教學人員崗位職責（3篇）

教學人員崗位職責（3篇）教學人員崗位職責（通用3篇）教學人員崗位職責篇1崗位職責1.參與并協(xié)助學校有關(guān)部門制定教學、科研、行政、社會服務等方面的設備購置計劃，并負責設備安裝使用、檢驗及維修管理等事宜；2.傳達招生、教務、考務、學籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息，負責招生網(wǎng)上錄取及教務部門網(wǎng)上信息傳遞工作；3.負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學服務工作；4.與學籍管理人員、考務管理人員密切配合，及時通過網(wǎng)絡收集、上報、下載教務、考務管理的`有關(guān)信息和資料；5.制定學校教學工作計劃，明確教學工作目標，保證學校教學工作有計劃、有步驟、有條不紊地運轉(zhuǎn)；6.建立和健全學校教學管理系統(tǒng)，明確職責范圍，發(fā)揮管理機構(gòu)及人員的作用；7.加強教師的教學質(zhì)量和學生的學習質(zhì)量管理；8.加強教務行政管理工作；9.完成領導指派的其它工作任務并兼任一定量的課堂教學任務。崗位要求1.掌握教育知識，熱愛教育行業(yè)；2.具有較強的管理協(xié)調(diào)能力；3.具有嚴謹認真的工作態(tài)度；4.具有較強的數(shù)據(jù)收集整理與分析能力；5.具有良好的溝通能力和策劃能力；6.能熟練操作電腦及辦公軟件；7.能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力與心理承受能力。發(fā)展方向教務/教學管理工作在教育培訓機構(gòu)的各項管理工作中占有特別重要的地位，是教育培訓機構(gòu)整體工作的中心環(huán)節(jié)。因此，教務/教學管理員要不斷提高自身素質(zhì)、探索科學化的教務管理模式，努力往教務處處長等晉升方向發(fā)展。教學人員崗位職責篇2一、協(xié)助主席、副主席做好工會日常工作。二、管理工會各類文件、資料、檔案。三、協(xié)助領導做好文體活動的開展及圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展的各項活動。四、負責工會、計生每月工作計劃、工作總結(jié)的整理上報工作。五、負責員工生日蛋糕卡的發(fā)放及管理工作。六、負責工會文件的打印、排版及下發(fā)工作。計生管理副主管崗位職責一、做好人口與計劃生育宣傳教育工作。二、每月及時上報計劃生育統(tǒng)計報表。三、按時參加各級計生會議。四、根據(jù)不同情況，有針對性的開展婚育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育宣傳、咨詢等一系列服務。五、做好集團公司員工、流動人口及人事檔案掛靠人員的計劃生育管理工作。六、做好每年三次的已婚育齡婦女計劃生育專項查體工作。教學人員崗位職責篇31、負責全院住院、門診病歷的質(zhì)量管理工作。2、負責制定全院病歷質(zhì)量管理的年度計劃。3、負責監(jiān)督醫(yī)務科、臨床科室、病案作的落實情況。4、負責對全院病歷檢查結(jié)果進行評估并提出改進要求。5、定期抽查住院病歷和門診病歷。6、按照衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范》和《醫(yī)療機構(gòu)管理規(guī)定》及我院病案管理制度要求討論、決定對書寫不合格的病歷人員的`處罰意見。7、決定有關(guān)病案書寫和管理的教育、培