工傷補償協(xié)議書模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

最新工傷補償協(xié)議書模板本合同目錄一覽1.工傷認定1.1工傷范圍1.2工傷認定程序1.3工傷認定結(jié)果2.工傷補償2.1補償標準2.2補償計算方式2.3補償支付時間3.工傷醫(yī)療費用3.1醫(yī)療費用范圍3.2醫(yī)療費用支付方式3.3醫(yī)療費用報銷程序4.工傷康復(fù)與康復(fù)費用4.1康復(fù)范圍與標準4.2康復(fù)費用支付方式4.3康復(fù)費用報銷程序5.工傷傷殘等級評定5.1傷殘等級評定標準5.2傷殘等級評定程序5.3傷殘等級評定結(jié)果6.工傷傷殘補償6.1傷殘補償標準6.2傷殘補償計算方式6.3傷殘補償支付時間7.工傷死亡補償7.1死亡補償標準7.2死亡補償計算方式7.3死亡補償支付時間8.工傷保險基金8.1保險基金來源8.2保險基金管理8.3保險基金使用9.工傷爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決結(jié)果10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同終止條件11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔方式11.3違約責任追究程序12.合同的解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的權(quán)益處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他事項14.1合同的保管14.2合同的修訂14.3合同的解釋第一部分：合同如下：第一條工傷認定1.1工傷范圍本合同所稱工傷，是指在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，因工作原因受到的傷害或者患病。包括但不限于：（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害；（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到的傷害；（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；（4）患職業(yè)病；（5）因工外出期間，由于工作原因受到的傷害或者發(fā)生事故下落不明；（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；（7）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。1.2工傷認定程序受傷職工或者其近親屬應(yīng)當自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向用人單位提出工傷認定申請。用人單位應(yīng)當在收到申請之日起15日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。1.3工傷認定結(jié)果社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請人和用人單位。認定為工傷的，應(yīng)當載明認定結(jié)論和認定依據(jù)；不予認定為工傷的，應(yīng)當載明不予認定的理由。第二條工傷補償2.1補償標準工傷職工符合工傷認定條件的，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準享受工傷醫(yī)療待遇和傷殘待遇。2.2補償計算方式工傷職工的傷殘補償金、一次性工亡補助金等，按照《工傷保險條例》規(guī)定的計算方式計算。2.3補償支付時間工傷職工的工傷補償金，自工傷認定決定作出之日起支付。第三條工傷醫(yī)療費用3.1醫(yī)療費用范圍工傷職工因工作原因受到傷害或者患職業(yè)病，在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行治療所需的醫(yī)療費用，符合規(guī)定的從工傷保險基金支付。3.2醫(yī)療費用支付方式工傷職工的醫(yī)療費用，由用人單位或者工傷保險基金按照約定的比例支付。3.3醫(yī)療費用報銷程序工傷職工的醫(yī)療費用報銷，按照用人單位或者工傷保險基金的規(guī)定程序辦理。第四條工傷康復(fù)與康復(fù)費用4.1康復(fù)范圍與標準工傷職工因工作原因受到傷害或者患職業(yè)病，需要進行康復(fù)治療的，按照規(guī)定的康復(fù)范圍和標準進行。4.2康復(fù)費用支付方式工傷職工的康復(fù)費用，由用人單位或者工傷保險基金按照約定的比例支付。4.3康復(fù)費用報銷程序工傷職工的康復(fù)費用報銷，按照用人單位或者工傷保險基金的規(guī)定程序辦理。第五條工傷傷殘等級評定5.1傷殘等級評定標準工傷職工的傷殘等級評定，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準進行。5.2傷殘等級評定程序工傷職工的傷殘等級評定，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，由勞動能力鑒定委員會進行評定。