重違反合同條款或者雇主規(guī)章制度；（3）雇主因業(yè)務(wù)需要，提前解除合同的，應(yīng)支付雇員一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條違約責(zé)任10.1雇主違約責(zé)任如果雇主未能按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給雇員造成的損失。10.2雇員違約責(zé)任如果雇員未能按照合同約定完成運(yùn)輸任務(wù)，或者泄露了雇主的商業(yè)秘密，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給雇主造成的損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。11.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3訴訟解決如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用和爭議解決12.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式本合同爭議的解決方式按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條其他條款13.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定，作為本合同的附件。13.2附加條款附加條款為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署和生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同的生效日期為雙方簽字或蓋章之日起。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特對(duì)本合同進(jìn)行如下修正：第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與本合同履行有關(guān)聯(lián)的個(gè)體或組織。第三方包括但不限于：中介方、貨物的供應(yīng)方、貨物的接收方、運(yùn)輸過程中的協(xié)助方等。1.2第三方責(zé)任第三方介入本合同的履行，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方如違反法律法規(guī)或本合同約定，給甲乙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第二條第三方介入的額外條款2.1第三方選擇甲乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、信譽(yù)及能力，并確保第三方具備相應(yīng)的經(jīng)營許可和資質(zhì)證書。2.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供合格的貨物或服務(wù)。第三方未能提供合格貨物或服務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。2.3第三方支付若第三方介入本合同導(dǎo)致額外費(fèi)用產(chǎn)生，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或公平原則分擔(dān)該費(fèi)用。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限制第三方應(yīng)對(duì)其介入本合同所造成的損失承擔(dān)有限責(zé)任。第三方承擔(dān)的責(zé)任以其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的合同義務(wù)和法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任為限。3.2第三方責(zé)任免除第三方如能證明其無法履行合同義務(wù)或法律法規(guī)規(guī)定的行為是由于不可抗力、甲乙雙方的原因或其他第三方的原因造成的，不負(fù)責(zé)任。3.3第三方責(zé)任的上限第三方承擔(dān)的責(zé)任上限以其與甲乙方簽訂的合同金額為限。若第三方無合同金額，以第三方在事故發(fā)生時(shí)的資產(chǎn)總額為限。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲乙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系。第三方不視為甲乙方的雇員、代理或代表。4.2第三方與甲乙方的權(quán)利劃分第三方履行合同義務(wù)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，由第三方自行承擔(dān)。第三方如違反本合同，造成甲乙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第五條第三方介入的爭議解決5.1第三方介入的爭議解決第三方介入本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2第三方作為被告時(shí)的訴訟當(dāng)?shù)谌阶鳛楸桓鏁r(shí)，甲乙雙方應(yīng)為共同原告，共同行使訴訟權(quán)利。第六條第三方介入的其他規(guī)定6.1第三方信息的披露甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定，向第三方披露與合同履行有關(guān)的信息。6.2第三方資料的保存甲乙雙方應(yīng)妥善保存與第三方交往的資料，包括但不限于合同、發(fā)票、支付憑證等。6.3第三方培訓(xùn)和指導(dǎo)甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對(duì)第三方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保第三方能夠順利履行合同義務(wù)。本附加說明條款與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，視為已閱讀并同意本附加說明條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：雇主信息證明文件附件二：雇員身份證明文件附件三：貨車行駛證和車輛信息附件四：運(yùn)輸任務(wù)詳細(xì)清單附件五：工作時(shí)間和休息制度安排附件六：勞動(dòng)報(bào)酬支付證明文件附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件附件八：保密協(xié)議附件九：第三方選擇評(píng)估報(bào)告附件十：第三方服務(wù)協(xié)議附件十一：合同變更和解除協(xié)議附件十二：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件十三：爭議解決協(xié)議附件十四：合同履行過程中的其他重要文件附件一：雇主信息證明文件本附件應(yīng)包含雇主的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明、稅務(wù)登記證等能夠證明雇主合法經(jīng)營資格的文件。附件二：雇員身份證明文件本附件應(yīng)包含雇員的身份證復(fù)印件、駕駛證復(fù)印件等能夠證明雇員身份的文件。附件三：貨車行駛證和車輛信息本附件應(yīng)包含貨車的行駛證復(fù)印件、車輛購置稅證明、車輛保險(xiǎn)單等能夠證明貨車合法行駛資格的文件。附件四：運(yùn)輸任務(wù)詳細(xì)清單本附件應(yīng)詳細(xì)列明每次運(yùn)輸貨物的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、運(yùn)輸路線、預(yù)計(jì)到達(dá)時(shí)間等信息。附件五：工作時(shí)間和休息制度安排本附件應(yīng)詳細(xì)描述雇員的工作時(shí)間和休息制度，包括每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間、休息日安排等。附件六：勞動(dòng)報(bào)酬支付證明文件本附件應(yīng)包含勞動(dòng)報(bào)酬的支付憑證，如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件本附件應(yīng)包含雇主為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，如社保繳費(fèi)清單、社保繳納證明等。附件八：保密協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列明雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密信息，以及泄露秘密信息的后果。附件九：第三方選擇評(píng)估報(bào)告本附件應(yīng)包含第三方選擇的過程、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法，以及第三方的資質(zhì)證明文件。附件十：第三方服務(wù)協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)描述第三方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等。附件十一：合同變更和解除協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)描述合同變更和解除的條件、程序以及相關(guān)責(zé)任劃分。附件十二：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)本附件應(yīng)詳細(xì)列舉各種違約行為，以及違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。附件十三：爭議解決協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)描述爭議解決的程序、方式和相關(guān)責(zé)任劃分。附件十四：合同履行過程中的其他重要文件本附件應(yīng)包含合同履行過程中產(chǎn)生的其他重要文件，如貨物交接單、運(yùn)輸完成證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主未能按照約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等；2.雇員未能按照約定完成運(yùn)輸任務(wù)；3.第三方未能按照約定提供服務(wù)；4.任何一方未能按照合同約定履行義務(wù)；5.任何一方違反法律法規(guī)或本合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的損失計(jì)算：根據(jù)實(shí)際損失金額或者合同約定