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最新2024營銷工作總結(jié)范文(精選31篇)
最新2024營銷工作總結(jié)范文篇1
從8月11日入住壽陽以來,新陽上城的營銷工作取得了一定的成
績,基本上完成了兩家公司的既定目標(biāo),但也存在不少的問題,為了更
好的完成項(xiàng)目的營銷工作、實(shí)現(xiàn)雙贏,雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作
伙伴關(guān)系,特對階段性的工作進(jìn)行總結(jié)。
針對以前的工作,從四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):
一、恒森公司壽陽項(xiàng)目的成員組成:
新陽上城營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有激情
和一定的親和力,但在經(jīng)驗(yàn)上存在不足,尤其在處理突發(fā)事件和一些新
問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項(xiàng)目運(yùn)作,銷售人員從能力和對
項(xiàng)目的理解上都有了很大的提高,今后會(huì)通過對銷售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部
的人員的調(diào)整來解決這一問題。
由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運(yùn)作思路上存在磨合,導(dǎo)致營
銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不
斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。
二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確
由于協(xié)調(diào)不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,這
一方面作為恒森公司的領(lǐng)導(dǎo),我有很大的責(zé)任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都
會(huì)存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)
生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴(yán)重性,我
們正在積極著手這方面的工作,力求目標(biāo)一致、簡潔高效。
但在營銷部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問題,我認(rèn)為營銷
部的工作要有一定的權(quán)限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲
方,勢必會(huì)造成效率低,對一些問題的把控上也會(huì)對銷售帶來負(fù)面影響,
這樣營銷部JL作就會(huì)很被動(dòng),建立一種責(zé)權(quán)明確、_L作程序清晰的制度,
是我們下一步工作的重中之重。
三、關(guān)于會(huì)議
會(huì)議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,但是無論我們公司內(nèi)部的會(huì)
議還是與開發(fā)公司的會(huì)議效果都不是很理想,這與我們公司在會(huì)議內(nèi)容
和會(huì)議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的?,F(xiàn)在我們想通
過專題會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議和大會(huì)議等不同的組織形式,有針對性的解決
這一問題,另外可以不在會(huì)上提議的問題,我們會(huì)積極與開發(fā)公司在下
面溝通好,這樣會(huì)更有利于問題的解決。
四、營銷部的管理
前一階段由于工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太
多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規(guī)定制度來進(jìn)行管理,這潛
伏了很大的危機(jī),有些人在思想上和行動(dòng)上都存在了問題。以后我們會(huì)
通過加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實(shí)想法來避
免不利于雙方合作和項(xiàng)目運(yùn)作的事情發(fā)生。
以上只是粗略的工作總結(jié),由于時(shí)間倉促會(huì)有很多不是之處,希望
貴公司能給于指正,我們會(huì)予以極大的重視,并會(huì)及時(shí)解決,最后祝雙
方合作愉快、項(xiàng)目圓滿成功。
最新2024營銷工作總結(jié)范文篇2
回首過去的12個(gè)月里,領(lǐng)導(dǎo)給了很多機(jī)會(huì),再加上自己的努力,
做了很多事情,感覺非常的充實(shí)。特別是在做以下事情的過程中,受益
匪淺,回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰,覺得自己這一件并沒有虛
度。
第一、積極參加公司開展的各項(xiàng)活動(dòng)
今年公司為了能讓各管理人員釋放工作上所帶的的壓力而組織了
多次出外旅游的節(jié)目,3月8日,是三八婦女節(jié),公司組織了兩廠之間
的辦公室文員去一一日游;5月1日前一個(gè)晚上,公司組織了……加上每
個(gè)月都有不同的活動(dòng),都積極參與,這是自己進(jìn)公司三年來,最多活動(dòng)
的一年。這代表著公司在不斷的進(jìn)步,不斷強(qiáng)大,關(guān)心員工的利益和身
心健康所得來的成果。
第二、認(rèn)認(rèn)真真,做好本職工作
1、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。這是我們一公司中很重要的一點(diǎn),可以說是
精髓之一。每個(gè)人的經(jīng)歷和知識水平都不相同,這決定了每個(gè)人在做事
情的能力上也會(huì)存在差別,但很多時(shí)候,工作能否做好,起決定作用的
并不是能力。在實(shí)際工作中,有相當(dāng)大的一部份工作不是靠能力來完成
來做好的,而是靠對公司對部門對自己的一種強(qiáng)烈的責(zé)任心來完成來做
好的。奉獻(xiàn)源自責(zé)任,一個(gè)沒有責(zé)任心的人,就不可能是一個(gè)有奉獻(xiàn)精
神的人。可以說,強(qiáng)烈的責(zé)任感和責(zé)任心是做好跟單工作的第一要求,
也是業(yè)務(wù)跟單員應(yīng)該具備的最基本素質(zhì)。
2、勤快,團(tuán)結(jié)互助。跟單工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作,特別
是外貿(mào)跟單工作,輔件多,工序煩,稍微偷獺就可能給錯(cuò)誤的出現(xiàn)留下
隱患。一個(gè)訂單往往是由很多部門來共同完成,一個(gè)人的力量在整個(gè)工
作中顯得非常渺小,只有大家團(tuán)結(jié)互助精心合作才能保證訂單的順利完
成。
3、認(rèn)真細(xì)心,做事用心。這樣才能避免自己犯錯(cuò)誤,才能發(fā)現(xiàn)客
戶可能存在的錯(cuò)誤,把一些錯(cuò)誤杜絕在源頭上,減少人工和財(cái)物的浪費(fèi)。
我操作過的1個(gè)單子就曾經(jīng)存在過這樣的情況,由于出廠前板材沒白經(jīng)
過硬度的測試,以置到貨到了—后發(fā)現(xiàn)不合格了遭遇客戶全部退貨的情
況,到12月底都還不能夠從海關(guān)那里取出來,造成了公司人工和財(cái)物
的損失?;剡^頭來想想,如果這些錯(cuò)誤能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理的話,就不會(huì)
造成什么樣的嚴(yán)重后果。可想而知。我覺得作為我們業(yè)務(wù)跟單員只有從
內(nèi)心深處清醒的認(rèn)識到:任何人都可能犯錯(cuò)誤,但只要你認(rèn)真工作,對
每批產(chǎn)品都有明確的質(zhì)量要求,出廠前都經(jīng)過各個(gè)環(huán)節(jié)的測試,及時(shí)發(fā)
現(xiàn)和減少錯(cuò)誤的發(fā)生。犯錯(cuò)誤和遭遇國內(nèi)外退貨是最大的窩工和浪費(fèi),
少犯錯(cuò)誤就是降低成本,生產(chǎn)上和業(yè)務(wù)上來說道理都是一樣。
第三、處理好跟客戶和外部協(xié)作單位的關(guān)系
學(xué)會(huì)做人,處理好關(guān)系,做好事情。就像國家跟國家之間的關(guān)系一
樣:沒有永久的朋友和敵人,只有永久的利益。從本質(zhì)上來講,跟客戶
和外部協(xié)作單位的關(guān)系也是如此。正是由于合作能夠跟雙方帶來各自需
要的利益,才會(huì)產(chǎn)生雙方的合作關(guān)系。作為商人,追求的最直接的東西
就是利益,沒有錢可以賺的話,你對他再好也沒有用。如果有錢賺的話,
其他方面要求可以適當(dāng)降低。認(rèn)清了這一點(diǎn),在處理與相關(guān)主體的時(shí)候,
就可以以拿捏好分寸,嬉笑怒罵,收放自如。
回首過去,自我認(rèn)為還算取得了一些微不足道的成績一一當(dāng)然,這
些成績的取得無不包含著領(lǐng)導(dǎo)的不懈關(guān)懷和同事的鼎力協(xié)助一一但同
時(shí)我也深刻地認(rèn)識到自己在工作中也還有很多不足之處,需要在下一階
段的工作中進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和改進(jìn)。
第一、進(jìn)一步加強(qiáng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向客戶學(xué)習(xí)的力度,不斷完善
自己。學(xué)無止境,特別是對于我們年輕人,要時(shí)刻保持著一顆虛心上前
的心。
第二、加強(qiáng)訂單資料的整埋,埋順文件夾中的訂單資料。這點(diǎn)在過
去的一直都做得不好,主要是沒有從心底上徹底認(rèn)識到其重要性和沒有
養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
第三、加強(qiáng)產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝、加工過程知識上的學(xué)習(xí)。這是目
前我們業(yè)務(wù)跟單員普遍欠缺的一塊兒,也是非常重要的一塊兒知識。作
