勞務(wù)外包合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞務(wù)外包合同書本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方之間的合作內(nèi)容定義第二條勞務(wù)外包范圍與要求2.1乙方外包給甲方的勞務(wù)內(nèi)容2.2乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員的素質(zhì)和能力2.3乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范第三條勞務(wù)人員管理3.1乙方向甲方提供勞務(wù)人員的名單和簡(jiǎn)歷3.2乙方向甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理3.3勞務(wù)人員在甲方的行為規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)第四條勞務(wù)人員的工作時(shí)間與報(bào)酬4.1勞務(wù)人員的工作時(shí)間安排4.2勞務(wù)人員的薪酬待遇及支付方式4.3乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員的合法權(quán)益第五條保密條款5.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息5.2乙方不得將合同內(nèi)容泄露給第三方5.3違反保密條款的賠償責(zé)任第六條合同的變更和終止6.1合同變更的條件和程序6.2合同終止的條件和程序6.3合同終止后的相關(guān)事宜處理第七條違約責(zé)任7.1乙方未按照約定提供勞務(wù)人員的責(zé)任7.2甲方未按照約定支付報(bào)酬的責(zé)任7.3雙方其他違反合同約定的責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式8.2雙方應(yīng)遵守的仲裁或訴訟程序第九條合同的生效、履行和解除9.1合同的簽訂地點(diǎn)和生效時(shí)間9.2雙方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)9.3合同解除的條件和程序第十條合同的副本10.1雙方各執(zhí)一份合同副本10.2合同副本具有同等法律效力第十一條其他約定11.1雙方關(guān)于合同內(nèi)容的其他補(bǔ)充約定11.2雙方關(guān)于合同修改和補(bǔ)充的有效期第十二條法律法規(guī)適用12.1雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)12.2合同內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)沖突的處理方式第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義和范圍13.2不可抗力事件對(duì)合同履行影響的責(zé)任免除第十四條附件14.1合同附件列表14.2附件內(nèi)容與合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××。1.2乙方名稱：×××外包公司，地址：×××。1.3甲方與乙方之間的合作內(nèi)容定義：甲方將部分非核心業(yè)務(wù)勞務(wù)外包給乙方，乙方根據(jù)甲方的要求提供相應(yīng)的勞務(wù)人員，完成甲方委托的業(yè)務(wù)。第二條勞務(wù)外包范圍與要求2.1乙方外包給甲方的勞務(wù)內(nèi)容：包括但不限于數(shù)據(jù)錄入、文案編輯、客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)。2.2乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員的素質(zhì)和能力：乙方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任甲方委托的業(yè)務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范：乙方在提供勞務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方公司的規(guī)章制度。第三條勞務(wù)人員管理3.1乙方向甲方提供勞務(wù)人員的名單和簡(jiǎn)歷：乙方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供擬派出的勞務(wù)人員的名單、簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件。3.2乙方向甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理：乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任甲方委托的業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行管理和監(jiān)督。3.3勞務(wù)人員在甲方的行為規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的行為規(guī)范，按照甲方的要求完成工作，并接受甲方的考核。第四條勞務(wù)人員的工作時(shí)間與報(bào)酬4.1勞務(wù)人員的工作時(shí)間安排：根據(jù)甲方的工作需要，乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員的工作時(shí)間，并按照甲方的工作時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整。4.2勞務(wù)人員的薪酬待遇及支付方式：勞務(wù)人員的薪酬待遇由乙方確定，并按照雙方約定的方式進(jìn)行支付。4.3乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員的合法權(quán)益：乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員享有法定的福利待遇，并按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。5.2乙方不得將合同內(nèi)容泄露給第三方：乙方應(yīng)保密合同的內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。5.3違反保密條款的賠償責(zé)任：乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同的變更和終止6.1合同變更的條件和程序：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同終止的條件和程序：合同終止的條件和程序應(yīng)按照雙方約定或者國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.3合同終止后的相關(guān)事宜處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求處理與勞務(wù)人員相關(guān)的善后事宜。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2雙方應(yīng)遵守的仲裁或訴訟程序：雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，履行仲裁或訴訟程序。第九條合同的生效、履行和解除9.1合同的簽訂地點(diǎn)和生效時(shí)間：合同簽訂地點(diǎn)為×××，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2雙方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.3合同解除的條件和程序：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十條合同的副本10.1雙方各執(zhí)一份合同副本：雙方均持有合同正本，各份副本具有同等法律效力。10.2合同副本的有效期：合同副本自合同生效之日起有效，至合同解除或終止之日起失效。第十一條其他約定11.1雙方關(guān)于合同內(nèi)容的其他補(bǔ)充約定：雙方可以在合同履行過程中，就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定應(yīng)以書面形式簽訂。11.2雙方關(guān)于合同修改和補(bǔ)充的有效期：合同修改和補(bǔ)充的有效期自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同解除或終止之日起失效。第十二條法律法規(guī)適用12.1雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)：雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)和政策。