辦公室秩序管理制度模版（三篇）

辦公室秩序管理制度模版第一章總則第一條為創(chuàng)建并維護一個有序、高效的辦公環(huán)境，規(guī)范工作秩序，提升工作效率與員工工作質量，本辦公室秩序管理制度依據(jù)公司實際狀況制定。第二條本制度適用于公司內部所有辦公區(qū)域的員工。第三條辦公秩序管理遵循以下原則：保持工作場所的清潔、安全與舒適；遵守公司規(guī)章制度，保持良好的衛(wèi)生習慣與禮貌行為；與同事協(xié)作維護辦公秩序。第四條辦公秩序管理涵蓋但不限于以下方面：工作場所清潔、文明禮儀、辦公設備使用與維護、工作時間管理、文件資料的歸檔與保管等。第五條對違反本制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應紀律處分，嚴重者將依據(jù)相關法規(guī)處理。第二章工作場所的整潔維護第六條員工在工作期間應保持工作區(qū)域整潔，禁止亂丟垃圾。第七條保持辦公桌整潔，不得隨意堆放雜物，未經許可不得擅自調整辦公桌位置。第八條保持辦公室地面干凈，不得隨意丟棄廢棄物。第九條公共區(qū)域如走廊、衛(wèi)生間等需保持整潔，不得有涂鴉或隨意張貼行為。第十條使用辦公設備后應及時清理并歸位，遵守設備使用規(guī)定。第三章文明禮儀第十一條員工應保持得體的儀容儀表，不得穿著與公司形象不符的服飾。第十二條員工應準時上下班，避免遲到、早退或無故缺勤。第十三條尊重辦公環(huán)境的安靜，禁止大聲喧嘩，保持工作秩序。第十四條員工間應相互尊重，不得進行人身攻擊或不適當調侃。第十五條對待訪客應禮貌熱情，提供必要的幫助和指引。第四章辦公設備的使用和維護第十六條使用辦公設備時，應遵循操作規(guī)程，不得私自改動設置。第十七條使用完畢后，應及時關閉設備并進行必要的維護工作。第十八條借用辦公設備需按公司規(guī)定申請，并按時歸還。第五章工作時間的合理安排和管理第十九條標準工作時間為每日8小時，具體時間由公司規(guī)定。第二十條員工應遵守上下班時間，全身心投入工作職責。第二十一條工作期間應堅守崗位，不得擅自離開。第六章文件資料的歸檔和保管第二十二條員工需按照公司規(guī)定對文件資料進行整理、歸檔和保管。第二十三條文件資料應按分類標準歸檔，并及時更新檔案信息。第二十四條重要文件資料應進行備份，定期檢查備份的可用性和完整性。第七章紀律處分第二十五條違反制度的員工將根據(jù)情節(jié)輕重受到批評、警告、記過、降級直至解雇等紀律處分。第二十六條對嚴重違反制度的行為，如破壞環(huán)境、侮辱同事、竊取公司財物等，公司將依據(jù)相關法規(guī)進行處理。第八章附則第二十七條本制度的解釋權歸公司所有。第二十八條本制度自批準之日起生效，并在公司內部公示。第二十九條其他未盡事宜由公司人力資源部門負責具體處理。以上為辦公室秩序管理制度的基本內容，公司將根據(jù)實際情況進行適當調整和修改。辦公室秩序管理制度模版（二）第一章總則為維護辦公室的有序環(huán)境，提升工作效率，創(chuàng)建和睦的工作氣氛，特制定本辦公秩序管理規(guī)定。第二章辦公時間管理1.標準辦公時間為每周一至周五的上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00為午休時間。2.如需在規(guī)定時間外加班，需事先向上級主管報備并獲得許可。第三章辦公室工作流程管理1.工作任務分配由上級根據(jù)工作需求，公平地分配給每位員工。2.員工接到任務后，應確保按時、按質、按量完成，并及時向主管報告工作進度。第四章辦公室工作紀律管理1.員工在辦公期間應保持專業(yè)形象，避免穿著不適宜辦公環(huán)境的服裝。2.辦公室內應保持安靜，禁止大聲喧嘩，禁止在工作區(qū)域吸煙。3.使用電子設備時需注意音量，保持工作區(qū)域整潔，使用完畢后及時關閉并歸位。4.