2024年委托代理招聘合同

2024年委托代理招聘合同甲方（委托方）：【公司名稱】乙方（代理方）：【公司名稱】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托招聘職位和人數(shù)1.甲方委托乙方代理招聘【職位名稱】共【人數(shù)】名。2.甲方對(duì)招聘職位的職責(zé)、任職資格、薪資待遇等有詳細(xì)的要求，具體見附件。二、代理招聘期限1.本合同代理招聘期限自2024年1月1日至2024年12月31日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、代理招聘費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付乙方代理招聘費(fèi)用共計(jì)人民幣【金額】元。2.甲方支付代理招聘費(fèi)用后，乙方開始進(jìn)行招聘工作。3.代理招聘費(fèi)用包括但不限于廣告費(fèi)、人才推薦費(fèi)、面試安排費(fèi)等。四、招聘流程和時(shí)間安排1.乙方根據(jù)甲方的招聘要求，制定招聘計(jì)劃和流程。2.乙方在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘候選人的篩選、推薦及面試安排等工作。3.甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)候選人的面試、評(píng)估和決定是否錄用。4.乙方應(yīng)在甲方確認(rèn)錄用候選人后，協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)。五、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的招聘要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地進(jìn)行招聘工作。2.乙方應(yīng)保證推薦候選人的真實(shí)性、合法性，并對(duì)其進(jìn)行初步的篩選和評(píng)估。3.乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照約定支付乙方代理招聘費(fèi)用。2.甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確的招聘要求和信息，并對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)。3.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得歧視性別、民族、宗教信仰等。七、違約責(zé)任1.如乙方未按照約定完成招聘工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的代理招聘費(fèi)用。2.如甲方未按照約定支付代理招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：2024年1月1日關(guān)于職位的詳細(xì)要求，甲方希望乙方能夠充分理解并吃透每一個(gè)細(xì)節(jié)，不僅僅是把職位描述往簡(jiǎn)歷上掛，而是要深入挖掘適合這個(gè)職位的人才特質(zhì)。比如說，對(duì)于【職位名稱】，甲方需要的不僅僅是候選人具備相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)，更看重的是他們的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。所以乙方在推薦候選人時(shí)，要能夠把握住這些內(nèi)在的需求，真正做到知人善任。再比如，在代理招聘期限方面，甲方希望乙方能夠在一個(gè)合理的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，但也不要為了追求速度而犧牲質(zhì)量。乙方要合理安排招聘流程和時(shí)間，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都能順利進(jìn)行，同時(shí)也要及時(shí)跟甲方溝通，以便甲方能夠做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。至于代理招聘費(fèi)用，甲方已經(jīng)明確表示，他們會(huì)按照約定的時(shí)間支付費(fèi)用。但同時(shí)，甲方也希望乙方能夠在費(fèi)用上給出一個(gè)透明的賬單，讓他們明白每一分錢都花在了哪里。這樣不僅能夠增加甲方的信任感，也能夠促進(jìn)雙方的合作關(guān)系。乙方在這部分需要做到的是，既要保證招聘流程的專業(yè)性，又要保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)該明白，他們的工作并不僅僅是往甲方手里遞一份簡(jiǎn)歷那么簡(jiǎn)單，更重要的是要建立起一個(gè)雙方都信任的合作伙伴關(guān)系。在違約責(zé)任這部分，雙方都希望能夠通過友好協(xié)商來(lái)解決問題，因?yàn)榇蠹倚睦锒记宄?，合同只是個(gè)形式，真正重要的是大家能夠坐下來(lái)，開誠(chéng)布公地談問題。如果真的走到了打官司那一步，那也就意味著雙方的合作已經(jīng)出現(xiàn)了很大的問題。我想說，這個(gè)合同不僅是甲乙雙方的約定，更是一個(gè)雙方共同遵守的規(guī)則。只有雙方都能夠認(rèn)真履行自己的義務(wù)，才能夠?qū)崿F(xiàn)互利共贏。希望雙方都能夠珍惜這次合作的機(jī)會(huì)，共同努力，共創(chuàng)美好未來(lái)。重點(diǎn)：1.職位要求和人數(shù)：明確委托招聘的職位名稱和所需人數(shù)，以及甲方的具體招聘要求。2.代理招聘期限：確定合同的有效期，以及續(xù)約流程。3.代理招聘費(fèi)用：約定費(fèi)用的具體金額，支付時(shí)間，以及費(fèi)用的用途。4.招聘流程和時(shí)間安排：明確雙方在招聘過程中的責(zé)任和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。5.乙方義務(wù)：保證招聘的真實(shí)性和合法性，保密甲方商業(yè)秘密。6.甲方義務(wù)：支付費(fèi)用，提供準(zhǔn)確信息，公正評(píng)價(jià)，遵守法律法規(guī)。7.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決：確定違約行為的處理方式，以及爭(zhēng)議解決的途徑。難點(diǎn)：1.乙方需要深入了解并準(zhǔn)確把握甲方的職位需求，推薦合適的候選人。2.乙方合理安排招聘流程和時(shí)間，保證質(zhì)量的同時(shí)，也要與甲方保持及時(shí)溝通。3.乙方需要提供透明的費(fèi)用賬單，確保甲方對(duì)費(fèi)用的理解和信任。注意事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自義務(wù)。2.雙方在合作