學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度（16篇）

學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度（16篇）

最新學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度（通用16篇）

最新學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度篇1

一、例會(huì)制度：

1、例會(huì)每周將召開(kāi)一次，與會(huì)成員應(yīng)提前5分鐘到場(chǎng)。會(huì)議

由副主席主持，并負(fù)責(zé)點(diǎn)名；另外，綜合部應(yīng)專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

2、例會(huì)內(nèi)容為及時(shí)匯報(bào)近期工作情況、總結(jié)近期工作中的得

失、點(diǎn)評(píng)內(nèi)部成員近期工作表現(xiàn)，并制定下一步工作安排。

3、每次例會(huì)由綜合部制定簽到表，登記到會(huì)成員，與會(huì)者不

得無(wú)故遲到、早退或缺席。

4、會(huì)議期間，將所有所有通訊工具設(shè)置為無(wú)聲，并保持會(huì)場(chǎng)

秩序；每次會(huì)議由紀(jì)檢部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)做紀(jì)律觀察員，監(jiān)督紀(jì)律。

5、例會(huì)時(shí)，與會(huì)成員應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，并做好會(huì)議記錄，

有不明之處及時(shí)指出。

6、著裝整潔，精神飽滿，須佩戴工作證件。

7、保持會(huì)議室的安靜和衛(wèi)生，并于會(huì)后予以打掃。

二、監(jiān)督、考核制度：

1、建檔：

對(duì)于每一個(gè)加入校學(xué)生會(huì)的成員，均建立一份工作檔案，對(duì)

其工作履歷加以登記，以確認(rèn)其工作。

2、活動(dòng)監(jiān)督：

為了進(jìn)一步強(qiáng)化校學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、系統(tǒng)性,

主席團(tuán)成員將對(duì)各部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng)，具體考

評(píng)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施。

（1）學(xué)校的每次活動(dòng)，綜合部將派出至少兩名成員分別做出

客觀詳盡的活動(dòng)記錄，其相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人必須將每次活動(dòng)或任務(wù)

安排情況詳細(xì)記錄，活動(dòng)和任務(wù)結(jié)束后，負(fù)責(zé)人必須將完成情況

加以記錄，并及時(shí)向主席團(tuán)上交總結(jié)并撰寫(xiě)寫(xiě)一份校園快訊。

（2）綜合部將設(shè)專(zhuān)人對(duì)每次的活動(dòng)記錄統(tǒng)一存檔。

（3）活動(dòng)記錄將作為學(xué)期考評(píng)時(shí)評(píng)價(jià)各部門(mén)工作情況的重要

參考。

3、校學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人工作標(biāo)準(zhǔn)

各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，可獨(dú)立組織并策劃相關(guān)活動(dòng)，對(duì)于沒(méi)

有工作業(yè)績(jī)僅在本部掛名不做事者，將予以除名。每次活動(dòng)各職

能部門(mén)負(fù)責(zé)人必須以身作則，要到活動(dòng)中鍛煉并且指導(dǎo)工作，要

認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成自己的本職工作。同時(shí)，還要對(duì)本部門(mén)的成員的

工作進(jìn)行監(jiān)督與考核，要調(diào)動(dòng)成員工作的積極性

三、責(zé)任制度：

1、校學(xué)生會(huì)的負(fù)責(zé)關(guān)系是：成員一部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)一主席、副

主席一主席團(tuán)

2、校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)的解釋權(quán)在主席團(tuán)。

3、各部部長(zhǎng)要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)，各部部

長(zhǎng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周內(nèi)，必須將學(xué)期計(jì)劃、制度完善交到綜合

