中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟番禺分會(huì)2024年度章程

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟番禺分會(huì)2024年度章程本合同目錄一覽第一條：中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟番禺分會(huì)2024年度章程的定義與范圍1.1：章程的制定目的1.2：分會(huì)的主要職責(zé)1.3：分會(huì)的工作范圍第二條：分會(huì)組織結(jié)構(gòu)2.1：分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層組成2.2：分會(huì)工作部門(mén)設(shè)置2.3：分會(huì)成員的職責(zé)與權(quán)利第三條：分會(huì)成員資格與加入條件3.1：成員資格的取得3.2：成員的加入程序3.3：成員的退出機(jī)制第四條：分會(huì)財(cái)務(wù)管理4.1：分會(huì)財(cái)務(wù)管理制度4.2：分會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源與使用4.3：分會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)與監(jiān)督第五條：分會(huì)活動(dòng)組織與實(shí)施5.1：活動(dòng)的計(jì)劃與安排5.2：活動(dòng)的宣傳與推廣5.3：活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)第六條：分會(huì)與合作單位的關(guān)系6.1：合作單位的條件與選擇6.2：合作內(nèi)容與合作方式6.3：合作單位的評(píng)估與調(diào)整第七條：分會(huì)與會(huì)員單位的關(guān)系7.1：會(huì)員單位的服務(wù)內(nèi)容與方式7.2：會(huì)員單位的權(quán)益保障7.3：會(huì)員單位的評(píng)價(jià)與反饋第八條：分會(huì)的人才培養(yǎng)與選拔8.1：人才培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施8.2：人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)與程序8.3：人才選拔的成果應(yīng)用與激勵(lì)第九條：分會(huì)內(nèi)部管理制度9.1：分會(huì)工作流程與規(guī)范9.2：分會(huì)信息披露與保密制度9.3：分會(huì)內(nèi)部沖突解決機(jī)制第十條：分會(huì)與政府部門(mén)的關(guān)系10.1：與政府部門(mén)的溝通與合作10.2：分會(huì)對(duì)政府政策的響應(yīng)與落實(shí)10.3：分會(huì)對(duì)政府部門(mén)的反饋與建議第十一條：分會(huì)與媒體的關(guān)系11.1：與媒體的合作與宣傳11.2：分會(huì)信息的報(bào)道與傳播11.3：分會(huì)對(duì)媒體反饋與監(jiān)督第十二條：分會(huì)與社會(huì)的互動(dòng)12.1：分會(huì)社會(huì)公益活動(dòng)12.2：分會(huì)社會(huì)責(zé)任感與義務(wù)12.3：分會(huì)社會(huì)資源整合與利用第十三條：分會(huì)與分會(huì)之間的關(guān)系13.1：分會(huì)之間的信息交流與共享13.2：分會(huì)之間的合作與支持13.3：分會(huì)之間的競(jìng)爭(zhēng)與合作機(jī)制第十四條：章程的修訂與終止14.1：章程修訂的程序與條件14.2：章程終止的條件與程序14.3：章程終止后的財(cái)產(chǎn)處理第一部分：合同如下：第一條：中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟番禺分會(huì)2024年度章程的定義與范圍1.1：章程的制定目的1.2：分會(huì)的主要職責(zé)分會(huì)的主要職責(zé)包括：（1）搭建中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為會(huì)員提供政策咨詢(xún)、市場(chǎng)開(kāi)拓、融資對(duì)接等服務(wù)；（2）組織各類(lèi)培訓(xùn)、論壇、講座等活動(dòng)，提高會(huì)員企業(yè)管理水平及員工技能；（3）開(kāi)展會(huì)員間交流與合作，促進(jìn)資源整合，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展；（4）反映會(huì)員訴求，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，促進(jìn)政策環(huán)境的優(yōu)化；（5）完成聯(lián)盟交辦的其他事項(xiàng)。1.3：分會(huì)的工作范圍分會(huì)的工作范圍包括：（1）番禺區(qū)內(nèi)的中小企業(yè)；（2）涉及制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域；（3）包括但不限于政策研究、市場(chǎng)拓展、融資對(duì)接、企業(yè)管理、人才培訓(xùn)等服務(wù)。第二條：分會(huì)組織結(jié)構(gòu)2.1：分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層組成分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)及理事組成。會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任分會(huì)最高領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)分會(huì)整體工作的領(lǐng)導(dǎo)；副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作；秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)分會(huì)日常工作的組織實(shí)施；副秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)開(kāi)展工作；理事參與分會(huì)重要事項(xiàng)的討論與決策。2.2：分會(huì)工作部門(mén)設(shè)置（1）綜合部：負(fù)責(zé)分會(huì)日常工作、會(huì)議組織、文件資料管理等；（2）會(huì)員部：負(fù)責(zé)會(huì)員發(fā)展、服務(wù)、權(quán)益保障等工作；（3）項(xiàng)目部：負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、實(shí)施、市場(chǎng)拓展等工作；（4）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)分會(huì)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)與監(jiān)督等工作；（5）培訓(xùn)部：負(fù)責(zé)組織各類(lèi)培訓(xùn)、講座、論壇等活動(dòng)。