為一名業(yè)務(wù)跟單員,如果缺乏這方面的知識,那么其知識結(jié)構(gòu)是不完整
的,操作起訂單來心里也不夠踏實(shí)。公司如果能夠組織和加強(qiáng)這方面知
識的培訓(xùn),那是再好不過。
第四、進(jìn)一步規(guī)范自己的工作流程,加強(qiáng)工作的計(jì)劃性。規(guī)范的工
作流程可以大大減少出錯(cuò)的幾率。在新的一年里要嚴(yán)格按照規(guī)范的流程
操作訂單,避免一些低級性的錯(cuò)誤出現(xiàn),減少混亂,養(yǎng)成良好的工蚱習(xí)
慣。增強(qiáng)自己工作的計(jì)劃性,這樣可以避免遺忘該做的事情,減少丟三
落四現(xiàn)象的出現(xiàn),并改變自己急性子的性格。
第五、如果有機(jī)會(huì),要多出去開發(fā)客戶,在業(yè)務(wù)上增強(qiáng)自己的能力,
進(jìn)一步的發(fā)展和完善各方面的能力。
第六、爭取更多的機(jī)會(huì),發(fā)揮更大的作用,為公司各方面的發(fā)展做
出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之,我要從自身的實(shí)際情況出發(fā),發(fā)揮自身優(yōu)勢,有針對性的采
取各種措施彌補(bǔ)自身存在的不足,不斷完善自己各方面的能力,抓住我
們部門闊步大發(fā)展的大好機(jī)遇,努力工作,積極進(jìn)取,與部門同事團(tuán)隊(duì)
作戰(zhàn),通力合作,盡我自己最大的努力做好本職工作,為我們公司業(yè)務(wù)
目標(biāo)的完成和飛速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
最新2024營銷工作總結(jié)范文篇3
光陰荏苒,我到某某公司西安店已近兩個(gè)月的時(shí)間,回憶這段的工
作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫忙下,我如今已能很快地勝任工作,
根據(jù)公司上級下達(dá)的要求和任務(wù),仔細(xì)做好自己的本職工作,完成銷售
任務(wù)。我最初在某某店上班,因工作需要公司調(diào)我在某某附近軍區(qū)效勞
社做手機(jī)銷售。在新的工作和環(huán)境和要求下,我在工作模式上有了新的
方法,技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)也得到了提升,而且在工作方式上也有了較大的轉(zhuǎn)變。
先將我近期工作簡潔地總結(jié)如下:
一、遵守職業(yè)道德
我覺得,無論什么工作,遵守職.業(yè)道德是能勝任工作的根本前提;
愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)紀(jì)律
制度,做好了自己的本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的
時(shí)間都抓牢,從我做起,從小事做起,從如今做起,才能每天都不同的
進(jìn)步。
要做好這份工作不僅需要熟識每個(gè)手機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)問、流利的口
才,更需要一份良好的心態(tài),要有耐煩、愛心、細(xì)心,仔細(xì)對待每一位
顧客,不管他來自何處、身處何職,都要對他們的要求做到仔細(xì)負(fù)責(zé),
盡我所能,為他們做出奉獻(xiàn)。顧客少時(shí)耐煩的跟顧客講解,依據(jù)不同的
顧客選擇他們所需要的手機(jī),讓他們滿意;顧客多時(shí),做好兼顧工作對
每位顧客都做好關(guān)懷效勞,每個(gè)環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶等候時(shí)也感受
到我的真誠,不斷熟識業(yè)務(wù),這樣才能提高效勞效率。
店里每次進(jìn)回了新的機(jī)型我都會(huì)利用其它的時(shí)間盡快了解摸索這
些新手機(jī)的各方面的功能與參數(shù),這樣面對顧客時(shí)也能夠了如直掌池對
用戶介紹這些手機(jī),才能從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)力量手機(jī)銷售工作總
結(jié)JL作總結(jié)。
二、有效的團(tuán)隊(duì)工作也可以提高工作效率
為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間也相處融
洽。在工作中除了相互學(xué)習(xí),借簽對方的特長,學(xué)為已用。經(jīng)過工作的
,一年時(shí)間不斷充實(shí)豐富學(xué)習(xí),我也常常不斷地總結(jié)思索,也獲得了很
多心得與體會(huì)。平常也不斷自我學(xué)習(xí)自我完善。從中也不斷自我總結(jié),
這樣才能把生活與工作都改善得越來越好,由于工作中,總會(huì)接觸到新
東西,總結(jié)也很重要,下班時(shí)間,也會(huì)不斷充電思索與總結(jié),才能讓自
己業(yè)務(wù)工作有更多的了解與感悟。
由于社會(huì)進(jìn)展,行業(yè)競爭劇烈,我感到自己身上的擔(dān)子很重,而自
己的學(xué)識、力量還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書
本學(xué)習(xí),向四周領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有肯定
的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,沉著處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問
題,保證了本崗位工作的正常進(jìn)行,以正確看法對待工作任務(wù),熱愛本
職工作,仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去,主動(dòng)提高自身素養(yǎng),爭取工作
的主動(dòng)性,從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工
作質(zhì)量。
在以后的工作中,我仍將不斷完善自身的缺乏,將工作的不斷法取、
提高銷售業(yè)績作為我孜孜不倦追求的目標(biāo),努力使思想覺悟和工作效率
全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司做出更多的奉獻(xiàn)。
最新2024營銷工作總結(jié)范文篇4
我是農(nóng)村信用社一名基層信貸員。自20xx年6月份從事信貸工作
至今,在不到三年的時(shí)間里,營銷個(gè)體工商戶貸款111戶,貸款余額達(dá)
到1100余萬元。實(shí)現(xiàn)利息收入120余萬元。走出了一條扎扎實(shí)實(shí)的支
農(nóng)惠民之路。下面是我的點(diǎn)滴工作方法和思路。
一.從零開始干信貸
20xx年6月份,剛調(diào)入并擔(dān)任基層信貸員時(shí),盡管我對新的信貸流
程可以說一竅不通,但我信心十足,覺得自己能夠通過學(xué)習(xí)適應(yīng)新的工
作崗位。當(dāng)時(shí)我調(diào)任的信用社剛擁有了發(fā)放貸款的業(yè)務(wù)權(quán)限,可謂既無
技術(shù)又無設(shè)備,信貸員也只有我一個(gè)人。一切從零開始。僅憑一套復(fù)印
來的信貸文本資料,作為依據(jù),我發(fā)放了第一筆貸款?!拔艺娴倪@么
快就貸到款了嗎?”記得當(dāng)時(shí)那位客戶手捧存折自言自語。因?yàn)樵谶^去
做生意,一直都是靠民間借貸資金,雖然手續(xù)簡便,但利息負(fù)擔(dān)很重。
看到客戶感激的樣子,我也很有成就感。我覺得自己作為一名最基層的
信貸工作人員,在領(lǐng)會(huì)上級銀監(jiān)管理部門有關(guān)支農(nóng)精神的基礎(chǔ)上,理解
并同情個(gè)體工商戶籌資難,且深受民間借貸高利息困擾的實(shí)情,在貸款
的受理、調(diào)查、發(fā)放中站在客戶的立場提供金融服務(wù),使客戶實(shí)實(shí)在在
體驗(yàn)到了國家信貸政策的優(yōu)惠,不僅利息優(yōu)惠,而且高效快捷。為客戶
擺脫民間借貸,也為金融行業(yè)開拓小微企業(yè)客戶市場做了自己應(yīng)做的工
作。
二.做好調(diào)查防風(fēng)險(xiǎn)
在貸前調(diào)查中通過對借款人提供的資產(chǎn)負(fù)債情況的核實(shí),能夠較快
了解到客戶真正的實(shí)力,依此作為發(fā)放貸款的重要參考。核實(shí)的對象通
常為借款人配偶、鄰里或有生意往來的人等。而調(diào)查的過程要在有意識
營造的,比較輕松的氛圍中進(jìn)行,盡量掩蓋掉嚴(yán)肅的一面,把自己真正
想核實(shí)的東西藏在噓寒問暖的話語中,做到不露神色、輕描淡寫、似有
若無。發(fā)現(xiàn)反?,F(xiàn)象,說明一定存在問題。這時(shí)必須作出暫停辦理深入
調(diào)查的決定。曾經(jīng)有一個(gè)因賭博而負(fù)債累累的人,辦了假的營業(yè)執(zhí)照然
后把我們領(lǐng)到別人的養(yǎng)豬場進(jìn)行調(diào)查的人,當(dāng)時(shí)我注意到養(yǎng)豬場的飼養(yǎng)
員看到這位“主人”時(shí),那懶洋洋的目光沒有一絲像是員工對老板的神
情。后通過深入調(diào)查弄清了真相,避免了風(fēng)險(xiǎn)。而另一位自稱經(jīng)營煙酒
零售生意的借款人,連續(xù)兩次沒有按約定接受實(shí)地調(diào)查,后證明該人有
大量的債務(wù),因此大白天都東躲西藏不敢露面。還有一位借款人來貸款
時(shí),對一些問題閃爍其詞,欲言又止,這時(shí)我們采取緩辦措施,觀察此
客戶,結(jié)果還沒等實(shí)地調(diào)查,他就因被逼債而逃之夭夭了。總之,唁貸
員要有高度的警惕心,責(zé)任感,換位思考問題,經(jīng)??偨Y(jié)反省,不斷提
高自身綜合素質(zhì),才能更好地防范風(fēng)險(xiǎn)。
三.按月結(jié)息好處多
我辦理的貸款均實(shí)行按月結(jié)息的還款方式。這種還款方式的優(yōu)點(diǎn)在
于分散了借款人還款壓力,培養(yǎng)了借款人還款習(xí)慣。每月的結(jié)息日我都
會(huì)全天守候在營業(yè)室大廳,迎接每一名還款人,引導(dǎo)他們在最短時(shí)間辦
理好結(jié)息手續(xù)。每月至少一次的見面,為進(jìn)一步增加相互了解,增進(jìn)彼
此感情創(chuàng)造了條件,還可以通過溝通及時(shí)了解借款人經(jīng)營情況。對保障
貸款的安全起到了積極的作用。每月21號是貸款的結(jié)息日,給一百余
戶借款人發(fā)送短信提醒結(jié)息、,選擇什么時(shí)間發(fā)短信,也經(jīng)歷了多次調(diào)整,
