2024醫(yī)師個人總結(jié)（34篇）

2024醫(yī)師個人總結(jié)（34篇）

2024醫(yī)師個人總結(jié)（精選34篇）

2024醫(yī)師個人總結(jié)篇1

一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量

全科人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)全市經(jīng)濟(jì)工作會議暨轉(zhuǎn)型跨越會議精神，

組織全科人員認(rèn)真整理筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會，創(chuàng)新思維，

轉(zhuǎn)變觀念。在科室內(nèi)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”活動，進(jìn)

一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立“以病人為

中心”的觀念，不斷提高思想道德修養(yǎng)，乂人為本，牢固樹立“一

切為病人服務(wù)”的理念：

把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把

病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動

服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,

提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、

有效。通過了解回訪意見、和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表

等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出

改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從

思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。

把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。嚴(yán)

格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任,

杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。

深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)

一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)

形象。

通過的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了護(hù)理觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量強(qiáng)化了醫(yī)護(hù)人

員的服務(wù)意識，優(yōu)化了醫(yī)護(hù)理質(zhì)量，充分調(diào)動了醫(yī)護(hù)人員的工作熱

情，強(qiáng)化工作責(zé)任心，培養(yǎng)了護(hù)理人員愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)

精神，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛。工作中

互相支持，互相理解，明確分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實,

保證了正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專科知識講座，除每周四參加醫(yī)院組織的

業(yè)務(wù)講課，科室針對疾病特點和臨床需求，圍繞中心工作，組織人

員輪流講課，利用晨交班、工作閑暇時間進(jìn)行提問、復(fù)習(xí)，長期堅

持，相互學(xué)習(xí)，提高了臨床基礎(chǔ)知識。

組織人員進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)，通過觀看技術(shù)操作錄像、示

范、現(xiàn)場指導(dǎo)，參加技能比武，互相交流經(jīng)驗，使新護(hù)士的護(hù)理技

術(shù)操作得到了規(guī)范而統(tǒng)一，促進(jìn)了護(hù)理技術(shù)操作水平的提高。

為了加強(qiáng)急救知識，提高急救技能，組織急診醫(yī)師、全體護(hù)士

集中學(xué)習(xí)急救常規(guī)加搶救措施，重點培訓(xùn)心肺復(fù)蘇、心電除顫、人

工呼吸器、洗胃機(jī)操作規(guī)程，使醫(yī)護(hù)人員掌握了急救知識和急救器

械的使用。組織每月一次的護(hù)理安全會議，及時總結(jié)，肯定成績，

查找不足，分析原因，制定有效可行的措施，每月按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)

士進(jìn)行考核并上報C通過多方面、多渠道的學(xué)習(xí)，有效提高了護(hù)士

的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

堅持每月一次的護(hù)理安全會議，分析護(hù)理質(zhì)控檢查中存在的問

題，認(rèn)真總結(jié)，查找不足，分析討論，制定有效措施。組織學(xué)習(xí)護(hù)

理核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進(jìn)一步完善護(hù)理操作規(guī)程，

保證各項治療措施落實到位。護(hù)士長和科室質(zhì)控員每周不定時檢查

科室工作質(zhì)量，及時給予指導(dǎo)和改進(jìn)。

堅持護(hù)士長節(jié)假日、周末查房，排查護(hù)理安全隱患。護(hù)士長跟

隨科主任查房，及時掌握重點病人動態(tài)信息，做好各項工作安排。

在護(hù)理排班時新老搭配，使其在工作配合上優(yōu)勢互補，相互借鑒經(jīng)

驗，保證護(hù)理安全，提高護(hù)理質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范病房管理，指定病

房管理責(zé)任護(hù)士，督促并指導(dǎo)衛(wèi)生員做好病區(qū)保潔工作，為病人創(chuàng)

造整潔、和諧的住院環(huán)境。

對急救藥品、物品嚴(yán)格執(zhí)行專人“四定”管理，使急救藥品、

物品完好率達(dá)到100%,保證處于應(yīng)急使用狀態(tài)。規(guī)范護(hù)理人員接診

流程，禮貌待患，熱情服務(wù)。對重點護(hù)理人員加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，做

好傳、幫、帶工作，使年輕護(hù)士更好地成長起來。嚴(yán)格執(zhí)行年初制

定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)計劃，中醫(yī)護(hù)理病歷合格率、各種護(hù)理表

格書寫合格率295%,掌握中醫(yī)傳統(tǒng)操作技術(shù)15種。

四、抓好護(hù)理人員的監(jiān)控，提升安全防范意識

科室護(hù)理工作是醫(yī)院護(hù)理工作的重要組成部分，優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)

理工作是保證醫(yī)療安全的一個重要環(huán)節(jié)，護(hù)理質(zhì)量的好壞與醫(yī)療糾

紛的上升息息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理人員的監(jiān)控，提高護(hù)理質(zhì)量則顯得尤

為重要。

對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點交待、

重點跟班。切實做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故

隱患，保障病人就醫(yī)安全。新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生

醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。節(jié)假日、雙休日、

工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。輸液、輸

血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問

題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點之重點。

不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自

身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防

范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任,

杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

2024醫(yī)師個人總結(jié)篇2

一年是我院在新的務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下的關(guān)鍵年頭，對醫(yī)各科

室提出了新的更高的要求，使我科面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

兒科將一如既往地堅持增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，著力加快改革開放，貫

徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,

切實解決群眾病痛，不斷將兒科各項工作推向前進(jìn)。

一、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，切實把“以患者為中

心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中，充分尊重病人，理解病

人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作圍繞病人展開，把以

病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點，也作為檢驗我們的標(biāo)準(zhǔn)，

圍繞便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、低價切實可行患者做實事。

二、狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè)。

全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程首診

醫(yī)師負(fù)責(zé)制、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量。

三、強(qiáng)化科室文化建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)

的精神，努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

四、兒科教研組在我院肩負(fù)著兒科教學(xué)、科研、課程建設(shè)及教

書育人等任務(wù)。要按照教學(xué)大綱，落實教學(xué)計劃，安排實習(xí)生帶教

工作。對教師的教學(xué)事故或在教學(xué)質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴(yán)重問題及時處理。

安排教研組的各種教學(xué)查房。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科教科交辦的其他工

作。努力開展科研，爭取出成果。

五、爭取搞好兒科病房，不斷進(jìn)步。

2024醫(yī)師個人總結(jié)篇3

在皮膚科工作，了解到一些知識，學(xué)到很多東西。在這段時間

內(nèi)，我感受到護(hù)士的責(zé)任，了解到一些知識些體會：

1、醫(yī)要細(xì)心，在配藥打針輸液，三查八對和無菌原則很作前，

操作中，操作后，都要校對病人姓名床頭卡，藥品名度用量。無菌

概念要強(qiáng)，配藥戴口罩，針頭污染換一個，無口罩手套。防止藥物

交叉感染，醫(yī)院的很多東西都是一次性次就丟了，若在沒有用時被

污染了也丟了。

2、做事講求速度技術(shù)和質(zhì)量，還有分工明確，了解自己要清楚

自己的職責(zé)，特別在搶救病人。見習(xí)期間，讓我知道素質(zhì)理論知識

強(qiáng)點，而臨床的都是從零開始，我們下了臨床都要所以我們自己要

強(qiáng)，什么不懂的都要多問多學(xué)。

3、不管在哪里都要把關(guān)系處理好關(guān)系是很重要的，關(guān)系好別人

才愿意教你。不過干我們這行，只靠嘴上功夫是不行，那就是只說

不做事的，人還是要勤快點，多跑跑腿，對自己還是有好處的。

4、在醫(yī)院不要亂說話，不知道就不知道，不要裝懂。對定的事

要去確定，不要給病人家屬好像大概有些不確定的答個明確的‘答案。

要學(xué)會保護(hù)自己?？偠灾?，經(jīng)過這次見習(xí)良多。一方面，通過對

在校所學(xué)到的理論的進(jìn)行實際觀察，的知識，也認(rèn)識到了自己的不

足，并成為我不斷學(xué)習(xí)、繼續(xù)力。另一反面為我以后能夠在護(hù)士這

一崗位上發(fā)揮自己作用提的準(zhǔn)備。

通過這次見，我也下定決心，在以后的學(xué)習(xí)中，多思考、多應(yīng)

