公司員工借調(diào)勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公司員工借調(diào)勞動合同精選本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1公司簡介1.2借調(diào)員工簡介1.3借調(diào)崗位及職責(zé)第二條借調(diào)期限2.1借調(diào)起始日期2.2借調(diào)結(jié)束日期2.3借調(diào)延長期限及條件第三條借調(diào)員工待遇3.1工資待遇3.2福利保障3.3績效考核第四條借調(diào)期間管理4.1借調(diào)員工管理4.2工作交接4.3借調(diào)員工培訓(xùn)第五條合同的變更與解除5.1變更條件5.2解除條件5.3解除后的權(quán)益處理第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1成果歸屬7.2專利、著作權(quán)等權(quán)益第八條違約責(zé)任8.1借調(diào)員工違約8.2公司違約第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機構(gòu)9.3法律適用第十條合同的生效、修改與終止10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同終止第十一條附則11.1合同附件11.2合同的解釋權(quán)11.3合同的修訂歷史第十二條合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人第十三條其他約定13.1雙方其他協(xié)商事項13.2補充協(xié)議第十四條簽署確認(rèn)14.1借調(diào)員工確認(rèn)14.2公司確認(rèn)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1公司簡介公司全稱：科技有限公司成立時間：年月注冊地址：市區(qū)路號經(jīng)營范圍：軟件研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)咨詢等。1.2借調(diào)員工簡介員工姓名：X身份證號：入職時間：年月原崗位：部門職位1.3借調(diào)崗位及職責(zé)借調(diào)崗位：部門職位主要職責(zé)：1)負(fù)責(zé)事項的日常工作；2)協(xié)助完成部門內(nèi)部的其他相關(guān)工作；3)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排。第二條借調(diào)期限2.1借調(diào)起始日期借調(diào)起始日期：年月日2.2借調(diào)結(jié)束日期借調(diào)結(jié)束日期：年月日2.3借調(diào)延長期限及條件借調(diào)延長期限：借調(diào)期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商可延長借調(diào)期限；延長條件：雙方達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。第三條借調(diào)員工待遇3.1工資待遇借調(diào)期間，員工的工資待遇保持不變，按原崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；3.2福利保障借調(diào)期間，員工享有與原崗位相同的福利保障待遇，如五險一金、年假、病假等；3.3績效考核借調(diào)期間，員工的績效考核按照借調(diào)部門的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考核結(jié)果作為評價員工工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。第四條借調(diào)期間管理4.1借調(diào)員工管理借調(diào)期間，員工需遵守借調(diào)部門的管理制度，服從工作安排，積極主動地完成工作任務(wù)；4.2工作交接借調(diào)員工在借調(diào)期間需完成的工作交接，包括但不限于項目資料、工作筆記、客戶聯(lián)系方式等；4.3借調(diào)員工培訓(xùn)第五條合同的變更與解除5.1變更條件合同變更條件：1)一方提出變更需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致；2)變更內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定。5.2解除條件合同解除條件：1)雙方協(xié)商一致；2)員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動合同約定；3)員工因病或傷殘無法繼續(xù)從事原工作；4)客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行。5.3解除后的權(quán)益處理合同解除后，公司按國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定支付員工經(jīng)濟補償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等；6.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同解除或終止之日起兩年；6.3違約責(zé)任違反保密協(xié)議的，違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1成果歸屬借調(diào)期間，員工在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果歸公司所有；7.2專利、著作權(quán)等權(quán)益員工在借調(diào)期間申請的專利、著作權(quán)等權(quán)益，歸公司所有。第八條違約責(zé)任8.1借調(diào)員工違約員工違反合同約定，包括但不限于泄露公司機密、擅自離崗、不履行工作職責(zé)等，公司有權(quán)要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。8.2公司違約公司違反合同約定，包括但不限于未按時支付工資、未提供約定的福利保障等，員工有權(quán)要求公司承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構(gòu)雙方同意將爭議提交至市仲裁委員會進(jìn)行仲裁。9.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效、修改與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同修改合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.3合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。合同終止后，員工應(yīng)按照公司的要求辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。