最初是20號上午,是自己迫不及待的思想體現(xiàn),后有部分客戶反映容
易忘記,因而調(diào)整為20號晚上,結(jié)果又有客戶反映那個(gè)時(shí)間回家了,
工作一天很累,手機(jī)放一邊不及時(shí)收看短信,效果仍然不夠理想。我想
若多次頻繁發(fā)信息,客戶容易產(chǎn)生不被信任的感覺,所以更不宜采用,
想來想去很困惑,如何達(dá)到最好效果呢?正好有一次我所使用的手機(jī)群
發(fā)功能出了故障,因擔(dān)心誤了結(jié)息的事,所以21號早上,我5點(diǎn)半開
始逐條逐條給客戶發(fā)短信,結(jié)果當(dāng)天上午結(jié)息的借款人來的很早,一見
面就笑著說:衛(wèi)峰,你五點(diǎn)半就起床呀。事后分析也許人們經(jīng)過一整夜
的休息,精力充沛,一早收到短信時(shí)就會(huì)把結(jié)息的事當(dāng)成當(dāng)天的第一件
事情辦理,正所謂一日之計(jì)在于晨。對自己、對客戶都有異曲同工之妙。
四,催收貸款講方法
絕大多數(shù)客戶都能很好地履行按月結(jié)息到期歸還貸款的承諾,對待
出現(xiàn)為數(shù)不多的失約客戶,往往不宜操之過急。對這部分客戶采取發(fā)手
機(jī)短信催收形式相對含蓄,且為雙方留下了回旋余地。假如采取電話催
收,客戶有可能躲避。短信通知后若仍不奏效就要盡快專程上門服務(wù)。
上門服務(wù)必須有足夠的自信和從容的心態(tài),此時(shí)即便心里不爽,也須落
落大方、面帶笑意。要有“路遙知馬力,日久見人心”的交往準(zhǔn)則,而
不必計(jì)較一時(shí)一事的得失。通過上門服務(wù)能夠解決還本收息的客戶,仍
然不失為好客戶。這可能是客戶對信用的認(rèn)識與我們有差距??傊c客
戶的溝通需要有循序漸進(jìn)的思想準(zhǔn)備,因?yàn)樽畛醯牧私獬3в忻婢撸?/p>
完全可以理解。要盡量克服急于求成的表白與責(zé)備求全的要求?!叭松?/p>
一百,形形色色”,一定要因人而異地對待自己的客戶,從始至終要尊
重所有客戶,堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的辦事原則,任何時(shí)候信貸員都不
要產(chǎn)生絲毫放棄的念頭。不放棄客戶也就是不放棄我們的信貸資產(chǎn)。好
客戶有時(shí)也是靠我們信貸員培養(yǎng)出來的。去年一個(gè)開飯店的客戶因煤氣
泄漏燒傷了廚師,花去近20萬元的醫(yī)療費(fèi),截至目前我為他墊付款4500
元,他還欠息兩個(gè)月,但依據(jù)我對客戶不放棄、不懷疑的態(tài)度,我始終
堅(jiān)持客氣地給他早已關(guān)機(jī)的兩個(gè)手機(jī)發(fā)送結(jié)息信息,本月的21號,我
終于收到了他的回信:三兩天回去一起歸還所欠的錢,對不起了。我常
常想,如果自己主動(dòng)付出較小的代價(jià)能使所在的集體有更大利益我就毫
不猶豫地干。對不能及時(shí)歸還利息的客戶,先自己墊付利息,再持收息
憑證自費(fèi)上門收取。付出的是自己較小的代價(jià),收獲的是很有價(jià)值很有
意義的工作成績。就是靠這樣的努力,在20xx年底我所維護(hù)的100余
名借款客戶1000余萬元貸款,實(shí)現(xiàn)了全部貸款無不良,全部利息應(yīng)收
盡收。
五.全心全意待客戶
真心的服務(wù)能夠贏得潛在的客戶。貸不到款往往不是銀行沒有政
策,也不是市場沒有需求,而是信息沒有對接。把取得貸款的條件詳盡
地告訴每一個(gè)咨詢貸款的客戶,就等于是敞開了歡迎客戶的大門。把取
得貸款需要準(zhǔn)備的資料用筆寫在紙上交給客戶,同時(shí)進(jìn)行必要的解釋和
說明,不讓客戶跑冤枉路。多與客戶交流溝通,通過與客戶的交流與溝
通,一方面能了解到更多的市場信息,另一方面也把國家有關(guān)信貸政策
宣傳給了客戶。使這些客戶成為我們的義務(wù)宣傳員,把我們的政策帶到
市場??蛻袈裨故掷m(xù)繁瑣時(shí),一定要認(rèn)真解釋這些手續(xù)的必要性,以取
得客戶理解。這樣既避免了客戶產(chǎn)生被有意刁難的心理。同時(shí)也傳達(dá)了
我們真心營銷的理念。在實(shí)際工作中,為切實(shí)維護(hù)貸款資金的安全,我
始終堅(jiān)持借款人、財(cái)產(chǎn)共有人及擔(dān)保人和財(cái)產(chǎn)共有人的面簽字原則。對
借款人配偶不能與借款人同來簽字時(shí),親自上門要求當(dāng)面簽字。在一次
辦理擔(dān)保貸款時(shí),擔(dān)保單位另一出資人生病且遠(yuǎn)在一百余里的外鄉(xiāng)住
院,借款人希望通融一下,代為簽字。當(dāng)時(shí)客戶其他資料已經(jīng)準(zhǔn)備齊全,
可謂萬事俱備,借款人信用也很好,且急于用款。但考慮到借款合同的
有效性及借款手續(xù)的嚴(yán)肅性,決定連夜陪借款人到醫(yī)院面見擔(dān)保人簽
字,最終利用下班時(shí)間,經(jīng)過三個(gè)多小時(shí)時(shí)間往返得到了擔(dān)保人的簽字,
在第二天上午九點(diǎn)前把完整的資料提交到了信貸部門,使借款人在預(yù)定
的時(shí)間內(nèi)取得了貸款。
六.一諾千金贏信任
我的新客戶有很多是由老客戶介紹的,究其原因是我能認(rèn)真對待每
一名客戶,不符合條件的說明原因,拒絕受理。符合條件的就用最快的
速度發(fā)放貸款。在剛開始做信貸工作時(shí),借款人往往認(rèn)為我所說的“調(diào)
查”同樣是一句推脫的話。隔行如隔山,這也不能怪客戶不信任?,F(xiàn)實(shí)
中也確實(shí)有一些銀行信貸員利用“調(diào)查”“研究”等,拖延了時(shí)間怠慢
了客戶。沒有及時(shí)安排調(diào)查,或者把調(diào)查時(shí)間一推再推。即便調(diào)查結(jié)果
良好,到了該發(fā)放貸款之時(shí)又舉棋不定、猶疑不決,遲遲不予辦理借款
手續(xù)。種種拖沓而不講效率的工作作風(fēng)使客戶在等待中受盡煎熬,身心
俱疲。正確的方法就是要一諾千金,按照答復(fù)和承諾的話去做。我答復(fù)
客戶時(shí)所說的“調(diào)查”是有一個(gè)明確日期的,并且我會(huì)風(fēng)雨無阻地去兌
現(xiàn)自己的承諾。信貸員一定要用行動(dòng)證明自己講信用,這樣客戶才會(huì)對
你講信用。承諾了一陣調(diào)查,就要不超過半個(gè)小時(shí)去調(diào)查,承諾了上午
去,就要為下午才去而道歉。
七.尊重客戶很重要
客戶向我們提出借款申請,我們通過發(fā)放貸款贏得利息收入,這是
平等與互利雙贏的事。當(dāng)客戶上門提出貸款申請時(shí),主動(dòng)權(quán)更多地頑向
于我們,這時(shí)候信貸員只需恰到好處地把握和使用好這個(gè)主動(dòng)權(quán),把我
們對貸款資金使用及還本結(jié)息的要求告訴客戶,就會(huì)得到肯定的答復(fù)。
這時(shí)信貸員千萬不要以為自己一時(shí)間成了客戶的救世主。在營銷貸款
中,信貸員盡量不要對客戶如何做買賣評頭論足。我認(rèn)為我們點(diǎn)鈔也許
還占優(yōu)勢,但做買賣我們肯定不如人家客戶,聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,
如何使用資金賺錢,客戶比我們強(qiáng)的多。我們只要做好自己的調(diào)查至發(fā)
放貸款的工作,而使用貸款賺錢的事還是讓借款人自己考慮為好。任何
時(shí)候都要尊重所有的客戶。這樣客戶才會(huì)把更多的、更真實(shí)的市場信息
反饋到信貸員這里。
八.信貸支持見成效
看到得到信貸支持而發(fā)展壯大起來的客戶是最使我欣慰的事情,來
自農(nóng)村的大學(xué)畢業(yè)生胡某,是一個(gè)有技術(shù)能吃苦的青年,首次來我社申
請貸款時(shí),我到他的水暖配件門市調(diào)查,他只有很少的存貨,住在丈母
娘家,在不到兩年的時(shí)間里,他憑借懂水電會(huì)安裝的優(yōu)勢,很快就擺脫
了困境,如今再到他的門市,各種水暖配件滿滿當(dāng)當(dāng),問道這些貨價(jià)值
多少時(shí),小胡自信地回答:不到30萬,起碼20大幾萬吧,年底想在縣
城買套單元樓。老崔同樣來自農(nóng)村,帶著四、五十名農(nóng)民工為某重點(diǎn)高
速公路施工,是個(gè)老實(shí)而又精明強(qiáng)干的人,貸款時(shí)老崔也是有備而來,
營業(yè)執(zhí)照就是某某施工隊(duì),雖然每次來辦理業(yè)務(wù)都能看到他一身泥濘,
但簽寫支票從來都是準(zhǔn)確無誤一次成功。上個(gè)月老崔來還利息時(shí):我覺
的有些不同,面容還是那樣憨厚,只是衣服上沒了泥點(diǎn),腳上換了鼻亮
的皮鞋。老崔看出我的疑問,不好意思地說;剛買了輛10來萬元的現(xiàn)代
轎車。而另一位搞運(yùn)輸?shù)拇薮蟾纾J款10萬元,周轉(zhuǎn)不到兩年,如今
既歸還了貸款還購買了8、9萬元的轎車。他們對農(nóng)信社的貸款支持都
非常感激。
九,信貸崗位做貢獻(xiàn)
真誠的服務(wù)贏得了客戶的信賴與支持,來我社申請貸款的小微企
業(yè)、個(gè)體工商戶與日俱增,我每天都在應(yīng)接不暇中充實(shí)地度過,我的營
銷貸款工作也得到了我們部門領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和認(rèn)可,現(xiàn)在既感到擔(dān)子沉重
又覺得無比光榮。
大力營銷小微企業(yè)貸款和個(gè)體工商戶貸款,是切實(shí)貫徹落實(shí)銀監(jiān)會(huì)
支農(nóng)惠民文件精神的實(shí)際行動(dòng),不僅有效緩解了當(dāng)?shù)匦∥⑵髽I(yè)貸款難的
問題也為農(nóng)信社調(diào)整信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)起到了至關(guān)重要的作用。每一名基層
信貸員對于暫時(shí)不夠理解的有關(guān)信貸政策和相關(guān)支農(nóng)政策首先要遵照
執(zhí)行,一邊做一邊思考,最終會(huì)明白國家產(chǎn)業(yè)政策和銀監(jiān)會(huì)信貸政策的
高屋建領(lǐng)和宏觀偉大。正是在這些思想的支持下,我對小微企業(yè)貸款進(jìn)
行了不遺余力的營銷。我的理想就是營銷和維護(hù)更多、更高質(zhì)量的小微
企業(yè)和個(gè)體工商戶貸款。用實(shí)際業(yè)績給關(guān)心和支持自己的各位領(lǐng)導(dǎo)和同
事們交份滿意的答卷。在今后的工作中只有更大地投入勞動(dòng),做出成績,
才能不辜負(fù)這一份沉甸甸的榮譽(yù)。
最新2024營銷工作總結(jié)范文篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
你們好!
