人力資源服務(wù)合作協(xié)議范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源服務(wù)合作協(xié)議范文本合同目錄一覽1.合作范圍與目標(biāo)1.1合作的具體范圍1.2合作的長期目標(biāo)2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源咨詢服務(wù)2.1.1招聘與配置2.1.2薪酬福利設(shè)計2.1.3績效管理2.1.4員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.5企業(yè)文化建設(shè)2.2人力資源信息系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)2.3人力資源管理外包服務(wù)3.雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方責(zé)任與義務(wù)3.2乙方責(zé)任與義務(wù)4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的確定4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式4.3費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制5.合作期限5.1合作期限的起始時間5.2合作期限的終止條件6.保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護(hù)期限6.3保密信息的例外情況7.違約責(zé)任7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任的具體措施8.爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的地點(diǎn)與適用法律9.合同的變更與終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件9.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理10.一般條款10.1通知與送達(dá)10.2完整協(xié)議10.3合同的簽署地點(diǎn)與日期11.附錄11.1服務(wù)項目明細(xì)表11.2費(fèi)用預(yù)算與支付時間表11.3雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式12.附件12.1甲方公司簡介12.2乙方公司簡介13.補(bǔ)充協(xié)議14.簽字頁第一部分：合同如下：第一條合作范圍與目標(biāo)1.1合作的具體范圍（1）乙方根據(jù)甲方的實際需求，為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘與配置、薪酬福利設(shè)計、績效管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等方面。（2）乙方負(fù)責(zé)為甲方開發(fā)和維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化。（3）乙方提供甲方人力資源管理外包服務(wù)，包括但不限于員工檔案管理、社保公積金代繳、薪酬核算等。1.2合作的長期目標(biāo)（1）通過乙方提供的專業(yè)服務(wù)，甲方的人力資源管理水平得到顯著提升，為甲方的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。（2）乙方通過為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的品牌知名度和市場競爭力。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源咨詢服務(wù)2.1.1招聘與配置（1）乙方根據(jù)甲方的需求，制定招聘計劃，并負(fù)責(zé)實施招聘活動。（2）乙方對候選人進(jìn)行篩選、面試、評估，并為甲方提供合適的候選人推薦。（3）乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理。2.1.2薪酬福利設(shè)計（1）乙方根據(jù)甲方的行業(yè)特點(diǎn)和實際需求，為甲方制定薪酬福利方案。（2）乙方協(xié)助甲方實施薪酬福利方案，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.1.3績效管理（1）乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，包括績效指標(biāo)的設(shè)定、績效考核流程的設(shè)計等。（2）乙方負(fù)責(zé)甲方員工的績效考核工作，并提供績效反饋和改進(jìn)建議。2.1.4員工培訓(xùn)與發(fā)展（1）乙方根據(jù)甲方的需求，制定員工培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)實施培訓(xùn)活動。（2）乙方提供各類培訓(xùn)資源，包括內(nèi)訓(xùn)師、外部培訓(xùn)資源、在線培訓(xùn)平臺等。2.1.5企業(yè)文化建設(shè)（1）乙方協(xié)助甲方建設(shè)企業(yè)文化的理念、價值觀和行為準(zhǔn)則。（2）乙方組織企業(yè)文化活動，提升員工的凝聚力和向心力。2.2人力資源信息系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)（1）乙方根據(jù)甲方的需求，進(jìn)行人力資源信息系統(tǒng)的定制開發(fā)。（2）乙方負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的部署、實施、培訓(xùn)、維護(hù)和升級工作。2.3人力資源管理外包服務(wù)（1）乙方負(fù)責(zé)甲方員工檔案的管理，包括建立、更新、查詢等。（2）乙方代繳甲方員工的社保和公積金，并負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的咨詢和處理。（3）乙方負(fù)責(zé)甲方員工薪酬的核算、發(fā)放和個稅申報工作。第三條雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方責(zé)任與義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)需求和相關(guān)信息。（2）甲方應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，并配合乙方的服務(wù)工作。（3）甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)成果給予合理的評價和反饋。3.2乙方責(zé)任與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照約定時間和服務(wù)內(nèi)容，向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給第三方。