第十一條附則11.1合同附件本合同附件包括：借調(diào)崗位說明書、借調(diào)員工工作表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)等。11.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。11.3合同的修訂歷史本合同自簽訂之日起生效，如有修訂，以最新修訂的版本為準(zhǔn)。第十二條合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為：年月日。12.2簽署地點本合同簽署地點為：市區(qū)路號。12.3簽署人公司簽署人：X（授權(quán)代表）借調(diào)員工簽署人：X（本人簽名）第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念及責(zé)任界定1.1第三方概念第三方指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、合作伙伴等。1.2第三方責(zé)任第三方介入時，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，按約定提供相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同約定，享有提供服務(wù)所必需的權(quán)利，包括但不限于獲取甲方提供的相關(guān)信息、使用甲方提供的資源等。第二章第三方介入條款修正2.1第三方選擇甲乙方根據(jù)合同需要，選擇合適的第三方介入。第三方選擇應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。2.2第三方委托甲乙方委托第三方提供服務(wù)時，應(yīng)簽訂書面委托協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并確保第三方遵守本合同約定。2.3第三方監(jiān)督甲乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按約定履行合同義務(wù)。2.4第三方更換如第三方未能按約定履行合同義務(wù)，甲乙方有權(quán)要求更換第三方。第三章第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限制第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照委托協(xié)議的約定執(zhí)行。未經(jīng)甲乙方書面同意，第三方不得要求超過約定限額的賠償。3.2第三方賠償范圍第三方賠償范圍包括但不限于：因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行所產(chǎn)生的損失、第三方侵權(quán)行為導(dǎo)致的損失等。3.3第三方責(zé)任免除1)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；2)甲方乙方的故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失；3)第三方已履行合同約定，但甲方乙方未履行相關(guān)義務(wù)。第四章第三方與其他各方關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方為委托關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方的合理安排，按甲方要求提供服務(wù)。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)按約定向乙方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3第三方與中介方關(guān)系如第三方通過中介方介入，中介方應(yīng)承擔(dān)第三方選任、監(jiān)督等職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五章第三方介入后的爭議解決5.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2仲裁機構(gòu)如雙方同意將爭議提交仲裁，選擇市仲裁委員會進(jìn)行仲裁。5.3法律適用第三方介入爭議的解決適用中華人民共和國法律。第六章附則6.1附件本章附件包括：第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)、第三方委托協(xié)議范本等。6.2解釋權(quán)本章的解釋權(quán)歸甲乙方所有。6.3修訂歷史本章自簽訂之日起生效，如有修訂，以最新修訂的版本為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：借調(diào)崗位說明書詳細(xì)描述借調(diào)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)要求、工作條件等。附件2：借調(diào)員工工作表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)明確借調(diào)員工的工作表現(xiàn)評價指標(biāo)和評價流程。附件3：借調(diào)期間工作交接指南詳細(xì)說明借調(diào)員工在工作交接時應(yīng)提交的資料、工具和信息等。附件4：借調(diào)員工保密協(xié)議明確借調(diào)員工對公司的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。附件5：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)借調(diào)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果歸公司所有。附件6：第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)明確選擇第三方的標(biāo)準(zhǔn)和criteria，包括資質(zhì)要求、服務(wù)范圍等。附件7：第三方委托協(xié)議范本提供第三方委托協(xié)議的模板，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.借調(diào)員工泄露公司機密信息；2.借調(diào)員工擅自離崗或長時間缺勤；3.借調(diào)員工不履行工作職責(zé)或任務(wù)；4.公司未按時支付借調(diào)員工工資；5.公司未提供約定的福利保障；6.公司未按約定提供工作條件或資源；7.第三方未按委托協(xié)議提供服務(wù)；8.第三方未遵守合同約定，導(dǎo)致?lián)p失發(fā)生。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露公司機密信息的，需賠償公司因此造成的直接經(jīng)濟損失；2.擅自離崗或長時間缺勤的，按曠工處理，公司有權(quán)扣除相應(yīng)工資；3.不履行工作職責(zé)或任務(wù)的，公司有權(quán)進(jìn)行警告或解除合同；4.未按時支付工資的，公司應(yīng)支付遲延支付工資的利息；5.未提供約定的福利保