做為一個(gè)剛踏入房地產(chǎn)行業(yè)的新人,“房地產(chǎn)”這個(gè)詞對我來說十
分的陌生。在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的我這個(gè)平臺及給予的我?guī)椭c
支持。
房地產(chǎn)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的空間。其要求有較強(qiáng)的
責(zé)任意識、服務(wù)意識及較高的品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德情操。這三個(gè)月,
我跟隨賈部長做的工作有:步行街防雷驗(yàn)收報(bào)告;會(huì)展圖紙備案審核;會(huì)
展防雷裝置設(shè)計(jì)審核證書;食品城備案前期準(zhǔn)備工作;部門日常工作及
領(lǐng)導(dǎo)交代各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)等;
就我自身而言,還有很多不足之處有待提高:
1.工作主動(dòng)意識需進(jìn)一步加強(qiáng);
2.溝通及表達(dá)能力需不斷提高;
3.執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不足之處有待提高;
4.專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)需有計(jì)劃及進(jìn)行總結(jié)。
有人說“專業(yè)來自沉淀。不積蹉步無以至千里。任何一個(gè)人的知識
與能力的提升都是在項(xiàng)目服務(wù)過程中不斷積累、修正和完善的"。由于
以前我未曾接觸過這一行業(yè),故從基礎(chǔ)學(xué)起。雖然困難很多但學(xué)習(xí)的理
念是相通的。所以除了自己要在短時(shí)間內(nèi)惡補(bǔ),還非常需要領(lǐng)導(dǎo)與同事
的教導(dǎo)與督促。
團(tuán)隊(duì)在于有效的溝通。只有有效的溝通才有理解,有理解才有更好
的合作,然后才能建立高效的團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)大的公司,加強(qiáng)學(xué)習(xí)與政府組織
部門的聯(lián)系與溝通方式,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)是當(dāng)務(wù)之急我要
學(xué)習(xí)的任務(wù)之一。
學(xué)習(xí)永無止境。因國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)在不斷完善與健全,認(rèn)真
學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律、法規(guī)知識也是必耍任務(wù)。通過學(xué)法,懂法,用法,以
提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力并規(guī)范行為,提高前期工作辦事效率,自覺維護(hù)公司
利益,一言一行以公司利益為重,得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯和信任及使自己的人
生的價(jià)值最大化。面對在金融風(fēng)暴的這種新挑戰(zhàn)、新考驗(yàn)、新形式,在
機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的同時(shí),我要求自己盡快適應(yīng)并努力學(xué)習(xí),實(shí)事求是、
審時(shí)度勢,通過項(xiàng)目實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí),快速提升個(gè)人能力,擴(kuò)寬知識
面,提高個(gè)人口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,為正華奉獻(xiàn)我“微薄之力二
正華是一個(gè)能讓員工價(jià)值有足夠展示空間的企業(yè),我有幸成為寶馬
中的一員,深感榮幸與光榮。
“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的JL作中,我會(huì)積極吸取工作經(jīng)驗(yàn),
克服不足,愛崗敬業(yè),端正工作態(tài)度,摸索實(shí)踐。通過多看、多學(xué)、多
練來提升自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做的更好。也希望我們這個(gè)集體在新一年
中亮新彩。
最新2024營銷工作總結(jié)范文篇6
20年是實(shí)施“—”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,全體干部職工在總公司和公
司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的精神和重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)
科學(xué)發(fā)展觀,圍繞年初制定的工作目標(biāo),以市場為導(dǎo)向、細(xì)化管理為手
段,穩(wěn)抓企業(yè)經(jīng)營和管理,克服各種不利因素,工作職能逐步規(guī)范。較
好地完成任務(wù)指標(biāo)。現(xiàn)將20—年工作情況及20一年工作安排簡要
匯報(bào)如下。
一、2—年工作情況
(一)以增收增效為目標(biāo),抓好銷售工作
11年,—認(rèn)真分析和把握酒店業(yè)的發(fā)展趨勢,堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,
調(diào)整經(jīng)營思路,創(chuàng)新開發(fā)客源市常提高市場競爭能力和經(jīng)濟(jì)效益。公司
全年完成各項(xiàng)收入一萬元,完成計(jì)劃—%,較去年同期減少一萬
元,下降—%。全年客房平均出租率為—%,年均房價(jià)元—元/間
天。按可比口徑計(jì)算全年完成利潤一萬元,完成計(jì)劃—%,上繳稅
費(fèi)—萬元。總費(fèi)用額一萬元,比去年同期減少一萬元,下降—%O
一是調(diào)整經(jīng)營思路,加大營銷力度。今年以來,由于受各種不利因
素的影響,公司經(jīng)營任務(wù)完成的不夠理想。面對困境,公司上下迎難而
上,一方面招聘營銷人員,充實(shí)銷售團(tuán)隊(duì),結(jié)合市場客源結(jié)構(gòu),對銷售
人員進(jìn)行分JL,分別成立了客戶組、商務(wù)組和團(tuán)隊(duì)組,主動(dòng)跟蹤各自的
市場客源,加大各種資源的挖掘擴(kuò)展,加強(qiáng)溝通和交流,想方設(shè)法留住
老客戶。另一方面調(diào)整思路,加大營銷,制定“面向—,輻射—"
營銷方案,實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,不斷擴(kuò)大對外宣傳合作,拓展客源市
常三月組織銷售員赴—進(jìn)行促銷,走訪了x_、x_廳以及xjf等單位
以及各大旅行社。五月去x_地區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)促銷活動(dòng)。三是制訂了一系列
的促銷方案,提高住房率。利用X_周年廈慶,在x_電視媒體、Xjl免報(bào)
上做宣傳廣告,印制宣傳彩旗,給客戶訂制禮品,以及印制代金券等促
銷活動(dòng)提高酒店的知名度。四是重新制定了《20x_年前臺銷售部銷售員
工資待遇方案》,提高銷售員的工作積極性。全年前臺銷售部20x_年共
簽訂商務(wù)協(xié)議x_份,旅行社協(xié)議x_份,訂房中心協(xié)議x_份。
二是轉(zhuǎn)變觀念,穩(wěn)定物業(yè)收入。物業(yè)部發(fā)揚(yáng)拼搏精神,知難而進(jìn),
勤奮工作,一方面完善管理制度。通過建立維修記錄、收款實(shí)時(shí)記錄,
規(guī)范物業(yè)合同,建立走訪日和工作分析會(huì),為各項(xiàng)工作的開展奠定了良
好的基矗二是提升服務(wù)促進(jìn)營銷。對所有物業(yè)單位及寫字樓租戶能做到
主動(dòng)上門服務(wù),以良好的服務(wù)形象和信譽(yù)吸引和穩(wěn)定租戶。20—年物
業(yè)單位出租率達(dá)—%,寫字樓出租率達(dá)—%,續(xù)簽新合同—份,新
增廣告位兩處,增收一萬元。三是抓重點(diǎn)攻難關(guān)。由于—歌舞廳經(jīng)
營不理想,導(dǎo)致收租困難,通過談話、停電、發(fā)律師函等催款、收款等
手段。積極與建行協(xié)商,追繳了20—年物業(yè)管理費(fèi)—萬元。—
物業(yè)公司積極轉(zhuǎn)變思想觀念和服務(wù)理念,實(shí)現(xiàn)從“管理型”到“服務(wù)型”
理念的深刻轉(zhuǎn)變,倡導(dǎo)“服務(wù)于人,業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念??朔?/p>
困難拆除違建房,整頓自行車棚,清理長期堆放雜物恢復(fù)消防通道等措
施改善小區(qū)環(huán)境;配合消防公司更換煙感系統(tǒng),積極開展百日消防安全
排杳,確保業(yè)主和租戶的生命財(cái)產(chǎn)安全;舉辦各種文娛活動(dòng)豐富業(yè)主和
租戶業(yè)余生活。通過加強(qiáng)服務(wù)意識,豐富服務(wù)內(nèi)容,愛安公司20—
年完成收入一萬元,房屋出租率達(dá)到—%,出色地完成了各項(xiàng)計(jì)劃
任務(wù)指標(biāo)。
三是輸出管理,擴(kuò)大拓展規(guī)模。成立—酒店管理公司是總公司發(fā)
展戰(zhàn)略中的重大舉措,也是—公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的抓手,更是我們
企業(yè)培養(yǎng)和鍛煉人才的重要場所。成立初,—在公司的前期籌備、制
度完善、—分公司的成立、前往各地市的拓展活動(dòng)及至對兩家酒店的
成功接管,這些都與—及管理公司員工的辛勤工作分不開的。特別值
得一提的是去年6月份,—同志能無條件的服從組織安排到一大酒
店工作半年,這種心系企.業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神是值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)
的。經(jīng)過一年的積極運(yùn)作和辛勤工作,作出了有效的探索和嘗試。
四是更新系統(tǒng),規(guī)范停車場管理。完善了大廈外圍各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施、
車場系統(tǒng)及標(biāo)識路線的工作任務(wù),達(dá)到了停車場管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范
化。投入資金改造收費(fèi)管理系統(tǒng),增設(shè)遠(yuǎn)程讀卡和消費(fèi)點(diǎn)刷卡功能,利
用新系統(tǒng)加強(qiáng)管理,減少了漏洞,節(jié)省了人員和減少了煩瑣的工作環(huán)節(jié)
及強(qiáng)度,大大降低了運(yùn)行成本。保安部在較好的完成治安消防職能工作
的同時(shí),全年完成停車場收入一萬元。
(二)以提倡節(jié)約為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)低成本運(yùn)營