部。部?jī)?nèi)的每個(gè)成員有責(zé)任督促部長(zhǎng)完成。在每項(xiàng)具體的工作和

活動(dòng)正式開(kāi)始之前，都必須擬定詳細(xì)的計(jì)劃，工作和活動(dòng)結(jié)束后，

必須有詳細(xì)的總結(jié)，及時(shí)寫(xiě)出校園快訊。

四、請(qǐng)假及考勤制度：

1、請(qǐng)假制度：

（1）事前填寫(xiě)請(qǐng)假條，事后不得補(bǔ)寫(xiě)假條。

（2）所有成員請(qǐng)假條均由副主席審批。

（3）因公事請(qǐng)假需由副主席簽名，不記入考勤。

（4）遲到、早退、請(qǐng)假累計(jì)達(dá)三次者，記一次曠勤。

（5）成員每曠勤3次者給予一次處分。

2、考勤制度：

（1）校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議與活動(dòng)，全體成員必須按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參

加，不得無(wú)故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長(zhǎng)遞交請(qǐng)

假條，以待批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者記1次曠

勤。

（2）在校學(xué)生會(huì)的工作與活動(dòng)中，成員必須自覺(jué)佩戴工作證

件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。

五、校學(xué)生會(huì)干部的任免制度：

1、主席、副主席有權(quán)任免副部長(zhǎng)以及副部長(zhǎng)以下級(jí)成員。

2、主席團(tuán)全體成員有權(quán)任免部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以下級(jí)人員，有權(quán)給

予不合格成員予以解聘。

3、校學(xué)生會(huì)成員禁止做的事項(xiàng)：

（1）工作不認(rèn)真，搞形式主義，敷衍了事；

（2）不遵守校學(xué)生會(huì)制度、行為散漫、無(wú)組織性、無(wú)紀(jì)律性；

（3）不服從校學(xué)生會(huì)安排，搞個(gè)人主義；

（4）有意破壞校園公共設(shè)施；

（5）在公共場(chǎng)所打架、滋生是非；

4、校學(xué)生會(huì)內(nèi)部處分形式：

批評(píng)一？警告一？記過(guò)一？除名

5、校學(xué)生會(huì)成員均有權(quán)監(jiān)督、建議其他成員。

最新學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度篇2

一、河西學(xué)院農(nóng)學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作對(duì)內(nèi)應(yīng)體現(xiàn)為滿

足廣大同學(xué)的正當(dāng)要求，維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益；對(duì)外應(yīng)體現(xiàn)

為維護(hù)系及團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的形象、榮譽(yù)和利益。學(xué)生干部應(yīng)本

著認(rèn)真、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極、主動(dòng)、高效地開(kāi)展各項(xiàng)工

作。

二、為了更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部的管理和監(jiān)督，

提高團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部的素質(zhì)，嚴(yán)肅團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部的紀(jì)

律，促使團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部更好地開(kāi)展工作，保證團(tuán)總支、學(xué)

生會(huì)工作效率，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)特制定本制度。

第一條團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部任職的基本條件

（一）團(tuán)學(xué)干部在個(gè)人思想政治方面，應(yīng)做到成熟穩(wěn)重，作

風(fēng)正派，原則堅(jiān)定，組織紀(jì)律性強(qiáng)，無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)記錄。

（二）團(tuán)學(xué)干部應(yīng)能夠正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做到學(xué)

習(xí)工作兩不誤，使自己的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)瓌t上達(dá)到河西學(xué)院學(xué)生會(huì)干

部的基本要求。

（三）團(tuán)學(xué)干部應(yīng)具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能

力，在工作中能積極主動(dòng)，有計(jì)劃性、針對(duì)性、高效率地完成本

職工作。

（四）團(tuán)學(xué)干部應(yīng)具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，即具有在以前參與

學(xué)生干部相關(guān)工作半年以上的經(jīng)歷，且有較好的工作業(yè)績(jī)。

（五）團(tuán)學(xué)干部應(yīng)具有積極投身于系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作的

熱情，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。

第二條團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部的職責(zé)及紀(jì)律

（一）團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部的職責(zé)

