人員借用協(xié)議書(shū)完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人員借用協(xié)議書(shū)完整版本合同目錄一覽1.借用人員的定義與條件1.1借用人員的范圍1.2借用人員的條件1.3借用人員的職責(zé)2.借用期限2.1借用起始日期2.2借用結(jié)束日期2.3借用延期的申請(qǐng)與審批3.借用人員的管理與培訓(xùn)3.1借用人員的日常工作安排3.2借用人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3借用人員的績(jī)效評(píng)估4.借用人員的待遇與福利4.1借用人員的薪資待遇4.2借用人員的福利保障4.3借用人員的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.借用人員的退回與解約5.1借用人員退回的情形5.2借用人員解約的情形5.3退回與解約的程序與規(guī)定6.借用人員的保密義務(wù)6.1借用人員的保密內(nèi)容6.2借用人員的保密期限6.3借用人員的保密違約責(zé)任7.借用人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1借用人員創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2借用人員參與的項(xiàng)目成果歸屬7.3借用人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.借用合同的變更與終止8.1借用合同的變更條件8.2借用合同的終止條件8.3變更與終止的程序與規(guī)定9.借用合同的法律效力與爭(zhēng)議解決9.1借用合同的法律適用9.2借用合同的爭(zhēng)議解決方式9.3借用合同的違約責(zé)任10.借用雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1借用方的權(quán)利與義務(wù)10.2借用人員的權(quán)利與義務(wù)11.借用合同的簽訂與生效11.1借用合同的簽訂程序11.2借用合同的生效條件11.3借用合同的續(xù)簽與終止12.借用合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1借用合同的附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件12.3補(bǔ)充協(xié)議的生效與執(zhí)行13.借用合同的解除與注銷(xiāo)13.1借用合同解除的條件13.2借用合同注銷(xiāo)的程序13.3解除與注銷(xiāo)后的相關(guān)事宜14.其他約定14.1借用雙方的其他約定內(nèi)容14.2約定條款的修改與補(bǔ)充14.3約定條款的生效與執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條借用人員的定義與條件1.1借用人員的范圍本合同所稱(chēng)借用人員，是指甲乙雙方根據(jù)本合同約定，由甲方借用到乙方工作的人員。1.2借用人員的條件（一）具備完全民事行為能力；（三）具備甲方規(guī)定的其他條件。1.3借用人員的職責(zé)（一）遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求；（二）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；（三）維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條借用期限2.1借用起始日期本合同約定的借用起始日期為_(kāi)___年____月____日。2.2借用結(jié)束日期本合同約定的借用結(jié)束日期為_(kāi)___年____月____日。2.3借用延期的申請(qǐng)與審批如需延長(zhǎng)借用期限，甲乙雙方應(yīng)提前____天書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)對(duì)方同意后予以延長(zhǎng)。第三條借用人員的管理與培訓(xùn)3.1借用人員的日常工作安排借用人員的工作安排由乙方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和協(xié)助。3.2借用人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保借用人員能夠勝任工作。3.3借用人員的績(jī)效評(píng)估借用人員的績(jī)效評(píng)估由乙方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)提供必要的意見(jiàn)和建議。第四條借用人員的待遇與福利4.1借用人員的薪資待遇借用人員的薪資待遇按照乙方的薪資體系執(zhí)行，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。4.2借用人員的福利保障借用人員應(yīng)享受乙方的福利保障，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.3借用人員的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金借用人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由乙方負(fù)責(zé)繳納，甲方應(yīng)予以配合。第五條借用人員的退回與解約5.1借用人員退回的情形借用人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方退回：（一）不符合借用條件；（二）嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度；（三）因病或其他原因不能繼續(xù)工作。5.2借用人員解約的情形借用人員有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同：（一）合同約定的借用期限屆滿(mǎn)；（二）借用人員提出解除合同；（三）甲乙雙方另有約定。5.3退回與解約的程序與規(guī)定借用人員退回或解約的程序與規(guī)定按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條借用人員的保密義務(wù)6.1借用人員的保密內(nèi)容借用人員應(yīng)對(duì)在借用期間知曉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2借用人員的保密期限借用人員的保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日起____天止。6.3借用人員的保密違約責(zé)任借用人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。第八條借用合同的變更與終止8.1借用合同的變更條件本合同的變更條件如下：（一）甲乙雙方書(shū)面同意；（二）符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；（三）不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.2借用合同的終止條件本合同的終止條件如下：（一）合同約定的借用期限屆滿(mǎn)；（二）甲乙雙方書(shū)面同意解除合同；（三）符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.3變更與終止的程序與規(guī)定借用合同的變更與終止程序按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條借用合同的法律效力與爭(zhēng)議解決9.1借用合同的法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2借用合同的爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3借用合同的違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方的損失。第十條借用雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1借用方的權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)如下：（一）按照約定提供借用人員；（二）確保借用人員具備約定的條件；（三）協(xié)助乙方管理借用人員；（四）按照約定支付借用人員的薪資待遇。乙方權(quán)利與義務(wù)如下：（一）合理安排借用人員的工作；（二）提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（三）按時(shí)支付借用人員的薪資待遇；（四）保障借用人員的合法權(quán)益。第十一條借用合同的簽訂與生效11.1借用合同的簽訂程序甲乙雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，簽訂本合同。11.2借用合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3借用合同的續(xù)簽與終止借用合同的續(xù)簽與終止按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條借用合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1借用合同的附件內(nèi)容本合同附件包括：借用人員名單、借用期限、薪資待遇等。12.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件本合同未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3補(bǔ)充協(xié)議的生效與執(zhí)行補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并按本合同的規(guī)定執(zhí)行。