員工在工作時間內應遵守紀律，不得從事看電影、玩游戲、訪問私人社交網站等與工作無關的活動。5.不得利用辦公時間處理個人事務，如理發(fā)、購物、社交聚餐等。第五章獎懲措施1.對于表現(xiàn)出色的員工，公司將給予表彰和獎勵，具體辦法由公司決定。2.對于違反本規(guī)定者，公司將視情節(jié)輕重采取警告、扣減薪酬、停職、降職或解雇等處罰措施。第六章附則1.本辦公秩序管理規(guī)定由公司制定，并在全體員工中實施和執(zhí)行。2.對于本規(guī)定未明確的事項，公司將根據(jù)實際情況進行合理安排。3.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，公司保留對本規(guī)定進行修改和解釋的權利。全體員工應共同努力，自覺遵守本制度，以確保辦公環(huán)境的有序運行。辦公室秩序管理制度模版（三）第一章總則第一條為建立有序的辦公環(huán)境，提升工作效率，優(yōu)化工作條件，特制定本辦公室管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本辦公室內所有員工，應被遵守并執(zhí)行，同時具備監(jiān)督職責。第三條本規(guī)定旨在規(guī)范所有員工的日常行為及工作環(huán)境管理。第四條本規(guī)定涵蓋的范圍包括辦公室出入管理、工作時間規(guī)定、辦公用品使用、會議室使用、文件存檔、公共區(qū)域維護、衛(wèi)生清潔管理等條款。第二章辦公室門禁管理第一條本章規(guī)定旨在對辦公室的進出進行嚴格控制和管理。第二條員工需在工作日開始前使用門禁卡進入，以確保系統(tǒng)正常運行。第三條來訪者需在門禁系統(tǒng)處登記，并由內部員工陪同進入。第四條臨時訪客如無法使用門禁卡，需在相關負責人處登記并領取訪客通行證后進入。第五條晚間加班員工離開時，需確認門禁系統(tǒng)已關閉，以確保安全。第三章工作時間管理第一條根據(jù)公司規(guī)定，辦公時間設定為上午9點至下午6點。第二條員工應于上午9點前到達，不得在工作時間開始前擅自離開。第三條下班時間為下午6點，員工在下班后不得無故留在辦公室。第四條工作時間內，員工應專注于工作，不得進行與工作無關的活動，包括使用社交媒體和游戲軟件。第五條員工應全心投入工作，避免非工作性質的交談、私人電話或類似行為。第四章辦公用品使用管理第一條辦公用品包括各類文具、辦公設備及耗材，供員工工作使用。第二條員工應妥善使用并保護辦公用品，不得濫用或私自帶出辦公室。第三條需要使用辦公用品時，需提前向行政部申請，并在領取后妥善保管。如有損壞或遺失，應及時報告。第四條員工離職時，須按程序歸還辦公用品，如有損壞或遺失，應按價值賠償。第五章會議室使用管理第一條會議室為專門的會議場所，需進行有效管理。第二條員工使用會議室需提前預約，并按時使用，不得超時占用。第三條使用后，會議室應恢復原狀，保持整潔。第四條會議室內的設備如投影儀等，需提前預約，并在使用前后關閉設備。第六章文件歸檔管理第一條文件歸檔管理旨在對各類文件進行有序整理、安全保存和方便查閱。第二條員工在處理相關事務后，應及時將文件歸檔，不得私自帶走。第三條文件歸檔應按照事務性質和部門分類進行，采用編號方式存檔。第七章辦公樓道和公共區(qū)域管理第一條辦公樓道和公共區(qū)域應保持干凈整潔，禁止亂丟垃圾和隨地吐痰。第二條員工離開辦公室時，需確保門窗關閉，以維護安全。第八章辦公室清潔衛(wèi)生管理第一條辦公室應保持清潔衛(wèi)生，員工需保持個人工作區(qū)域整潔。第二條辦公室配備專職清潔人員，負責日常清潔工作。第三條員工發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題，應及時報告，不得私自處理或忽視。第九章違規(guī)處理第一條對違反本辦公室管理規(guī)定的行為，將視情節(jié)輕重給予相應處