1.團(tuán)學(xué)干部應(yīng)認(rèn)真對(duì)待本職工作，善始善終，不計(jì)較個(gè)人得

失，將為同學(xué)服務(wù)作為自己的工作目標(biāo)和指導(dǎo)思想；

2.團(tuán)學(xué)干部對(duì)組織安排的任務(wù)應(yīng)堅(jiān)決完成，每位學(xué)生干部應(yīng)

對(duì)本職工作的完成情況負(fù)責(zé)；

3.團(tuán)學(xué)干部應(yīng)與團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，交流匯報(bào)本

部門(mén)的工作情況及工作計(jì)劃，并獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助與建議；

4.團(tuán)學(xué)干部應(yīng)經(jīng)常與本部門(mén)干事交流，了解他們?cè)诠ぷ髦械?/p>

困難與障礙，并耐心指導(dǎo)他們完成本職工作，建立良好的‘上下級(jí)

關(guān)系；同時(shí)，團(tuán)學(xué)干部應(yīng)注重培養(yǎng)本部門(mén)骨干干事，使其在實(shí)踐

中增長(zhǎng)學(xué)生工作的能力；

5.團(tuán)學(xué)干部應(yīng)當(dāng)關(guān)注團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的整體工作及運(yùn)行情況,

誠(chéng)懇地指出團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作中的不足之處，積極向主席團(tuán)提

出適當(dāng)?shù)墓ぷ饕庖?jiàn)和建議，使得團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)能夠真正做到為

廣大同學(xué)服務(wù)，不斷向前發(fā)展。

（二）團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部的紀(jì)律

1.團(tuán)學(xué)干部應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)以及本學(xué)生

會(huì)的章程、制度等；

2.團(tuán)學(xué)干部應(yīng)服從團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的整體安排，能夠積極配

合其他部門(mén)共同開(kāi)展工作，堅(jiān)決執(zhí)行河西學(xué)院農(nóng)學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)

生會(huì)主席團(tuán)做出的一切決定；

3.團(tuán)學(xué)干部應(yīng)維護(hù)河西學(xué)院農(nóng)學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的良好形

象，不得做出任何有損于農(nóng)學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)形象的行為。

第三條團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員考核制度

（一）考核標(biāo)準(zhǔn)

L堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)格遵守學(xué)校及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制

度，積極參加團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)組織的各種活動(dòng)；

2.積極參加校園文化活動(dòng)和體育鍛煉，達(dá)到《大學(xué)生體育合

格標(biāo)準(zhǔn)》；

3.加分標(biāo)準(zhǔn)（內(nèi)部審核）

（1）開(kāi)會(huì)出勤情況。學(xué)期全勤加5分；

（2）能認(rèn)真完成臨時(shí)分配的（包括部門(mén)間）各項(xiàng)重要工作的

加5分；

（3）為學(xué)生會(huì)總體工作提出有較高價(jià)值建議并被采納，實(shí)踐

結(jié)果較理想的加5分；

（4）獲得各項(xiàng)校級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)者加5分，獲得各項(xiàng)校級(jí)

及以上等級(jí)榮譽(yù)者加5分；

4.扣分標(biāo)準(zhǔn)

（1）開(kāi)會(huì)無(wú)故缺席一次扣2分，無(wú)故早退視同缺席一次扣2

分，開(kāi)會(huì)遲到一次扣2分；

（2）開(kāi)會(huì)時(shí)影響開(kāi)會(huì)秩序被點(diǎn)名批評(píng)者一次扣2分；

（3）部門(mén)里安排任務(wù)沒(méi)有按時(shí)完成或完成質(zhì)量不好者一次扣

5分;

（4）對(duì)部門(mén)安排任務(wù)拒不接受者一次扣5分；

（5）不配合其他成員工作的（經(jīng)部長(zhǎng)認(rèn)定）一次扣5分；

（6）學(xué)習(xí)成績(jī)不及格者一門(mén)扣5分，且本學(xué)期考核等級(jí)不能

為優(yōu)秀；

（7）在公共場(chǎng)所、宿舍區(qū)、教學(xué)區(qū)嚴(yán)重影響團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)