（3）乙方應(yīng)在服務(wù)過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲方的合法權(quán)益。第四條服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的確定（1）雙方根據(jù)甲方的實際需求、服務(wù)內(nèi)容、市場行情等因素，協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用明細(xì)表，包括服務(wù)項目、費(fèi)用金額、付款時間等。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式（1）甲方按照約定的付款時間和金額，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）雙方可協(xié)商采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等方式進(jìn)行支付。4.3費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制（1）如遇市場行情變化、政策調(diào)整等因素，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)提前向甲方提出費(fèi)用調(diào)整方案，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。第五條合作期限5.1合作期限的起始時間本合作協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合作期限為____年。5.2合作期限的終止條件（1）雙方協(xié)商一致，可以提前終止合作。（2）如一方嚴(yán)重違反本合作協(xié)議，另一方有權(quán)終止合作。（3）合作期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，視為合作終止。第六條保密條款6.1保密信息的定義第八條違約責(zé)任8.1違約行為的界定（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合作協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，視為違約行為。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因此給守約方造成的損失和費(fèi)用。8.2違約責(zé)任的具體措施（1）違約方應(yīng)支付守約方違約金，違約金的具體金額雙方另行約定。（2）守約方有權(quán)要求違約方立即改正違約行為。（3）如違約行為嚴(yán)重影響到守約方的利益，守約方有權(quán)終止本合作協(xié)議。第九條爭議解決9.1爭議解決的方式（1）雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點(diǎn)與適用法律（1）本合作協(xié)議簽訂地為中華人民共和國__________省/市。（2）本合作協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的變更與終止10.1合同變更的條件（1）雙方協(xié)商一致，可以變更本合作協(xié)議的內(nèi)容。（2）任何一方未履行本合作協(xié)議項下的義務(wù)，另一方有權(quán)要求變更協(xié)議。10.2合同終止的條件（1）雙方協(xié)商一致，可以終止本合作協(xié)議。（2）如一方嚴(yán)重違反本合作協(xié)議，另一方有權(quán)終止合作。（3）合作期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，視為合作終止。10.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合作協(xié)議項下的義務(wù)。（2）雙方應(yīng)對合作期間所涉及的保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。（3）合同終止后，未履行完畢的服務(wù)項目雙方協(xié)商解決。第十一條一般條款11.1通知與送達(dá)（1）雙方應(yīng)以書面形式相互發(fā)送通知和送達(dá)各類文件。（2）通知和文件發(fā)送至對方指定的聯(lián)系人和地址。11.2完整協(xié)議本合作協(xié)議構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和談判。11.3合同的簽署地點(diǎn)與日期本合作協(xié)議于中華人民共和國__________省/市簽訂，日期為____年____月____日。第十二條附錄12.1服務(wù)項目明細(xì)表（1）招聘與配置服務(wù)明細(xì)（2）薪酬福利設(shè)計服務(wù)明細(xì)（3）績效管理服務(wù)明細(xì)（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)明細(xì)（5）企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)明細(xì)12.2費(fèi)用預(yù)算與支付時間表（1）服務(wù)費(fèi)用預(yù)算表（2）服務(wù)費(fèi)用支付時間表12.3雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第十三條附件13.1甲方公司簡介13.2乙方公司簡介第十四條簽字頁甲方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，根據(jù)雙方約定或本合同條款規(guī)定，參與或協(xié)助完成部分或全部服務(wù)內(nèi)容的企業(yè)或個人。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢公司、技術(shù)支持團(tuán)隊等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘活動，如人才測評、面試等。（2）提供專業(yè)的薪酬福利設(shè)計方案。（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展項目。（4）提供技術(shù)支持，如信息系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)等。（5）提供其他甲方和乙方約定的服務(wù)。第二條第三方選擇與審批2.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方。乙方應(yīng)向甲方提供第三方的詳細(xì)資料，包括企業(yè)資質(zhì)、服務(wù)經(jīng)驗、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，以便甲方進(jìn)行審批。2.2第三方審批甲方有權(quán)對乙方推薦的第三方進(jìn)行審批。甲方應(yīng)在收到乙方提供的第三方資料后____個工作日內(nèi)給予審批意見。甲方不同意第三方時，乙方應(yīng)重新推薦。