2.3：分會(huì)成員的職責(zé)與權(quán)利分會(huì)成員的權(quán)利與職責(zé)如下：（1）出席分會(huì)舉辦的各類(lèi)活動(dòng)，享受分會(huì)提供的服務(wù)；（2）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（3）對(duì)分會(huì)工作提出建議和批評(píng)，監(jiān)督分會(huì)工作；（4）自愿加入、退出分會(huì)；（5）享有分會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利。第三條：分會(huì)成員資格與加入條件3.1：成員資格的取得符合分會(huì)會(huì)員條件的單位，向分會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)分會(huì)審批通過(guò)后，即可取得分會(huì)會(huì)員資格。3.2：成員的加入程序（1）提交加入申請(qǐng)表；（2）提供企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明；（3）繳納會(huì)費(fèi)；（4）分會(huì)審批；（5）成為分會(huì)會(huì)員。3.3：成員的退出機(jī)制會(huì)員自愿退會(huì)的，應(yīng)向分會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，分會(huì)批準(zhǔn)后，即終止會(huì)員資格。會(huì)員因違反法律法規(guī)或分會(huì)規(guī)定被取消會(huì)員資格的，分會(huì)應(yīng)及時(shí)告知。（1）連續(xù)兩年未繳納會(huì)費(fèi)；（2）嚴(yán)重違反分會(huì)規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)；（3）給分會(huì)造成重大名譽(yù)損害；（4）自愿申請(qǐng)退出。第四條：分會(huì)財(cái)務(wù)管理4.1：分會(huì)財(cái)務(wù)管理制度分會(huì)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)合法、合規(guī)使用，保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、完整。4.2：分會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源與使用分會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括：（1）會(huì)費(fèi)；（2）政府資助；（3）企業(yè)贊助；（4）其他合法收入。分會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于：（1）分會(huì)日常工作支出；（2）組織各類(lèi)活動(dòng)費(fèi)用；（3）為會(huì)員提供服務(wù)的支出；（4）分會(huì)其他合理支出。4.3：分會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)與監(jiān)督分會(huì)設(shè)立審計(jì)委員會(huì)，對(duì)分會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行定期審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、透明。分會(huì)定期向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)使用情況，接受會(huì)員監(jiān)督。第五條：分會(huì)活動(dòng)組織與實(shí)施5.1：活動(dòng)的計(jì)劃與安排分會(huì)根據(jù)工作需要，制定年度活動(dòng)計(jì)劃，包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)算等?；顒?dòng)計(jì)劃報(bào)理事會(huì)審批后實(shí)施。5.2：活動(dòng)的宣傳與推廣分會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、戶(hù)外廣告等多種渠道，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳與推廣，提高活動(dòng)影響力。5.3：活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)分會(huì)成立活動(dòng)籌備組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織與協(xié)調(diào)?；顒?dòng)籌備組由分會(huì)相關(guān)部門(mén)人員組成，會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任第八條：分會(huì)與政府部門(mén)的關(guān)系8.1：與政府部門(mén)的溝通與合作分會(huì)與政府部門(mén)保持密切溝通，積極爭(zhēng)取政策支持，為會(huì)員單位爭(zhēng)取合法權(quán)益。分會(huì)定期向政府部門(mén)反映會(huì)員訴求，推動(dòng)政策環(huán)境的優(yōu)化。8.2：分會(huì)對(duì)政府政策的響應(yīng)與落實(shí)分會(huì)密切關(guān)注政府政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)向會(huì)員單位傳達(dá)相關(guān)政策信息，協(xié)助會(huì)員單位申請(qǐng)政策優(yōu)惠。同時(shí)，分會(huì)積極落實(shí)政府交辦的任務(wù)，配合政府部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作。8.3：分會(huì)對(duì)政府部門(mén)的反饋與建議分會(huì)針對(duì)政府部門(mén)的工作不足或需要改進(jìn)之處，提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議，推動(dòng)政府部門(mén)改進(jìn)工作，提升服務(wù)質(zhì)量。第九條：分會(huì)與媒體的關(guān)系9.1：與媒體的合作與宣傳分會(huì)與媒體建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，利用媒體資源宣傳分會(huì)工作、活動(dòng)及成果，提高分會(huì)知名度。分會(huì)定期向媒體提供新聞素材，組織新聞發(fā)布會(huì)等活動(dòng)。9.2：分會(huì)信息的報(bào)道與傳播媒體按照約定對(duì)分會(huì)的活動(dòng)、新聞等進(jìn)行報(bào)道和傳播，擴(kuò)大分會(huì)影響力。分會(huì)為媒體提供必要的采訪(fǎng)、報(bào)道支持。