第十三條借用合同的解除與注銷(xiāo)13.1借用合同解除的條件本合同解除的條件如下：（一）雙方書(shū)面同意解除合同；（二）符合本合同第八條的終止條件；（三）符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.2借用合同注銷(xiāo)的程序借用合同注銷(xiāo)的程序如下：（一）甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)注銷(xiāo)事宜；（二）辦理相關(guān)手續(xù)；（三）互相歸還借用的財(cái)物。13.3解除與注銷(xiāo)后的相關(guān)事宜合同解除或注銷(xiāo)后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事宜。第十四條其他約定14.1借用雙方的其他約定內(nèi)容甲乙雙方在其他事項(xiàng)上達(dá)成的共識(shí)，作為本合同的組成部分。14.2約定條款的修改與補(bǔ)充本合同的條款如需修改或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面簽訂修改或補(bǔ)充協(xié)議。14.3約定條款的生效與執(zhí)行本合同及附件、補(bǔ)充協(xié)議的生效與執(zhí)行，均按照本合同第十二條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義本合同所稱(chēng)第三方，是指非甲乙雙方主體，但參與本合同履行過(guò)程，協(xié)助甲乙雙方完成借用人員交接、管理、培訓(xùn)等事務(wù)的一方。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（一）中介機(jī)構(gòu)；（二）借用人員的原用人單位；（三）借用人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；（四）其他參與本合同履行過(guò)程的相關(guān)單位或個(gè)人。第十六條第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件（一）第三方與甲乙雙方無(wú)利益沖突；（二）第三方具備履行相關(guān)義務(wù)的能力；（三）甲乙雙方書(shū)面同意第三方介入。16.2第三方介入的程序甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，明確第三方的權(quán)利義務(wù)，并簽訂相關(guān)協(xié)議。第十七條第三方的主要義務(wù)與責(zé)任17.1第三方的主要義務(wù)（一）協(xié)助甲乙雙方完成借用人員的交接；（二）按照甲乙雙方的約定，對(duì)借用人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理；（三）協(xié)助甲乙雙方處理借用期間的相關(guān)事宜。17.2第三方的主要責(zé)任第三方如因履行義務(wù)不當(dāng)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任限制。18.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的信譽(yù)、實(shí)力及甲乙雙方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額如需調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。第十九條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方介入本合同履行過(guò)程中，其權(quán)利義務(wù)劃分如下：（一）第三方僅負(fù)責(zé)履行雙方約定的義務(wù)；（二）甲乙雙方對(duì)第三方履行義務(wù)的行為負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)；（三）第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同義務(wù)和責(zé)任。19.2第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)調(diào)第二十十條第三方介入合同的終止與解除20.1第三方介入合同的終止條件第三方介入合同的終止條件如下：（一）合同約定的介入期限屆滿(mǎn)；（二）甲乙雙方書(shū)面同意解除合同；（三）符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。20.2第三方介入合同的解除程序第三方介入合同的解除程序如下：（一）甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)解除事宜；（二）第三方按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（三）甲乙雙方互相歸還借用的財(cái)物。第二十一條第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決適用法律第三方介入后的爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。第二十二條合同的生效、變更與解除本合同及第三方介入相關(guān)協(xié)議的生效、變更與解除，按照本合同第十二條、第十五條、第二十十條的規(guī)定執(zhí)行。第二十三條合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同的附件及第三方介入相關(guān)協(xié)議，均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二十四條合同的簽訂與生效本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第二十五條合同的續(xù)簽與終止本合同及第三方介入相關(guān)協(xié)議的續(xù)簽與終止，按照本合同第十二條、第二十十條的規(guī)定執(zhí)行。第二十六條其他約定本合同及第三方介入相關(guān)協(xié)議的其他約定，按照本合同第十五條、第二十十條的規(guī)定執(zhí)行。第二十七條合同的修訂與補(bǔ)充本合同及第三方介入相關(guān)協(xié)議的修訂與補(bǔ)充，按照本合同第十二條的規(guī)定執(zhí)行。第二十八條合同的履行與爭(zhēng)議解決本合同及第三方介入相關(guān)協(xié)議的履行與爭(zhēng)議解決，按照本合同第十條、第十一條、第十二條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：借用人員名單詳細(xì)列出借用人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、身份證號(hào)碼等信息。附件二：借用期限明確借用人員的起始日期和結(jié)束日期，以及借用期限的續(xù)簽條件與程序。附件三：薪資待遇詳細(xì)說(shuō)明借用人員的薪資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃列出借用人員需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)明確借用人員的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)和評(píng)估周期。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定借用人員需保密的信息范圍、保密期限和違約責(zé)任。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確借用人員在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)列出第三方介入的條件、義務(wù)、責(zé)任限額等信息。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定列出合作中可能出現(xiàn)的違約行為和相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十：爭(zhēng)議解決方式明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照約定提供借用人員或第三方未按照約定履行義務(wù)。示例：甲方未按時(shí)提供借用人員，導(dǎo)致乙方工作受到影響。2.借用人員不符合約定條件，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。示例：借用人員實(shí)際學(xué)歷低于雙方約定的學(xué)歷要求。3.借用人員嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。示例：借用人員一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退超過(guò)5次。4.借用人員因病或其他原因不能繼續(xù)工作，未提前通知乙方。示例：借用人員突發(fā)疾病，未能及時(shí)通知乙方。5.甲乙雙方未按照約定支付薪資待遇。示例：甲方未按時(shí)支付借用人員的薪資。6.第三方未按照約定協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。示例：第三方在借用人員培訓(xùn)過(guò)程中，提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定。7.甲乙雙方未按照約定履行保密義務(wù)。示例：甲方泄露了借用人員的個(gè)人信息。違約