勞動合同書簡約版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動合同書簡約版精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂目的1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動者）的基本情況1.3：雙方簽訂本勞動合同的目的和原則第二條：合同期限2.1：勞動合同的期限2.2：試用期2.3：合同續(xù)簽及終止條件第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位和職責3.2：乙方的工作地點和時間3.3：乙方的工資待遇第四條：工資待遇4.1：基本工資4.2：獎金及補貼4.3：工資支付時間和方式第五條：福利待遇5.1：社會保險5.2：公積金5.3：年假及節(jié)假日休假第六條：勞動紀律6.1：乙方應(yīng)遵守的勞動紀律和規(guī)章制度6.2：甲方對乙方進行考核的方式和標準第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密協(xié)議的期限和違約責任第八條：競業(yè)限制8.1：乙方的競業(yè)限制義務(wù)8.2：競業(yè)限制的期限和違約責任第九條：解除和終止合同的條件9.1：甲方解除合同的條件9.2：乙方解除合同的條件9.3：合同終止的條件第十條：爭議解決方式10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1：雙方對合同的修改和補充11.2：合同的生效時間和范圍第十二條：甲方權(quán)益保障12.1：甲方對乙方的權(quán)益保障措施12.2：甲方對乙方進行培訓和發(fā)展的機會第十三條：乙方權(quán)益保障13.1：乙方對甲方權(quán)益的保障13.2：乙方在工作中應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)第十四條：合同變更和解除14.1：合同的變更條件14.2：合同的解除程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂目的1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方全稱：____________，統(tǒng)一社會信用代碼：____________，地址：____________，聯(lián)系電話：____________，法定代表人：____________。1.2：乙方（勞動者）的基本情況乙方姓名：____________，性別：____________，身份證號碼：____________，聯(lián)系電話：____________，家庭住址：____________。1.3：雙方簽訂本勞動合同的目的和原則雙方簽訂本勞動合同的目的在于明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則簽訂本合同。第二條：合同期限2.1：勞動合同的期限本勞動合同期限為：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：試用期乙方試用期為：____個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。2.3：合同續(xù)簽及終止條件合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。如一方不同意續(xù)簽，合同到期自動終止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位和職責乙方的工作崗位為：____________，主要工作職責為：____________。3.2：乙方的工作地點和時間乙方的工作地點為：____________。乙方的工作時間為：____________。3.3：乙方的工資待遇乙方的月工資為：____元人民幣。甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上一個月的工資。第四條：工資待遇4.1：基本工資乙方的基本工資為：____元人民幣。4.2：獎金及補貼乙方根據(jù)甲方制定的獎金及補貼制度，可獲得相應(yīng)的獎金及補貼。4.3：工資支付時間和方式甲方每月__日前按時支付乙方工資，支付方式為：____________。第五條：福利待遇5.1：社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2：公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3：年假及節(jié)假日休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假及節(jié)假日休假。第六條：勞動紀律6.1：乙方應(yīng)遵守的勞動紀律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2：甲方對乙方進行考核的方式和標準甲方對乙方的考核方式為：____________?？己藰藴蕿椋篲___________。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客戶資料、銷售策略、研發(fā)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2：保密協(xié)議的期限和違約責任保密協(xié)議的期限為：____年，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：競業(yè)限制9.1：乙方的競業(yè)限制義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體或者個體經(jīng)營戶任職、兼職或者以其他方式從事同類業(yè)務(wù)。9.2：競業(yè)限制的期限和違約責任競業(yè)限制的期限為：____年，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：解除和終止合同的條件10.1：甲方解除合同的條件甲方解除合同的情形包括但不限于：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；乙方被依法追究刑事責任等。10.2：乙方解除合同的條件乙方解除合同的情形包括但不限于：甲方未按照合同約定支付工資、獎金及補貼；甲方未依法為乙方繳納社會保險、公積金；甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益等。10.3：合同終止的條件合同終止的情形包括但不限于：合同期滿；雙方協(xié)商一致解除合同；依法其他應(yīng)當終止合同的情形。第十一條：爭議解決方式11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1：雙方對合同的修改和補充本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2：合同的生效時間和范圍本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十三條：甲方權(quán)益保障13.1：甲方對乙方的權(quán)益保障甲方保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)益。13.2：甲方對乙方進行培訓和發(fā)展的機會甲方為乙方提供培訓和發(fā)展的機會，促進乙方職業(yè)技能和素質(zhì)的提升。第十四條：乙方權(quán)益保障14.1：乙方對甲方權(quán)益的保障乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。14.2：乙方在工作中應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)乙方在工作中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與或涉及合同履行、權(quán)利義務(wù)關(guān)系的企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)營戶或自然人。1.2：第三方可分為兩類：一類是甲乙雙方同意介入的第三方，另一類是未經(jīng)甲乙雙方同意，因法律規(guī)定或客觀情況導(dǎo)致的第三方。