蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)合同模板

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)合同模板精選2本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的條件1.2訂立勞動(dòng)合同的程序1.3勞動(dòng)合同的有效期2.勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2工作內(nèi)容和工作時(shí)間2.3勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.勞動(dòng)合同的變更3.1變更勞動(dòng)合同的條件3.2變更勞動(dòng)合同的程序3.3變更勞動(dòng)合同的有效期4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1解除勞動(dòng)合同的條件4.2終止勞動(dòng)合同的條件4.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)5.2賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納6.2福利待遇的享受7.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序7.3勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)和程序8.保密協(xié)議8.1保密信息的范圍和內(nèi)容8.2保密協(xié)議的期限和效力9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施10.勞動(dòng)合同的違約責(zé)任10.1違約的情形和責(zé)任10.2違約金的計(jì)算和支付11.勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的途徑和程序11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制12.勞動(dòng)合同的解除和終止12.1解除勞動(dòng)合同的情形12.2終止勞動(dòng)合同的情形13.勞動(dòng)合同的附則13.1合同的生效和終止13.2合同的修訂和補(bǔ)充14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的條件1.2訂立勞動(dòng)合同的程序甲方提供招聘信息，乙方根據(jù)招聘信息自愿申請(qǐng)。雙方經(jīng)過(guò)面試等招聘程序，確認(rèn)乙方符合甲方招聘條件的，由甲方發(fā)出錄用通知，乙方接受錄用后，雙方簽訂勞動(dòng)合同。1.3勞動(dòng)合同的有效期本勞動(dòng)合同的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿(mǎn)之日終止。2.勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方的權(quán)利和義務(wù)①按照合同約定提供工作崗位和勞動(dòng)條件；②按時(shí)足額支付乙方工資；③依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；④保障乙方享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的休假、休息等權(quán)利；⑤提供職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。（2）乙方的權(quán)利和義務(wù)①按照合同約定完成工作任務(wù)；②遵守甲方的規(guī)章制度；③保守甲方的商業(yè)秘密；④不得兼職與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作；⑤不得損害甲方利益。2.2工作內(nèi)容和工作時(shí)間乙方的工作崗位為_(kāi)___，主要工作內(nèi)容包括____。乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.3勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)要求的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身權(quán)利和生命財(cái)產(chǎn)安全。3.勞動(dòng)合同的變更3.1變更勞動(dòng)合同的條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。3.2變更勞動(dòng)合同的程序甲乙雙方應(yīng)書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。3.3變更勞動(dòng)合同的有效期變更后的勞動(dòng)合同有效期自變更協(xié)議生效之日起計(jì)算。4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1解除勞動(dòng)合同的條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）乙方因涉嫌違法犯罪被有權(quán)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施；（5）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（6）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（7）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（8）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（9）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。4.2終止勞動(dòng)合同的條件（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；（2）乙方開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）乙方因涉嫌違法犯罪被有權(quán)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施；（5）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（6）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（7）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（8）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（9）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。4.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除或者終止勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除或者終止后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)乙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于損失金額的賠償責(zé)任；（2）乙方因輕微過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于損失金額一定比例的賠償責(zé)任。9.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。9.2福利待遇的享受乙方享有國(guó)家規(guī)定和合同約定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以先向單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)和程序甲乙雙方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議不服的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律約束力。11.保密協(xié)議11.1保密信息的范圍和內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除或者終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。11.2保密協(xié)議的期限和效力保密協(xié)議的期限自乙方開(kāi)始工作之日起計(jì)算，至解除或者終止勞動(dòng)合同后兩年止。保密協(xié)議對(duì)乙方具有法律約束力。12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.