用，這樣在以后的實際工作中才能真正做到學(xué)以致用。

2024醫(yī)師個人總結(jié)篇4

從20_年_月_日開始，本人繼續(xù)擔(dān)任口腔科主治醫(yī)師工作。一

年來，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，忠實履

行住院總工作職責(zé)，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時，踏踏

實實工作，在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績，現(xiàn)匯報

如下:

一、繼續(xù)建立而完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所

追求的最終目標(biāo)。如何保證病人安全是每個醫(yī)務(wù)工作者也是每一個

醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題。對患者安全管理，程度的保證患者安

全也是實行住院總制度的預(yù)期目標(biāo)。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制

度建設(shè)。我院口腔醫(yī)學(xué)院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔(dān)

任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)先后制定了各種制度，如：1、恢

復(fù)晚查房及危重病人床邊交接一班制度：2、堅持月階段及周階段總

結(jié)匯報制度：3、實行主任每周主題查房制度：4、制定口腔腫瘤病

人的隨訪及登記制度°這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責(zé)，

使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障

了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

二、積極參與口腔醫(yī)學(xué)院（系）的各項建設(shè)及宣傳工作

情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件

諸如：建立口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點評比、博士點申請、承擔(dān)

廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點

撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作；在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)

師技能考試工作中，擔(dān)任考官，嚴(yán)格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了

考試任務(wù)。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年，許多同仁還不了解?？?/p>

腔醫(yī)學(xué)的分支日漸精細(xì)，口腔臨床科室分工也日漸?？苹?，口腔各

分支學(xué)科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的

宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及時

總結(jié)，在《質(zhì)量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。參與

協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜

面外科、口腔修復(fù)科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等

選出本科室最常見的「2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學(xué)知

識。有意識的進(jìn)行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型

病例總會親自-拍照片，留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比，典型

病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都

保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索弓I,

有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收集整理,

請保留此標(biāo)記。）及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我經(jīng)常犧牲

周末節(jié)假日整理資料，希望為我院口腔醫(yī)學(xué)系的建設(shè)和積淀做自己

的一點貢獻(xiàn)。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀

黨員”稱號。

三、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會診工作

口腔科病房目前開房床位26張。我和病房分三組，分別為腫瘤

組，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術(shù)。在腫瘤

組中擔(dān)任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風(fēng)格，高

強(qiáng)度及大量的手術(shù)機(jī)會使我的業(yè)務(wù)能力、手術(shù)技巧大大提高。在病

房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手

術(shù)，手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主

要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達(dá),

與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多

許多忙碌的夜晚，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻，有許多許多可以回

憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總

贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關(guān)科室會診及和各位

住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。

四、口腔頜面外科學(xué)的帶教及教學(xué)工作

我科承擔(dān)有全?？谇豢茖W(xué)及口腔系的各項專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù),

同時我科有許多實習(xí)醫(yī)生、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培

訓(xùn)。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工作，如為一級預(yù)防

醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部感染；為暨南大學(xué)的口腔本科實習(xí)醫(yī)師講解病

歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度；多次為住院醫(yī)師及護(hù)士講解口腔頜面外

科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識；參與制定口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨

床課程計劃制定工作。在20—年度的口腔醫(yī)學(xué)系的本科教學(xué)中擔(dān)任

口腔頜面外科的教學(xué)秘書工作，承擔(dān)了大量的理論課及實踐課的教

學(xué)工作，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學(xué)各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同

高質(zhì)量地完成了口外的教學(xué)工作。在本年度末口腔醫(yī)學(xué)院的教學(xué)總

結(jié)評比中，獲得“第一名”的好成績。

五、質(zhì)控員工作

從20_年一月份起，我開始擔(dān)任口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)

控員崗前培訓(xùn)，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議，承擔(dān)起口腔

頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作；協(xié)助主管科主任

每月檢查病例；通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫；每月檢

審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在20_年度的質(zhì)控員評比中，經(jīng)過對環(huán)節(jié)

病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與、例會參與以及科

室測評等情況的綜合考核，本人被評為20__年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)

控員”。

2024醫(yī)師個人總結(jié)篇5

住院醫(yī)師的培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分，對于培

訓(xùn)臨床醫(yī)師，提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要，是醫(yī)學(xué)臨床專家形成過程的

關(guān)鍵所在。我院20_年在劉院長的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院的實際情況，

對住院醫(yī)師進(jìn)行了比較規(guī)范的一系列培訓(xùn)。

醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展，即損害了衛(wèi)生行業(yè)

的形象，還造成了惡劣的社會影響問題。而醫(yī)生的技術(shù)水平與其責(zé)

任心呈正比，沒有責(zé)任心的醫(yī)生不可能用心觀察病人、處理病人，

故其技術(shù)水平也不會很高，甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。我院在住院醫(yī)生培

訓(xùn)中強(qiáng)化職業(yè)道德利責(zé)任意識的培養(yǎng)，督促帶教老師以身作則樹榜

樣，潛移默化感染規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師，同時帶教老師需結(jié)合工作中所

遇到的具體情況有針對性的進(jìn)行分析、討論，抓住典型，深入剖析,

培養(yǎng)規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師抵制非道德行為的‘堅決性和長期性。

融洽的醫(yī)患關(guān)系能有效地預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，而溝通

障礙是導(dǎo)致患者及其家屬對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員信任度下降的重要因素,

也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險因素。因此，我們在培訓(xùn)過程中提倡

“多作換位思考，真誠關(guān)心患者”。一些看起來微不足道的動作可

以換來病人高度的信任，比如查房時與病人握握手，晚上查房時幫

病人掖一下被角等，規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師要從細(xì)微之處體現(xiàn)“以人為本”

的服務(wù)理念，這對提高醫(yī)患溝通能力有著亙大的推動作用。

臨床實踐培訓(xùn)，住院醫(yī)師深入科室后由科主任指定主治醫(yī)師、

副高或以上職稱的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)，實行指導(dǎo)教師與上級醫(yī)師集體指

導(dǎo)相結(jié)合的培訓(xùn)方式。

建立、實施考核制度，包括培訓(xùn)質(zhì)量及組織管理水平等方面的

評估、檢查，認(rèn)真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫(yī)師

參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢驗，同時也能發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的不足，使之

在今后的工作中不斷完善。

取得成績的同時我們也發(fā)現(xiàn)存在的問題：住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)不能達(dá)

到要求、指導(dǎo)老師的數(shù)量不能滿足培訓(xùn)要求。臨床技能考核中普遍

認(rèn)為盡量利用真實病人或標(biāo)準(zhǔn)化病人、模擬病人或虛擬病人，盡量

客觀設(shè)計考核方案、內(nèi)容，流程和時間，并應(yīng)增加了人文、倫理、

法律等方面的內(nèi)容c在新的一年里，我們會對以上的問題加以持續(xù)