第二條：第三方介入的情形2.1：甲乙雙方同意介入的第三方甲乙雙方在合同中明確約定，第三方介入合同履行，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。2.2：法律規(guī)定或客觀情況導(dǎo)致的第三方介入因法律法規(guī)、行政命令、司法裁定等客觀情況，導(dǎo)致第三方介入甲乙雙方的合同履行。第三條：第三方責任限額3.1：甲乙雙方同意介入的第三方甲乙雙方在合同中約定第三方的責任限額，確保第三方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障，同時避免甲乙雙方因第三方行為產(chǎn)生的損失。3.2：法律規(guī)定或客觀情況導(dǎo)致的第三方介入對于此類第三方，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，明確第三方的責任限額。若法律法規(guī)未作明確規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商確定。第四條：第三方權(quán)利義務(wù)4.1：甲乙雙方同意介入的第三方第三方在合同履行過程中，享有合同約定的權(quán)利，承擔合同約定的義務(wù)。第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)或履行相關(guān)義務(wù)。4.2：法律規(guī)定或客觀情況導(dǎo)致的第三方介入此類第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，參照法律法規(guī)、行政命令、司法裁定等規(guī)定確定。若法律法規(guī)未作明確規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商確定。第五條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1：甲乙雙方同意介入的第三方第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。若發(fā)生爭議，三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過訴訟等途徑解決。5.2：法律規(guī)定或客觀情況導(dǎo)致的第三方介入此類第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。若發(fā)生爭議，參照法律法規(guī)、行政命令、司法裁定等規(guī)定解決；法律法規(guī)未作明確規(guī)定的，可通過訴訟等途徑解決。第六條：第三方違約責任6.1：甲乙雙方同意介入的第三方第三方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任。甲乙雙方均有權(quán)要求第三方履行合同約定，或要求第三方承擔違約責任。6.2：法律規(guī)定或客觀情況導(dǎo)致的第三方介入此類第三方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任。甲乙雙方均有權(quán)要求第三方履行合同約定，或要求第三方承擔違約責任。第七條：第三方權(quán)益保障7.1：甲乙雙方同意介入的第三方甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，確保第三方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障。7.2：法律規(guī)定或客觀情況導(dǎo)致的第三方介入甲乙雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重第三方的合法權(quán)益，確保第三方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障。第八條：爭議解決方式8.1：甲乙雙方與第三方之間的爭議，通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2：法律規(guī)定或客觀情況導(dǎo)致的第三方介入，參照相關(guān)法律法規(guī)解決爭議。若法律法規(guī)未作明確規(guī)定的，可通過訴訟等途徑解決。第九條：其他約定9.1：本合同的修改、補充，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.2：本合同的生效時間、范圍，及第三方在合同中的權(quán)益保障等，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。本修正條款與本合同具有同等法律效力。各方在履行合同過程中，應(yīng)遵守本修正條款的約定，確保合同的順利履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方（用人單位）基本信息登記表》附件二：《乙方（勞動者）基本信息登記表》附件三：《工作崗位說明書》附件四：《工資待遇明細表》附件五：《社會保險繳納明細表》附件六：《公積金繳納明細表》附件七：《保密協(xié)議》附件八：《競業(yè)限制協(xié)議》附件九：《第三方服務(wù)協(xié)議》附件十：《合同履行過程中的爭議解決協(xié)議》附件一：甲方（用人單位）基本信息登記表詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細記錄甲方的基本信息，包括但不限于：企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、地址、聯(lián)系電話、法定代表人等。附件二：乙方（勞動者）基本信息登記表詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細記錄乙方的基本信息，包括但不限于：姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話、家庭住址等。附件三：工作崗位說明書詳細要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方的崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作時間等。附件四：工資待遇明細表詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出乙方的工資待遇，包括但不限于：基本工資、獎金、補貼、支付時間和方式等。附件五：社會保險繳納明細表詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等。附件六：公積金繳納明細表詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出甲方為乙方繳納的住房公積金項目、繳費比例、繳費基數(shù)等。附件七：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)、保密協(xié)議的期限和違約責任等。附件八：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方的競業(yè)限制義務(wù)、競業(yè)限制的期限和違約責任等。附件九：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：本附件應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用等。附件十：合同履行過程中的爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：本附件應(yīng)明確甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式、程序等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及補貼。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險、公積金。3.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。4.乙方未按合同約定履行工作職責。5.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。6.第三方未按合同約定提供服務(wù)或履行義務(wù)。違約責任認定標準：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、賠償損失，并要求甲方