南寧雙方自愿解除勞動關系協(xié)議書2024年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

南寧雙方自愿解除勞動關系協(xié)議書2024年通用本合同目錄一覽一、定義與解釋1.1定義1.2解釋二、自愿解除勞動關系2.1解除條件2.2解除時間2.3解除通知三、解除后的權益處理3.1工資待遇3.2社會保險3.3福利待遇四、保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3泄密后果五、競業(yè)限制5.1限制范圍5.2限制期限5.3限制解除六、解除協(xié)議后的雙方義務6.1用人單位義務6.2勞動者義務七、爭議解決7.1爭議范圍7.2爭議解決方式7.3仲裁或訴訟八、合同的生效、變更與終止8.1生效條件8.2變更條件8.3終止條件九、其他約定9.1補充協(xié)議9.2附件9.3修改權十、法律適用10.1適用法律10.2法律沖突解決十一、爭議解決11.1爭議范圍11.2爭議解決方式11.3仲裁或訴訟十二、合同的生效、變更與終止12.1生效條件12.2變更條件12.3終止條件十三、其他約定13.1補充協(xié)議13.2附件13.3修改權十四、附件14.1相關文件14.2證明材料14.3其他附件第一部分：合同如下：一、定義與解釋1.1定義甲方：指南寧雙方自愿解除勞動關系協(xié)議書的甲方，即用人單位。乙方：指南寧雙方自愿解除勞動關系協(xié)議書的乙方，即勞動者。解除協(xié)議：指甲方和乙方雙方自愿達成的一致意見，解除雙方之間的勞動關系。1.2解釋本合同所稱的“工資”是指乙方在解除勞動關系之前一個月的平均工資。本合同所稱的“社會保險”是指按照國家規(guī)定，甲方應為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。本合同所稱的“福利待遇”是指乙方在解除勞動關系后應享有的福利待遇，如年假、探親假、病假等。二、自愿解除勞動關系2.1解除條件雙方自愿解除勞動關系，且乙方同意不再繼續(xù)履行勞動合同。2.2解除時間雙方協(xié)商一致確定解除勞動關系的時間，該時間為準。2.3解除通知甲方應在解除勞動關系前30日通知乙方，并在通知書中明確解除原因、解除時間等相關事項。三、解除后的權益處理3.1工資待遇自解除勞動關系之日起，甲方應支付乙方工資至解除勞動關系之日的下一個月工資。3.2社會保險自解除勞動關系之日起，甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會保險權益不受損害。3.3福利待遇乙方在解除勞動關系后，如有尚未享受的福利待遇，甲方應按照規(guī)定支付給乙方。四、保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方同意在解除勞動關系后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限保密期限自解除勞動關系之日起計算，為期2年。4.3泄密后果如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、競業(yè)限制5.1限制范圍乙方同意在解除勞動關系后，不得在與甲方從事相同或者相近業(yè)務的企業(yè)、社會組織或者個體工商戶從事同類工作。5.2限制期限限制期限自解除勞動關系之日起計算，為期1年。5.3限制解除如乙方在限制期限內(nèi)遇到特殊情況，可以向甲方申請解除競業(yè)限制。甲方有權根據(jù)實際情況決定是否同意解除。六、解除協(xié)議后的雙方義務6.1用人單位義務甲方應在解除勞動關系后，依法為乙方辦理人事檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.2勞動者義務乙方應在解除勞動關系后，按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，并配合甲方完成解除勞動關系的相關工作。八、合同的生效、變更與終止8.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2變更條件本協(xié)議的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。8.3終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）本協(xié)議約定的解除條件滿足；（3）法律規(guī)定的其他終止情況。九、其他約定9.1補充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2附件本協(xié)議附件為雙方簽訂的補充協(xié)議、相關文件和證明材料等。9.3修改權本協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面修改本協(xié)議的內(nèi)容。十、法律適用10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律沖突解決如本協(xié)議中的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進行調(diào)整，但不影響其他條款的執(zhí)行。十一、爭議解決11.1爭議范圍本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，屬于雙方權責范圍內(nèi)的事項。11.2爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.3仲裁或訴訟雙方同意，任何一方在爭議解決過程中均有權選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的生效、變更與終止12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2變更條件本協(xié)議的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.3終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）本協(xié)議約定的解除條件滿足；（3）法律規(guī)定的其他終止情況。十三、其他約定13.1補充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2附件本協(xié)議附件為雙方簽訂的補充協(xié)議、相關文件和證明材料等。13.3修改權本協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面修改本協(xié)議的內(nèi)容。