幼兒園老師勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

幼兒園老師勞動合同通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3幼兒園2.工作內容2.1乙方的崗位職責2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎金及福利3.3甲方支付乙方工資的期限和方法4.合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期5.保密協(xié)議5.1乙方的保密義務5.2保密期限5.3保密事項6.勞動條件6.1工作環(huán)境6.2勞動保護6.3休息休假7.社會保險和福利待遇7.1甲方為乙方繳納社會保險費7.2乙方享受福利待遇的規(guī)定8.勞動爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2調解組織調解8.3勞動仲裁8.4法律訴訟9.解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的條件10.違約責任10.1甲方違反合同的規(guī)定10.2乙方違反合同的規(guī)定11.合同的變更和解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件12.附件12.1乙方簡歷12.2乙方職業(yè)資格證書12.3甲方規(guī)章制度13.其他約定13.1雙方約定的其他事項13.2合同的簽訂日期和地點14.合同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的終止第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具備辦學許可證，且有雇傭乙方意愿的幼兒園。1.2乙方（勞動者）是指具備幼兒教育專業(yè)資格，且被甲方雇傭的教師。1.3幼兒園是指甲方所運營的，具有合法辦學資格的教育機構。第二條工作內容2.1乙方的崗位職責包括但不限于：（1）按照教育部門和幼兒園的要求，完成教育教學任務；（2）參與幼兒的日常生活照料；（3）參與幼兒園的教學研究工作；（4）遵守幼兒園的規(guī)章制度，維護幼兒園的合法權益。2.2乙方的工作地點為甲方的幼兒園。2.3乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣元整，按月支付。3.2乙方的獎金及福利按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方支付乙方工資的期限為每月5日前，支付方式為銀行轉賬。第四條合同期限4.1固定期限為自合同簽訂之日起至年月日止。4.2若乙方在合同到期前一個月內，雙方未就合同續(xù)約達成一致，則合同自動終止。4.3乙方的試用期為自合同簽訂之日起至試用期結束日止，試用期不超過一個月。第五條保密協(xié)議5.1乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、運營秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自乙方離職之日起計算，為期兩年。5.3保密事項包括但不限于：客戶信息、教學方法、教案內容等。第六條勞動條件6.1乙方的工作環(huán)境應符合國家關于教育行業(yè)的相關標準和要求。6.2甲方應為乙方提供符合安全規(guī)定的勞動保護措施。6.3乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應按照相關規(guī)定為乙方安排休假。第八條勞動爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解組織申請調解。8.3若調解不成，乙方可以向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。8.4對方不服仲裁裁決的，可以向人民法院提起訴訟。第九條解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方因故意或重大過失導致幼兒受傷；（3）乙方未經甲方同意，從事與幼兒園有競爭關系的工作；（4）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。9.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照合同約定支付工資、獎金及福利；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方未按時足額繳納社會保險費；（4）甲方違反合同的其他約定。9.3合同終止的條件：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡。第十條違約責任10.1甲方違反合同的規(guī)定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違反合同的規(guī)定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十一條合同的變更和解除11.1合同變更的條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)變化導致合同內容需要變更；（3）因甲方經營狀況發(fā)生變化，需要調整乙方的崗位或工資待遇。11.2合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）合同到期，雙方未續(xù)簽。第十二條附件12.1乙方簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、資格證書等信息。