改進(jìn)。

住院醫(yī)師培訓(xùn)正在從無到有走向逐漸規(guī)范的過程之中，帶教老

師對住院醫(yī)師培養(yǎng)工作要高度重視，這是我們的責(zé)任更是我們的使

命，我們要用十二分的熱情，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才而努力！

2024醫(yī)師個人總結(jié)篇6

根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)20_年G_萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生

工程項目執(zhí)行方案的通知》（—衛(wèi)醫(yī)[20_]31號）文件，指定我

院作為NN市第一人民醫(yī)院的受援醫(yī)院之一，我院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視,

立即成立受援項目領(lǐng)導(dǎo)小組，由當(dāng)時的醫(yī)院負(fù)責(zé)人WEQ副院長任組

長，并指定ERD副院長作為該項目負(fù)責(zé)人，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、信息

科、財務(wù)科、總務(wù)科等職能管理科室均參與該項目領(lǐng)導(dǎo)小組并具體

負(fù)責(zé)實施，根據(jù)文件精神，經(jīng)與NN市第一人民醫(yī)院初步磋商，達(dá)成

了以下受援意向：

1、通過NN市第一人民醫(yī)院為期三年的援助和指導(dǎo)，我院將更

加完善各項管理制度和流程，使我院的綜合管理水平再上一個新臺

階。

2、結(jié)合我院的具體條件，引進(jìn)NN市第一人民醫(yī)院的部分成熟

技術(shù)，開展我院的新業(yè)務(wù)和新技術(shù)，使我院的業(yè)務(wù)收入及各種質(zhì)量

體系進(jìn)一步提高。

3、通過輪派人員到NN市第一人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)及安排派駐人

員對我院相關(guān)科室人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，使我院醫(yī)師、醫(yī)技、護(hù)理人

員的技術(shù)水平得到整體提高。

4、有條件的科室將在NN市第一人民醫(yī)院專家的指導(dǎo)下開展科

研，或承接該院的部份課題內(nèi)容。

20_年4月9日，NN市第一人民醫(yī)院院長QAZ、黨委書記ZSA、

黨辦主任WSA、醫(yī)分部主任WER、護(hù)理部主任YHG、醫(yī)教科副科長

PLO一行來到我院，與我院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行就

對口支援諸多事宜進(jìn)行座談，并簽署了對口支援協(xié)議書。同一天，

RFV等第一批5名醫(yī)、護(hù)專家進(jìn)駐我院，開始了對口支援的實施°

20—年10月13日，第一批支援專家期滿返回，第二批5名專

家到達(dá)我院，繼續(xù)實施對口支援項目。10名專家在我院支援期間，

截止到12月30日，共舉行學(xué)術(shù)講座5次，培訓(xùn)人數(shù)1210人次，開

展教學(xué)查房23次，手術(shù)示教11次，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)2項，會診

及疑難病例討論16次，開展手術(shù)45例，診療病人880人次，對我

院業(yè)務(wù)水平的提升超到了巨大的作用。同時，NN市第一人民醫(yī)院贈

與我院骨科專用床15張，緩解了我院骨科專用床嚴(yán)重不足的問題。

依照雙方協(xié)議，NN市第一人民醫(yī)院免費接受了我院選送的第一

批6名醫(yī)、護(hù)人員進(jìn)修骨科、兒科、ICU、內(nèi)科等專業(yè)，為我院培養(yǎng)

了部份急需人才。

20—年，NN市第一人民醫(yī)院繼續(xù)對我院進(jìn)行對口支援，共有10

名醫(yī)師、技師及護(hù)士來我院工作，在支援期間，共開展教學(xué)查房36

次，進(jìn)行疑難病例會診討論21次，手術(shù)示教12次，優(yōu)質(zhì)護(hù)士示教

3次，接受我院進(jìn)修護(hù)士2人，對我院的醫(yī)療護(hù)士技術(shù)的提升以及

對我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動的開展起到了指導(dǎo)作用。

20_年，NN市第一人民醫(yī)院共有15名醫(yī)師、技師及護(hù)士來我

院開展對口支援工作，共開展小型學(xué)術(shù)講座17次，培訓(xùn)各類人員

337人，大型學(xué)術(shù)講座3次，共培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員1855人次，接收我院

醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修4人，診療病人2683人，開展手術(shù)52例，會診及疑

難病例討論62次，口腔科朱仕煜醫(yī)師為我院口腔科開展新技術(shù)種牙

術(shù)1項，另外NN市第一人民醫(yī)院還免費為我院培訓(xùn)參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考

生19人，為我院培養(yǎng)后備人才起到了重要貢獻(xiàn)。

在落實《G_萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目》第一周期的3年

時間里，在NN市第一人民醫(yī)院各類專家的指導(dǎo)下，我院的業(yè)務(wù)數(shù)量

和業(yè)務(wù)水平都得到了極大的提升，門診量從20_年的199670人次

提高到20_年的250714人次，出院人次從20_年的18484人次提

高到20_年的24581人次，住院手術(shù)例數(shù)從20_年的5233例提高

到20一年的8446例，病床使用率從94.2%提高到20一年的101.5%,

危重病人搶救成功率從20—年的84%提高到20_年的88.7%。隨著

病人信任度的提高，業(yè)務(wù)收入也穩(wěn)步提升，醫(yī)院業(yè)務(wù)收入從20_年

的11240.60萬元提高到了20_年的18002.37萬元。

在NN市第一人民醫(yī)院的幫助下，我院有3名醫(yī)師參加了骨干醫(yī)

師培訓(xùn)，回到科室后都挑了大楔，成了科室的業(yè)務(wù)骨干。

我院在NN市第一人民醫(yī)院的支援下，修改完善了各項制度，特

別是在醫(yī)院感染方面，在該院專家的,指導(dǎo)下，走上了制度化管理的

模式各職能管理部門運行良好。

20_年，G_《萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程》已進(jìn)入了第二個周

期，NN市第一人民醫(yī)院繼續(xù)作為我院的支援醫(yī)院，在各個方面繼續(xù)

給予相關(guān)支援，相信在該院的幫助下，我院的精神面貌和業(yè)務(wù)水平

會得到更大提升，特別是在通過醫(yī)院等級復(fù)評審方面，我院將得到

NN市第一人民醫(yī)院巨大的支持和幫助。

2024醫(yī)師個人總結(jié)篇7

20年是重要的一年，聊城市婦幼保健院成功購置開發(fā)區(qū)醫(yī)院，

并籌建聊城市中心醫(yī)院，20_年也是我5年大學(xué)臨床結(jié)束并順利畢業(yè)

的一年，機(jī)遇就是這么巧合，通過應(yīng)聘，很幸運加入市婦幼，成為

市婦幼的一員。為了讓我們更好地踏入嶄新的工作當(dāng)中，掌握精湛

的技術(shù)才能并更好的為患者服務(wù)，我院組織安排新入職的臨床及護(hù)

理人員一百多人赴濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，作為新入員工這

是一次非常難得的機(jī)會。在進(jìn)修期間我被分到了心內(nèi)、神內(nèi)、消化、

呼吸等四個內(nèi)科學(xué)習(xí)，半年的時間說長也短，但所獲頗豐，現(xiàn)就揀

幾點我在心內(nèi)和呼吸科學(xué)習(xí)過程中感觸較深的來談?wù)劇?/p>

心內(nèi)科是醫(yī)院最重要的窗口之一，我所在的醫(yī)院心內(nèi)科有5個

病區(qū)加一個CCU病區(qū)，不僅接診正常的老年慢性病人，還要收治從

地縣上轉(zhuǎn)的急危重病人，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病

人的首診和搶救，心內(nèi)科病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅

速，若處理不當(dāng)，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急

躁、憂慮、恐懼的情緒，心內(nèi)科不同于病房，醫(yī)護(hù)人員有充足的時

間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護(hù)患關(guān)系。

在心內(nèi)科，患者及家屬在與醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時間內(nèi)，還未

