單位勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

最新單位通用勞動合同范本精選本合同目錄一覽1.合同主體及合同標的1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3合同標的2.合同期限2.1試用期2.2勞動合同期限2.3續(xù)簽條件及程序3.工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的崗位職責4.勞動報酬4.1工資結構4.2獎金及福利4.3工資支付時間及方式5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班及加班費6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件7.保險福利7.1社會保險7.2補充保險7.3福利待遇8.保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.終止、解除和終止后事項9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3終止和解除后的權益處理10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1勞動合同的修改11.2勞動合同的補充11.3其他事項12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除13.違約責任13.1甲方違約責任13.2乙方違約責任14.附則14.1合同的保管14.2合同的復制14.3合同的修訂版本第一部分：合同如下：1.合同主體及合同標的1.1甲方主體信息甲方：____________（甲方全稱），統(tǒng)一社會信用代碼：____________，地址：____________，法定代表人：____________。1.2乙方主體信息乙方：____________（乙方全稱），統(tǒng)一社會信用代碼：____________，地址：____________，法定代表人：____________。1.3合同標的本合同約定的標的為甲方雇傭乙方在甲方提供的崗位上工作，乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責，甲方按約定向乙方支付勞動報酬。2.合同期限2.1試用期自合同簽訂之日起至____________日止為試用期。2.2勞動合同期限本合同期限為____________年，自試用期滿之日起計算。2.3續(xù)簽條件及程序合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前____________個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。3.工作內容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為：____________。3.2乙方的工作地點乙方的工作地點為：____________。3.3乙方的崗位職責乙方的崗位職責為：____________。4.勞動報酬4.1工資結構乙方的月工資構成為：基本工資（人民幣____________元）+崗位工資（人民幣____________元）+獎金及福利。4.2獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及福利，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、生日福利等。4.3工資支付時間及方式乙方工資按月支付，每月____________日前支付上一個月的工資。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的每日工作時間為____________小時，每周工作____________天。5.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權利，包括但不限于帶薪年假、法定節(jié)假日等。5.3加班及加班費乙方加班按照甲方的規(guī)定支付加班費，加班費支付標準為：平日加班150%工資，休息日加班200%工資，法定節(jié)假日加班300%工資。6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施甲方應按照國家相關規(guī)定為乙方提供勞動保護措施，包括但不限于安全培訓、勞動防護用品等。6.2勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保證乙方的人身安全和健康。7.保險福利7.1社會保險甲方依法為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。7.2補充保險甲方可以為乙方提供補充保險，具體方案雙方協(xié)商確定。7.3福利待遇乙方按照甲方的規(guī)定享受福利待遇，包括但不限于免費體檢、帶薪培訓、子女教育補貼等。8.保密協(xié)議8.1保密內容乙方在甲方任職期間和離職后一定期限內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務自合同簽訂之日起算，至合同解除或終止后____________年止。8.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因保密信息泄露造成的損失。9.終止、解除和終止后事項9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3終止和解除后的權益處理合同終止或解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接，甲方依法支付乙方經濟補償。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。10.2調解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。10.3仲裁解決調解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1勞動合同的修改合同的修改應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.2勞動合同的補充雙方可以以書面形式補充約定合同的內容。