5.3傷殘等級評定結(jié)果勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到申請之日起60日內(nèi)作出傷殘等級評定的決定，并書面通知申請人和用人單位。第六條工傷傷殘補償6.1傷殘補償標準工傷職工符合傷殘等級評定條件的，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準享受傷殘補償待遇。6.2傷殘補償計算方式工傷職工的傷殘補償金，按照《工傷保險條例》規(guī)定的計算方式計算。6.3傷殘補償支付時間工傷職工的傷殘補償金，自傷殘等級評定決定作出之日起支付。第八條工傷保險基金8.1保險基金來源工傷保險基金的來源包括：用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息、延遲繳納工傷保險費的滯納金、政府補貼以及其他法律、法規(guī)規(guī)定的資金。8.2保險基金管理工傷保險基金應(yīng)當納入財政專戶，按照收支兩條線管理，單獨核算，?？顚Ｓ茫坏门灿?。8.3保險基金使用工傷保險基金用于支付工傷醫(yī)療費用、康復(fù)費用、傷殘補償金、工亡補助金和其他依法應(yīng)當由工傷保險基金支付的費用。第九條工傷爭議解決9.1爭議解決方式工傷爭議的解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。9.2爭議解決程序工傷爭議的解決程序按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《工傷保險條例》的規(guī)定進行。9.3爭議解決結(jié)果工傷爭議解決的結(jié)果應(yīng)當遵循法律規(guī)定，保護當事人的合法權(quán)益。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同變更條件合同的變更應(yīng)當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。10.3合同終止條件合同終止的條件按照法律、法規(guī)的規(guī)定或者雙方約定執(zhí)行。第十一條違約責任11.1違約情形違反合同約定的，違約方應(yīng)當承擔違約責任。11.2違約責任承擔方式違約責任的承擔方式包括繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等。11.3違約責任追究程序違約責任的追究程序按照法律、法規(guī)的規(guī)定或者雙方約定執(zhí)行。第十二條合同的解除12.1解除條件合同的解除條件按照法律、法規(guī)的規(guī)定或者雙方約定執(zhí)行。12.2解除程序合同解除的程序按照法律、法規(guī)的規(guī)定或者雙方約定執(zhí)行。12.3解除后的權(quán)益處理合同解除后，雙方應(yīng)當按照約定處理尚未履行的部分，并解決合同解除所引起的爭議。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式合同爭議的解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)合同爭議的解決機構(gòu)按照雙方約定或者法律、法規(guī)的規(guī)定確定。13.3爭議解決程序合同爭議的解決程序按照法律、法規(guī)的規(guī)定或者雙方約定執(zhí)行。第十四條其他事項14.1合同的保管合同的保管由雙方約定的一方負責，確保合同的安全、完整。14.2合同的修訂合同的修訂應(yīng)當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。14.3合同的解釋合同的解釋按照法律、法規(guī)的規(guī)定或者雙方約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、支付機構(gòu)等。15.2第三方責任第三方介入本合同履行過程，應(yīng)當依法合規(guī)行事，確保其提供的服務(wù)或者產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、效率等符合本合同的約定。15.3第三方權(quán)益第三方依據(jù)本合同所提供的服務(wù)或者產(chǎn)品，享有相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于服務(wù)費用、產(chǎn)品銷售利潤等。第十六條第三方介入的額外條款及說明16.1額外條款甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，應(yīng)當就第三方介入的事項、責任、權(quán)益等簽訂附加協(xié)議，作為本合同的附件。16.2額外條款的說明附加協(xié)議應(yīng)當明確第三方的責任范圍、權(quán)益分配、違約責任等內(nèi)容，確保第三方介入的合法性、合規(guī)性。16.3第三方責任限額附加協(xié)議中應(yīng)當明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任期限等，以保障甲乙方的合法權(quán)益。