9.3：分會(huì)對(duì)媒體反饋與監(jiān)督分會(huì)關(guān)注媒體報(bào)道的分會(huì)相關(guān)新聞，對(duì)不實(shí)報(bào)道或損害分會(huì)聲譽(yù)的內(nèi)容，分會(huì)有權(quán)要求媒體進(jìn)行更正或澄清。分會(huì)也可向媒體提供分會(huì)工作的進(jìn)展和成果，便于媒體準(zhǔn)確報(bào)道。第十條：分會(huì)與社會(huì)的互動(dòng)10.1：分會(huì)社會(huì)公益活動(dòng)分會(huì)組織會(huì)員單位開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)，如扶貧、幫困、環(huán)保等，積極履行社會(huì)責(zé)任，提升分會(huì)形象。10.2：分會(huì)社會(huì)責(zé)任感與義務(wù)10.3：分會(huì)社會(huì)資源整合與利用分會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，整合社會(huì)資源，為會(huì)員單位提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)。分會(huì)可與各類(lèi)社會(huì)組織、企業(yè)建立合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏(yíng)。第十一條：分會(huì)與分會(huì)之間的關(guān)系11.1：分會(huì)之間的信息交流與共享分會(huì)之間建立信息交流與共享機(jī)制，定期交換工作動(dòng)態(tài)、政策信息、活動(dòng)策劃等，促進(jìn)分會(huì)間的相互了解與合作。11.2：分會(huì)之間的合作與支持分會(huì)之間在各自領(lǐng)域內(nèi)開(kāi)展合作，共同舉辦活動(dòng)，提升整體影響力。同時(shí)，分會(huì)之間相互支持，共同應(yīng)對(duì)外部挑戰(zhàn)。11.3：分會(huì)之間的競(jìng)爭(zhēng)與合作機(jī)制分會(huì)之間在競(jìng)爭(zhēng)中合作，在合作中競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)建立競(jìng)爭(zhēng)與合作機(jī)制，激發(fā)分會(huì)活力，促進(jìn)共同發(fā)展。第十二條：分會(huì)的人才培養(yǎng)與選拔12.1：人才培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施分會(huì)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，針對(duì)會(huì)員單位的人才需求，開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)、選拔等活動(dòng)。分會(huì)與高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等合作，為會(huì)員單位提供優(yōu)質(zhì)人才培養(yǎng)服務(wù)。12.2：人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)與程序分會(huì)設(shè)立人才選拔委員會(huì)，制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序。選拔過(guò)程公平、公正、公開(kāi)，確保優(yōu)秀人才脫穎而出。12.3：人才選拔的成果應(yīng)用與激勵(lì)分會(huì)對(duì)選拔出的人才進(jìn)行合理使用和激勵(lì)，為其提供發(fā)展空間和平臺(tái)。同時(shí)，分會(huì)關(guān)注人才成長(zhǎng)，為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建議。第十三條：分會(huì)內(nèi)部管理制度13.1：分會(huì)工作流程與規(guī)范分會(huì)明確各項(xiàng)工作流程，制定工作規(guī)范，確保分會(huì)工作高效、有序進(jìn)行。13.2：分會(huì)信息披露與保密制度分會(huì)建立健全信息披露與保密制度，確保分會(huì)信息的安全、準(zhǔn)確、及時(shí)傳播。13.3：分會(huì)內(nèi)部沖突解決機(jī)制分會(huì)設(shè)立調(diào)解委員會(huì)，解決分會(huì)內(nèi)部矛盾和沖突，維護(hù)分會(huì)和諧穩(wěn)定。第十四條：分會(huì)與會(huì)員單位的關(guān)系14.1：會(huì)員單位的服務(wù)內(nèi)容與方式分會(huì)為會(huì)員單位提供政策咨詢(xún)、市場(chǎng)開(kāi)拓、融資對(duì)接等服務(wù)，幫助會(huì)員單位解決問(wèn)題，提升競(jìng)爭(zhēng)力。14.2：會(huì)員單位的權(quán)益保障分會(huì)依法保障會(huì)員單位的合法權(quán)益，維護(hù)會(huì)員單位的利益。對(duì)會(huì)員單位受到的不公平待遇，分會(huì)可向有關(guān)部門(mén)提出申訴和維權(quán)。14.3：會(huì)員單位的評(píng)價(jià)與反饋分會(huì)定期對(duì)會(huì)員單位進(jìn)行評(píng)價(jià)，了解會(huì)員單位的需求和建議，不斷優(yōu)化分會(huì)服務(wù)。同時(shí)，分會(huì)鼓勵(lì)會(huì)員單位對(duì)分會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督和反饋，促進(jìn)分會(huì)工作不斷改進(jìn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方的定義與范圍1.1：第三方概念本合同中所稱(chēng)第三方，是指除甲乙方之外，參與或協(xié)助完成本合同項(xiàng)下服務(wù)或義務(wù)的個(gè)體或組織。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、技術(shù)支持、合作單位等。1.2：第三方范圍（1）提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的咨詢(xún)公司、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等；（2）協(xié)助實(shí)施活動(dòng)的展覽公司、廣告代理、公關(guān)公司等；（3）提供技術(shù)支持的研發(fā)機(jī)構(gòu)、技術(shù)公司、信息化服務(wù)商等；（4）參與合作項(xiàng)目的其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條：第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1：第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙方的合理要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助完成相關(guān)工作。