建立良好的信任感，對醫(yī)護(hù)人員的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)

護(hù)人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護(hù)人員的

救治行為不被理解，患者及家屬留下不被重視、急診不急的錯覺。

所以我越發(fā)覺得溝通在心內(nèi)科是很重要的一個環(huán)節(jié)。同時，要學(xué)會

觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家

屬的觀察。通過觀察和溝通學(xué)會判斷，對病人的病情和需求有一個

準(zhǔn)確地了解和判斷，有利于醫(yī)護(hù)人員救治工作的展開，也為病人爭

取了時間。

例如：急性心梗的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其發(fā)病

時間及誘因和心前區(qū)部位和嚴(yán)重程度、既往史等，第一時間初步診

斷出其病因為其救治，為病人的救治爭取時間。

在心內(nèi)科每個人都是我的老師，每件事都是我的經(jīng)歷，教會我

很多東西，無論做人還是做事。當(dāng)然，想做好一名內(nèi)科醫(yī)生，只會

溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的臨床經(jīng)驗、快速

的反應(yīng)、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。

在呼吸科以其他科比較，呼吸科的疾病發(fā)病的復(fù)雜性在臨床醫(yī)

學(xué)中是比較突出的c而且呼吸病中的許多疾病的病因和發(fā)病機(jī)理與

生活環(huán)境、吸煙史及遺傳因素密切相關(guān)，如COPD、肺心病、肺栓塞、

哮喘及呼吸系統(tǒng)腫瘤等；許多疾病的病因與發(fā)病機(jī)理還與流行病學(xué)有

密切的關(guān)系，如社區(qū)獲得性肺炎，天氣變化普通感冒引起的慢阻肺

急性加重等，均有流行病學(xué)問題存在。

2024醫(yī)師個人總結(jié)篇8

回顧過去，展望未來，在過去的一年里，放射科科在的正確領(lǐng)

導(dǎo)和關(guān)心支持下，以及全院的協(xié)調(diào)配合下，全科人員的辛勤和努力

下，完成了全年的各項任務(wù)指標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了優(yōu)異

的成績，現(xiàn)將放射科全年工作總結(jié)如下：

一、管理方面

1.在工作中我們始終以責(zé)任、榮譽、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的醫(yī)院文化鑄

就和諧，和諧凝聚力量。始終堅持與醫(yī)院保持高度一致，服從領(lǐng)導(dǎo),

聽從指揮。一年來，作為科主任以身作則，率先垂范、忠于職守，

盡職盡責(zé)，盡力做好科室的管理工作，當(dāng)好一線參謀工作，做好上

傳下達(dá)工作的橋梁作用，只有我們不斷改變自己，發(fā)展自己，完善

自己，做好本職工作，才能體現(xiàn)出自我價值，不辜負(fù)醫(yī)院對我們的

信任和厚望，科室工作的開展，任務(wù)的完成，管理資料的整理，經(jīng)

市上年度工作檢查組專家給予很好的評價。

2.機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，專人維護(hù)，請

專人維修，保證機(jī)器正常運轉(zhuǎn)，科室人員定期培訓(xùn)機(jī)器操作操作規(guī)

范，杜絕差錯事故發(fā)生而影響正常工作秩序。

3.診斷報告書寫嚴(yán)格執(zhí)行報告書寫規(guī)范，科室人員采取集中學(xué)

習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，不斷提高專業(yè)技能，診斷符合率達(dá)到90%,為臨

床提供正確的診斷治療依據(jù)。

二、接診人次及業(yè)務(wù)收入

全年接診人次238724人項次，經(jīng)濟(jì)收入2425252.00元，與去

年同期比較經(jīng)濟(jì)收入增加170064.00元,增長率8%。

三、質(zhì)量控制

在保持去年成績的同時，加強(qiáng)科內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，

定期組織及分配科內(nèi)大夫講課任務(wù)，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時派專人與

臨床科室溝通聯(lián)系，征求意見，方便醫(yī)患，完善了各種軟件，分類

組織，分類管理，有制度、有落實，各種會議記錄、學(xué)習(xí)記錄齊全,

全體人員按照各項規(guī)章制度進(jìn)行工作，履行自己的職責(zé)，且分工明

確。工作中杜絕亂攻費、私收費及不收費的現(xiàn)象。

四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)

(1)以病人為中心，以滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極響應(yīng)醫(yī)院號召，為病人

就診提供方便，熱情服務(wù)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，全年無醫(yī)療安全

糾紛事故發(fā)生。

(2)我科人員認(rèn)真遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，任

勞任怨，且積極配合醫(yī)院的各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，對每一位來我科檢

查的患者都能禮貌接待、認(rèn)真解說，并且百問不煩，使他們認(rèn)識到

有病早治，無病早防的重要性，積極配合檢查工作。

存在不足：

1.科室人員不足，學(xué)科梯隊建設(shè)層次不合理。

2.知識結(jié)構(gòu)單一，知識更新速度緩慢。

3.主動服務(wù)意識不強(qiáng)，還需進(jìn)一步提高。

4.設(shè)備方面：透視機(jī)陳舊老化，故障率高，維修費用高，影響業(yè)

務(wù)拓展。

近年病員量不斷增加，一臺dr每天在高峰期以不能滿足投照需

要，病人候診時間長、意見多，直接影響工作和醫(yī)院聲譽。

20_年工作設(shè)想及建議：

1.加強(qiáng)管理，抓教育、抓質(zhì)量、抓制度、抓服務(wù)，規(guī)范工作流

程，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，深化改革，穩(wěn)步發(fā)展，提高質(zhì)量，轉(zhuǎn)變觀念，不斷

推動“以病人為中心”的主動服務(wù)模式。

2.放射科是一個多學(xué)科交叉的學(xué)科，人才培養(yǎng)期限長，建議再

招聘至少兩名?？埔陨嫌跋駥I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培養(yǎng)，以加強(qiáng)學(xué)科人

力資源梯隊層次建設(shè)。

3.建立有效的聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)與臨床各學(xué)科的交流與溝通,

促進(jìn)學(xué)科交叉、融合與發(fā)展。

4.近年來病人數(shù)量不斷增加，而我科現(xiàn)在只有一臺dr,在病人

高峰期及機(jī)器故障時不能滿足診療需要。但是于20_年購置的一臺

韓國mis/630ma高頻一線機(jī)因醫(yī)學(xué)影像數(shù)字化建設(shè)閑置，根據(jù)科室工

作需要希望對這臺機(jī)器進(jìn)行數(shù)字化dr升級，以滿足臨床診療與放射

科檢查工作需要，同時可提高資源利用與整合。

5.大家知道現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)已快速進(jìn)入信息化時代，影像科作

為醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)圖像主要來源部門，如何使醫(yī)學(xué)圖像實現(xiàn)數(shù)字化采集、

