工會(huì)工作規(guī)則制度范文（2篇）

工會(huì)工作規(guī)則制度范文一、緒論工會(huì)是職工自發(fā)組織，維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)職工發(fā)展的重要組織形式。為規(guī)范工會(huì)工作，加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部管理，制定本工會(huì)工作規(guī)則制度。二、工會(huì)組織1.工會(huì)組織的設(shè)置和職責(zé)(1)工會(huì)設(shè)立正副主席、委員和秘書等職位，負(fù)責(zé)工會(huì)事務(wù)的決策、組織和協(xié)調(diào)工作。(2)工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集和主持工會(huì)會(huì)議，保障職工權(quán)益，推動(dòng)工會(huì)工作順利進(jìn)行。(3)工會(huì)委員應(yīng)積極參與工會(huì)活動(dòng)，為職工利益發(fā)聲，并協(xié)助主席開展工作。(4)工會(huì)秘書負(fù)責(zé)日常工作的安排、記錄和文件管理等。2.工會(huì)會(huì)員資格的認(rèn)定(1)會(huì)員資格認(rèn)定應(yīng)具備下列條件：正式聘用、在崗職工，同意加入工會(huì)并繳納會(huì)費(fèi)。(2)申請加入工會(huì)的職工須填寫入會(huì)申請書，經(jīng)工會(huì)組織審核通過方可加入。三、工會(huì)活動(dòng)1.工會(huì)活動(dòng)的種類(1)工會(huì)開展職工教育培訓(xùn)，提升職工技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。(2)工會(huì)組織職工文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié)和友誼。(3)工會(huì)開展社區(qū)公益活動(dòng)，回饋社會(huì)，傳遞正能量。(4)工會(huì)組織職工旅游和娛樂活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。2.工會(huì)活動(dòng)的組織與實(shí)施(1)工會(huì)應(yīng)定期召開會(huì)議，研究并制定活動(dòng)計(jì)劃。(2)工會(huì)活動(dòng)應(yīng)廣泛征求職工意見，并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。(3)工會(huì)活動(dòng)的費(fèi)用應(yīng)合理使用，節(jié)約開支。四、工會(huì)服務(wù)1.工會(huì)服務(wù)內(nèi)容(1)工會(huì)開展職工權(quán)益維護(hù)服務(wù)，協(xié)助職工解決工作和生活中的問題。(2)工會(huì)開展職工福利服務(wù)，關(guān)注職工的權(quán)益和福利待遇。(3)工會(huì)開展職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)等幫助。2.工會(huì)服務(wù)的實(shí)施方式(1)工會(huì)定期組織職工座談會(huì)，聽取職工需求和意見，并積極解決問題。(2)工會(huì)設(shè)立服務(wù)咨詢臺(tái)，提供職工服務(wù)資訊和咨詢服務(wù)。(3)工會(huì)與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，開展職工培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等活動(dòng)。五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源(1)工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源包括會(huì)費(fèi)、支持企業(yè)和社會(huì)捐贈(zèng)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等。(2)工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定使用，不得挪作他用。2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用(1)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃和需要，合理分配和使用。(2)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)公開透明，定期向職工報(bào)告使用情況。六、工會(huì)紀(jì)律1.工會(huì)紀(jì)律的內(nèi)容(1)工會(huì)成員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和工會(huì)章程，維護(hù)工會(huì)利益。(2)工會(huì)成員應(yīng)積極參與工會(huì)活動(dòng)，遵守工會(huì)會(huì)議紀(jì)律和工會(huì)決議。2.工會(huì)紀(jì)律的監(jiān)督與處理(1)工會(huì)組織應(yīng)建立紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制，發(fā)現(xiàn)紀(jì)律問題及時(shí)處理。(2)工會(huì)紀(jì)律處理應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，懲戒與教育相結(jié)合。