一是加強(qiáng)能源管理,減少費(fèi)用。增收固然很重要,但節(jié)支同樣必不
可少。公司把節(jié)能降耗列為重點(diǎn)工作,向節(jié)約要效益。即一要關(guān),二要
小,三要隔,四要定,五要防,六要查,七要罰,八要宣。從節(jié)約一滴
水、一度電開始,做到人走燈滅,水管用完及時(shí)關(guān)掉,平時(shí)注意維護(hù)各
種設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,不因人為原因而造成公司的能源浪費(fèi)。
客房部減少了一些不必要的一次性用品,降低日常使用量,注重對客房
設(shè)施的保養(yǎng),及時(shí)回收客房可利用消耗品進(jìn)行內(nèi)部二次使用。工程部一
直堅(jiān)持運(yùn)行設(shè)備報(bào)表制度,每月對水、電、氣等設(shè)備運(yùn)行監(jiān)督統(tǒng)計(jì),出
現(xiàn)異常當(dāng)即查找原因。通過對老設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改
造,不但提高了設(shè)備使用功效,
而且降低了能源損耗。20—年,大廈總的耗電量為一萬度,比
去年降低了一萬度;水電費(fèi)一萬元,比計(jì)劃少開支一萬元;日常維
修費(fèi)用一萬元,比去年減少了一萬元。
二是規(guī)范監(jiān)督檢查,狠抓工程質(zhì)量。工程部對—樓裝修和員工餐廳
裝修過程中進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,從施工材料的質(zhì)量及施工安全著手,
發(fā)現(xiàn)和消除質(zhì)量問題隱患和苗頭,使施工質(zhì)量得到保證。在工程驗(yàn)收過
程中,認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān),對重大項(xiàng)目工程都預(yù)留質(zhì)量保證金,保障
了公司利益。
三是強(qiáng)化科學(xué)管理,實(shí)現(xiàn)減員增效。減員增效是國企改革的方向。
20—年,公司人事部通過多次調(diào)查摸底,優(yōu)化崗位,減少編制—人,
為企業(yè)的良性發(fā)展奠定了基矗
(三)以提升質(zhì)量為前提,抓好服務(wù)工作
今年以來,公司通過加大培訓(xùn)力度,更新服務(wù)理念,開展質(zhì)量檢查
等措施抓服務(wù),抓質(zhì)量,旨在“外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”。通過一系列活
動(dòng)的開展和具體措施的落實(shí),提高了公司的整體服務(wù)水平。一是加大培
訓(xùn)力度,提高員工素質(zhì)。培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段。為了使員工
的行為規(guī)范、職業(yè)道德與禮貌修養(yǎng)及專業(yè)技能盡快符合崗位需要,公司
通過“走出去,請進(jìn)來”等方式加大培訓(xùn)力度。10月份公司請—培訓(xùn)
中心就“企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則”及實(shí)用禮儀等方面進(jìn)行培訓(xùn),同
時(shí),公司還組織員JL赴具他酒店參觀考察學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),這
些措施不僅促進(jìn)了員工自身素質(zhì)的提高,還極大地調(diào)動(dòng)了員工的工年積
極性。此外公司大力號召員工在業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極提高自身素質(zhì),
滿足公司發(fā)展過程中對人才的需求。平時(shí)工作中各部門也根據(jù)各自工作
特點(diǎn)經(jīng)常組織內(nèi)部培訓(xùn)、考核和技術(shù)比武,例如:英語培訓(xùn)、普通話培
訓(xùn)、微笑服務(wù)培訓(xùn)等。新老員工之間還注意搞好傳幫帶,實(shí)行“一對一”
的培訓(xùn),這對新進(jìn)員工快速熟練掌握工作流程起了很好的作用。二是成
立質(zhì)檢小組,提高服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)質(zhì)量是酒店開展有效市場競爭的根本
保證,為了提高酒店的服務(wù)質(zhì)量,公司成立了質(zhì)檢小組,對酒店的服務(wù)
質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,并結(jié)合自身實(shí)際制定了衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)用
語總匯等一系列質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)由質(zhì)檢部門進(jìn)行督促檢
查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知其整改。平時(shí)酒店注意經(jīng)常給員工引進(jìn)新的服務(wù)
理念,提倡個(gè)性化、親情化服務(wù)。在員工中弘揚(yáng)了努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、
規(guī)范服務(wù)的良好風(fēng)氣。三是完善“兩件”設(shè)施,提升酒店形象。公司投
入一萬元將六樓改造成客房,實(shí)現(xiàn)了硬件設(shè)施升級。使酒店的客房數(shù)
量增加到一間,提高了酒店的接待能力。為更好地迎接“十一”黃金
周、—會(huì)、廈慶一周年,公司舉行了以“真誠微笑迎廈慶,高效
服務(wù)慶奧運(yùn)”為主題的第一屆優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量月活動(dòng),通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)月
活動(dòng),公司在轉(zhuǎn)變員工的思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提
高服務(wù)技能,健全落實(shí)制度,規(guī)范服務(wù)管理,加大督導(dǎo)力度,提升服務(wù)
水平等方面,都取得了較好的成效。
(四)以強(qiáng)化管理為根本,打造企業(yè)品牌
公司堅(jiān)持從基礎(chǔ)管理抓起,創(chuàng)新管理理念和管理標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用科學(xué)的
管理模式,加強(qiáng)對酒店的規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。一是建立
規(guī)范,制定和完善管埋制度。完善了多項(xiàng)規(guī)章制度,修訂出臺了《員JL
餐廳管理規(guī)定》、《停車場管理規(guī)定》、《大廈倉庫管理規(guī)定》、《質(zhì)量險(xiǎn)查
考核辦法》、部門工作月志等一系列規(guī)章制度。二是加強(qiáng)內(nèi)部管理,提
高執(zhí)行力。通過完善員工請銷假、考勤管理制度、員工職務(wù)晉升管理規(guī)
定等規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,有效提高工作效率和管理水平,使員工
職務(wù)晉升有章可循。成立質(zhì)量檢查辦,定期對各部門進(jìn)行綜合檢查,監(jiān)
督各職能部門執(zhí)行情況,定期通報(bào),加大獎(jiǎng)勵(lì)和扣罰力度。對公司各部
員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核,促進(jìn)部門辦事效率,有效提高執(zhí)行力。三是狠
抓落實(shí),確保安全生產(chǎn)。今年,公司把安全生產(chǎn)“隱患治理年”活動(dòng)作
為安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作之一。針對今年形勢,吸取—地區(qū)發(fā)生的幾起較
大安全事故的教訓(xùn),—月,公司組織開展聲勢浩大的安全生產(chǎn)大宣傳大
排查大整治統(tǒng)一集中行動(dòng);一月到—月,—“—”特大火災(zāi)事故后,
公司迅速在大廈范圍內(nèi)組織開展了安全生產(chǎn)和消防百日安全大排查行
動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)分別親自帶隊(duì)深入到大廈各物業(yè)承包單位、場所進(jìn)行安全
大檢查。據(jù)統(tǒng)計(jì),三次大行動(dòng),共組織檢查組4個(gè),出動(dòng)80多人次,
發(fā)現(xiàn)隱患一條,已落實(shí)整改一條;投資—萬元整改和完善了酒店
的消防設(shè)施安全,消除了隱患;定期召開安全工作會(huì)議,請消防局相關(guān)
人員來大廈進(jìn)行消防理論及實(shí)際操作演練培訓(xùn),著力增強(qiáng)全員安全防范
意識。
(五)以精神文明建設(shè)為依托,營造團(tuán)結(jié)和-諧氛圍
一是籌建員工餐廳,關(guān)心員工生活。年初,公司投入一萬元興建
員工餐廳?!路荩瑔T工餐廳順利竣工開業(yè),為員工創(chuàng)造了優(yōu)雅舒適的
就餐環(huán)境,替員工解決了后顧之憂,降低了員工流動(dòng)率和人力資源成本,
為此總辦傾注了大量的心血和付出了辛勤的勞動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常與一線
部門領(lǐng)班以上管埋人員進(jìn)行座談,認(rèn)真聽取了員工在生活上、思想上以
及工作上的一些想法,掌握員工的真實(shí)狀態(tài)。二是以人為本,構(gòu)建企業(yè)
文化。公司十分重視利用各種載體傳播和宣傳企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)的凝
聚力和員工的忠誠度。組織20—年度優(yōu)秀員工赴桂林參觀考察及全體
女員工“三八婦女節(jié)”外出學(xué)習(xí)考察;安排離退休員工進(jìn)行春節(jié)團(tuán)拜活
動(dòng),組織看望慰問生并住院員工等等,營造良好的家園文化。汶川大地
震,公司迅速組織開展了“心心相印抗震救災(zāi)溫暖行動(dòng)”募捐獻(xiàn)愛心活
動(dòng),全體員工積極響應(yīng),大力發(fā)揚(yáng)“一方有難,八方支援”的人道主義
精神,踴躍參加募捐活動(dòng),向?yàn)?zāi)區(qū)同胞伸出援助之手,奉獻(xiàn)愛心,共捐
款一元;舉辦“―-—周年廈慶”活動(dòng),展示企業(yè)良好發(fā)展勢頭和
全體員工良好的精神面貌,擴(kuò)大了中陜國際和長安公司的知名度和影響
力;重視宣傳工作,一年來,在《—晚報(bào)》、《—旅游》等省級以上
媒體發(fā)表新聞稿件一篇,發(fā)揮了宣傳外樹形象、內(nèi)鼓士氣、促進(jìn)工作、
營造環(huán)境的效能;設(shè)立了“長安之窗”文化宣傳欄,搭建相互學(xué)習(xí)和交
流的平臺。三是廉潔自律,重視黨建工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系人心向背,