儲存、管理、處理、傳輸及有效利用，是醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)中的焦點。

放射科現(xiàn)使用的一臺透視機(jī)為20_年購置的匈牙利20_產(chǎn)—線

機(jī)改裝的透視機(jī)，這臺機(jī)器使用年限過久，故障率高，維修成本高,

功能單一，不能滿足臨床診療工作及檢查需要。而遙控式數(shù)字胃腸

機(jī)，目前仍是臨床診療和放射科在胃腸檢查以及一些特殊造影和部

分介入手術(shù)的主要設(shè)備。

綜上所述，回顧放射科多年來的發(fā)展，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射

科的建設(shè)要求，建議醫(yī)院:購置數(shù)字胃腸機(jī)一套。以便更好的開展放

射科診療工作，同時可以更好地拓展業(yè)務(wù)。

最后預(yù)祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福。

謝謝大家！

2024醫(yī)師個人總結(jié)篇9

時間真快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)值班半年了，經(jīng)過這半年的值班，使我

又學(xué)會了許多，無論在工作上還是思想上又有了進(jìn)一步的提高。

在政治思想方面，本人有堅定正確的政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)

黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為

人民服務(wù)的主導(dǎo)思黑，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政

治理論水平，遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，

具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。積極參加醫(yī)院組織的各種活動，

遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

在工作中，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。勇挑重?fù)?dān)，服從組織分配，

努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。本人深切的認(rèn)識到一個合格

的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。以認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能

為基礎(chǔ)，努力提高自身的業(yè)務(wù)及理論水平，努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)

習(xí)有關(guān)婦產(chǎn)科理論基礎(chǔ)，同時記錄讀書筆記。聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)

講座。從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)

指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握常見病、多發(fā)病的診治技術(shù)。工作中能

嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，為病人提供最溫馨

的人性化服務(wù)，并能換位思考，從病人的角度出發(fā)，認(rèn)真負(fù)責(zé)一絲

不茍的處理每一位病人，對患者極端負(fù)責(zé)任，想病人之所想、急病

人之所急.，詳細(xì)詢問病史，認(rèn)真體格檢查，嚴(yán)密觀察病情變化，在

最大程度給于患者精心治療，自工作以來，工作能力得到了上級及

同事的肯定，同時獲得患者及家屬的肯定。

工作以來，能以身作則，積極接受上級醫(yī)師指導(dǎo)，完成一般患

者診治工作。同時進(jìn)一步提高自身基本理論知識。當(dāng)然在工作學(xué)習(xí)

方面還有很多不足，比如：有時對一些疑難病例還不能很好的進(jìn)行

診斷治療，一些技術(shù)操作方面還待進(jìn)一步提高，理論知識還待進(jìn)一

步學(xué)習(xí)。

綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技術(shù)、等方面已經(jīng)較以前有

一定的提高。今后將會努力學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自身各項水平。

2024醫(yī)師個人總結(jié)篇10

人生尚有夢，勤學(xué)日不輟。臨床如履水，求索無寒暑。

“幾度風(fēng)雨，幾度春秋”，自從一九七六年開始學(xué)醫(yī)，學(xué)習(xí)工

作，工作學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)眼之間已歷時26年。

26年前懷著對醫(yī)學(xué)的好奇和神秘感，開始踏上學(xué)醫(yī)的漫漫長路,

通過一年的跟師學(xué)習(xí)，“懸壺”行醫(yī)于僻靜鄉(xiāng)村。2年后因父親被

癌癥奪去了生命，深感自己知識貧乏，熱切希望深造。恰逢恢復(fù)高

考，一邊行醫(yī)，一邊復(fù)習(xí)，于一九七九年九月進(jìn)入溫州醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)。

通過五年的勤奮學(xué)習(xí)、系統(tǒng)訓(xùn)練，扎實地掌握了醫(yī)學(xué)基本知識、基

本理論、基本技能，于八四年以全校第四名的優(yōu)異成績畢業(yè)，帶著

醫(yī)學(xué)生的夢幻，懷著對醫(yī)學(xué)的虔誠，踏上“如臨深淵，如履薄冰”

的臨床工作一線。

畢業(yè)以后從事危重病搶救工作，危重病醫(yī)學(xué)是一門年輕的學(xué)科,

直到二十世紀(jì)七十年代初才象其他專業(yè)一樣，登上醫(yī)學(xué)神圣的殿堂。

這門學(xué)科有許多還沒有開墾的“處女地”。本人在危重病醫(yī)學(xué)領(lǐng)域

里摸石子過河，不斷求索，通過多年的臨床實踐，積累了一些臨床

經(jīng)驗，尤其在人工氣道建立與維護(hù)、機(jī)械通氣、感染、急性呼吸窘

迫綜和征、頑固性心力衰竭、心肺復(fù)蘇、腦血栓溶栓、die、各種頑

固性休克等方面有一定的創(chuàng)新。被評為副主任醫(yī)師以來，最近五年

的工作、科研、著作等情況

一、人工氣道

創(chuàng)新所在“於無路處創(chuàng)出路，於有路處辟新路。”

人工氣道的建立和維護(hù)是危重病搶救主要方法之一，也是圍手

術(shù)期麻醉病人保持呼吸道通暢的基本措施之一，人工氣道技術(shù)廣泛

應(yīng)用于icu、急診室、麻醉科以及臨床其他各科。如何進(jìn)行人工氣

道的建立和維護(hù)直接關(guān)系到病人的生死存亡，在人工氣道建立過程，

醫(yī)務(wù)人員稍有不慎，造成人工氣道痰液阻塞、氣管插管或氣管套管

脫出等，致使病人窒息死亡;假如氣管套管套囊維護(hù)不當(dāng)，往往會造

成氣管糜爛、潰破，甚至穿孔等。因此，人工氣道的維護(hù)方法不同，

療效千差萬別。在臨床實踐過程中深感有一本專著指導(dǎo)人工氣道的

建立和維護(hù)的必要性。所以，一邊臨床工作，一邊著手收集有關(guān)人

工氣道的建立和維護(hù)國內(nèi)外最新資料，集百家之長，匯臨床精華，

歷時三年，規(guī)范了人工氣道操作規(guī)程，編著《人工氣道建立與維護(hù)》

專著一部，近40萬字，已由人民軍醫(yī)出版社出版。這本書是我國第

一本這方面的專著，對推動我國危重病搶救工作起一定的積極作用

二、辛勤耕耘

科教并舉

注重臨床科研并舉，近三年承擔(dān)市科委課題二項、市衛(wèi)生局課

題一項，其中一項已結(jié)題，正在進(jìn)行成果鑒定。五年來在省級以上

雜志上共發(fā)表論文12余篇；除出版專著一部之外，還參與編寫專著

一部，6萬字，1999年由第二軍醫(yī)大出版:編寫講義40萬字，省衛(wèi)

生廳醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項目內(nèi)容。

承擔(dān)省衛(wèi)生廳醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育一《危重病監(jiān)測治療學(xué)》項目一項

（i類學(xué)分）；承擔(dān)市醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育一《急診急救新進(jìn)展》項目一項

（ii類學(xué)分）。已舉力、省危重病監(jiān)測治療學(xué)學(xué)習(xí)班五期，共有主治醫(yī)

師以上職稱512人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)；舉辦市急診急救新進(jìn)展培訓(xùn)班1期,

共有120名醫(yī)務(wù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

三、鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)嫻熟

熟知危重病搶救國內(nèi)外新進(jìn)展、新技術(shù)、新知識；能熟練地進(jìn)行

危重病各項操作技術(shù)；近年來開展了早期急性心梗、腦梗塞溶栓治療,

體外無創(chuàng)起搏，人工氣道建立與維護(hù)等技術(shù)；在其他科室的協(xié)助下開

展危重病血液灌流、血漿置換、急診胃鏡、氣管鏡灌洗等診治技術(shù)。

在急性呼吸窘迫綜加征、多器官功能不全綜合征、彌漫性血管內(nèi)凝

血、頑固性心力衰竭、植物狀態(tài)、呼吸衰竭、腦血管意外、嚴(yán)重顱

腦損傷、多發(fā)傷、急性心梗、各種休克、膿毒癥等方面，積累了一

套獨到治療方法。使危重病搶救成功率達(dá)到達(dá)領(lǐng)先水平。

四、團(tuán)結(jié)同事，當(dāng)好領(lǐng)頭雁

帶領(lǐng)全科54位醫(yī)護(hù)人員，在全省率先實行急診急救危重病病區(qū)