勞動(dòng)合同的違約責(zé)任13.1違約的情形和責(zé)任甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約金的計(jì)算和支付違約金的計(jì)算和支付標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方違反勞動(dòng)合同提前解除或者終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方實(shí)際損失的金額支付違約金；（2）甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照乙方實(shí)際損失的金額支付違約金。14.勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決的途徑和程序甲乙雙方對(duì)勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。14.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制甲乙雙方對(duì)勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)提出。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的其他自然人、法人或者其他組織。第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，涉及到第三方權(quán)益或者需要第三方協(xié)助解決的情形。15.2第三方介入的范圍（1）甲方將部分工作內(nèi)容或者項(xiàng)目委托給第三方完成；（2）乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，需要與第三方進(jìn)行合作或者交流；（3）合同履行過(guò)程中，涉及到第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等需要第三方協(xié)助保護(hù)的情形；（4）合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議或者糾紛，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或者仲裁的情形。16.第三方介入的義務(wù)和責(zé)任16.1第三方介入的義務(wù)第三方介入的義務(wù)包括但不限于：（1）按照甲乙雙方的約定，提供必要的服務(wù)或者協(xié)助；（2）遵守甲乙雙方的規(guī)章制度和工作要求；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）不得利用介入合同的機(jī)會(huì)，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方介入的責(zé)任第三方介入的責(zé)任包括但不限于：（1）第三方未按照約定提供服務(wù)或者協(xié)助，導(dǎo)致甲方或者乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方違反合同約定，侵害甲乙雙方的合法權(quán)益的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在介入過(guò)程中，因故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方介入的權(quán)益和利益17.1第三方介入的權(quán)益第三方介入的權(quán)益包括但不限于：（1）按照約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬或者補(bǔ)償；（2）在合同履行過(guò)程中，享有法定的權(quán)益保障。17.2第三方介入的利益第三方介入的利益包括但不限于：（1）通過(guò)介入合同，獲得甲方或者乙方的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)或者合作資源；（2）在合同履行過(guò)程中，提升自身的社會(huì)聲譽(yù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方介入的責(zé)任限額甲乙雙方與第三方約定，當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同違約或者侵權(quán)時(shí)，第三方的賠償責(zé)任限額為_(kāi)___元。18.2第三方介入的責(zé)任限額的確定甲乙雙方可以根據(jù)具體合同的履行情況，與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額。責(zé)任限額可以根據(jù)第三方介入的情形、合同的性質(zhì)、金額等因素進(jìn)行調(diào)整。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議的，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。19.2第三方介入的爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)提出。20.第三方介入的其他約定20.1第三方介入的其他約定甲乙雙方與第三方可以就合同履行過(guò)程中涉及到的其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，包括但不限于第三方的工作要求、報(bào)酬支付、保密義務(wù)等。20.2第三方介入的約定變更甲乙雙方與第三方約定變更的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方與第三方簽字或者蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的主體內(nèi)容，詳細(xì)約定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng)。2.附件二：保密協(xié)議本附件約定了乙方在甲方工作期間和解除或者終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等的義務(wù)和保密信息的范圍、期限等事項(xiàng)。3.附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)協(xié)議本附件約定了乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有，以及甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的事項(xiàng)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議本附件約定了第三方介入的范圍、義務(wù)、責(zé)任、權(quán)益、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。5.附件五：工資條本附件為甲方支付給乙方的工資條，詳細(xì)記錄了工資的數(shù)額、項(xiàng)目、支付時(shí)間等信息。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，詳細(xì)記錄了社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。7.附件七：福利待遇享受證明本附件為乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定和合同約定的福利待遇的證明，如年假、病假、產(chǎn)假等的證明。8.附件八：工作業(yè)績(jī)證明本附件為乙方在甲方工作期間的工作業(yè)績(jī)證明，用于評(píng)價(jià)乙方的績(jī)效。9.附件九：培訓(xùn)證明本附件為乙方參加甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)的證明，記錄了培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、成績(jī)等信息。10.附件十：解除或終止勞動(dòng)合同證明本附件為甲方發(fā)出的解除或終止勞動(dòng)合同的證明，詳細(xì)記錄了解除或終止勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照合同約定提供工作崗位和勞動(dòng)條件；（2）未按時(shí)足額支付乙方工資；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）未保障乙方享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的休假、休息等權(quán)利；（5）未提供職業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方職業(yè)發(fā)展受阻。示例：如果甲方未按照合同約定提供工作崗位和勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的實(shí)際損失的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照合同約定完