2024年度餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：丙方（餐飲服務(wù)公司）名稱、地址及聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1：合同生效日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇4.2：乙方工資的支付方式和時(shí)間第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和比例5.2：乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第七條：培訓(xùn)和晉升7.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2：乙方的晉升機(jī)制第八條：休息休假8.1：乙方的休息日安排8.2：乙方的年假安排第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同約定的責(zé)任9.2：乙方提前解除合同的責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和程序第十一條：合同的變更、解除和終止11.1：合同變更的條件和程序11.2：合同解除的條件和程序11.3：合同終止的條件和程序第十二條：保密條款12.1：雙方應(yīng)保守的保密信息范圍12.2：保密信息的保護(hù)措施和期限第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、簽署和份數(shù)14.1：合同的生效條件14.2：合同的簽署日期和地點(diǎn)14.3：合同的份數(shù)和保存方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱為X餐飲管理有限公司，地址為市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式為。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名為X，身份證號(hào)碼為X，聯(lián)系方式為。1.3：丙方（餐飲服務(wù)公司）名稱為X餐飲服務(wù)公司，地址為市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式為。第二條：合同期限2.1：合同生效日期為2024年1月1日。2.2：合同終止日期為2025年1月1日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為廚師。3.2：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐廳。3.3：乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.2：乙方工資的支付方式和時(shí)間為每月5日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納比例按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施包括符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品、安全培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查等。6.2：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定包括但不限于：遵守操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告等。第七條：培訓(xùn)和晉升7.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)包括新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，具體培訓(xùn)計(jì)劃由甲方制定。7.2：乙方的晉升機(jī)制根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力和工作表現(xiàn)，甲方提供公平的晉升機(jī)會(huì)。晉升的具體條件和程序由甲方制定。第八條：休息休假8.1：乙方的休息日安排為每周一天，具體休息日由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要提前通知乙方。8.2：乙方的年假安排為每年5天，具體年假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要提前通知乙方。第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)為甲方所在地的人民法院。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1：合同變更的條件和程序：（1）合同變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同變更自雙方簽署之日起生效。11.2：合同解除的條件和程序：（1）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。（2）甲方解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知乙方，并支付乙方因此產(chǎn)生的損失。11.3：合同終止的條件和程序：（1）合同期滿的，合同自然終止。（2）雙方協(xié)商一致提前終止合同的，應(yīng)書面簽訂協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第十二條：保密條款12.1：雙方應(yīng)保守的保密信息范圍包括但不限于：客戶信息、經(jīng)營信息、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)信息等。12.2：保密信息的保護(hù)措施包括但不限于：簽訂保密協(xié)議、限制接觸保密信息的人員、加密存儲(chǔ)保密信息等。保密信息的保密期限為合同終止之日起3年。第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：（1）乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作。（2）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。第十四條：合同的生效、簽署和份數(shù)14.1：合同的生效條件為雙方簽字蓋章，并經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表批準(zhǔn)。14.2：合同的簽署日期為2024年1月1日，簽署地點(diǎn)為甲方所在地。14.3：合同的份數(shù)為兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1：本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。1.2：第三方包括但不限于：中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1：當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明介入的理由、方式和時(shí)間。2.2：甲乙雙方在收到第三方介入通知后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，并按照雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行配合。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1：第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。3.2：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。4.2：第三方如因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。第五條：第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分5.1：第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，按照雙方簽訂的書面協(xié)議確定。5.2：如書面協(xié)議未明確責(zé)任劃分，且無法協(xié)商解決的，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院審理。第六條：第三方介入對(duì)合同履行影響6.1：第三方介入不影響甲乙雙方履行本合同的權(quán)利和義務(wù)。6.2：甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第七條：第三方信息的保密7.1：甲乙雙方應(yīng)對(duì)與第三方相關(guān)的保密信息予以保密，不得泄露給無關(guān)方。7.2：第三方同樣應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的保密信息予以保密，不得泄露給無關(guān)方。第八條：第三方違約處理8.1：第三方如違反本合同或與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2：甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第九條：第三方變更或解除合同9.1：第三方如因特殊情況需要變更或解除本合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。9.2：甲乙雙方收到第三方通知后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，并按照雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行處理。第十條：合同的變更、解除和終止不影響第三方責(zé)任10.1：本合同的變更、解除和終止，不影響第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。10.2：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議的變更、解除和終止，不影響本合同的效力。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：如甲乙雙方與第三方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)為甲方所在地的人民法院。第十二條：其他約定12.1：甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。12.2：本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可以簽訂書面協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充。本部分修正條款與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方與第三方應(yīng)共同遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件三：丙方（餐飲服務(wù)公司）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件四：勞動(dòng)合同模板附件五：工資支付明細(xì)表附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施清單附件八：培訓(xùn)計(jì)劃表附件九：年假安排表附件十：保密協(xié)議附件十一：第三方介入?yún)f(xié)議附件十二：違約行為記錄表附件十三：損失賠償計(jì)算表附件十四：合同變更、解除和終止協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并加蓋公章。附件二：需提供乙方有效的身份證明復(fù)印件，并簽字確認(rèn)。附件三：需提供丙方最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并加蓋公章。附件四：為本合同的模板，甲乙雙方應(yīng)按照模板簽訂勞動(dòng)合同。附件五：詳細(xì)列明工資支付的明細(xì)，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件六：詳細(xì)列明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納明細(xì)，包括繳費(fèi)基數(shù)、比例等。附件七：列明甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。附件八：詳細(xì)列明培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件九：詳細(xì)列明年假的安排，包括休假時(shí)間、休假方式等。附件十：保密協(xié)議，列明雙方應(yīng)保守的保密信息范圍和保密期限。附件十一：第三方介入?yún)f(xié)議，列明第三方介入的條件、程序和責(zé)任劃分。附件十二：用于記錄乙方的違約行為，包括但不限于遲到、早退、曠工等。附件十三：用于計(jì)算甲方因乙方違約行為所產(chǎn)生的損失賠償金額。附件十四：用于約定合同變更、解除和終止的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。6.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)等。7.甲方違反合同約定，解除或終止合同的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違