（icu）急診病區(qū)一體化管理。使市科不管從科室建設(shè)方面，還是技術(shù)

力量方面，都走在市前列，在市領(lǐng)域起領(lǐng)頭雁的作用。承擔(dān)市質(zhì)控

中心、市中毒急救質(zhì)控中心等任務(wù)；是衛(wèi)生部國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)

醫(yī)院、中旅救援中心協(xié)作單位。

行醫(yī)路上，幾多艱辛，幾多歡欣，送走一批病人，又迎來一批

患者，時光就在這迎來送走中慢慢消逝?？v浪天地，大化任求，不

為良相，愿為良醫(yī)C

2024醫(yī)師個人總結(jié)篇11

在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人

員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)

取，頑強(qiáng)拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬元。為了更

好地做好明年兒科的護(hù)理工作，我比照護(hù)士長工作職責(zé)，作如下述

職報告，敬請領(lǐng)導(dǎo)前同志們批評指正。

一、以科室為家，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員

高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)一年來，在工作當(dāng)中，作為一名醫(yī)院的中

層干部，我時刻按照護(hù)士長職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè),

樂于奉獻(xiàn)，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴(yán)

格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全

面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)

理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對兒科患兒特點，研究、摸索出了一

套行之有效的護(hù)理工作方法，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作

用，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工

作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的.護(hù)理

服務(wù)，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和

同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率

基本達(dá)到95%以上?？剖夜ぷ鞫啻问艿皆侯I(lǐng)導(dǎo)班子的好評，我自己

也多次因為工作表現(xiàn)出色受到院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。

二、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，

手把手地對新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、幫、帶一年來，我在認(rèn)真做

好自己值班工作的同時，適時抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能

培訓(xùn)，手把手地對新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳、

幫、帶，以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ)，根據(jù)患兒特點、護(hù)理等級、床

位使用率等，科學(xué)調(diào)配人力、實行彈性排班，實施責(zé)任制整體護(hù)理。

經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技

能和兒科護(hù)理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為兒科

患兒護(hù)理的行家里手°成績的取得，來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科

室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚。

同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有

以下幾點：

1、在實際工作當(dāng)中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng)，

有急躁情緒和急于求成的思想。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新

精神和爭先意識不夠.

三、以身作則，恪盡職守

爭取樣樣工作走在前一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領(lǐng)

科室全體護(hù)理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地

開展好護(hù)理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的

自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚

走，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班，并做好護(hù)理記錄。為了科

室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日

或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，隨時保持聯(lián)絡(luò)，

及時耐心地為值班護(hù)士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一

年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息

過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急

為患者家屬之所急，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒在這

里花最少的錢享受質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對

極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，

在條件允許的范圍內(nèi)，給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用，使患

兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我院的外部形象，樹立了我

院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢

看“不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。

四、下一步工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練

專業(yè)技能。

2、進(jìn)一步加大科室管理力度，和科空主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、

護(hù)患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備?？傊?/p>

年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員司心同德，克服困難，知

難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)

理水平，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，做出了顯著的成績。在

今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為

醫(yī)院的爭創(chuàng)“三級醫(yī)院”的建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。

2024醫(yī)師個人總結(jié)篇12

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

一年來，在區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員

以及全院職工一道，堅持以黨的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨

的十九大大精神，強(qiáng)化以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，

建立健全質(zhì)量控制體系，深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù),

優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，端正辦院方向，牢固樹立為

人民服務(wù)的宗旨，把社會效益放在首位，遵循社會主義市場經(jīng)濟(jì)和

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，提高醫(yī)院管理水平，把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)

療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，為人民群眾提供

優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù).不斷滿足人民群眾日

益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成上級黨組安排的

各項工作任務(wù)。

強(qiáng)化服務(wù)意識，熱衷公益事業(yè)。繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,

以點帶面，服務(wù)于患者，構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系，不定期的發(fā)放住院病

人意見征詢卡，采用病人的合理化建議，對病人提出的問題給于答

復(fù)或解決，通過調(diào)查走訪，病人滿意度大大增加。作為政協(xié)委員，

我深知自己肩上的重任，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，在南崗區(qū)衛(wèi)

生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院爭取到與中國初級衛(wèi)生保健基金會健康扶

貧工程的資助，共同開展歷時一年的免費—區(qū)婦女病普查工作，關(guān)

愛婦女健康，本著婦女健康，普查普治把關(guān)的原則，預(yù)計參檢為5.5

萬人次，免費檢查項目包括：

一般婦科檢查C

乳腺檢查：紅外乳透儀。

盆腔臟器檢查：陰式b超檢查。

宮頸檢查：數(shù)碼電子陰道鏡

陰道分泌物檢查：常規(guī)化驗檢查。

病理檢查，費用約200元，真真正正的為的廣大婦女健康帶來福

音。

執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，健全醫(yī)院各項工作制度,

不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)療質(zhì)量

方面，著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例

討論等基本制度的落實，確保安全行醫(yī)?？s短平均住院日，加快病

床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護(hù)理服務(wù)制度，病人一入院即知曉自己的

主治醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士，加強(qiáng)對病人的心理護(hù)理和健康教育，讓病人

了解自己的病情，主動配合治療。對出院病人實行回訪制度，如婦

科、內(nèi)科進(jìn)行電話回訪，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。在檢

查、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實施檢查，必要

的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質(zhì)

量、又要減輕病人負(fù)擔(dān)。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價廉，先國產(chǎn)、

后進(jìn)口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實為病人減輕

負(fù)擔(dān)。

狠抓行業(yè)不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂進(jìn)行到底，真正做到取信于

民，服務(wù)于民，以實際行動實踐—的重要思想工作報告。我院嚴(yán)

格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅持

從實際出發(fā)，以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，始終把糾風(fēng)工作作為

一項重大的政治任務(wù)來抓，真正把糾風(fēng)工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊

密聯(lián)系在一起，積極主動采取有效措施，不斷加大工作力度，扎扎

實實開展工作，重點抓了在藥品和醫(yī)療器械購銷中收受的回扣，在

醫(yī)療服務(wù)中開單提成、收受紅包和亂收費等不正之風(fēng)，確保廣大人

民群眾用藥安全，力爭實現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

成立組織機(jī)構(gòu)，制定實施方案。我院在此次治理商業(yè)賄賂專項

工作中成立了相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)

辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。研究制定了《—市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷

領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，并打印下發(fā)到各科室。

謝謝大家！

述職人：—

2024醫(yī)師個人總結(jié)篇13

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工

作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需

要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量,

團(tuán)結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各

項臨時指令性工作任務(wù)。

時光如水、歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間又渡過了一年。這一年，很榮幸

能與各位同事共同進(jìn)步，在大家的身上學(xué)到很多知識。一年以來我

的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難，但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不

那么簡單了。針對這一年我要針對我的工作做一份兒科醫(yī)生年終工

作總結(jié)：我認(rèn)為：一名好的兒科醫(yī)生要為人謙和正直，對事業(yè)認(rèn)真

兢兢業(yè)業(yè)；在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。

一、這一年的工作內(nèi)容

我今年主要在兒科的住院和門診工作，由于本所的特點，兒科

的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、托幼機(jī)

