實習生勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

實習生勞動合同通用本合同目錄一覽1.實習生勞動合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.實習生的權利與義務2.1實習生的權利2.2實習生的義務3.實習期限與工作時間3.1實習期限3.2工作時間4.實習生的待遇4.1實習報酬4.2福利待遇5.實習生的培訓與發(fā)展5.1培訓內容5.2發(fā)展機會6.合同的終止與解除6.1合同終止6.2合同解除7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.法律適用與爭議管轄9.1法律適用9.2爭議管轄10.合同的生效、修改與終止10.1合同生效10.2合同修改10.3合同終止11.其他約定11.1雙方的其他約定11.2實習生與公司的其他約定12.附件12.1實習生簡歷12.2實習崗位描述12.3培訓計劃13.合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.合同的副本14.1實習生副本14.2公司副本第一部分：合同如下：1.實習生勞動合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍本合同適用于公司招聘的實習生，實習生在實習期間應遵守公司的規(guī)章制度，享有合同約定的權利，并承擔相應的義務。2.實習生的權利與義務2.1實習生的權利實習生有權按照公司的安排，參加實習工作，獲取實習經驗；實習生有權獲得實習報酬，具體金額根據實習崗位及工作內容確定；實習生有權在實習期間參加公司組織的培訓和活動；實習生有權在實習期間，向公司提出意見和建議，公司應給予關注并及時回復；實習生有權在合同約定的范圍內，查閱與實習相關的資料和信息。2.2實習生的義務實習生應按照公司的要求，認真完成實習工作任務，保證實習工作的質量和效率；實習生應尊重公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的任何商業(yè)秘密和內部信息；實習生應按照合同約定，履行保密義務，不得將實習經歷用于與公司業(yè)務相競爭的活動；實習生應按照公司的要求，參加實習期間的培訓和活動。3.實習期限與工作時間3.1實習期限實習期限為____個月，自實習生到公司報道之日起計算。3.2工作時間實習生的工作日為每周一至周五，每天工作時間為____小時。實習生應按照公司的要求，按時到崗上班，不得遲到、早退。4.實習生的待遇4.1實習報酬實習生的實習報酬為每月人民幣____元（稅前）。實習報酬的發(fā)放時間為每月____日前。4.2福利待遇實習生在實習期間，享有與公司正式員工同等的國家法定節(jié)假日待遇；實習生在實習期間，公司不提供住宿，實習生需自行解決住宿問題；實習生在實習期間，公司不承擔醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費用，實習生應自行購買相關保險。5.實習生的培訓與發(fā)展5.1培訓內容公司為實習生提供實習崗位所需的培訓，包括公司文化、業(yè)務流程、崗位技能等方面的培訓。5.2發(fā)展機會實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，公司將給予留用機會。具體留用條件、崗位及薪資待遇等，由公司根據實際情況決定。6.合同的終止與解除6.1合同終止本合同期滿，實習生應按照公司的要求，辦理離職手續(xù)。6.2合同解除實習生嚴重違反公司的規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；實習生嚴重失職，營私舞弊，對公司的利益造成重大損害的；實習生未經公司同意，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失的；實習生因患病、傷殘等原因，不能繼續(xù)履行合同義務的；實習生未經公司同意，參加與公司業(yè)務相競爭的活動，給公司造成損失的。合同解除后，公司應按照實習生的實際工作天數，支付實習報酬。如有剩余實習報酬，公司應在合同解除后的____天內一次性支付給實習生。8.保密協(xié)議8.1保密內容實習生須保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶資料、經營策略、財務數據、技術秘密、研發(fā)計劃等。8.2保密期限實習生的保密義務自實習生知悉該信息之日起算，至本合同終止或解除之日起____年。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同時發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應提交公司所在地的人民法院管轄。11.合同的生效、修改與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改本合同的修改或補充，須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時，即行終止。12.其他約定12.1雙方的其他約定雙方在簽訂本合同時，另有約定的，從其約定。12.2實習生與公司的其他約定實習生在實習期間與公司達成的其他任何口頭或書面協(xié)議，均須為本合同的補充，不得與本合同相抵觸。13.合同的簽署與生效13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同的生效日期為雙方簽字（或蓋章）之日起的次日。14.合同的副本14.1實習生副本公司應向實習生提供本合同正本一份，實習生簽署后生效。14.2公司副本實習生應向公司提供本合同正本一份，實習生簽署后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義第三方是指除甲乙雙方之外，根據本合同條款或經甲乙雙方同意，介入本合同執(zhí)行過程的自然人、法人和其他組織。