教育機(jī)構(gòu)雜工雇傭協(xié)議

教育機(jī)構(gòu)雜工雇傭協(xié)議合同編號：__________甲方（雇傭方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受雇方）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的雜工，主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成日常教育教學(xué)活動及甲方指定的其他工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)需求安排。2.2乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月______元人民幣，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金及其他補(bǔ)貼按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)與保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同終止與解除6.1本協(xié)議在下列情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除本協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.社會保險參保證明文件4.甲方規(guī)章制度文件5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密信息文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，屬于違約行為。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資或者未依法為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。4.甲方未提供必要的勞動保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.教育機(jī)構(gòu)：指依法成立，從事教育教學(xué)活動的社會組織。2.雜工：指在教育機(jī)構(gòu)中從事輔助性工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時間。5.勞動報酬：指勞動者因工作所取得的工資、獎金、津貼等收入。6.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、退休等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確規(guī)定保密內(nèi)容和違約責(zé)任；一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.問題：甲方未按約定時間支付工資或未依法繳納社會保險費。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費。若甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險費，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，需要招聘雜工協(xié)助日常教育教學(xué)活動。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗，愿意加入甲方擔(dān)任雜工