第十七條第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與其他各方的關(guān)系第三方介入本合同履行過程，并不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三方提供的服務(wù)或者產(chǎn)品，視為甲乙方履行合同的一部分。17.2第三方與其他各方的責任劃分第三方介入過程中產(chǎn)生的責任，由第三方承擔。但甲乙方在選擇第三方、監(jiān)督第三方履行合同過程中存在過錯的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。17.3第三方與其他各方的權(quán)益劃分第三方依據(jù)本合同所獲得的權(quán)益，由第三方享有。甲乙方不參與第三方的收益分配，但有權(quán)要求第三方按約定提供服務(wù)或者產(chǎn)品。第十八條第三方違約責任18.1第三方違約情形第三方違反附加協(xié)議的約定，包括但不限于未按約定提供服務(wù)或者產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量不符合標準等。18.2第三方違約責任承擔方式第三方違約責任的承擔方式包括但不限于繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等。18.3第三方違約責任追究程序甲乙方追究第三方違約責任，按照附加協(xié)議的約定執(zhí)行。雙方也可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。第十九條第三方權(quán)益保護19.1第三方權(quán)益保護措施甲乙方應(yīng)當尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。19.2第三方權(quán)益保護程序第三方認為其合法權(quán)益受到侵犯的，可以向甲乙方提出書面投訴。甲乙方應(yīng)當在收到投訴后30日內(nèi)作出答復(fù)，并采取措施予以糾正。第二十條第三方退出20.1第三方退出條件附加協(xié)議約定的一方可以單方面解除協(xié)議的條件發(fā)生時，第三方可以退出本合同。20.2第三方退出程序第三方退出本合同，應(yīng)當提前30日書面通知甲乙方。雙方應(yīng)當按照約定處理退出后的相關(guān)事項。20.3第三方退出后的責任處理第三方退出本合同，不影響已發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第三方退出后的責任，按照附加協(xié)議的約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正，結(jié)束。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工傷認定申請表詳細要求和說明：工傷認定申請表應(yīng)包括受傷職工的基本信息、事故經(jīng)過、受傷情況等，由用人單位或者受傷職工填寫，并提交給社會保險行政部門。附件二：工傷醫(yī)療費用報銷單詳細要求和說明：工傷醫(yī)療費用報銷單應(yīng)包括工傷職工的就醫(yī)記錄、醫(yī)療費用清單、費用金額等，由用人單位或者受傷職工提交給社會保險行政部門。附件三：工傷康復(fù)費用申請表詳細要求和說明：工傷康復(fù)費用申請表應(yīng)包括工傷職工的基本信息、康復(fù)項目、費用預(yù)算等，由用人單位或者受傷職工填寫，并提交給社會保險行政部門。附件四：工傷傷殘等級評定申請表詳細要求和說明：工傷傷殘等級評定申請表應(yīng)包括工傷職工的基本信息、傷殘情況、評定標準等，由用人單位或者受傷職工填寫，并提交給勞動能力鑒定委員會。附件五：工傷傷殘補償金申請表詳細要求和說明：工傷傷殘補償金申請表應(yīng)包括工傷職工的基本信息、傷殘等級、補償金額等，由用人單位或者受傷職工填寫，并提交給社會保險行政部門。附件六：工傷死亡補助金申請表詳細要求和說明：工傷死亡補助金申請表應(yīng)包括死者基本信息、死亡證明、受益人信息等，由用人單位或者死者近親屬填寫，并提交給社會保險行政部門。附件七：工傷保險基金繳費證明詳細要求和說明：工傷保險基金繳費證明應(yīng)包括用人單位的繳費記錄、繳費金額、繳費期限等，由社會保險行政部門提供。附件八：工傷爭議調(diào)解協(xié)議書詳細要求和說明：工傷爭議調(diào)解協(xié)議書應(yīng)包括爭議雙方的基本信息、爭議事項、調(diào)解結(jié)果等，由勞動爭議調(diào)解委員會提供。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.用人單位未按時足額繳納工傷保險費；2.用人單位未按時提交工傷認定申請；3.用人單位未按時支付工傷醫(yī)療費用、康復(fù)費用、傷殘補償金等；4.用人單位未按約定提供保險基金；5.受傷職工未按時提交工傷醫(yī)療費用報銷單、康復(fù)費用申請表等；6.受傷職工未按約定參加康復(fù)治療；7.用人單位未按約定履行合同義務(wù)的其他情形。違約責任認定：1.用人單位未按時足額繳納工傷保險費的，應(yīng)承擔滯納金，并按《工傷保險條例》規(guī)定支付工傷待遇；2.用人單位未按時提