人才派遣合同范本

人才派遣合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人/負責(zé)人：張三

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵箱

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX人才派遣有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人/負責(zé)人：李四

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵箱

合同簡介：

鑒于甲方是一家在XX行業(yè)具有領(lǐng)先地位的企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向乙方尋求人才派遣服務(wù)；乙方作為一家專業(yè)從事人才派遣業(yè)務(wù)的公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和合格的專業(yè)人才。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分協(xié)商，達成以下合同內(nèi)容，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在人才派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方獲得穩(wěn)定的人力資源支持，同時保障乙方的合法權(quán)益。

甲方承諾按照本合同約定支付人才派遣服務(wù)費用，乙方承諾按照甲方的要求提供合格的專業(yè)人才，確保甲方業(yè)務(wù)的正常開展。

本合同的簽訂，旨在充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、互利共贏，為我國經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方通過乙方提供的人才派遣服務(wù)，獲得滿足甲方業(yè)務(wù)需求的專業(yè)人才。具體內(nèi)容包括：（1）乙方根據(jù)甲方的具體要求，提供符合崗位需求的專業(yè)人才；（2）乙方負責(zé)所派遣人才的合同簽訂、薪酬發(fā)放、社會保險等人事管理事項；（3）甲方負責(zé)對所派遣人才的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作考核等。

第二條定義

1.人才派遣：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由乙方提供符合要求的專業(yè)人才，按照本合同的約定，在甲方工作場所從事甲方安排的工作。

2.派遣人才：指甲方根據(jù)本合同約定，由乙方提供并實際在甲方工作場所工作的專業(yè)人才。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

a)甲方有權(quán)要求乙方提供符合崗位需求的專業(yè)人才，并對所派遣人才進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

b)甲方有權(quán)對所派遣人才的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出人才調(diào)整要求。

c)甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付人才派遣服務(wù)費用。

d)甲方應(yīng)保障所派遣人才在甲方工作場所的安全，提供必要的勞動保護和勞動條件。

e)甲方在合同期內(nèi)，不得自行與所派遣人才建立勞動關(guān)系，以免損害乙方的合法權(quán)益。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

a)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供合格的專業(yè)人才。

b)乙方負責(zé)所派遣人才的合同簽訂、薪酬發(fā)放、社會保險等人事管理事項，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

c)乙方應(yīng)確保所派遣人才具備甲方崗位所需的技能和資質(zhì)，并對派遣人才進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

d)乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付人才派遣服務(wù)費用。

e)乙方應(yīng)依法為所派遣人才辦理社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險責(zé)任。

f)乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方處理與所派遣人才相關(guān)的勞動爭議和糾紛。

g)乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)確保所派遣人才穩(wěn)定地為甲方提供服務(wù)，不得擅自召回派遣人才，除非甲乙雙方另有約定或出現(xiàn)法定解除合同的情形。

第四條價格與支付條件

甲方向乙方支付的人才派遣服務(wù)費用，按照以下條款執(zhí)行：

1.乙方派遣人才的費用，包括但不限于人才的基本工資、社會保險、公積金等，由甲方按照實際發(fā)生的費用向乙方支付。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月結(jié)束后5個工作日內(nèi)，支付乙方上一個月的人才派遣服務(wù)費用。

4.如有特殊情況，甲乙雙方可另行協(xié)商支付時間。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止或雙方另行約定延長。以下為關(guān)鍵時間節(jié)點：

1.人才派遣開始時間：____年__月__日。

2.合同到期時間：____年__月__日。

3.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)，就續(xù)約事宜達成一致。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a)甲方未按約定時間支付人才派遣服務(wù)費用的，應(yīng)按照逾期支付金額的__%支付違約金。

b)甲方違反本合同規(guī)定，自行與所派遣人才建立勞動關(guān)系的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所派遣人才年薪的違約金。

c)甲方未履行或未完全履行本合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方或所派遣人才權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形：

a)乙方未按約定提供合格專業(yè)人才的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于該人才一個月工資的違約金。

b)乙方未依法為所派遣人才辦理社會保險，或未按時足額支付人才工資的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

c)乙方違反本合同規(guī)定，擅自召回所派遣人才的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于所派遣人才年薪的違約金。

d)乙方未履行或未完全履行本合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

甲乙雙方同意，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金，并有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為造成的損失。違約金不足以彌補損失的，有權(quán)要求違約方繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同簽訂后，發(fā)生的無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力情況時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。受不可抗力影響的一方在不可抗力事件持續(xù)期間，部分或全部免除履行合同的責(zé)任。

3.受不可抗力影響的一方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后，盡快恢復(fù)履行合同。如不可抗力事件持續(xù)超過____個月，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同繼續(xù)履行或終止事宜。

第八條爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.在訴訟過程中，除非雙方另有約定，否則本合同的其余條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

4.雙方同意，在爭議解決過程中，應(yīng)遵守誠實信用原則，避免采取任何可能加劇爭議的措施，確保雙方的合法權(quán)益不受損害。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或通訊，應(yīng)以書面形式送達對方。通過快遞或?qū)Ｈ诉f送的，以簽收日期為送達日期；通過掛號信郵寄的，以郵寄后的第三個工作日為送達日期；通過電子郵箱發(fā)送的，以發(fā)送日期為送達日期。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均需雙方協(xié)商一致并書面確認，方具法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同：

a)合同到期且雙方未達成續(xù)約協(xié)議；

b)一方違反本合同約定，經(jīng)另一方催告后仍不改正的；

c)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

d)雙方協(xié)商一致終止合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行完畢未了事項，包括但不限于支付款項、歸還資料等。

第十條附則

1.本合同的附件及附錄是本合同不可分割的一部分，