2024年度汽車銷售人員勞動合同工作時間

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽車銷售人員勞動合同工作時間1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指汽車銷售有限公司1.2乙方：指簽訂本合同的汽車銷售人員第二條：合同期限2.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作時間3.1乙方每周工作時間共計40小時，分為周一至周五，每天8小時。3.2乙方需遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條：加班規(guī)定4.1乙方在法定工作日之外加班，應按照我國《勞動法》的規(guī)定支付加班費。4.2乙方加班需提前向甲方申請，經(jīng)批準后方可進行。第五條：休息休假5.1乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利。5.2乙方根據(jù)工作年限享有年假，具體天數(shù)按照我國《勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。第六條：試用期6.1本合同簽訂后，乙方進入試用期，試用期為三個月。6.2試用期內，乙方應認真履行崗位職責，甲方有權解除合同且無需支付賠償。第七條：薪酬福利7.1乙方的基本工資為每月人民幣元。7.2乙方根據(jù)銷售業(yè)績享有提成收入。7.3乙方依法享受社會保險和住房公積金待遇。第八條：培訓與發(fā)展8.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作能力。8.2甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件。第九條：保密條款9.1乙方在合同期間及合同解除后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。9.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第十條：合同解除和終止10.1在合同期內，甲方有權解除合同，但應提前一個月通知乙方。10.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權立即解除合同。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定雙方在簽訂合同時，可就其他事項進行約定，并以附件形式附在本合同后。第十四條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第三條：工作時間3.1乙方每周工作時間共計40小時，分為周一至周五，每天8小時。3.2乙方需遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。3.3乙方在必要時，應根據(jù)甲方的工作需要進行加班，加班時間不得超過每周40小時。第四條：加班規(guī)定4.1乙方在法定工作日之外加班，應按照我國《勞動法》的規(guī)定支付加班費。4.2乙方加班需提前向甲方申請，經(jīng)批準后方可進行。4.3乙方的加班費計算方式為：加班時間X小時X基本工資的150%。第五條：休息休假5.1乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利。5.2乙方根據(jù)工作年限享有年假，具體天數(shù)按照我國《勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方在合同期內累計請假超過規(guī)定天數(shù)，甲方有權扣除相應的工資。第六條：試用期6.1本合同簽訂后，乙方進入試用期，試用期為三個月。6.2試用期內，乙方應認真履行崗位職責，甲方有權解除合同且無需支付賠償。6.3試用期內，乙方的工資為基本工資的80%。第七條：薪酬福利7.1乙方的基本工資為每月人民幣元。7.2乙方根據(jù)銷售業(yè)績享有提成收入，提成比例為銷售額的5%。7.3乙方依法享受社會保險和住房公積金待遇。7.4乙方在合同期內享受公司提供的福利待遇，包括但不限于健康體檢、員工培訓、員工活動等。第八條：培訓與發(fā)展8.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作能力。8.2甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件。8.3乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，提高自身業(yè)務水平。8.4乙方在合同期內晉升職位的，甲方應根據(jù)實際情況調整乙方的薪酬和福利。第九條：保密條款9.1乙方在合同期間及合同解除后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。9.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。9.3乙方應妥善保管甲方的商業(yè)機密資料，不得外泄或用于不正當用途。第十條：合同解除和終止10.1在合同期內，甲方有權解除合同，但應提前一個月通知乙方。10.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權立即解除合同。10.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。10.4乙方的離職申請經(jīng)甲方批準后，本合同即行終止。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3訴訟期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務。第十二條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，可就其他事項進行約定，并以附件形式附在本合同后。13.2附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個體或組織，包括但不限于中介方、客戶、供應商等。1.2第三方介入：指在合同執(zhí)行過程中，第三方參與或影響甲乙雙方的權利義務關系。1.3第三方責任：第三方介入本合同所述事項時，應遵守相關法律法規(guī)，并承擔相應責任。若第三方違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權向第三方追償。第二條：第三方介入的額外條款2.1若合同執(zhí)行過程中涉及第三方，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的補充協(xié)議，明確第三方的權利義務及責任限額。2.2補充協(xié)議應包括但不限于：第三方的主要職責、權利和義務、責任限額、違約責任等。2.3補充協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應按照補充協(xié)議的約定履行各自的權利義務。第三條：第三方責任限額3.1甲乙雙方應與第三方明確責任限額，以防止第三方濫用權利或逃避責任。3.2責任限額可包括但不限于：第三方在任何情況下對甲乙雙方的責任不超過一定金額、第三方在特定事項上的責任限制等。3.3甲乙雙方應根據(jù)合同履行過程中第三方的實際表現(xiàn)，適時調整第三方責任限額。第四條：第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲乙雙方之間的權利義務，應以本合同及補充協(xié)議為準。4.2第三方在履行合同過程中，應遵守甲乙雙方的管理規(guī)定，服從甲乙雙方的監(jiān)督。4.3第三方不得干涉甲乙雙方的核心運營和管理，不得損害甲乙雙方的合法權益。第五條：第三方違約處理5.1第三方如違反本合同或補充協(xié)議的約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2第三方如給甲乙雙方造成損失，甲乙雙方有權向第三方追償，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。5.3甲乙雙方應積極維護自身權益，對于第三方的違約行為，應及時采取措施予以制止。第六條：第三方退出6.1第三方如欲退出本合同，應提前通知甲乙雙方。6.2第三方退出后，本合同及補充協(xié)議中與第三方有關的權利義務終止。6.3第三方退出不影響甲乙雙方在其他條款下的權利義務關系。第七條：法律適用及爭議解決7.1本合同及補充協(xié)議中關于第三方的規(guī)定，適用中華人民共和國法律。7.2因第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.3若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。8.2甲乙雙方應妥善保管與第三方的協(xié)議文件，確保合同執(zhí)行的順利進行。第二部分：第三方介入后的修正共計1133字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位職責、工作內容、績效考核標準等。附件二：銷售提成方案詳細說明乙方的銷售提成計算方式、提成比例、提成發(fā)放時間等。附件三：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。附件四：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方在合同期間及合同解除后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。附件五：第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的權利義務及責任限額。附件六：考勤制度詳細描述甲方的考勤制度，包括上班時間、遲到早退規(guī)定、請假流程等。附件七：福利政策詳細列出乙方享受的社會保險、住房公積金、假期福利等。附件八：晉升制度詳細說明乙方的晉升機制、晉升條件、晉升流程等。附件九：勞動合同解除和終止申請表用于記錄合同解除和終止的相關信息。附件十：爭議解決協(xié)議詳細說明雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時間上下班，遲到早退。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方經(jīng)濟損失。4.第三方未按照約定提供服務，導致甲方乙雙方損失。5.第三方延遲履行合同義務，導致甲方乙雙方利益受損。責任認定標準：1.乙方遲到早退，每