12.2乙方職業(yè)資格證書，包括但不限于教師資格證、幼兒照護證等。12.3甲方規(guī)章制度，包括勞動紀律、薪酬福利、請假制度等。第十三條其他約定13.1雙方約定的其他事項：（1）甲方為乙方提供培訓和晉升機會；（2）乙方應積極參與甲方組織的各項活動；（3）雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行社會責任。13.2合同的簽訂日期和地點：甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____________簽訂地點：____________第十四條合同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.3合同的終止：本合同在履行期滿或者合同解除、終止條件成就之日起終止。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的條件和范圍15.1第三方介入的條件：（1）當甲方或乙方在履行合同過程中，需要依賴外部服務或資源時，可以邀請第三方參與。（2）第三方介入需經雙方協(xié)商一致，并書面確認。15.2第三方介入的范圍：（1）第三方提供的服務或資源僅限于合同約定的范圍內。（2）第三方不得干涉甲乙雙方在合同范圍內的權利和義務。第十六條第三方的主要責任和義務16.1第三方應按照合同約定，提供合格的服務或資源。16.2第三方應保證其提供服務或資源的合法性、安全性和有效性。16.3第三方應對因其提供的服務或資源導致的甲方或乙方損失承擔責任。第十七條第三方與甲乙方的關系17.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律關系，第三方對甲方、乙方不承擔任何合同義務。17.2甲方、乙方與第三方之間的合同，不影響甲方、乙方之間的合同關系。17.3第三方在履行合同過程中，不得損害甲方、乙方的合法權益。第十八條第三方責任限額18.1第三方應對其提供的服務或資源導致的甲方或乙方損失承擔有限責任。18.2第三方責任限額包括但不限于：（1）第三方提供的服務或資源質量不符合約定，導致的直接損失；（2）第三方未按照約定時間提供服務或資源，導致的間接損失；（3）第三方提供的服務或資源存在安全隱患，導致的損失。18.3第三方責任限額的具體金額，由雙方在合同中約定。18.4若第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方損失，第三方應承擔無限責任。第十九條第三方介入的合同變更和解除19.1第三方介入的合同變更，需經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認。19.2第三方介入的合同解除，需經甲方、乙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。第二十十條第三方介入的違約責任20.1第三方違反合同約定，應承擔違約責任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。20.2甲方或乙方因第三方違約導致的損失，有權向第三方追償。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決。21.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民調解組織申請調解。21.3若調解不成，可以向人民法院提起訴訟。第二十二條合同的生效、修改和終止22.1本合同的修正部分自雙方簽字或蓋章之日起生效。22.2本合同的修正部分經雙方協(xié)商一致，可以書面形式修改或終止。22.3本合同的修正部分在履行期滿或者合同解除、終止條件成就之日起終止。本合同的第三方介入修正部分，旨在明確第三方的責任范圍和限額，保護甲方和乙方的合法權益，確保合同的順利履行。雙方在簽訂合同時，應認真閱讀本修正部分，充分理解各自的權利和義務。在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向相關機構申請調解或提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細要求：乙方應提供完整的個人信息、教育背景、工作經歷等相關資料。附件2：乙方職業(yè)資格證書詳細要求：乙方應提供有效的教師資格證、幼兒照護證等職業(yè)資格證書的復印件。附件3：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應提供包括勞動紀律、薪酬福利、請假制度等在內的完整規(guī)章制度。附件4：甲方提供的培訓和晉升機會的相關規(guī)定詳細要求：甲方應提供針對乙方職業(yè)發(fā)展和技能提升的培訓計劃和晉升機會的具體規(guī)定。附件5：第三方提供的服務或資源的相關協(xié)議詳細要求：甲方、乙方與第三方之間就服務或資源提供所簽訂的具體協(xié)議。附件6：第三方責任限額的協(xié)議詳細要求：甲方、乙方與第三方之間就責任限額所簽訂的具體協(xié)議。附件7：合同的變更和解除協(xié)議詳細要求：甲方、乙方之間就合同變更和解除所簽訂的具體協(xié)議。附件8：違約行為及責任認定的協(xié)議詳細要求：甲方、乙方之間就違約行為及責任認定所簽訂的具體協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金及福利。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資，則構成違約行為。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件。示例說明：如果甲方未能提供乙方所需的教學設施和資源，則構成違約行為。3.乙方未按照合同約定履行崗位職責。示例說明：如果乙方未能完成教學任務或違反甲方規(guī)章制度，則構成違約行為