供應(yīng)商管理規(guī)定模版（3篇）

供應(yīng)商管理規(guī)定模版第一章總則第一條為規(guī)范公司供應(yīng)商管理行為，提升供應(yīng)商管理水平，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與高效運(yùn)作，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所有涉及供應(yīng)商管理的活動(dòng)。第三條供應(yīng)商管理的核心目標(biāo)是構(gòu)建穩(wěn)定、互利且長期的合作關(guān)系，以推動(dòng)供應(yīng)鏈整體效能的持續(xù)提升。第四條供應(yīng)商作為公司的戰(zhàn)略合作伙伴，應(yīng)秉持誠實(shí)信用、公平競爭、合法合規(guī)的原則，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)合作。第五條本規(guī)定遵循公正、公平、公開、透明的基本原則，確保供應(yīng)商管理的客觀性和透明度。第六條公司應(yīng)建立科學(xué)、系統(tǒng)的供應(yīng)商管理體系和制度，以保障供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化。第七條公司嚴(yán)禁利用供應(yīng)商管理權(quán)力，侵害供應(yīng)商的合法權(quán)益，維護(hù)雙方合作的平等與尊重。第八條供應(yīng)商應(yīng)堅(jiān)守商業(yè)道德底線，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)定，確保合作行為的合法合規(guī)性。第二章供應(yīng)商準(zhǔn)入與退出管理第九條公司應(yīng)制定明確的供應(yīng)商準(zhǔn)入與退出管理制度，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)等進(jìn)行全面評(píng)估。第十條供應(yīng)商準(zhǔn)入需滿足以下條件：具備合法的經(jīng)營資格與經(jīng)營范圍，擁有相應(yīng)的技術(shù)實(shí)力與管理能力；擁有良好的商業(yè)信譽(yù)與聲譽(yù)；能夠充分滿足公司的業(yè)務(wù)需求。第十一條公司應(yīng)定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，對(duì)不符合準(zhǔn)入條件的供應(yīng)商及時(shí)采取退出措施，并書面通知其退出原因。第十二條供應(yīng)商退出應(yīng)基于以下情形之一：不再符合準(zhǔn)入條件或無法繼續(xù)滿足公司業(yè)務(wù)需求；違反法律法規(guī)或公司規(guī)定；供應(yīng)商主動(dòng)申請(qǐng)退出。第十三條供應(yīng)商退出應(yīng)遵循既定的程序進(jìn)行，確保整個(gè)過程的公正、公平、公開與透明。第三章供應(yīng)商評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲管理第十四條公司應(yīng)建立完善的供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系，對(duì)供應(yīng)商的績效進(jìn)行全面評(píng)估，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)管理措施。第十五條供應(yīng)商評(píng)價(jià)應(yīng)涵蓋供貨質(zhì)量、交貨時(shí)間、售后服務(wù)、價(jià)格水平等多個(gè)方面，確保評(píng)價(jià)的全面性和客觀性。第十六條公司應(yīng)根據(jù)供應(yīng)商的績效表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，對(duì)優(yōu)秀供應(yīng)商進(jìn)行表揚(yáng)與激勵(lì)；對(duì)表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商采取限制或糾正措施。第十七條供應(yīng)商獎(jiǎng)懲管理應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、公開、透明的原則，確保獎(jiǎng)懲結(jié)果的合理性與公信力。第四章采購合同管理第十八條公司與供應(yīng)商之間的合作應(yīng)基于合同管理制度進(jìn)行，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任邊界。第十九條采購合同應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)責(zé)義務(wù)及合同履行的具體要求，確保合同的合法性與有效性。第二十條合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)保持密切溝通與合作，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題與爭議。第二十一條如遇合同變更或解除情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決并及時(shí)通知相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。第五章信息安全與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第二十二條公司應(yīng)建立信息安全與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，確保供應(yīng)商信息的安全性與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法使用。第二十三條供應(yīng)商應(yīng)妥善保管公司提供的信息與資料，嚴(yán)禁泄露、篡改或非法使用相關(guān)信息與資料。第二十四條公司與供應(yīng)商應(yīng)共同致力于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，嚴(yán)禁侵犯他人的合法權(quán)益與知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六章糾紛解決與監(jiān)督管理第二十五條如發(fā)生供應(yīng)商糾紛事件，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可通過法律途徑尋求解決。第二十六條公司應(yīng)建立健全的供應(yīng)商監(jiān)督管理機(jī)制與體系，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的監(jiān)督與管理力度，確保供應(yīng)商的合規(guī)經(jīng)營與誠信合作。第二十七條公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的監(jiān)督檢查工作，對(duì)違反規(guī)定的供應(yīng)商依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處罰與處理。