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助工作的質(zhì)量、效率和合規(guī)性。2.2：第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)注意保護(hù)甲乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。2.3：第三方責(zé)任限額第三方對(duì)因其自身原因?qū)е碌暮贤`約、侵權(quán)或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍和賠償方式等，具體限額由甲乙雙方在合同中約定。第三條：第三方介入的程序與條件3.1：第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方。選擇第三方時(shí)，應(yīng)考慮其專(zhuān)業(yè)能力、信譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)等因素。3.2：第三方介入程序第三方介入合同履行前，需與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。書(shū)面協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、期限、報(bào)酬等條款。3.3：第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）具有獨(dú)立法人資格或合法身份；（2）具備履行合同所需的專(zhuān)業(yè)能力；（4）符合甲乙雙方的其他合理要求。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1：第三方與甲方關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的監(jiān)督和管理，按照甲方的要求提供服務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督。4.2：第三方與乙方關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，按照乙方的要求協(xié)助完成相關(guān)工作。乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督。4.3：第三方與其他各方關(guān)系第三方在與甲方、乙方合作過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得產(chǎn)生利益沖突。第三方應(yīng)公平對(duì)待各方，確保合同履行順利。第五條：第三方介入后的合同變更5.1：合同條款變更甲乙雙方如需變更合同中與第三方有關(guān)的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，明確變更事項(xiàng)、范圍、條件等。5.2：合同主體變更若第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商一致，選擇其他符合條件的第三方替代。合同主體變更時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確新第三方的主要權(quán)利義務(wù)。第六條：第三方的退出與替代6.1：第三方退出第三方因故不能履行合同義務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。6.2：第三方替代甲乙雙方共同選擇新的第三方替代退出方，新第三方應(yīng)承擔(dān)退出方的合同義務(wù)。甲乙雙方與新第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確其權(quán)利義務(wù)。第七條：第三方介入的違約責(zé)任7.1：第三方違約第三方未按照合同約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2：甲乙方的違約責(zé)任甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3：違約責(zé)任限額違約方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。雙方應(yīng)合理分配違約責(zé)任，確保合同公平、公正執(zhí)行。第八條：第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1：爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2：仲裁條款甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，可約定仲裁解決。雙方應(yīng)簽訂仲裁協(xié)議，明確仲裁委員會(huì)和仲裁程序。第九條：第三方介入的合同效力9.1：合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的第三方介入部分，自第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。9.2：合同終止條件第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟番禺分會(huì)2024年度章程附件2：分會(huì)組織結(jié)構(gòu)圖附件3：分會(huì)成員資格申請(qǐng)表格附件4：分會(huì)成員權(quán)利與義務(wù)細(xì)則附件5：分會(huì)財(cái)務(wù)管理細(xì)則附件6：分會(huì)活動(dòng)策劃書(shū)附件7：分會(huì)與合作單位合作協(xié)議模板附件8：分會(huì)與會(huì)員單位服務(wù)協(xié)議模板附件9：分會(huì)人才培養(yǎng)計(jì)劃附件10：分會(huì)內(nèi)部管理制度手冊(cè)附件11：分會(huì)與政府部門(mén)溝通協(xié)作備忘錄附件12：分會(huì)與媒體合作框架協(xié)議附件13：分會(huì)社會(huì)公益活動(dòng)方案附件14：分會(huì)與分會(huì)合作協(xié)議模板附件15：第三方選擇評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件16：第三方服務(wù)協(xié)議模板附件17：分會(huì)與第三方合作糾紛解決機(jī)制附件18：分會(huì)與第三方違約責(zé)任認(rèn)定細(xì)則附件19：分會(huì)與第三方爭(zhēng)議解決仲裁條款附件20：分會(huì)成員退出申請(qǐng)表說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反合同條款任何一方違反合同條款，包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未按約定提供服務(wù)或材料等，構(gòu)成違約。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