十四、附件14.1相關文件包括雙方的有效身份證件、勞動合同、工資證明、社會保險繳納證明等相關文件。14.2證明材料包括雙方簽字或蓋章的解除協(xié)議書、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等證明材料。14.3其他附件其他與本協(xié)議有關的附件，如補充協(xié)議、往來函件等。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構、政府部門、專業(yè)機構等。1.2第三方分類第三方分為兩類：一類是協(xié)助甲方和乙方履行合同義務的輔助性第三方，另一類是因法律規(guī)定或合同約定而參與合同履行過程的必要第三方。二、第三方介入情形2.1介入情形（1）甲方和乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務、技術支持或咨詢意見；（2）甲方和乙方在履行合同過程中，需要第三方協(xié)助處理爭議、糾紛或進行調(diào)解；（3）法律規(guī)定或合同約定，甲方和乙方在履行合同過程中必須有第三方參與。三、第三方責任限額3.1第三方責任第三方應按照合同約定或法律規(guī)定，承擔其應當承擔的責任。3.2責任限額（1）第三方應對其提供的服務或產(chǎn)品的質(zhì)量、合法性和有效性承擔責任；（2）甲乙方對第三方的不當行為或違約行為不承擔責任，但甲乙方有義務協(xié)助乙方處理因第三方不當行為或違約行為而產(chǎn)生的糾紛；（3）甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方按照本合同約定履行對乙方的義務。四、第三方介入的額外條款及說明4.1額外條款甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議、合同或其他法律文件，應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.2第三方義務第三方應按照甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議、合同或其他法律文件，履行其義務。4.3第三方權益第三方在本合同項下的權益，不得優(yōu)于甲乙方之間的權益。五、第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲乙方第三方應獨立承擔其履行合同過程中的義務和責任，甲乙方對第三方的不當行為或違約行為不承擔責任。5.2第三方與丙方如本合同中有第三方介入，第三方與丙方之間的糾紛，不影響甲乙方按照本合同約定履行對乙方的義務。六、第三方介入后的爭議解決6.1爭議范圍本合同履行過程中，如發(fā)生第三方介入相關的爭議，屬于雙方權責范圍內(nèi)的事項。6.2爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、第三方介入后的合同變更與終止7.1變更條件本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。7.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）本合同約定的解除條件滿足；（3）法律規(guī)定的其他終止情況。八、其他約定8.1補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2附件本合同附件為雙方簽訂的補充協(xié)議、相關文件和證明材料等。8.3修改權本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面修改本合同的內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：工資證明附件三：社會保險繳納證明附件四：保密協(xié)議附件五：競業(yè)限制協(xié)議附件六：補充協(xié)議附件七：第三方服務協(xié)議附件八：爭議調(diào)解協(xié)議附件九：其他相關文件和證明材料附件一：勞動合同詳細要求和說明：勞動合同應詳細規(guī)定甲乙雙方的權責義務，工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇、社會保險、福利待遇等條款。附件二：工資證明詳細要求和說明：工資證明應包括乙方的工資條、工資發(fā)放記錄等相關證明材料。附件三：社會保險繳納證明詳細要求和說明：社會保險繳納證明應包括乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的證明文件。附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限、泄密后果等條款，確保雙方在解除勞動關系后的保密義務。附件五：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求和說明：競業(yè)限制協(xié)議應明確限制范圍、限制期限、限制解除等條款，確保雙方在解除勞動關系后的競業(yè)限制義務。附件六：補充協(xié)議詳細要求和說明：補充協(xié)議應包括雙方在履行合同過程中達成的其他協(xié)議、約定或修改意見。附件七：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：第三方服務協(xié)議應明確第三方提供的服務內(nèi)容、服務質(zhì)量、服務期限、費用支付等條款。附件八：爭議調(diào)解協(xié)議詳細要求和說明：爭議調(diào)解協(xié)議應明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的調(diào)解機構、調(diào)解程序、調(diào)解結果的執(zhí)行等條款。附件九：其他相關文件和證明材料詳細要求和說明：其他相關文件和證明材料應包括與本合同有關的其他文件和證明材料，如身份證明、資質(zhì)證書、授權書等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按約定支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險、違反保密協(xié)議、未履行競業(yè)限制協(xié)議等行為，甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未按約定支付乙方工資，甲方應支付乙方未支付工資的金額作為違約金，并承擔因此給乙方造成的其他損失。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按約定履行勞動合同、違反保密協(xié)議、違反競業(yè)