第七章附則第二十八條本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司所有。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本規(guī)定進(jìn)行修訂與完善。第二十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起正式生效并實(shí)施。公司各相關(guān)部門及供應(yīng)商應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行本規(guī)定的要求與規(guī)定。第三十條本規(guī)定的修訂工作由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)具體組織與實(shí)施，并報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效執(zhí)行。結(jié)語本供應(yīng)商管理規(guī)定模板旨在為公司供應(yīng)商管理工作提供規(guī)范與指導(dǎo)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行與高效發(fā)展。各相關(guān)部門及供應(yīng)商應(yīng)共同遵守本規(guī)定的要求與規(guī)定，營造公正、公平、公開、透明的合作氛圍與環(huán)境。通過科學(xué)、完善的供應(yīng)商管理制度的實(shí)施與執(zhí)行，推動(dòng)公司供應(yīng)鏈的持續(xù)優(yōu)化與升級(jí)，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持與保障。供應(yīng)商管理規(guī)定模版（二）第一章總則第一條為規(guī)范供應(yīng)商管理，確保企業(yè)運(yùn)營的順利進(jìn)行，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)部對(duì)供應(yīng)商的挑選、評(píng)估、協(xié)作等管理活動(dòng)。第三條供應(yīng)商管理旨在確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)行，提升采購管理水準(zhǔn)，降低成本，優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。第四條管理活動(dòng)應(yīng)基于誠實(shí)守信、公平公正、互惠共贏的原則，通過科學(xué)管理和制度規(guī)范供應(yīng)商行為。第五條重視與供應(yīng)商的長期合作，構(gòu)建穩(wěn)定的供應(yīng)伙伴關(guān)系。第六條堅(jiān)持信息透明和溝通協(xié)作，及時(shí)傳遞信息，共同解決出現(xiàn)的問題。第七條供應(yīng)商管理須遵守國家法律法規(guī)，遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和道德準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)任地履行各自職責(zé)。第二章供應(yīng)商選擇與評(píng)估第八條供應(yīng)商選擇應(yīng)基于企業(yè)采購需求和戰(zhàn)略目標(biāo)，通過公正、合理的程序進(jìn)行。供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)包括：1.注冊(cè)資本、業(yè)務(wù)范圍及生產(chǎn)能力需符合企業(yè)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.供應(yīng)商需具備良好的信譽(yù)和聲譽(yù)，并能提供相關(guān)資質(zhì)證明。3.具備合格的質(zhì)量管理體系，能提供質(zhì)量認(rèn)證證明。4.交貨能力、配送服務(wù)及售后服務(wù)需滿足企業(yè)需求。第九條供應(yīng)商評(píng)估為定期進(jìn)行，以確保供應(yīng)商的持續(xù)合作能力和質(zhì)量水平。評(píng)估重點(diǎn)包括：1.產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定性和符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況。2.交貨準(zhǔn)時(shí)率是否達(dá)到合同約定。3.價(jià)格水平的合理性及提供的優(yōu)惠政策。4.售后服務(wù)的及時(shí)性和有效性。第三章合作協(xié)議與履約管理第十條供應(yīng)商與企業(yè)需簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并進(jìn)行履約管理。第十一條協(xié)議內(nèi)容應(yīng)涵蓋：1.供應(yīng)商基本信息、業(yè)務(wù)范圍及合作期限的明確。2.雙方權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任的明確，以保障合同執(zhí)行。3.供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和交貨要求的明確，確保產(chǎn)品品質(zhì)和供貨及時(shí)。4.確立信息共享和溝通機(jī)制，以便及時(shí)解決問題。第十二條履約管理強(qiáng)調(diào)與供應(yīng)商的協(xié)作與溝通，確保合同執(zhí)行和交貨準(zhǔn)時(shí)。第十三條管理過程需密切關(guān)注供應(yīng)商的履約情況，對(duì)不合格供應(yīng)商采取警告和整改措施，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。第十四條如供應(yīng)商違反協(xié)議導(dǎo)致企業(yè)損失，企業(yè)有權(quán)終止合作并追究其違約責(zé)任。第四章問題處理與糾紛解決第十五條供應(yīng)商與企業(yè)間的問題應(yīng)及時(shí)溝通解決，防止問題升級(jí)。第十六條對(duì)供應(yīng)商的投訴應(yīng)迅速處理，妥善解決，并將結(jié)果反饋給供應(yīng)商。第十七條對(duì)供應(yīng)商間的糾紛采取協(xié)商和調(diào)解方式解決，如無法達(dá)成一致，可通過仲裁或法律途徑解決。第十八條如供應(yīng)商損害企業(yè)利益，企業(yè)有權(quán)要求其賠償相應(yīng)損失。第五章附則第十九條企業(yè)需建立完善的供應(yīng)商管理制度，明確管理活動(dòng)的責(zé)任分工和流程。第二十條加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商管理人員的培訓(xùn)和教育，提升管理水平和業(yè)務(wù)能力。第二十一條供應(yīng)商管理制度的修訂和變更需經(jīng)過相關(guān)部門審批并公示，以確保制度的合法性和有效性。第二十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，適用于所有供應(yīng)商。