11.3其他事項雙方在合同履行過程中應遵守國家法律法規(guī)，共同維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更合同的變更應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.3合同解除合同的解除應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經雙方協(xié)商一致。13.違約責任13.1甲方違約責任甲方違反合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。13.2乙方違約責任乙方違反合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。14.附則14.1合同的保管雙方均應妥善保管本合同，不得泄露合同內容。14.2合同的復制未經對方同意，任何一方不得復制或泄露本合同的內容。14.3合同的修訂版本本合同的修訂版本應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、客戶方、供應商方等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于合同的履行、價款支付、貨物交付、服務提供等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的附加條款及說明16.1第三方選擇的義務甲方和乙方應合理選擇第三方，并確保第三方具備履行合同的能力和信譽。16.2第三方履行的監(jiān)督甲方和乙方應對第三方的履行行為進行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務。16.3第三方違約的處理如第三方未按照合同約定履行義務，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。17.第三方責任限額的明確17.1第三方責任限額的概念第三方責任限額是指甲方和乙方對第三方承擔的賠償責任總額。17.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據合同金額的一定比例確定，具體比例由雙方協(xié)商確定。17.3第三方責任限額的調整第三方責任限額可以根據合同履行情況由雙方協(xié)商調整。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲乙方的關系第三方與甲方和乙方之間是獨立的法律關系，第三方不承擔甲乙方之間的合同義務。18.2第三方與中介方的關系如合同中存在中介方，第三方與中介方之間是委托代理關系，第三方應按照中介方的指示履行合同義務。18.3第三方與客戶方、供應商方的關系第三方與客戶方、供應商方之間是合同關系，第三方應按照客戶方、供應商方的要求履行合同義務。19.第三方違約的責任劃分19.1第三方違約導致甲方損失的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。19.2第三方違約導致乙方損失的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。19.3甲方和乙方承擔違約責任后，有權向第三方追償。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，甲方、乙方和第三方可以共同選擇合適的仲裁機構進行仲裁。20.3如仲裁不成，可以向甲方、乙方和第三方所在地的人民法院提起訴訟。21.附則21.1第三方介入的修正條款與本合同具有同等法律效力。21.2本第三方介入的修正條款如有未盡事宜，可由甲方、乙方和第三方另行簽訂補充協(xié)議。21.3本第三方介入的修正條款的修改權、解釋權歸甲方、乙方和第三方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：試用期規(guī)定附件三：工作時間與休息休假規(guī)定附件四：勞動報酬支付規(guī)定附件五：勞動保護與勞動條件規(guī)定附件六：保險福利規(guī)定附件七：保密協(xié)議附件八：第三方介入協(xié)議附件九：爭議解決方式附件十：合同的生效、變更和解除規(guī)定附件十一：違約責任規(guī)定附件十二：合同的保管和復制規(guī)定附件十三：合同的修訂版本規(guī)定附件一：勞動合同本附件為勞動合同的，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權益和義務，包括工作內容、勞動報酬、工作時間、勞動保護、保險福利、違約責任等方面的內容。附件二：試用期規(guī)定本附件規(guī)定了試用期的期限、試用期工資、試用期福利等內容。附件三：工作時間與休息休假規(guī)定本附件詳細規(guī)定了雙方的工作時間、休息休假、加班及加班費等方面的內容。附件四：勞動報酬支付規(guī)定本附件規(guī)定了勞動報酬的支付時間、支付方式、工資結構、獎金及福利等內容。附件五：勞動保護與勞動條件規(guī)定本附件規(guī)定了甲方應提供的勞動保護措施、勞動條件等內容。附件六：保險福利規(guī)定本附件詳細規(guī)定了甲方應為乙方繳納的社會保險、補充保險以及福利待遇等內容。附件七：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在甲方任職期間和離職后一定期限內對甲方保密信息的保密義務、保密期限及違約責任等內容。附件八：第三方介入協(xié)議本附件詳細規(guī)定了第三方介入的范圍、第三方選擇的義務、第三方履行的監(jiān)督、第三方違約的處理等內容。附件九：爭議解決方式本附件規(guī)定了雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時的協(xié)商解決、調解解決、仲裁解決和訴訟解決等方式。附件十：合同的生效、變更和解除規(guī)定本附件詳細規(guī)定了合同的生效條件、變更條件和解除條件以及合同解除后的權益處理等內容。附件十一：違約責任規(guī)定本附件規(guī)定了甲乙雙方及第三方違約的責任劃分、違約責任限額的確定和調整等內容。附件十二：合同的保管和復制規(guī)定本附件規(guī)定了合同的保管責任、復制方式及復制份數等內容。附件十三：合同的修訂版本規(guī)定本附件規(guī)定了合同修訂的方式、修訂后的版本管理等內容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方違反合同規(guī)定，包括但不限于未按約定提供勞動保護、未按時支付勞動報酬、未提供約定的福利等，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，則甲方構成違約