關(guān)系企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,必須抓緊抓好。公司黨委組織黨員干部認(rèn)真學(xué)
習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實(shí)施
綱要》和兩個(gè)《條例》,學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》、《條例》學(xué)習(xí)中央紀(jì)委第二
次全會(huì)上的講話,與學(xué)習(xí)黨的精神,開展社會(huì)主義榮辱觀教育。進(jìn)一步
增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念,筑牢拒腐防變的思想道德防線,樹立正確的
權(quán)力觀、地位觀、利益觀,努力做到立黨為公、執(zhí)政為民,“權(quán)為民所
用、情為民所系,利為民所謀”;堅(jiān)持政務(wù)公開,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工
參與企業(yè)管理的積極性,發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用,形成防止和懲治腐-
敗的合力。
(六)以資本運(yùn)作為手段,提升企業(yè)融資功能
根據(jù)總公司發(fā)展項(xiàng)目需要,公司充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極配合總公
司的戰(zhàn)略目標(biāo),財(cái)務(wù)部工作人員不辭辛勞,往返銀行幾十趟,送資料、
辦手續(xù)。通過銀行貸款和員工集資等為總公司積極籌措資金,為總公司
融資—萬元,有力地支持了總公司戰(zhàn)略發(fā)展需要。
二、存在的問題及困難
(一)硬件設(shè)施陳舊,破損嚴(yán)重,已無法適應(yīng)日益激烈的市場競爭。
(二)經(jīng)營管理工作仍需持之以恒。雖然完善了一些規(guī)章制度,但個(gè)
別制度未落到實(shí)處,各部門時(shí)有協(xié)調(diào)、配合不力導(dǎo)致工作效率低下事件
發(fā)生,執(zhí)行力仍需進(jìn)一步提高。
(三)銷售任務(wù)完成不夠理想。公司營'也收入未完成計(jì)劃指標(biāo)。如何
在明年嚴(yán)峻的形勢下順利完成年度計(jì)劃指標(biāo)是新的課題。
(四)市場營銷力度還需要加強(qiáng),營銷策劃活動(dòng)效果不夠理想。
最新2024營銷工作總結(jié)范文篇7
參加XX銀行20xx年支行副行長領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班銀行營銷管理課
程的學(xué)習(xí),我了解到作為一名支行副行長首先要明白自我在服務(wù)管理與
營銷管理中的主角、職責(zé)和怎樣為客戶供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等。在服務(wù)管理
中要按總行制定服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對員工的服務(wù)情景不但要進(jìn)行定
期的檢查評估、面談、溝通,并且要把評估情景進(jìn)行反饋;對客戶的需
求要快速反應(yīng),及時(shí)組織資源滿足客戶需求;掌握客戶對服務(wù)的評價(jià)和
反饋,對客戶意見要及時(shí)進(jìn)行回復(fù);妥善處理客戶投訴,確??蛻魸M意;
及時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的問題,想辦法進(jìn)行改善和處理。
一、明確目標(biāo)抓落實(shí)。
在營銷管理中首先要制定支行營銷的目標(biāo)、計(jì)劃和流程,然后將營
銷目標(biāo)分解到每位員工,對營銷目標(biāo)進(jìn)行追蹤、輔導(dǎo),推動(dòng)營銷工作的
順利進(jìn)行,最終對營銷目標(biāo)執(zhí)行情景進(jìn)行評估和反饋。其次應(yīng)從行容行
貌、物品擺放、設(shè)施配備、言行舉止、服務(wù)禮儀到服務(wù)細(xì)節(jié)等加以規(guī)范。
二、優(yōu)化流程提效率。
按照“崗位、業(yè)務(wù)、流程、設(shè)備”“四整合”的業(yè)務(wù)改造模式,最
大限度地提高柜面員工的工作時(shí)效,提升柜面服務(wù)效率,減少客戶等待
時(shí)間;與此同時(shí)加強(qiáng)對部室的服務(wù)管理,進(jìn)一步落實(shí)中臺、后臺為前臺
服務(wù)的具體措施,提高中臺、后臺為前臺服務(wù)水平,提升全行整體服務(wù)
本事。
三、加強(qiáng)考核促發(fā)展。
將服務(wù)工作納入到支行中心工作,建立領(lǐng)導(dǎo)為員工、中臺后臺為前
臺、前臺為客戶服務(wù)的管理機(jī)制,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)問責(zé)制,保證
服務(wù)客戶快速高效;樹立“投訴有責(zé)”觀念,有投訴必處理,有職責(zé)必
處罰;建立服務(wù)考評激勵(lì)機(jī)制,增加服務(wù)工作在績效考評中的權(quán)重,獎(jiǎng)
勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,營造禮貌服務(wù)的濃厚氛圍,激發(fā)員工服務(wù)活力,以
點(diǎn)帶面打造樣板支行。
四、掌握技巧強(qiáng)營銷。
營銷是一門現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的先行科學(xué)。我們從事銀行工作的人員要
認(rèn)清社會(huì)形勢,不能像以前一樣等客上門,而要走出去,了解客戶的需
求,并把客戶的需求作為一種工作目標(biāo)去努力實(shí)現(xiàn)。服務(wù)是一種感覺,
要想為客戶供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓客戶滿意,要對客戶顯示進(jìn)取的態(tài)度,注
意說話的語氣,堅(jiān)持精神飽滿,給客戶一個(gè)最佳的職業(yè)形象;其實(shí)要識
別客戶的需求;然后要盡力滿足客戶的需求,主動(dòng)為客戶介紹業(yè)務(wù)信息,
與客戶建立聯(lián)系,因?yàn)榘l(fā)展一個(gè)新客戶的平均成本是留住一個(gè)老客戶的
6倍??傊褪菍?shí)時(shí)把握客戶需求,實(shí)現(xiàn)共同利益的最大提高。
最新2024營銷工作總結(jié)范文篇8
XX年上半年工作可以提煉出三個(gè)關(guān)鍵詞即探索、忙碌與遺憾。我們
一直在學(xué)習(xí),在摸索。在尋找符合酒店自身?xiàng)l件的營銷模式。
營銷部主要完成工作:
1、會(huì)議接待方面XX年上半年主要接待了,在4月份,酒店領(lǐng)導(dǎo)將
酒店接待的完成情況確立為考核營銷部工作的重要指標(biāo),制定了銷售任
務(wù)。為此市場銷售部力求重點(diǎn)突破,全力以赴以確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。
市場銷售部克服了人員不足,工作量大,會(huì)議場地局限等諸多困難,在
5月份圓滿完成制定的30萬的經(jīng)營目標(biāo)。這一成績的取得除了市場銷售
部人員之間的精誠團(tuán)結(jié)與密切合作之外,離不開酒店所有領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)
導(dǎo)與關(guān)心,更離不開其他部門同事的大力支持與幫助。
2、客戶的開發(fā)與維護(hù)
A、客戶開發(fā):
xx年市場銷售部新開發(fā)個(gè)人和商務(wù)公司協(xié)議客戶30個(gè)。新簽訂5
家網(wǎng)絡(luò)訂房公司攜程網(wǎng)、藝龍網(wǎng)、聯(lián)通114等。
B、客戶的維護(hù):
首先將原有的客戶資料進(jìn)行分類存檔,對處于休眠狀態(tài)的協(xié)議客戶
一一進(jìn)行電話拜訪。通過拜訪了解到顧客不來消費(fèi)的原因大概有以下幾
個(gè)方面的原因一是由于公司辦公地點(diǎn)于就近選擇合作的酒店
3、旅游市場的整體開發(fā)一直以來,酒店與旅行社幾乎不存在合作,
今年市場銷售部在這一方面加強(qiáng)聯(lián)系。四月份開始酒店陸續(xù)開始與中青
旅、中旅、和平國旅……
最新2024營銷工作總結(jié)范文篇9
對外開拓市場、對內(nèi)抓管理,以市場為導(dǎo)向,搶抓機(jī)遇,市場營銷
部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù),現(xiàn)將本
年度工作總結(jié)如下:
一、20xx年銷售情況
通過一年的努力我公司的隆鼎牌換熱機(jī)組已有一定的知名度,鄂爾
多斯市客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識和了解,中央空調(diào)安裝、水
泵、閥門、暖外網(wǎng)施工等產(chǎn)品也都不同承度的打開了市場。20xx年度公
司給市場營銷部定3000萬元的銷售額,我們?nèi)昀塾?jì)完成銷售總額
2360萬元。除以簽訂的合同外,市場營銷部還有部分項(xiàng)目以報(bào)價(jià)正在跟
蹤。
市場營銷部還對20xx年度銷售的設(shè)備及工程安裝余款進(jìn)行清回共
完成回款萬元。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。
市場營銷部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責(zé)任之重大、任務(wù)之艱
巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍對完成公司年度
銷售任務(wù)至關(guān)重要?!肮び破涫?,必先利其器”,本著提高營銷人員綜
合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo),營銷部全體人員開展產(chǎn)品知識、營銷技能培訓(xùn),
使?fàn)I銷業(yè)務(wù)知識得以進(jìn)一步提高,并制訂了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。
二、構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò),培育銷售典型。
換熱機(jī)組、中央空調(diào)安裝工程是我公司的重點(diǎn)營銷產(chǎn)品,銷售形勢
的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。一年來,市場營銷部堅(jiān)持鞏固
老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品
牌知名度帶動(dòng)產(chǎn)品銷售,建成了以東勝區(qū)為主體,輻射全市乃之全區(qū)的
營銷網(wǎng)絡(luò)格局,我優(yōu)先以項(xiàng)目為主找房地產(chǎn)再進(jìn)行跟蹤,冬閑期間我們
安排市場營銷員對以注冊的421家房地產(chǎn)進(jìn)行全面跟蹤,積極尋求合作
機(jī)會(huì)。并對一些重點(diǎn)項(xiàng)目,房地產(chǎn),政府機(jī)關(guān)等及時(shí)跟蹤建立良好的合
作關(guān)系。
四、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把握市場信息。
