移動(dòng)前臺(tái)員工合同模板

移動(dòng)前臺(tái)員工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

鑒于甲方系從事移動(dòng)通信業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

1.2本合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

二、工作崗位

2.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位。

2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)績，適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________小時(shí)，每天工作__________小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

5.2甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

5.3乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按約定支付獎(jiǎng)金、提成等。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)

7.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件。

7.2乙方在工作中發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、勞動(dòng)合同的解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予開除處分的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方依照法律規(guī)定或者雙方約定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人檔案

3.乙方入職體檢報(bào)告

4.乙方勞動(dòng)合同登記表

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

第三方主體（合作伙伴）：________________________

鑒于甲方系從事移動(dòng)通信業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方工作，第三方主體作為合作伙伴參與其中，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

1.2本合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

二、工作崗位與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格遵守第三方主體的合作協(xié)議，完成工作任務(wù)。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)績，適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、第三方主體的合作協(xié)議和職業(yè)道德。

3.2乙方應(yīng)確保工作成果的質(zhì)量和效率，滿足甲方和第三方主體的要求。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________小時(shí)，每天工作__________小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

5.2甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

5.3乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按約定支付獎(jiǎng)金、提成等。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

7.1第三方主體負(fù)責(zé)提供乙方所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)資源。

7.2第三方主體有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，并提出改進(jìn)意見。

7.3第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

八、甲方的權(quán)益與權(quán)利

8.1甲方有權(quán)要求乙方按照甲方和第三方主體的要求，完成工作任務(wù)。

8.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，并要求乙方進(jìn)行整改。

8.3甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

九、乙方的違約責(zé)任與限制

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、第三方主體的合作協(xié)議和職業(yè)道德；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或第三方主體的商業(yè)秘密；

（4）給甲方或第三方主體造成經(jīng)濟(jì)損失。

9.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方主體或甲方競爭對手發(fā)生業(yè)務(wù)往來。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人檔案

3.乙方入職體檢報(bào)告

4.乙方勞動(dòng)合同登記表

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.第三方主體合作協(xié)議

第三方主體介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作效率和質(zhì)量，確保甲方和第三方主體的業(yè)務(wù)發(fā)展。

2.通過第三方主體的技術(shù)支持和培訓(xùn)指導(dǎo)，提升乙方專業(yè)技能。

3.分享資源，降低甲方和第三方主體的運(yùn)營成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保護(hù)甲方在移動(dòng)通信業(yè)務(wù)中的核心競爭力。

2.確保甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

3.通過對乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)益進(jìn)行規(guī)定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

第三方主體（外包服務(wù)提供商）：________________________

鑒于甲方需要乙方在移動(dòng)通信領(lǐng)域提供專業(yè)服務(wù)，第三方主體作為外包服務(wù)提供商參與其中，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

1.2本合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

二、工作崗位與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，同時(shí)遵守第三方主體的服務(wù)協(xié)議和操作規(guī)范。

2.3甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和資源支持，以保障乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息，以確保工作質(zhì)量。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________小時(shí)，每天工作__________小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

5.2甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

5.3乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按約定支付獎(jiǎng)金、提成等。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

7.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持、培訓(xùn)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)資源。

7.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)意見。

7.3第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

八、乙方的權(quán)益與權(quán)利

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

8.2乙方有權(quán)拒絕不符合法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或第三方主體服務(wù)協(xié)議的工作任務(wù)。

8.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。

九、甲方的違約責(zé)任與限制

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按約定支付乙方工資或福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件和信息，導(dǎo)致乙方無法正常工作；

（3）違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，侵犯乙方合法權(quán)益。

9.2甲方不得無故降低乙方的工作崗位和職責(zé)，或限制乙方的職業(yè)發(fā)展。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人檔案

3.乙方入職體檢報(bào)告

4.乙方勞動(dòng)合同登記表

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.第三方主體服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在