2024臨時(shí)人員聘用合同書

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)人員）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要臨時(shí)人員提供勞動(dòng)力，乙方愿意提供勞動(dòng)力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)人員聘用合同書。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求提供勞動(dòng)力。第二條工作內(nèi)容乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，完成甲方指定的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方提供的勞動(dòng)，甲方應(yīng)按雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月__________日之前支付上月工資。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)在甲方獲取的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。6.2保密信息包括：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3如合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償造成的一切損失。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：違約方應(yīng)支付守約方違約金，并賠償造成的一切損失。3.合同期限內(nèi)，乙方如提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方違約金。解決辦法：乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金，并賠償造成的一切損失。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付乙方延遲支付工資的違約金。解決辦法：甲方延遲支付工資的，應(yīng)當(dāng)按照延遲支付部分支付乙方違約金，并賠償造成的一切損失。5.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。解決辦法：如一方從事違法行為，另一方有權(quán)立即解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位，依法對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)。2.臨時(shí)人員：指與用人單位簽訂短期勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)力，不享有試用期、年假等福利待遇的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。5.休息休假：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享有的法定節(jié)假日、年假、病假等休息時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。9.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.用人單位需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力時(shí)。2.用人單位與臨時(shí)工簽訂合作協(xié)議時(shí)。3.需要明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益時(shí)。補(bǔ)充條款：1.如甲方因業(yè)務(wù)需要，延長合同期限，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.如乙方在工作過程中，因故意或重大過失造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。4.如雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院