形象的違紀(jì)行為者（抽煙、喝酒、賭博等），本學(xué)期考核等級(jí)為不

合格；

（8）受學(xué)校處分的一次扣5分，且本學(xué)期考核等級(jí)不能為優(yōu)

秀，情節(jié)嚴(yán)重者本學(xué)期考核等級(jí)為不合格；

（二）考核方法

1.考核總評(píng)定在每學(xué)期期末進(jìn)行，分為期末考核和平時(shí)考核

兩部分，其中期末考核包括自我評(píng)價(jià)和他人評(píng)價(jià)；

2.團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干事的他人考核由同部門(mén)干事、部門(mén)負(fù)責(zé)

人完成；部門(mén)負(fù)責(zé)人的他人考核由部門(mén)干事、主管負(fù)責(zé)人完成；

主席團(tuán)成員的考核由所分管部門(mén)部長(zhǎng)，主席團(tuán)其他成員及輔導(dǎo)員

老師共同完成；

3.平時(shí)考核情況隨時(shí)登記在《河西學(xué)院農(nóng)學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生

會(huì)考核表》中；

4.考核基礎(chǔ)分為60分，即在此基礎(chǔ)上進(jìn)行相應(yīng)的加分和扣分

（無(wú)上下限）；

（三）考核等級(jí)

1.考核分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；

2.（二）60分以下為不合格；60分以上（含）為合格；70分

以上（含）為良好；80分以上（含）為優(yōu)秀。

第四條團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度

（-）優(yōu)秀學(xué)生干部

L堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛(ài)黨，

熱愛(ài)社會(huì)主義；

2.符合《河西學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》中“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)選標(biāo)

準(zhǔn)；

3?遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于和不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)；

4.關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，助人為樂(lè)，不參加營(yíng)利性活動(dòng)；

5.本學(xué)年中考核等級(jí)為優(yōu)秀；

6.積極參加團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有創(chuàng)新和實(shí)干

精神；

7.有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有獨(dú)到的想法和講求效率的辦事

方針，工作表現(xiàn)突出；

8.對(duì)人誠(chéng)懇，責(zé)任心強(qiáng)，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，在部門(mén)

里有較高的威信;

9?積極參加校園文化活動(dòng)和體育鍛煉，個(gè)人素質(zhì)全面發(fā)展。

（二）優(yōu)秀團(tuán)干部

L堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)格遵守學(xué)校及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)章程制

度，積極參加團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

2.遵守校紀(jì)校規(guī)，無(wú)不良行為（如抽煙、喝酒、賭博、打架

等），能起模范帶頭作用；

3.積極參加團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，有某類(lèi)專(zhuān)長(zhǎng)。

4.尊重師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，舉止文明，行為端莊。

5?對(duì)學(xué)校做出突出貢獻(xiàn)（如為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)等）

6.熱心學(xué)生會(huì)工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

7.有創(chuàng)新意識(shí)，能配合各部負(fù)責(zé)人出色完成任務(wù)。

8?在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作一學(xué)期以上，并且本學(xué)期中考核等

級(jí)為優(yōu)秀；

備注：院優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選參照《河西學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》中“優(yōu)

秀學(xué)生干部”的評(píng)選辦法。

第五條團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員調(diào)配

（一）干部調(diào)配

1.在職干部有下列情形之一，可向主席團(tuán)申請(qǐng)調(diào)換職務(wù)：

（1）對(duì)現(xiàn)任工作不能很好地履行職責(zé)，缺乏開(kāi)展現(xiàn)有工作的

能力和動(dòng)力，而對(duì)其他工作具有較強(qiáng)的工作能力和工作興趣;