市場營銷部密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài),把握商機(jī),向信息要效益,并把市
場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。市場
營銷部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)
定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案,努力作好
基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派營銷人員對各市場動(dòng)態(tài)跟蹤把
握。
五、再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。
回首一年來,我們市場營銷部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進(jìn)取,
團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去,展望未來,擺在市場
營銷部面前的路更長,困難更大,任務(wù)更艱巨。我們市場營銷部全體業(yè)
務(wù)人員一致表示,一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造
性,履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴做好20xx年度的銷售工作,要
深入了解暖通行業(yè)動(dòng)態(tài),要進(jìn)一步開拓和鞏固國內(nèi)市場,為公司創(chuàng)造更
高的銷售業(yè)績。
福兔迎春,祝我們鄂爾多斯市隆鼎暖通設(shè)備JL程有限責(zé)任公司在
20xx年的銷售業(yè)績更上一層樓,走在暖通行業(yè)的尖端,實(shí)現(xiàn)我們美好的
理想,再創(chuàng)輝煌。
最新2024營銷工作總結(jié)范文篇10
回顧20_年,寄望20_年。即將逝去的09年,中國房地產(chǎn)行業(yè)呈現(xiàn)
非?;鸨木跋?,在剛剛經(jīng)歷了20_年的低谷后,又迎接了本年度的高
潮現(xiàn)象,對于很多從業(yè)來說是不平凡的一年。對于我個(gè)人來講,在公司
領(lǐng)導(dǎo)和分公司經(jīng)理的栽培下,在同事們的幫助下,經(jīng)歷了歷練,我逐步
變得成熟,個(gè)人的硬件、軟件等等方面都有了長足的進(jìn)步或變化,本年
度有過一些成績,當(dāng)然也存在一些不足,下面我對20_年總結(jié)和20_年
計(jì)劃做詳細(xì)匯報(bào)。
第一部分:20_年工作部分。
膠南分公司工作
一、營銷管理工作
本年度圍繞公司年初制定的“網(wǎng)點(diǎn)一定帶租約售出、公寓樓基本達(dá)
到清盤、辦公樓注重人氣”的目標(biāo),做好本職工作,盡力完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)
的各項(xiàng)任務(wù)。
1、做好銷售管理基礎(chǔ)工作。包含市場調(diào)查、售樓現(xiàn)場管理、果行
貸款、報(bào)表管理、銷售策略、價(jià)格策略和銷售例會(huì)等工作。
2、做好廣告企劃工作。包含廣告項(xiàng)目的招標(biāo)、詢價(jià);廣告方案的執(zhí)
行工作;
3、做好房地產(chǎn)權(quán)證辦理工作。截止20—年11月26日,辦理房地產(chǎn)
權(quán)證160戶左右。
4、做好促銷活動(dòng)。年初執(zhí)行“20萬活套的清盤促銷”、年中執(zhí)行
“凱華8周年,交2萬抵8萬”的活動(dòng),年底在房地產(chǎn)市場充分回暖的
基礎(chǔ)上,執(zhí)行漲價(jià)策略。
5、特色工作。膠南分公司與膠南最大的戶外廣告運(yùn)營商一一青島
東方凱歌廣告有限公司創(chuàng)新廣告方式合作,由廣告公司投資媒體并發(fā)
布,畫面我們審定,廣告公司根據(jù)合作期間的銷售額(除特價(jià)房外)提成。
做好10月份的營銷策劃座談會(huì)的準(zhǔn)備工作。處理疑難客戶,比如五號
網(wǎng)點(diǎn)、soho2101>2102的交房問題和土地年限問題等等問題都得到了妥
善解決。
二、辦公室工作
本年度圍繞“辦文、辦事、辦會(huì)”三大工作職責(zé),充分發(fā)揮“參謀
助手,督促檢查,協(xié)調(diào)服務(wù)”三個(gè)作用,在分公司經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,
在同事們的大力支持配合下,較好地起到辦公室上傳下達(dá)的樞紐作用,
為公司房屋銷售和售后服務(wù)工作提供良好的基礎(chǔ)。
1、做好日常管理工作。包含收發(fā)文、秘書、文件和檔案管理、日
??记?、請銷假、日常辦公用品采購與保管、清潔衛(wèi)生和后勤保障等等
工作。
2、做好企業(yè)文化建設(shè)工作。包含日常規(guī)章制度的“上墻、上書、
上身”;日常宣傳報(bào)道工作等等。
3、做好資料上報(bào)工作。包含提報(bào)各類報(bào)表、市場營銷報(bào)表;向公司
機(jī)關(guān)上報(bào)月度計(jì)劃和總結(jié)等等。
4、做好與當(dāng)?shù)卣块T的接洽工作。包括做好與當(dāng)?shù)赝恋鼐?、?/p>
產(chǎn)管理中心、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局和開發(fā)區(qū)管委會(huì)等等部門的對接工作;比
如20_年9月17日,膠南市市委書記張大勇住臨麟瑞商務(wù)廣場調(diào)研的準(zhǔn)
備工作;11月份,在開發(fā)區(qū)管委會(huì)的指導(dǎo)下,組織申報(bào)了青島市中小企
業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。比如20_年7月初協(xié)助公司做好20_年凱
華公司半年工作會(huì)議的籌備工作。
三、工委工作
做好新時(shí)期的工委工作,必須樹立“以人為本”的理念,為廣大職
工“誠心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事”的宗旨,千
方百計(jì)把工委工作做細(xì)、做深、做實(shí)。
1、做好學(xué)習(xí)工作。做好實(shí)時(shí)政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);比如在七一建
黨節(jié)期間組織學(xué)習(xí)七一期間的講話;組織多次學(xué)習(xí)中央、股份公司、集
團(tuán)公司和凱華公司各類文件精神。
2、組織活動(dòng)。在平時(shí)工作之余,組織一系列活動(dòng),豐富職工的工
余生活。
3、解決員工的困難。在下半年,申報(bào)一人為公司五幫戶。
四、其他工作
在做好本職工作的同時(shí),盡量幫助和配合其他同事,積極貫徹團(tuán)隊(duì)
理念,讓自己多做一些事情,把公司的事情當(dāng)做自己家里的事情,切實(shí)
提高自身綜合水平。
1、協(xié)助財(cái)務(wù)做一些財(cái)務(wù)類工作,比如納稅申報(bào)、銀行業(yè)務(wù)等等。
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。比如協(xié)助濟(jì)南分公司做好興隆山莊房屋
買賣合同簽訂工作;協(xié)助萊西做好萊西房地產(chǎn)市場的產(chǎn)品專項(xiàng)調(diào)查工
作。
青島中鐵凱華公司工作
一、學(xué)習(xí)
20_年11月26日,赴青島中鐵凱華工作。作為房地產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員,
我深知應(yīng)該具備快速適應(yīng)生活和工作的適應(yīng)能力,熟悉地塊情況,熟悉
西側(cè)開工部分,熟悉東側(cè)正在報(bào)規(guī)劃的地塊。
二、營銷策劃準(zhǔn)備工作
1、做好市場調(diào)研工作。在前期產(chǎn)品調(diào)研的基礎(chǔ)上,分三個(gè)版塊(北
區(qū)新區(qū)、中區(qū)區(qū)域、南部區(qū)域)對萊西房地產(chǎn)市場做更加全面的調(diào)查。
同時(shí).,做好客戶訪問工作,掌握客戶的消費(fèi)特征,期望值等等,達(dá)到知
己知彼的目的。
2、做好項(xiàng)目環(huán)境調(diào)研。主要針對本項(xiàng)目的地理位置、周邊配套和
swot分析進(jìn)行分析。
3、做好中國人居金牌試點(diǎn)項(xiàng)目的活動(dòng)方案。公司與中國房地產(chǎn)研
究會(huì)人居環(huán)境委員會(huì)合作,希望借他們的力量,通過“高舉高打”的方
式,占領(lǐng)項(xiàng)目推廣的制高點(diǎn)。
4、“新萊西、新南城、新人居”的報(bào)告。我們與望城辦事處接洽,
希望借政府之手大力支持南城區(qū)域發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)。
5、銷售前期準(zhǔn)將事宜。包含整體vi部分、項(xiàng)目定位和推廣思路、
銷售道具準(zhǔn)備和物業(yè)公司等等事宜。
三、項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作
1、配合做好東側(cè)地塊的前期證件辦理工作
第二部分:個(gè)人工作感受
1、計(jì)劃性和全局性最重要。盡量站在高一點(diǎn)的角度,把握不同階
段的核心工作。
2、注重對細(xì)節(jié)的控制。比如在廣告合作上,對于稿件控制不到位,
最后導(dǎo)致無效電話特別多。
最新2024營銷工作總結(jié)范文篇11
證券市場是我國資本市場的重要組成部分,它的發(fā)展?fàn)顩r如何不僅
決定著我國國企改革能否順利進(jìn)行,而且決定著我國國民經(jīng)濟(jì)能否健康
發(fā)展。
20xx年已經(jīng)過去,回首過去,20xx是堅(jiān)持的一年,所有的一切都
已經(jīng)過去,唯有堅(jiān)持的心不曾動(dòng)搖、沒有改變,堅(jiān)持行業(yè)、堅(jiān)持營銷、
堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)……堅(jiān)持一切需要堅(jiān)持的。
一直以來,電話營銷都是我所堅(jiān)持在做的,記得年初所有人都已經(jīng)
搬到路營業(yè)部了,唯有我們團(tuán)隊(duì)還在青春坊奮斗,經(jīng)過一個(gè)寒冷的冬天,
那時(shí)的環(huán)境雖然非常刻苦,但是沒有任何借口,我們都在一起努力,打
陌生的電話收集潛在客戶、跟蹤客戶到約見客戶,我們有計(jì)劃的做到我
們該做的,雖然天氣寒冷,但是我們的心很火熱,新人進(jìn)來也是和我們
一樣電話營銷,確實(shí)在艱苦的條件下,堅(jiān)持下來的都很了不起,注定能
夠得到自己想要的,實(shí)現(xiàn)心中的目標(biāo)。
隨著3月份我們搬進(jìn)慶春路8樓,不會(huì)在冷了,環(huán)境也好很多,那
時(shí)經(jīng)歷著電話營銷部門的設(shè)立,我從此有了更多的時(shí)間,那時(shí)電話營銷
我放下了,新組建的電話營銷部門經(jīng)歷著半年多的磨合,雖然成績不盡
如人意,但是確實(shí)規(guī)模大了,團(tuán)隊(duì)的兩名成員成為電話營銷部門的小組