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、技術支持機構等，以及甲乙雙方約定的其他第三方。16.第三方介入的條件與程序16.1介入條件a)經甲乙雙方書面同意；b)具備相關資質和能力；c)符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。16.2介入程序第三方介入的程序如下：a)甲乙雙方協(xié)商確定第三方；b)甲乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議；c)第三方按照協(xié)議約定進行介入；d)甲乙雙方對第三方的工作進行監(jiān)督和評價。17.第三方的主要權利與義務17.1第三方權利a)獲取為執(zhí)行本合同所需的資料和信息；b)按照約定獲得報酬和服務費用；c)對合同執(zhí)行過程提出建議和意見。17.2第三方義務a)遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；b)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；c)按照約定完成介入工作；d)對因自身原因導致的損失承擔責任。18.第三方責任限額18.1第三方責任第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。18.2責任限額第三方的賠償責任限額為介入費用的一定比例，具體比例由甲乙雙方在相關協(xié)議中約定。19.第三方與甲乙方的關系19.1第三方與甲方關系第三方介入本合同，不代表甲方授權或認可第三方與甲方建立任何形式的合同關系。19.2第三方與乙方關系第三方介入本合同，不代表乙方授權或認可第三方與乙方建立任何形式的合同關系。20.第三方退出機制20.1第三方退出條件a)合同約定的介入期限屆滿；b)甲乙雙方書面同意退出；c)第三方因不可抗力無法繼續(xù)履行合同義務。20.2第三方退出程序第三方退出本合同的程序如下：a)第三方書面通知甲乙雙方；b)甲乙雙方與第三方辦理相關手續(xù)；c)第三方按照約定承擔退出后的責任。21.第三方介入對合同其他各方的影響21.1第三方介入不影響甲乙雙方的權利義務，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。21.2第三方介入不影響本合同的解除、終止或失效，甲乙雙方可根據本合同約定辦理相關手續(xù)。22.第三方介入的附加條款22.1甲乙雙方與第三方簽訂的附加條款，應明確雙方的權利、義務和責任，并符合本合同的約定。22.2附加條款不得與本合同相抵觸，如有抵觸，以本合同為準。23.第三方介入的說明本合同關于第三方的介入，旨在明確第三方的概念、責任、權利和義務，以及第三方與其他各方的關系。甲乙雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀本部分內容，確保雙方對第三方介入的約定明確、具體。24.合同的變更與補充24.1甲乙雙方同意，本合同的變更或補充，應以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。24.2甲乙雙方與第三方簽訂的變更或補充協(xié)議，應符合本合同的約定，并明確雙方的權利、義務和責任。25.合同的解除與終止25.1甲乙雙方同意，本合同的解除或終止，應依照本合同約定的條件和程序辦理。25.2甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，如有解除或終止條款，應依照雙方約定辦理。26.違約責任26.1甲乙雙方如違反本合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。26.2第三方如違反本合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷附件說明：實習生應提供個人簡歷，包括個人信息、教育背景、工作經歷等。提交要求：簡歷應為word或pdf格式，內容真實可靠。2.實習崗位描述附件說明：公司應提供實習崗位的詳細描述，包括崗位職責、工作內容、技能要求等。提交要求：崗位描述應為word或pdf格式，內容清晰明確。3.培訓計劃附件說明：公司應提供實習期間的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。提交要求：培訓計劃應為word或pdf格式，內容詳細具體。4.實習生績效評估表附件說明：公司應對實習生的工作績效進行定期評估，評估表應包括評估指標、評分標準等。提交要求：評估表應為word或pdf格式，內容公正客觀。5.保密協(xié)議附件說明：實習生與公司簽訂的保密協(xié)議，明確雙方對商業(yè)秘密的保護義務和責任。提交要求：保密協(xié)議應為word或pdf格式，內容合法有效。6.第三方服務協(xié)議附件說明：甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。提交要求：服務協(xié)議應為word或pdf格式，內容明確具體。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為責任認定：實習生應承擔違約責任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金。2.公司違約行為違約示例：公司未按約定支付實習報酬，或未提供培訓機會。責任認定：公司應承擔違約責任，包括但不限于支付實習生賠償金、違約金。3.第三方違約行為違約示例：第三方未按約定完成工作，或未保護商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支