12.2合同內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)沖突的處理方式：如合同內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)沖突，雙方應(yīng)協(xié)商修改合同內(nèi)容，以確保符合法律法規(guī)的要求。第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義和范圍：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2不可抗力事件對(duì)合同履行影響的責(zé)任免除：如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條附件14.1合同附件列表：附件1：勞務(wù)人員名單和簡(jiǎn)歷附件2：勞務(wù)人員培訓(xùn)證明附件3：保密協(xié)議附件4：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件5：薪酬待遇明細(xì)表14.2附件內(nèi)容與合同具有同等法律效力：本合同附件內(nèi)容與合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)予以履行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同業(yè)務(wù)有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。第二條第三方介入的情形（1）中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)；（2）業(yè)務(wù)合作方提供的相關(guān)支持；（3）甲方或乙方委托的專業(yè)顧問或?qū)＜遥唬?）其他與甲方或乙方業(yè)務(wù)往來相關(guān)的個(gè)人或?qū)嶓w。第三條第三方介入的義務(wù)與責(zé)任3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本合同的約定，履行相關(guān)義務(wù)，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。3.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量、安全等問題得到妥善解決。3.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給任何無關(guān)方。第四條甲乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方和乙方應(yīng)審慎選擇第三方，對(duì)其資質(zhì)、信譽(yù)等進(jìn)行全面了解和評(píng)估。4.2甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保符合合同約定。4.3甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以降低風(fēng)險(xiǎn)。第五條第三方責(zé)任限額的確定5.1甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、承擔(dān)責(zé)任的方式等。5.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、第三方資質(zhì)等因素，合理確定責(zé)任限額。5.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第六條第三方違約的處理6.1如第三方未按合同約定履行義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，追究第三方的法律責(zé)任。6.3甲方和乙方應(yīng)協(xié)助對(duì)方處理因第三方違約導(dǎo)致的糾紛。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體，相互之間不存在隸屬或委托關(guān)系。7.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)第三方違約造成的損失。7.3第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第八條甲方和乙方的通知義務(wù)8.1甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，向?qū)Ψ酵ㄖ谌降南嚓P(guān)信息。8.2甲方和乙方應(yīng)將第三方介入的事宜，以書面形式通知對(duì)方。第九條合同的變更和終止9.1第三方介入不影響本合同的變更和終止。9.2甲方和乙方應(yīng)在合同變更或終止通知中，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方關(guān)于第三方介入的其他補(bǔ)充約定，應(yīng)以書面形式簽訂。11.2雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，適用于第三方介入的情形。第十二條附件12.1合同附件列表：附件1：第三方名單及資質(zhì)證明附件2：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書附件3：第三方違約處理協(xié)議12.2附件內(nèi)容與合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)予以履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞務(wù)人員名單和簡(jiǎn)歷附件內(nèi)容：包含勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等信息。附件要求：簡(jiǎn)歷需真實(shí)反映勞務(wù)人員的個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，以便甲方對(duì)勞務(wù)人員的能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估。附件2：勞務(wù)人員培訓(xùn)證明附件內(nèi)容：證明勞務(wù)人員已經(jīng)完成甲方要求的培訓(xùn)課程和考核，具備相應(yīng)的工作能力。附件要求：培訓(xùn)證明需由第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具，并有培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容的詳細(xì)記錄。附件3：保密協(xié)議附件內(nèi)容：約定勞務(wù)人員對(duì)甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件4：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件內(nèi)容：明確勞務(wù)人員的績(jī)效考核指標(biāo)和方法，用于對(duì)勞務(wù)人員的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。附件要求：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性，能夠客觀、公正地評(píng)價(jià)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)。附件5：薪酬待遇明細(xì)表附件內(nèi)容：詳細(xì)列出勞務(wù)人員的薪酬待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。附件要求：薪酬待遇明細(xì)表應(yīng)明確各項(xiàng)待遇的計(jì)算方式和支付時(shí)間，以便雙方清楚了解薪酬待遇的構(gòu)成。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.勞務(wù)人員未按約定時(shí)間到崗；2.勞務(wù)人員工作質(zhì)量不符合甲方要求；3.勞務(wù)人員泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息；4.乙方未按約定提供合格的勞務(wù)人員；5.乙方未按約定支付勞務(wù)人員的薪酬待遇；6.雙方未按約定履行合同義務(wù)的其他情形。違約責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)人員未按約定時(shí)間到崗，甲方有權(quán)要求乙方重新安排合適的人員；2.勞務(wù)人員工作質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或重新派遣；3.勞務(wù)人員泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息，甲