構(gòu)幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機(jī)構(gòu)及指導(dǎo)工作等等，有些工作我以前

沒做過，但為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向同事學(xué)

習(xí)、向內(nèi)行請教、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較勝任兒科

的工作，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作

思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面，我一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德履行職

責(zé)，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù)，全面履

行了一名住院醫(yī)生的崗位職責(zé)。在工作中堅持“精益求精、一絲不

茍''的原則，堅持業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)不放松。在工作中我盡可能去關(guān)心、

尊重患者、保護(hù)患者隱私。努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識，提高專業(yè)技

術(shù);嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)的操作規(guī)程，一絲不茍接待并

認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，至今未出

現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛；熱情接待每一位患者，堅持把工作獻(xiàn)給

社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評；經(jīng)常閱讀雜志、報

刊和網(wǎng)絡(luò)信息，學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而極大地

開闊了視野，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自

己業(yè)務(wù)水平的不斷提高；同時，嚴(yán)格要求自己，堅持以工作為重，遵

守各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

二、思想修養(yǎng)

要想完成工作的責(zé)任，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀，

具備較高的專業(yè)素質(zhì)。在這一年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動。是

的，作為一名臨床醫(yī)生，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙

糙，不甚妥當(dāng)。以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角

度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)

心、責(zé)任感。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定,

始終和所領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作

風(fēng)扎實，辦事公道正派。

二、素質(zhì)提升

積極熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)

習(xí)相應(yīng)的知識，運用于實際工作，能夠擺正位置，大事要報告，小

事不推諉。

遵守規(guī)章制度，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律作為一名醫(yī)務(wù)工作者，本人平時

注重強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)于律己，能夠認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，

以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進(jìn)個人

行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強(qiáng)

制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作

中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，踏踏實實、一步一個腳印

的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。

四、展望

通過這一年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力

做了一些成績。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在臨床治療方面上還顯得稚

嫩。我將在未來的工作中繼續(xù)多學(xué)，多思、多試努力把工作做的更

好。當(dāng)然，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處，須在今后的工作

中向各位所長、各科室主任和同事們學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)，加以改正和

提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學(xué)習(xí)中要堅決改正,

爭取在以后的工作而學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績。

2024醫(yī)師個人總結(jié)篇14

這上半年里在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持

下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

為主題，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞

本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的

各項工作任務(wù)，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回

顧：

一、基本情況

放射科分為CT室、MRI室和普放三個科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員一人,

其中一人為護(hù)士；

二、工作開展情況

一年，我院就醫(yī)人員不斷增加，截止至L月一日

1、普放攝片人數(shù)達(dá)到—人，檢查金額—元；

2、透視方面：干部職工健康體檢多批，

3特殊檢查：例

CT室：檢查人次：—人次，檢查金額—元，月收入突破—萬元

以上。

MRI：檢查人次：—人，檢查金額：—元；

一年上半年放射科總收入：—元，人均創(chuàng)收—元。

三、存在的問題

1、書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的'標(biāo)準(zhǔn)，漏診

率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射科報告。

2、提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，技術(shù)因

素，暗房及膠片因素。

3、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心

的宗旨”。

4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。

5、發(fā)放報告不及時。

四、下半年整改措施

1、規(guī)范書寫報告，減少漏診率。

(1)采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫

和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范。

(2)當(dāng)發(fā)現(xiàn)報告有誤，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)

師。

(3)中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告。

(4)復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見。

2、強(qiáng)化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量。

五、下半年工作計劃

1、加強(qiáng)科室管理：科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員

嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎懲制度；科室各種資料管理有條

有序，資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)：科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，

努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水

平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全

科人員的診斷水平C

3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚白求

恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚救死扶傷，治病救人

的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想千方百

計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病

人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項規(guī)章制度,

不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4、把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益：上半年，面對繁重的工作量，

我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院

標(biāo)準(zhǔn)。這表明放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍，在醫(yī)院的

大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。上半年無一例醫(yī)

療安全責(zé)任事故，因此我們有信心，一年全年放射科無一例醫(yī)療安全

責(zé)任事故。

在回顧過去的同時，我們也在展望過去。相信我們科室的未來

會越來越好。

2024醫(yī)師個人總結(jié)篇15

回想一年醫(yī)療工作中，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)

真工作和學(xué)習(xí)。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí)，我在思想上、工作上

和學(xué)習(xí)上等各個方面都到達(dá)了必須的提高，也有不少的教訓(xùn)和體會,

從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方

面談起：

一、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己

緊密圍繞醫(yī)院積極的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧醫(yī)患

關(guān)聯(lián)，時時爭做優(yōu)秀黨員。

我在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針和

政策，以一名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格要求自己，積極參與黨小組組織各種理

論的學(xué)習(xí)和討論。同時作為一名黨小組長，我認(rèn)真的組織組員參加

組織活動并做好記錄。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》的系列理論，

進(jìn)一步端正服務(wù)理念，進(jìn)一步噌強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步改善服務(wù)慫度,

營造互堅信任、互相尊重、互相明白、互相幫忙的溫馨和諧的醫(yī)患

關(guān)聯(lián)開展自身思想品德建設(shè)，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，時時自

查，繼續(xù)以“八榮八恥”來指引自己的思想，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)

導(dǎo)下，在科室主任的英明決策下，發(fā)奮在工作中做到科學(xué)發(fā)展，時

時爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，認(rèn)真鉆研，完成了醫(yī)院和自己既定

的目標(biāo)

我在科室主任、老師的指導(dǎo)下，積極參與了普外科病人的診治

工作。我在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì)，從不

違規(guī)操作。通過自己的發(fā)奮學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更

加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治

療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案，在工作中，我嚴(yán)格遵

守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科

醫(yī)生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫(yī)

生中也是名列前茅c我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到

就診病員的感謝信C

三、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從多種途徑豐富和培養(yǎng)自己

我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習(xí)

大學(xué)書本，一方面從其他途徑去了解和學(xué)習(xí)：我積極參加院內(nèi)和院

外組織的多種學(xué)術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進(jìn)展；在工作

學(xué)習(xí)期間，我積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見

解；參加了科室組織的“三基”考試并順利過關(guān)。同時今年參加了

腹腔鏡培訓(xùn)班活動并取得了腹腔鏡中級技術(shù)合格證。也參加了省衛(wèi)

生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)，我

健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床

經(jīng)驗，增強(qiáng)了自己的法律意識。

四、振奮精神，進(jìn)入狀態(tài)，積極投入醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，迎

接復(fù)評

這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復(fù)評，這是對我們的,工作的一次

全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴(yán)格考核，本身就是我們進(jìn)入到

三級醫(yī)院行列的成果之一，只有不斷的嚴(yán)格要求，我們才能不斷地

進(jìn)步。同時今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機(jī)構(gòu)做到“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”

活動，我把復(fù)評和萬里行活動當(dāng)作是對工作的促進(jìn)，珍惜這次機(jī)會，

重新溫習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量萬里行的活動標(biāo)準(zhǔn)，再一次把各項工

作系統(tǒng)地檢查一遍，該彌補的要盡早進(jìn)行，需完善的決不遺漏。作

為一名醫(yī)務(wù)人員，我學(xué)習(xí)和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認(rèn)