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照雙方約定或本合同條款規(guī)定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)對因其自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)行事，不得超出其服務(wù)范圍。第四條第三方費(fèi)用與支付4.1第三方費(fèi)用的確定第三方費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商確定。乙方應(yīng)在合同中明確第三方費(fèi)用的明細(xì)，并提交甲方審批。4.2第三方費(fèi)用的支付甲方應(yīng)在第三方完成服務(wù)后，按照雙方約定的支付方式和時間，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理5.1協(xié)調(diào)機(jī)制甲方和乙方應(yīng)建立協(xié)調(diào)機(jī)制，確保第三方服務(wù)內(nèi)容的順利實施。甲方和乙方應(yīng)對第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時溝通和協(xié)調(diào)。5.2管理職責(zé)乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。乙方應(yīng)對第三方服務(wù)過程中的問題及時向甲方報告。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)過程中，因其自身原因?qū)е录追綋p失的責(zé)任限制額度。6.2第三方責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三方責(zé)任限額不應(yīng)低于乙方在相同服務(wù)內(nèi)容上的責(zé)任限額。6.3第三方責(zé)任限額的適用第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定的第三方責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)損失超出第三方責(zé)任限額的部分。第七條第三方介入的變更與終止7.1第三方介入的變更如甲方和乙方協(xié)商一致，可以變更第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍或費(fèi)用等。變更事項應(yīng)通過書面形式予以確認(rèn)。7.2第三方介入的終止（1）雙方協(xié)商一致，可以終止第三方的服務(wù)。（2）如第三方嚴(yán)重違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)終止第三方服務(wù)。（3）合同約定的服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，視為第三方服務(wù)終止。第八條第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)與甲方、乙方保持獨(dú)立的關(guān)系。第三方不應(yīng)直接與甲方、乙方之外的第三方進(jìn)行交易或聯(lián)系。8.2第三方與其他各方的劃分說明第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對甲方、乙方提供的信息、資料等進(jìn)行保密，不得泄露給其他各方。第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方、乙方提供服務(wù)，不得向其他各方提供服務(wù)。第九條第三方介入后的爭議解決9.1爭議解決的方式如第三方介入引起爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點(diǎn)與適用法律本合同簽訂地為中華人民共和國__________省/市。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的變更與終止10.1合同變更的條件雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。任何一方未履行本合同項下的義務(wù)，另一方有權(quán)要求變更合同。10.2合同終止的條件（1）雙方協(xié)商一致，可以第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)項目明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方為甲方提供的各項服務(wù)項目，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、服務(wù)地點(diǎn)等。2.費(fèi)用預(yù)算與支付時間表：列出服務(wù)的費(fèi)用預(yù)算，包括各服務(wù)項目的費(fèi)用明細(xì)、總費(fèi)用、付款時間等。3.第三方資料：包括第三方的企業(yè)資質(zhì)、服務(wù)經(jīng)驗、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)資料。4.第三方服務(wù)內(nèi)容與范圍：詳細(xì)描述第三方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項目、服務(wù)時間、服務(wù)地點(diǎn)等。5.第三方責(zé)任限額：明確第三方在提供服務(wù)過程中的責(zé)任限額，包括限額金額、適用范圍等。6.變更與終止第三方服務(wù)的協(xié)議：在第三方服務(wù)過程中，如需要變更或終止服務(wù)，雙方應(yīng)簽署的書面協(xié)議。7.第三方服務(wù)質(zhì)量保證書：第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量作出保證，確保服務(wù)符合雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。8.保密協(xié)議：規(guī)定甲方、乙方及第三方對商業(yè)秘密、個人信息等保密信息的保護(hù)措施。9.培訓(xùn)計劃與實施時間表：詳細(xì)列出乙方為甲方制定的員工培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。10.績效管理體系設(shè)計方案：包括績效指標(biāo)設(shè)定、績效考核流程設(shè)計等詳細(xì)內(nèi)容。11.員工檔案管理流程：詳細(xì)描述乙方負(fù)責(zé)的員工檔案管理流程，包括檔案建立、更新、查詢等。12.社保公積金代繳流程：詳細(xì)描述乙方負(fù)責(zé)的社保公積金代繳流程，包括參保、繳費(fèi)、申報等。13.薪酬核算流程：詳細(xì)描述乙方負(fù)責(zé)的薪酬核算流程，包括工資計算、發(fā)放、個稅申報等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的違約行為：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定的支付時間，甲方未能按時支付服務(wù)費(fèi)用，