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文檔簡介
小學(xué)總務(wù)工作制度范文一、引言本規(guī)程旨在規(guī)范小學(xué)的行政管理工作,提升工作效率與質(zhì)量,以確保學(xué)校的正常運(yùn)行。所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵照本規(guī)程執(zhí)行,秉持公平、公正、公開的原則。二、行政部門的職能1.資產(chǎn)管理a.對固定資產(chǎn)管理進(jìn)行詳細(xì)登記,定期盤點(diǎn),及時更新記錄。b.負(fù)責(zé)日常設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)施的正常運(yùn)行。c.組織設(shè)備的維修工作,迅速解決設(shè)備故障問題。2.后勤支持a.組織并提供學(xué)生的午餐和飲用水服務(wù),確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。b.定期檢查校園環(huán)境衛(wèi)生,保持校園的整潔。c.負(fù)責(zé)校園綠化工作,包括草坪修剪、樹木養(yǎng)護(hù)和花卉管理。d.負(fù)責(zé)學(xué)校臨時性建筑和設(shè)施的維修與保養(yǎng)。3.門衛(wèi)監(jiān)管a.負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)崗位的值班安排,以保障校園安全。b.對來訪者進(jìn)行登記和接待,核實(shí)其身份真實(shí)性。c.協(xié)助安全人員執(zhí)行校園安全巡邏任務(wù)。三、工作流程1.資產(chǎn)管理a.采購:收到教師或校長的資產(chǎn)購買需求后,行政部進(jìn)行評估,如確需購買,提交申請報告給校長審批,審批通過后,由行政部執(zhí)行采購。b.資產(chǎn)借用與歸還:借用資產(chǎn)需填寫借出單,由借出人和借入人簽字確認(rèn)。歸還時,資產(chǎn)需交還行政部,由工作人員進(jìn)行核對。c.報廢處理:資產(chǎn)報廢需填寫報廢申請,經(jīng)校長審批并備案后,由行政部按照合規(guī)和環(huán)保要求進(jìn)行報廢處理。2.后勤保障a.學(xué)生午餐:行政部與食堂協(xié)作,制定餐單并確保食品安全,監(jiān)督供餐過程,保證膳食搭配合理。b.校園環(huán)境衛(wèi)生:行政部每日組織人員進(jìn)行環(huán)境檢查,嚴(yán)格執(zhí)行清潔計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。c.校園綠化:行政部負(fù)責(zé)校園綠化工作,包括草坪修剪、樹木管理及花卉養(yǎng)護(hù)。d.建筑與設(shè)施維修:行政部負(fù)責(zé)校舍和設(shè)施的日常維修,對故障進(jìn)行及時修復(fù)或委托專業(yè)人員處理。3.門衛(wèi)管理a.接待工作:門衛(wèi)人員需熱情接待來訪者,核對其身份,并填寫訪客登記表。b.安全保障:門衛(wèi)人員需嚴(yán)格執(zhí)行校園巡邏制度,確保校園安全,及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。四、工作規(guī)范1.保密規(guī)定:行政部及相關(guān)人員需嚴(yán)格遵守保密制度,不得泄露任何學(xué)校內(nèi)外部信息。2.守時守紀(jì):行政部及相關(guān)人員應(yīng)遵守規(guī)定的工作時間,不得遲到、早退或未經(jīng)許可請假。3.環(huán)保意識:行政部及相關(guān)人員應(yīng)積極參與環(huán)?;顒?,推廣綠色、低碳的工作和生活方式。4.崗位職責(zé):行政部及相關(guān)人員應(yīng)明確自身職責(zé),加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升工作能力。五、工作評估與獎懲制度1.評估內(nèi)容:行政部工作評估涵蓋資產(chǎn)管理、后勤保障、門衛(wèi)管理等多個方面,以評估工作質(zhì)量和效率。2.評估標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)工作要求和實(shí)際情況,制定公正的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。3.獎懲機(jī)制:對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎勵,并向上級推薦;對工作失誤或不盡職的人員進(jìn)行警告或處罰,督促其改正并提升工作表現(xiàn)。六、結(jié)語本總務(wù)工作規(guī)程的制定,旨在提升小學(xué)行政管理工作的質(zhì)量和效率,確保學(xué)校正常運(yùn)行。所有行政部及相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守,認(rèn)真履行職責(zé),以實(shí)現(xiàn)高效的工作效果。唯有持續(xù)的努力,才能為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和后勤支持。小學(xué)總務(wù)工作制度范文(二)一、工作目標(biāo)及職責(zé)分工1.1工作目標(biāo):本制度旨在確保學(xué)??倓?wù)工作的有序進(jìn)行,旨在為師生營造優(yōu)良的學(xué)習(xí)與工作環(huán)境。1.2職責(zé)分工:1.2.1校園衛(wèi)生管理:負(fù)責(zé)校園環(huán)境的日常清潔工作,包括但不限于教室、走廊、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔。1.2.2學(xué)校設(shè)備管理:負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備的日常使用、維護(hù)及故障修復(fù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。1.2.3校園安全管理:負(fù)責(zé)學(xué)校的安全管理工作,涵蓋出入校園人員管理、校園巡邏等。1.2.4物資采購管理:負(fù)責(zé)學(xué)校各類物資的采購工作,確保物資供應(yīng)的充足與及時。1.2.5學(xué)校飲食管理:負(fù)責(zé)學(xué)校餐飲服務(wù)的管理工作,確保學(xué)生飲食的安全與健康。1.2.6學(xué)校交通管理:負(fù)責(zé)學(xué)校交通秩序的管理,確保學(xué)生行車的安全與順暢。二、工作流程及操作規(guī)范本部分詳細(xì)規(guī)定了各項(xiàng)職責(zé)的工作流程及操作規(guī)范,以確保工作的規(guī)范性和高效性。三、監(jiān)督檢查與獎懲措施3.1監(jiān)督檢查:3.1.1學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將定期對總務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)工作的有效執(zhí)行。3.1.2工作人員之間將進(jìn)行相互監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的不足。3.1.3學(xué)生和家長亦有權(quán)對總務(wù)工作提出意見和建議,并對工作進(jìn)行監(jiān)督。3.2獎勵措施:3.2.1對在總務(wù)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的人員,將給予表彰和獎勵。3.2.2定期評選優(yōu)秀總務(wù)工作班組,并給予相應(yīng)的獎勵。3.2.3舉辦總務(wù)工作技能比賽,對獲獎?wù)哌M(jìn)行獎勵。3.3處罰措施:3.3.1對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的人員,將進(jìn)行批評教育。3.3.2對重大違規(guī)行為或失職行為的人員,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.3.3反復(fù)違反工作紀(jì)律的人員,將給予相應(yīng)處分,直至解雇。四、工作總結(jié)和改進(jìn)措施4.1工作總結(jié):4.1.1定期對總務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),分析工作中的亮點(diǎn)與問題。4.1.2各部門組織召開工作總結(jié)會議,交流經(jīng)驗(yàn)并制定改進(jìn)措施。4.1.3學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將關(guān)注并肯定總務(wù)工作的總結(jié)成果。4.2改進(jìn)措施:4.2.1根據(jù)工作總結(jié),
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