用工合同范例 cdr

用工合同范例cdr第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

開戶銀行：____________________

賬號：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：___________________

住所：________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意按照甲方的工作要求提供勞動，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年__________個月。

1.2合同期滿，甲乙雙方均無異議，本合同自動續(xù)簽。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為每月__________日支付。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條勞動保護(hù)和勞動條件

5.1甲方應(yīng)保證乙方在勞動過程中的安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境和條件符合國家規(guī)定。

第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條合同解除

8.1甲方在下列情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，或者未按照合同約定安排休息休假，且經(jīng)乙方要求后仍不改正的。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.3本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

開戶銀行：____________________

賬號：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：___________________

住所：________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

業(yè)務(wù)范圍：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意按照甲方的工作要求提供勞動，丙方作為第三方主體，為保證合同履行，提供相應(yīng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年__________個月。

1.2乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事__________工作，具體工作內(nèi)容以附件一《工作內(nèi)容明細(xì)》為準(zhǔn)。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

第三條勞動報(bào)酬與支付

3.1乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為每月__________日支付。

3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

第四條第三方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等；

（2）對乙方進(jìn)行日常管理，確保乙方遵守甲方的工作紀(jì)律；

（3）在乙方違反合同約定時，丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，直至解除合同。

4.2丙方在本合同中享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

（2）根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；

（3）在乙方違反合同約定時，丙方有權(quán)采取措施，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第五條甲方權(quán)益與利益

5.1甲方在本合同中享有以下權(quán)益：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

（2）在乙方違反合同約定時，甲方有權(quán)要求丙方采取措施，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

（3）在乙方因故不能履行合同義務(wù)時，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方在本合同中享有以下利益：

（1）提高工作效率，降低人力資源成本；

（2）通過丙方對乙方進(jìn)行專業(yè)管理，提升乙方的工作素質(zhì)；

（3）在乙方違反合同約定時，甲方能夠及時采取措施，保護(hù)自身權(quán)益。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，給甲方造成重大損失的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作崗位或離職。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條合同解除

8.1甲方在下列情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，或者未按照合同約定安排休息休假，且經(jīng)乙方要求后仍不改正的。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.3本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方對乙方進(jìn)行專業(yè)管理，提高工作效率，降低人力資源成本，同時確保乙方遵守合同約定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同約定，明確甲乙雙方的權(quán)益和責(zé)任，保障甲方在合同履行過程中的利益，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

開戶銀行：____________________

賬號：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：___________________

住所：________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

業(yè)務(wù)范圍：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意按照甲方的工作要求提供勞動，丙方作為第三方主體，提供勞動派遣服務(wù)，保障乙方的權(quán)益，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年__________個月。

1.2乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事__________工作，具體工作內(nèi)容以附件一《工作內(nèi)容明細(xì)》為準(zhǔn)。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

第三條勞動報(bào)酬與支付

3.1乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為每月__________日支付。

3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

第四條第三方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）作為勞動派遣單位，為乙方提供必要的工作崗位和勞動條件；

（2）對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等人事管理；

（3）在乙方違反勞動紀(jì)律或合同約定時，丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，直至解除合同。

4.2丙方在本合同中享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

（2）根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；

（3）在乙方違反合同約定時，丙方有權(quán)采取措施，維護(hù)丙方的合法權(quán)益。

第五條乙方權(quán)益與利益

5.1乙方在本合同中享有以下權(quán)益：

（1）獲得符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)；

（2）享受國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利；

（3）在合同履行期間，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求丙方或甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.2乙方在本合同中享有以下利益：

（1）通過丙方提供的勞動派遣服務(wù)，獲得穩(wěn)定的工作機(jī)會；

（2）在合同履行期間，乙方的工作表現(xiàn)和晉升機(jī)會將得到丙方的關(guān)注和認(rèn)可；

（3）在合同解除或終止時，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方或甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，或者未按照合同約定安排休息休假，且經(jīng)乙方要求后仍不改正的。

6.2甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自變更乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條合同解除

8.1乙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，給乙方造成重大損失的；

（2）甲方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）甲方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2甲方在下列情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第九條其他約定

9.1本合同一