長,也得到了一定的鍛煉。
自從電話營銷團(tuán)隊(duì)管理抽出以來,也面臨著自己的重新定位,那時(shí)
對我來說,也是充滿模糊,通過和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,我開始籌劃更多的事情:
銀行合作、社區(qū)合作、杭圖活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理等等,當(dāng)開始考慮團(tuán)隊(duì)
的未來發(fā)展的時(shí)刻,銀行一直是我們團(tuán)隊(duì)最大的弱項(xiàng),因?yàn)檫@三年,銀
行渠道基本上都沒有爭取過,放棄的更多。
在4月份我們團(tuán)隊(duì)近15人的團(tuán)隊(duì)僅僅有兩個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn),說出去和
其他營、業(yè)部的區(qū)域經(jīng)理分享的時(shí)候,他們怎么也不敢相信這樣的團(tuán)隊(duì)會(huì)
有什么成績,從此我開始重視銀行渠道,第一個(gè)開始重視的是農(nóng)行秋濤
路支行,這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)合作時(shí)間最久,關(guān)系處理最好,但是過去的三年對他
們的貢獻(xiàn)基本上沒有,第一次拜訪錢行長的時(shí)候,我沒有提任何要求,
首先滿足他們的三方任務(wù)要求,那一次合作以后,銀行對我們才開始重
視,關(guān)系更深一步。此后我們不斷去開發(fā)新的渠道,最終開發(fā)出農(nóng)行上
泗支行和農(nóng)行浣沙支行的銀行渠道。
另外民生銀行和深發(fā)展銀行也開始接觸,溝通合作的事情,曾經(jīng)給
自己下了一個(gè)任務(wù):平均兩個(gè)人至少要有一個(gè)銀行渠道,年終必須完成。
離這個(gè)目標(biāo)最后還是沒有完成,但是在年末的基金銷售過程中,銀行一
直以來都是我們的弱項(xiàng),但是通過銀行完成的任務(wù)確是不錯(cuò)的,通過這
次資源的互換合作,讓團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)人重新認(rèn)識了渠道合作的意義,更
多的人選擇了走出去,進(jìn)行聯(lián)合營銷,和農(nóng)行上泗支行在轉(zhuǎn)塘地區(qū)的第
一次合作舉辦交流會(huì),達(dá)到了我們的期望目標(biāo)。
雖然結(jié)果并不是很好,但是打開了局面,對于后期的合作大家都充
滿希望和期待,無論是銀行領(lǐng)導(dǎo)還是高爾夫的領(lǐng)導(dǎo)都看到了多方合作的
前景,以后或許可以做更多的嘗試,目前團(tuán)隊(duì)可以駐點(diǎn)關(guān)系也不錯(cuò)的銀
行總共有四家:農(nóng)行秋濤路支行、農(nóng)行浣沙支行、農(nóng)行上泗支行和工行
鳳起路支行。
從團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理來說,年初我們一直堅(jiān)持的早早會(huì)持續(xù)了下來,
并經(jīng)過改革創(chuàng)新之后得到了所有人的認(rèn)可,參與積極性大幅提高,早會(huì)
內(nèi)容包括消息解讀、大盤分析、業(yè)績速遞、經(jīng)驗(yàn)分享和口號,通過消息
解讀,新人能夠更多、更快的掌握消息解讀的技巧和能力,提高自我表
達(dá)的能力。
通過不斷的強(qiáng)化,出去就能夠和客戶進(jìn)行溝通,當(dāng)天氣冷下來了,
經(jīng)常有人遲到,通過一定的懲罰,主要是通過罰一本書的方式,告訴這
是不對的,故意經(jīng)常遲到的現(xiàn)象得到控制,一大批人能夠做到準(zhǔn)時(shí)到,
養(yǎng)成了好的習(xí)慣;另外團(tuán)隊(duì)原來會(huì)議較多,經(jīng)過改革以后,團(tuán)隊(duì)僅留下
了周例會(huì),平時(shí)小組不開會(huì),一周碰頭一次,讓每個(gè)人了解團(tuán)隊(duì)所有成
員的情況,并且了解自己在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色。
周例會(huì)結(jié)束后會(huì)安排一個(gè)人分享自己的經(jīng)驗(yàn),對新人的啟發(fā)較大,
對演講者更是一種學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì),因?yàn)橹芾龝?huì)都是安排在團(tuán)隊(duì)長會(huì)議
結(jié)束后,經(jīng)常一開就到晚上六七點(diǎn)鐘,因?yàn)槭孪葴贤ㄟ^,周一的例會(huì)是
沒有時(shí)間限制的,所有的事情結(jié)束后就結(jié)束,周而復(fù)始的堅(jiān)持,每個(gè)人
都知道了周一要開會(huì),甚至有時(shí)候我們開會(huì)到5點(diǎn)。
看到大家都還在等,這種狀態(tài)真的很好;除了周例會(huì)以外,每個(gè)月
也會(huì)安排一次月度例會(huì),對團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)卓越的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),雖然這種獎(jiǎng)勵(lì)并
沒有多少錢,但是這份榮譽(yù)必須給到,這是團(tuán)隊(duì)的一種認(rèn)可,種種規(guī)矩
定下來后,自己也不會(huì)太累,乃至到今年8月份我們團(tuán)隊(duì)一下擴(kuò)展到二
十多人,都能夠控制,。通過每天、每周的接觸,大家天天都能夠碰到
一起,關(guān)系也慢慢熟悉起來,感情也逐步變深,這也許就是團(tuán)隊(duì)的凝聚
力。
在團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)方面,一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)一定要經(jīng)常的集體活動(dòng),
這一點(diǎn)要感謝羅總教給了我,團(tuán)隊(duì)每個(gè)月至少要有一次集體活動(dòng),像往
常一樣唱歌、吃飯、看電影和旅游等等,緊張的工作確實(shí)給我們很大的
壓力,再忙也要懂得適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和休息,因?yàn)?月份我們?nèi)〉昧送怀龅?/p>
成績,在6月份我僅安排了和安吉營業(yè)部集體漂流,那是一次非常愉快
的經(jīng)歷,雖然花了不少銀子,這樣的活動(dòng)大家集體參加,感覺非常好,
美好的東西總是讓人懷念,以后每年也需要這樣一兩次的戶外活動(dòng)。
在人員引進(jìn)方面,年初團(tuán)隊(duì)自身做了一次招聘,總共當(dāng)時(shí)有8個(gè)人
參加培訓(xùn),最終簽約的有5個(gè),留存率還是比較高的,當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)簽約的
有十多個(gè),實(shí)習(xí)的有四五個(gè),一起將近20人,從4月以后,團(tuán)隊(duì)基本
上暫停了招聘,主要是學(xué)校的畢業(yè)生為主,一直持續(xù)到11月,行情一
直低迷,團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)人員流失,當(dāng)然我一直堅(jiān)信,離開都是有理由的,但
是作為把大家?guī)нM(jìn)來的,沒有讓大家賺到錢,我是有責(zé)任的,團(tuán)隊(duì)最多
人數(shù)達(dá)到22人,在八九月份,那是考驗(yàn)最大的時(shí)候,那時(shí)基本上停掉
了新人的引進(jìn),從開始有人提出離職的時(shí)候,我想作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有招
聘長期的生存會(huì)成為問題,有進(jìn)有出,這才是一個(gè)健康的營銷團(tuán)隊(duì),
20xxxx年對團(tuán)隊(duì)的要求勢必更加嚴(yán)格。
對于自身的發(fā)展來說,20xx年更多的偏向了團(tuán)隊(duì)管理,個(gè)人的業(yè)績
并不好,曾經(jīng)記得20xx年初給自己定下了5000萬的客戶資產(chǎn),最終在
20xx年初達(dá)到了,在20xx年12月31日,看客戶的資產(chǎn)損失將近1/3,
到下半年基本上暫停了個(gè)人的開發(fā),我也不知道是不是給自己找理由。
但是每個(gè)月的業(yè)績確實(shí)很不理想,雖然營業(yè)部對我沒有考核,但是
作為一名證券從業(yè)人員,誰都知道沒用客戶真的很難生存,不僅在客戶
開發(fā)方面放松了很多,同時(shí)客戶服務(wù)也缺乏持續(xù)性,只是對部分關(guān)系較
好的客戶聯(lián)絡(luò)較多,大量的客戶已經(jīng)基本上忘記了聯(lián)系,客戶關(guān)系也沒
用以往那么用心,因?yàn)閷蛻魶]有以往那么關(guān)心,轉(zhuǎn)介紹的數(shù)量大大減
少,堅(jiān)持該堅(jiān)持的,這也許是今年最大的不足。
如果說20xx年還有什么遺憾,應(yīng)該就是和我一樣堅(jiān)持在財(cái)通、在
證券行業(yè)的兄弟姐妹們,辛辛苦苦的一整年,沒有賺到錢,沒有過上有
品質(zhì)的生活,年底了,回家甚至囊中羞澀,但是我堅(jiān)信我們的付出會(huì)有
回報(bào),所有的遺憾,只要還在堅(jiān)持,我們的20xx,不要像去年這樣狼狽,
一定要實(shí)現(xiàn)我們的財(cái)務(wù)自由。
工作一年了,說實(shí)在的,這一年的工作中,迷茫和失落幾乎成了主
旋律。這一年,生活得并不像20xx年那么快樂,工作得遠(yuǎn)不如20xx年
那么輕松。
剛到公司時(shí),我是做小區(qū)渠道開發(fā)的,雖然這是一個(gè)需要跑腿求人
的苦差事,但比起客戶開發(fā)來,還是相對容易些,算起來我一共開發(fā)了
三個(gè)社區(qū)網(wǎng)點(diǎn),遺憾的是這些網(wǎng)點(diǎn)沒能給公司帶來預(yù)期效益,說句心里
話,我個(gè)人認(rèn)為這些網(wǎng)點(diǎn)本身不錯(cuò),地利人和都有,只是天時(shí)不好。
隨著公司發(fā)展的調(diào)整,下半年我在公司領(lǐng)導(dǎo)的建議下到梅園做社區(qū)
客戶開發(fā),作為一個(gè)小小的負(fù)責(zé)人,一開始我還興致勃勃,帶著20xx
年的思維,認(rèn)為和以前在銀行一樣,憑我的“專業(yè)素質(zhì)和口才”幾乎是
馬到成功??尚^(qū)第一周股評會(huì)的籌辦就給了我蒙頭一棒,我們在小區(qū)
菜市場門口擺攤發(fā)宣傳材料,居然無人問津,傍晚下班人多我們守在小
區(qū)入口發(fā)材料,路人一聽是證券的,大部分都搖頭擺手。那時(shí)我才開始
明白一一如今已經(jīng)不再是20xx.
隨著大盤的一路下跌,工作越來越困難,信心一天天喪失,情緒一
天天低落下去,有段時(shí)間在外面發(fā)材料,發(fā)現(xiàn)人們只要一聽是證券,就
像躲瘟疫一樣,老股民們告訴我,現(xiàn)在他們誰也不信了,死套就死套了,
干脆不動(dòng)了,更不想了解了,免得鬧心傷神。
個(gè)別新股民們直接驚訝“你們還在
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