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文檔簡介

建造合同完工進(jìn)度的確定方法合同編號1.1合同編號:____________________________合同雙方姓名:____________________________身份證號碼:____________________________店名:____________________________合同目的3.1本合同旨在明確甲方在乙方推拿店進(jìn)行學(xué)徒培訓(xùn)的具體安排,包括培訓(xùn)內(nèi)容、期限、權(quán)利和義務(wù)等。培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1推拿理論知識,包括推拿的基本理論、技術(shù)和操作流程;4.1.2實際操作技能培訓(xùn),包括推拿手法的實際應(yīng)用、常見推拿技術(shù)和技巧;4.1.3客戶服務(wù)技巧培訓(xùn),包括接待客戶、溝通技巧和處理客戶投訴的方法;4.1.4衛(wèi)生與安全規(guī)范,包括操作過程中衛(wèi)生要求、設(shè)備的使用和維護(hù)安全。培訓(xùn)期限5.1本合同的培訓(xùn)期限為:____________________________(具體開始和結(jié)束日期)。5.2在培訓(xùn)期滿后,甲方需通過乙方的考核才能完成培訓(xùn)并取得學(xué)徒證書。學(xué)徒待遇6.1.1每月學(xué)徒津貼:____________________________;6.1.2乙方將為甲方提供必要的培訓(xùn)工具和材料;6.1.3培訓(xùn)期間,甲方將享有乙方提供的餐飲和休息設(shè)施。甲方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方有權(quán)獲得乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)資料,并在培訓(xùn)期間接受指導(dǎo)和評估。7.2甲方應(yīng)積極參加培訓(xùn),遵守乙方的規(guī)章制度,按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。7.3甲方在培訓(xùn)期間不得從事與推拿相關(guān)的兼職工作。乙方的權(quán)利與義務(wù)8.1乙方應(yīng)按照本合同約定為甲方提供必要的培訓(xùn)和支持,并定期對甲方進(jìn)行評估。8.2乙方應(yīng)保障甲方在培訓(xùn)期間的安全和健康,提供必要的工作條件和環(huán)境。8.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的表現(xiàn)和培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整培訓(xùn)計劃和內(nèi)容。考核與評估9.1甲方在培訓(xùn)期滿后需參加乙方組織的考核,考核內(nèi)容包括理論知識、實際操作技能和客戶服務(wù)能力。9.2乙方將根據(jù)考核結(jié)果決定甲方是否符合培訓(xùn)要求,并發(fā)放學(xué)徒證書。合同的變更與終止10.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。10.2如甲方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度,乙方有權(quán)終止合同。10.3合同終止后,乙方應(yīng)退還甲方未使用的津貼和培訓(xùn)材料費(fèi)用,雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作。保密條款11.1甲方應(yīng)對在培訓(xùn)期間獲得的乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料保密,不得泄露給第三方。11.2保密義務(wù)在合同終止后繼續(xù)有效,保護(hù)信息不被未經(jīng)授權(quán)的使用或披露。爭議解決12.1合同履行過程中如產(chǎn)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商無法解決,應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院處理。12.2爭議解決應(yīng)遵循公平、公正的原則,確保各方合法權(quán)益得到保護(hù)。合同的效力13.1本合同自雙方簽署之日起生效,具有法律效力。13.2本合同的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽署確認(rèn)。合同的完整性14.1本合同及其附件構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議,取代此前的所有口頭或書面協(xié)議。14.2附件和補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)具有與本合同相同的法律效力,并經(jīng)雙方簽署確認(rèn)。合同的簽署15.1本合同由甲方和乙方代表簽署,并加蓋合同專用章。15.2合同簽署地點(diǎn):____________________________15.3合同簽署日期:____________________________協(xié)議方信息甲方姓名:_____________________

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