第二十三條企業(yè)保留對(duì)本規(guī)定的最終解釋權(quán)。結(jié)束語本規(guī)定為企業(yè)供應(yīng)商管理的基本準(zhǔn)則，旨在確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。期望全體員工共同遵守和執(zhí)行，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。供應(yīng)商管理規(guī)定模版（三）供應(yīng)商管理準(zhǔn)則一、管理目標(biāo)本準(zhǔn)則旨在確保供應(yīng)商選擇、采購和管理活動(dòng)遵循合規(guī)性、透明度原則，以最大限度地保護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。二、供應(yīng)商篩選1.資質(zhì)審核在選擇供應(yīng)商前，公司將對(duì)其實(shí)施資質(zhì)審核，以確認(rèn)其具備必要的經(jīng)營能力和良好的信用記錄。供應(yīng)商需提供所有必需的資質(zhì)文件，并配合公司的審核流程。2.競爭性評(píng)估公司將依據(jù)設(shè)定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行競爭性評(píng)估，選擇最符合公司需求的合作伙伴。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)采購項(xiàng)目的不同類型確保公平、透明的競爭環(huán)境。三、采購合同管控1.合同訂立公司與供應(yīng)商之間的采購合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和責(zé)任。合同內(nèi)容需充分、清晰地表達(dá)雙方的意圖。合同簽訂前，法務(wù)部門將對(duì)合同進(jìn)行審查，以保障公司利益。2.履約監(jiān)督公司將建立有效的履約監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督供應(yīng)商的履約表現(xiàn)。對(duì)于不履行合同義務(wù)的供應(yīng)商，公司將采取相應(yīng)的法律或經(jīng)濟(jì)措施維護(hù)自身權(quán)益。3.合同變更處理如需變更采購合同，供應(yīng)商應(yīng)及時(shí)向公司提交變更申請(qǐng)，并在獲得公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。變更應(yīng)遵循合同規(guī)定的程序和要求，保證變更的合法性與合理性。四、供應(yīng)商績效評(píng)估1.績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)公司將基于供應(yīng)商的交貨準(zhǔn)時(shí)率、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等績效指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)供應(yīng)商的類型和特性進(jìn)行定制，確保評(píng)估的科學(xué)性和公正性。2.績效評(píng)估周期公司將依據(jù)供應(yīng)商的供貨周期和交易頻率設(shè)定績效評(píng)估周期。通常，績效評(píng)估將按季度或年度進(jìn)行，以確保評(píng)價(jià)結(jié)果的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。3.績效反饋與處理公司將根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)措施。表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商將獲得獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)先合作權(quán)，而績效不佳的供應(yīng)商將面臨相應(yīng)的懲罰和合作限制。五、供應(yīng)商合規(guī)運(yùn)營1.合規(guī)審查公司將對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行合規(guī)審查，確保其業(yè)務(wù)運(yùn)營符合法律法規(guī)和道德標(biāo)準(zhǔn)。審查內(nèi)容涵蓋財(cái)務(wù)狀況、稅務(wù)合規(guī)、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任等多個(gè)方面。2.合規(guī)培訓(xùn)公司將對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)其對(duì)法律規(guī)范和公司政策的理解與遵循。培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)供應(yīng)商的類型和業(yè)務(wù)領(lǐng)域定制，以確保培訓(xùn)的針對(duì)性和效果。六、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理1.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與識(shí)別公司將建立供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，及時(shí)識(shí)別并處理供應(yīng)商可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題。對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商，公司將采取措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和控制。2.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略面對(duì)供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)或問題，公司將采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)策略，包括但不限于終止合同、采取補(bǔ)救措施、追究責(zé)任等。所有行動(dòng)將遵循公司規(guī)定和法律法規(guī)要求。七、管理信息化1.信息管理公司將建立供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫，收集、管理和更新供應(yīng)商的相關(guān)信息，以支持日常管理和決策。供應(yīng)商需提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的信息。2.信息安全公司將強(qiáng)化供應(yīng)商信息的安全保護(hù)，防止信息泄露和濫用。供應(yīng)商不得擅自使用或泄露公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信