七、工會(huì)工作評估1.工會(huì)工作評估的目的(1)評估工會(huì)工作的開展情況，發(fā)現(xiàn)問題和不足，進(jìn)一步改進(jìn)工作。(2)評估工會(huì)工作效果，提高工作質(zhì)量和效益。2.工會(huì)工作評估的程序(1)工會(huì)應(yīng)定期進(jìn)行工作自評和內(nèi)部評估，并形成評估報(bào)告。(2)工會(huì)通過職工代表大會(huì)等形式，開展工會(huì)工作的外部評估。八、附則本工會(huì)工作規(guī)則制度由工會(huì)主席負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)則自頒布之日起生效，如有需要修改，應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)通過并報(bào)相關(guān)主管部門備案。本工會(huì)工作規(guī)則制度經(jīng)全體工會(huì)成員審議通過，并于××年×月×日生效。工會(huì)工作規(guī)則制度范文（二）一、總則本工會(huì)工作規(guī)則制度旨在規(guī)范工會(huì)組織的日常運(yùn)作，以加強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)保護(hù)職工的合法權(quán)益，并促進(jìn)職工的全面發(fā)展。二、工會(huì)組織1.工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)由工會(huì)主席、副主席及若干名工會(huì)委員組成。工會(huì)主席負(fù)責(zé)主持工會(huì)組織的日常工作，副主席協(xié)助主席工作，工會(huì)委員負(fù)責(zé)提供意見和建議。2.工會(huì)委員會(huì)作為工會(huì)委員的集體決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議重大決策和重要事項(xiàng)，并提出合理建議。3.工會(huì)委員會(huì)的任期定為三年，支持工會(huì)成員通過民主程序進(jìn)行選舉。三、職工權(quán)益1.工會(huì)將積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法保障職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工資待遇、休假制度和社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。2.工會(huì)嚴(yán)禁任何形式的歧視、欺壓或虐待職工，對侵犯職工權(quán)益的違法行為將予以嚴(yán)肅處理。3.工會(huì)將建立職工權(quán)益保護(hù)工作制度，及時(shí)響應(yīng)并處理職工提出的權(quán)益問題，積極參與相關(guān)調(diào)解和協(xié)商工作。四、工會(huì)活動(dòng)1.工會(huì)將組織系列職工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，以提升職工的工作技能和綜合素質(zhì)。2.工會(huì)將組織各類文體活動(dòng)、慶?；顒?dòng)和節(jié)日活動(dòng)，以增強(qiáng)職工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.工會(huì)將組織員工關(guān)懷和福利活動(dòng)，關(guān)注職工的身心健康，并提供必要的幫助和支持。五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)1.工會(huì)將依法按比例從職工工資中收取工會(huì)會(huì)費(fèi)，用于工會(huì)活動(dòng)和職工福利。2.工會(huì)將嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和程序管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)的透明度和合理使用。六、規(guī)章制度1.工會(huì)將制定必要的規(guī)章制度，包括但不限于工會(huì)工作規(guī)程、工會(huì)選舉辦法和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法等。2.工會(huì)規(guī)章制度的制定應(yīng)遵循民主、公正、公開的原則，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審議通過后方可生效。3.對于違反工會(huì)規(guī)章制度的個(gè)人或組織，將按照相應(yīng)規(guī)定給予相應(yīng)的懲罰和紀(jì)律處分。七、工會(huì)信息公開1.工會(huì)將及時(shí)公開工會(huì)組織的重要決策和事項(xiàng)，為職工提供必要的信息咨詢和服務(wù)。2.工會(huì)將建立多種信息發(fā)布渠道，包括工會(huì)網(wǎng)站、公告欄和電子郵件等，與職工共享工會(huì)相關(guān)信息。3.工會(huì)鼓勵(lì)職工積極參與工會(huì)信息的交流和互動(dòng)，提出合理建議和意見。八、工會(huì)評估和改進(jìn)1.工會(huì)將定期對工會(huì)組織的效能進(jìn)行評估和改進(jìn)，對工會(huì)工作進(jìn)行科學(xué)、客觀的評價(jià)。2.工會(huì)將根據(jù)評估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工會(huì)的組織架構(gòu)和工作方法。3.工會(huì)鼓勵(lì)職工對工會(huì)工