幼兒園多媒體教室電工招聘

幼兒園多媒體教室電工招聘合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（電工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責1.乙方應確保按時到崗，認真履行電工職責，負責幼兒園多媒體教室的電器設備安裝、維修及日常維護工作。2.乙方應嚴格遵守國家有關(guān)電力設施的安全操作規(guī)程，確保工作安全，避免因操作不當造成人身及財產(chǎn)損失。3.乙方應積極參與甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。二、工作時間和待遇1.乙方每周工作5天，每天工作8小時，如需加班，按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.乙方月薪為人民幣____元，每月____日準時發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何與甲方業(yè)務有關(guān)的信息。2.乙方應遵守甲方的保密制度，不得利用職務之便，為自己或他人謀取不正當利益。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方如未按約定時間到崗或嚴重失職，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方如未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除本合同。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（電工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方電工資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方稅務登記證副本復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件7.甲方電工招聘需求說明書二、違約行為及認定：1.乙方未按時到崗或嚴重失職，視為違約。2.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。4.雙方未履行保密義務，視為違約。5.任何一方違反合同其他約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔相應法律責任的企業(yè)或組織。2.電工：指具備電工資格證書，從事電器設備安裝、維修及日常維護工作的人員。3.違約：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。4.保密義務：指合同雙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后，對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務有關(guān)的信息予以保密的義務。5.加班費：指員工在法定工作時間以外工作所應得的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，根據(jù)合同約定予以處理；如系甲方原因，協(xié)調(diào)調(diào)整乙方工作時間。2.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方支付工資。雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.甲方未依法繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險。如甲方不履行義務，乙方可以向當?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴。4.雙方在保密義務方面發(fā)生爭議：可依據(jù)合同約定的保密條款和相關(guān)法律法規(guī)解決。5.合同履行中出現(xiàn)其他爭議：雙方可通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為幼兒園多媒體教室招聘電工。2.乙方為具備電工資格證書的人員，愿意從事甲方電工工作。3.雙方就電工崗位職責