真態(tài)度，從自身上抓起，發(fā)奮提高自己的業(yè)務(wù)水平，以“三

基”“三嚴(yán)”為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，繼續(xù)鞏固去年的“四

心服務(wù)”,嚴(yán)格各種收費項目，做到“不亂收”,“不多收”，

“不少收”，合格用藥和開具醫(yī)學(xué)檢查，避免不合理的醫(yī)療浪費，

完善醫(yī)患溝通制度，及時準(zhǔn)確的簽署各種醫(yī)療文件，認(rèn)真書寫病歷

并做到病歷甲級率90%以上，認(rèn)真填報各種醫(yī)學(xué)報告卡，發(fā)奮降低

病人的占床日和藥品比例上下功夫，發(fā)奮為每個病員服好務(wù)，爭做

一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。

2024醫(yī)師個人總結(jié)篇16

在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下，呼吸科通過

全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力，已完成一年醫(yī)院下達(dá)的醫(yī)、教、研等各

項工作任務(wù)，并且在以往的基礎(chǔ)上又向前邁了一大步。

一、醫(yī)療工作

在三個月中，我和呼吸科陳國華副主任醫(yī)師堅持了每周2次的

教學(xué)授課。風(fēng)濕病方面分別講授了風(fēng)濕病診斷與鑒別診斷、風(fēng)濕關(guān)

節(jié)病的診治、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、痛風(fēng)、激素的臨床

應(yīng)用、骨質(zhì)疏松癥等專題授課，呼吸系統(tǒng)方面由陳國華講授了機(jī)械

通氣、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理應(yīng)用等。我們制作了

ppt幻燈文件，插入大量豐富的圖片，講課內(nèi)容豐富，并做到深入

淺出，課后再和中藏醫(yī)院的醫(yī)生展開討論。通過三個月的教學(xué)授課

以及日常工作中的指導(dǎo)，中藏醫(yī)院的醫(yī)療水平得到一定提高，尤其

在常見風(fēng)濕病的規(guī)范治療、藥物的毒副作用檢測方面有了較深刻的

認(rèn)識。

二、教學(xué)工作

L全年常規(guī)大課教學(xué)任務(wù)順利完成，沒有出現(xiàn)教學(xué)事故。多名

教師參與了pbl教學(xué)工作，參與人數(shù)及力度繼續(xù)保持在內(nèi)科和?？?/p>

前列。

2.全年順利完成03-7、05T實習(xí)；04-7、06-1見習(xí)等臨床帶教

任務(wù)。積極參與完成了實習(xí)醫(yī)生臨床技能操作指導(dǎo)課的授課任務(wù)。

3.完成研究生畢業(yè)論文答辯工作，完成09級博士和碩士研究生

招生計劃;4.完成內(nèi)科進(jìn)修生講座教學(xué)任務(wù)。

5.按時保質(zhì)完成了上級交給的臨時教學(xué)任務(wù)：

①學(xué)生考試出題工作；②研究生入學(xué)試卷（診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)）

評判工作；③完成8年制教學(xué)呼吸系統(tǒng)疾病教學(xué)指南編寫；④為

華科大校醫(yī)院與洪山區(qū)衛(wèi)生局舉辦的社區(qū)醫(yī)療培訓(xùn)班講課；⑤木科

生湖北省臨床綜合技能比賽、首屆華科大醫(yī)學(xué)生臨床技能比賽及全

國首屆醫(yī)學(xué)生臨床技能比賽的賽前培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。

6.積極參加教學(xué)改革工作，本年度獲得的教改項目有：

①獲華中科技大學(xué)教材編寫資助，主持《呼吸系統(tǒng)疾病學(xué)》與

《內(nèi)科醫(yī)師實習(xí)指南》的書稿編寫工作；②申報的《形成性評價在

醫(yī)學(xué)生實習(xí)教學(xué)中的研究與實踐》獲華科大“教學(xué)質(zhì)量工程”第三

批教學(xué)研究項目立項。

7.教學(xué)獲獎情況：

①積極參加本年度院級青年教師講課比賽，本科室兩位老師通

過內(nèi)科范圍內(nèi)青年教師講課選拔賽，再參加院級比賽雙雙獲得一等

獎，并代表第一臨床學(xué)院參加大學(xué)青年教師講課，一位老師比賽獲

一等獎。

②一位老師獲華中科技大學(xué)?—年度立德樹人獎（首屆全校10

人）。

③一位老師獲華中科技大學(xué)?—學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀一等獎

（全校10人）。

④因呼吸科本年度教學(xué)工作成績突出，呼吸科再次獲得臨床一

系—年度教學(xué)先進(jìn)集體獎，三位老師獲—年度協(xié)和醫(yī)學(xué)教學(xué)先進(jìn)個

人。

三、科研工作

科研項目完成年內(nèi)指標(biāo)：

1.全科申報國家自然科學(xué)基金項目8項，并積極申報省部級、

校級及院內(nèi)課題。

2.中標(biāo)項目：國家杰出青年基金1項、國家教委博士點基金1

項目、衛(wèi)生部專項基金課題2項、湖北省自然科學(xué)基金1項，及3

項臨床藥物實驗觀察，獲各類科研經(jīng)費325.6萬元。

3.經(jīng)初步統(tǒng)計，全科醫(yī)護(hù)人員全年共發(fā)表研究論文27篇（其中

護(hù)理11篇），sci論文。會議交流論文10篇。

4.出席國際學(xué)術(shù)會議4人次，國內(nèi)學(xué)術(shù)會議14人次，國內(nèi)專業(yè)

學(xué)習(xí)班10人次，受邀參與專業(yè)學(xué)術(shù)講座8人次。

四、專著出版

1.主編《胸膜疾病手冊》，人民衛(wèi)生出版社，—年，isbn

978-7-117--5o

2.主編《主任醫(yī)師、教授查房叢書呼吸科疑難問題解析》，江

蘇科學(xué)技術(shù)出版社，—年，isbn978-7-5345-6659-2o

3.主編《睡眠及睡眠呼吸障礙學(xué)》，科學(xué)出版社，—年，isbn

978-7-03-0-7o

五、其他工作

1.常有與呼吸科密切相關(guān)的重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生，而今年開

始的hlnl暴發(fā)流行自3月分開始，仍沒有明顯好轉(zhuǎn)的跡象。在這場

曠日持久的戰(zhàn)斗中，我科承擔(dān)了省內(nèi)、市內(nèi)及院內(nèi)繁重的會診任務(wù),

出色地完成了省、市及涉外hlnl病例的排查和救治工作。其他人員

也默默無聞地做了大量的工作，如不分晝夜都是隨叫隨到、毫不推

諉地分赴一線認(rèn)真排查可疑病例，甚至深夜里有可疑病人需緊急排

查，都自費打車從家中趕來及時會診病人，使病人得到及時正確的

處置。同時，在hl"的影響下，我科呈現(xiàn)人手少、任務(wù)重的情況，

但仍完成了一年醫(yī)療工作指標(biāo)。

2.今年我科牽頭在全省啟動了“結(jié)核性胸膜炎全身激素使用的

療效觀察”的臨床研究，也是目前世界上首個相關(guān)方面的多中心臨

床研究。

3.積極配合醫(yī)院開展的定期院內(nèi)病例大討論的活動，由我科主

持及配合胸外科主持病例大討論各1次，得到了相關(guān)方面的好評。

2024醫(yī)師個人總結(jié)篇17

回顧三年來的工作，感慨很多。感到欣慰的是，我在院辦室副

主任這個崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn)，較好地履行

了自己的職責(zé)；但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還

存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：

一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，主動適應(yīng)辦公室工作要求

20—年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很

大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，

從零做起，從新干足，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工

作，做到邊干邊學(xué)，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、

報刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報