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文檔簡介

建筑設計博士人才引進合同合同編號:__________鑒于甲方為擴大業(yè)務規(guī)模,提高企業(yè)競爭力,乙方為建筑設計領域的博士人才,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方加入甲方的事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、乙方的義務和權(quán)利1.1乙方應向甲方提供其個人的真實、完整的身份信息、學歷證明、職稱證明等相關(guān)資料。1.2乙方應保證其向甲方提供的資料真實有效,如有虛假,乙方應承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任。1.3乙方應按照甲方的要求,參加甲方安排的工作,并保守甲方的商業(yè)秘密。1.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.5乙方應保證其工作成果符合甲方的要求,且不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。1.6乙方有權(quán)獲得甲方支付的薪酬待遇,享受甲方規(guī)定的福利。1.7乙方有權(quán)在合同約定的工作時間內(nèi),按照甲方的規(guī)定享受休假。1.8乙方有權(quán)在合同期內(nèi),按照甲方的規(guī)定參加各類培訓、提升自身能力。二、甲方的義務和權(quán)利2.1甲方應按照本合同的約定,向乙方支付薪酬待遇。2.2甲方應保證乙方的合法權(quán)益,為乙方提供必要的工作條件。2.3甲方應按照國家的法律法規(guī),為乙方繳納社會保險。2.4甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查,確保乙方的工作質(zhì)量。2.5甲方有權(quán)根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。2.6甲方有權(quán)在合同期內(nèi),為乙方提供各類培訓,提升乙方的工作能力。2.7甲方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)乙方的表現(xiàn),給予乙方晉升、加薪等激勵。2.8甲方應按照合同約定,為乙方保守商業(yè)秘密。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。3.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。3.3合同期滿后,如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議,乙方應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同約定的乙方年薪的____%。4.2乙方如因故意或者重大過失給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。4.3甲方如未按照本合同約定支付乙方薪酬待遇,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。6.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人身份信息2.乙方學歷證明3.乙方職稱證明4.乙方工作成果證明5.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議6.甲方企業(yè)資質(zhì)證明7.甲方管理制度文件8.甲方薪酬福利制度文件9.甲方為乙方提供的培訓資料二、違約行為及認定:1.乙方提供虛假個人信息,認定為違約。2.乙方不按照甲方要求參加工作,或不保守甲方商業(yè)秘密,認定為違約。3.乙方工作成果不符合甲方要求,或侵犯他人知識產(chǎn)權(quán),認定為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇,認定為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險,認定為違約。6.甲方未按照合同約定為乙方提供培訓、晉升機會,認定為違約。三、法律名詞及解釋:1.違約金:一方違反合同約定,向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。3.知識產(chǎn)權(quán):權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。4.勞動合同:用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活負擔,為其繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方提供虛假個人信息解決辦法:立即終止合同,要求乙方承擔違約責任,并向甲方支付違約金。2.問題:甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇解決辦法:乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。3.問題:乙方工作成果不符合甲方要求解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方重新完成工作,或按照約定扣除乙方薪酬。4.問題:合同期滿后,雙方未達成續(xù)簽協(xié)議解決辦法:乙方應按照甲方的要求辦理離職手續(xù),并辦理相關(guān)社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、所有應用場景:1.甲方為擴大業(yè)務規(guī)模,引進建筑設

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