IT技術(shù)支持助理聘用合同

IT技術(shù)支持助理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方IT技術(shù)支持助理事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的IT技術(shù)支持助理，應(yīng)負(fù)責(zé)處理甲方計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常運(yùn)維工作，確保甲方信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供IT技術(shù)支持服務(wù)，包括不限于系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù)、升級(jí)及故障排查等。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)甲方計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，提高甲方信息安全防護(hù)能力。1.4乙方應(yīng)積極參與甲方信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施及驗(yàn)收工作。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方根據(jù)甲方需求提供現(xiàn)場技術(shù)支持，工作時(shí)間由國家規(guī)定的工作時(shí)間為準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，根據(jù)項(xiàng)目需要，如需加班，應(yīng)提前與乙方溝通。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作量和質(zhì)量，支付乙方約定的薪酬。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保障待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方業(yè)務(wù)和技術(shù)秘密保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得利用甲方機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方若未按約定提供技術(shù)支持服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.3甲方若未按約定支付薪酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.IT技術(shù)支持助理聘用合同2.乙方個(gè)人或團(tuán)隊(duì)資質(zhì)證明文件3.保密協(xié)議4.薪酬待遇明細(xì)表5.甲方信息化項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施及驗(yàn)收相關(guān)文件6.乙方工作成果展示7.甲方業(yè)務(wù)和技術(shù)秘密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供技術(shù)支持服務(wù)，包括不履行崗位職責(zé)、工作成果不符合甲方要求等。2.乙方未遵守保密制度，泄露甲方業(yè)務(wù)和技術(shù)秘密。3.甲方未按約定支付薪酬。4.甲方未按約定提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。5.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.IT技術(shù)支持助理：指為甲方提供計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維、技術(shù)支持等服務(wù)的人員。2.崗位職責(zé)：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)。3.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)和技術(shù)秘密保密的協(xié)議。4.薪酬待遇：乙方在提供技術(shù)支持服務(wù)過程中應(yīng)享受的待遇，包括工資、福利等。5.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)支持服務(wù)不符合甲方要求：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，了解甲方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方法；甲方有權(quán)要求乙方整改或解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；甲方有權(quán)解除合同，并向乙方追償損失。3.甲方未支付薪酬：乙方有權(quán)解除合同，并向甲方要求支付薪酬及違約金；可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.工作環(huán)境和條件不符合約定：甲方應(yīng)及時(shí)改善工作環(huán)境和條件；乙方有權(quán)提出合理要求，并有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要乙方提供IT技術(shù)支持服務(wù)。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意為甲方提