涉外雇傭合同范本

合同編號：__________鑒于甲方是一家依法設立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意提供其個人勞動力為甲方工作，甲乙雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，期限為____年。1.2如果乙方在合同到期前____個月提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同可續(xù)約一次，續(xù)約后的合同期限為____年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方擔任_______職位，主要職責是_______（詳細工作內容）。2.2乙方應認真、誠實、努力地履行其工作職責，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為_______（具體地址）。第四條工作時間4.1乙方的每周工作時間不得超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元（￥____），每月____日支付工資。5.2甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并支付乙方工資、獎金、津貼、補帖等。5.3乙方加班工資按照《勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第六條試用期6.1本合同的試用期為____個月，自乙方開始工作之日起計算。6.2在試用期內，甲方有權解除本合同，無需向乙方支付賠償金。6.3乙方在試用期內提前解除本合同，應提前____天書面通知甲方。第七條保密協議7.1乙方同意在合同期限內和解除合同后____年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內，任何一方提前解除或終止本合同，應提前____天書面通知對方。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除本合同。8.3本合同到期后，如雙方未續(xù)約，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1對于因本合同產生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：_________日期：____年____月____日乙方（簽名）：_________日期：____年____月____日注意事項：1.合同雙方應確保填寫的內容真實、準確、完整，不得有虛假陳述。2.雙方在簽訂合同前應充分了解對方的主體資格和履約能力。3.合同中涉及的法律法規(guī)、政策變化等，雙方應及時關注并按照新的要求進行調整。4.雙方在履行合同過程中應遵守國家的法律法規(guī)，不得損害國家、社會公共利益。5.涉及商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，乙方在合同期限內和解除合同后仍應承擔保密義務。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，應進行友好協商，尋求和解。2.若協商不成，可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.甲方：指合同中的Employer，即雇傭方，承擔雇傭乙方的義務。2.乙方：指合同中的Employee，即被雇傭方，提供個人勞動力為甲方工作。3.合同期限：指合同的有效期限，雙方的權利和義務在此期限內有效。4.試用期：指雙方在合同期限內相互了解、考察的期限。5.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動力所獲得的工資、獎金、津貼等。6.保密義務：指乙方在合同期限內和解除合同后對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。7.爭議解決：指當雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過法律途徑解決爭議的行為。特殊應用場合：1.乙方在國外工作：在這種情況下，合同中應增加關于乙方在國外期間的相關規(guī)定，如住宿、交通、醫(yī)療等。補充條款：乙方在國外工作期間，甲方應提供必要的住宿和交通保障，并按照國際慣例為乙方辦理醫(yī)療保險。2.乙方需要經常出差：如果乙方的工作需要經常出差，合同中應增加關于出差補助、交通費用等方面的規(guī)定。補充條款：乙方出差期間，甲方應按照公司規(guī)定給予相應的出差補助和報銷交通費用。3.乙方為關鍵技術崗位：針對關鍵技術崗位的乙方，合同中應增加關于知識產權保護、保密協議等方面的規(guī)定。補充條款：乙方在合同期限內和解除合同后，應對甲方的技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密，并不得侵犯甲方的知識產權。4.乙方為外籍員工：如果乙方為外籍員工，合同中應增加關于工作簽證、住宿、稅收等方面的規(guī)定。補充條款：甲方負責為乙方辦理工作簽證，并提供必要的住宿和稅收政策咨詢。附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方身份