（2）有其他需要進(jìn)行工作調(diào)配的特殊原因。

2.干部調(diào)配的程序主要分為兩種情形：一種是團(tuán)學(xué)干部本人

向主席團(tuán)提出書(shū)面申請(qǐng)調(diào)換工作，另一種是主席團(tuán)視工作狀況直

接調(diào)配干部工作。個(gè)人申請(qǐng)調(diào)換工作應(yīng)先向主席團(tuán)提出書(shū)面申請(qǐng),

說(shuō)明申請(qǐng)調(diào)換理由與調(diào)換意愿部門(mén)，主席團(tuán)經(jīng)研究后，做出是否

批準(zhǔn)調(diào)配的決定。如批準(zhǔn)調(diào)配，完成規(guī)定程序并將相關(guān)資料于秘

書(shū)處存檔。主席團(tuán)在直接調(diào)配干部工作時(shí)，征得調(diào)配干部本人和

相關(guān)部門(mén)干部意見(jiàn)后完成規(guī)定程序并于秘書(shū)處存檔。干事調(diào)配由

雙方部長(zhǎng)報(bào)由主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

（二）干事調(diào)配

1.團(tuán)學(xué)干事有下列情形之一，可向部長(zhǎng)申請(qǐng)調(diào)換職務(wù)：

（1）對(duì)現(xiàn)任工作不能很好地履行職責(zé)，缺乏開(kāi)展現(xiàn)有工作的

能力和動(dòng)力，對(duì)其他工作具有較強(qiáng)的工作能力和工作興趣；

（2）有其他需要進(jìn)行工作調(diào)配的特殊原因。

2.干事調(diào)配的程序主要分為兩種情形：一種是干事本人向部

長(zhǎng)提出書(shū)面申請(qǐng)調(diào)換工作，另一種是部長(zhǎng)視工作現(xiàn)狀直接調(diào)配干

事工作。個(gè)人申請(qǐng)調(diào)換工作應(yīng)先向部長(zhǎng)提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明申請(qǐng)

調(diào)換理由與調(diào)換意愿部門(mén)，部長(zhǎng)經(jīng)與本部門(mén)其他負(fù)責(zé)人及相關(guān)部

門(mén)負(fù)責(zé)人研究決定后，做出是否批準(zhǔn)調(diào)配的決定，如批準(zhǔn)調(diào)配，

應(yīng)及時(shí)上報(bào)各分管負(fù)責(zé)人。分管負(fù)責(zé)人再根據(jù)具體情況決定是否

進(jìn)行調(diào)配，如批準(zhǔn)調(diào)配，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。主席團(tuán)經(jīng)研究決定，

做出是否調(diào)配干事工作，如批準(zhǔn)調(diào)配，則干事可調(diào)換到相應(yīng)部門(mén)

工作，如不批準(zhǔn)則不可以隨意調(diào)動(dòng)。部長(zhǎng)在直接調(diào)配干事工作時(shí)，

必須事先征得干事本人和相關(guān)部門(mén)干部的意見(jiàn)。正式調(diào)配干事工

作后，應(yīng)及時(shí)上報(bào)分管負(fù)責(zé)人，再由分管負(fù)責(zé)人上報(bào)主席團(tuán)。各

分管負(fù)責(zé)人必須對(duì)干事調(diào)配事項(xiàng)及時(shí)備案。

第六條干部罷免

（一）團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)在職干部有下列情形之一，主席團(tuán)應(yīng)

及時(shí)罷免其所任職位：

1.因違反校紀(jì)校規(guī)而受到相應(yīng)處分或違反《河西學(xué)院農(nóng)學(xué)系

團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)章程》者；

2.干部在任職期間嚴(yán)重失職，在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成

比較惡劣的影響；

3.干部在本職崗位上玩忽職守或是能力有限，怠于履行或無(wú)

法履行自己的干部職責(zé)；

4.干部自身的日常生活、言行舉止等不檢點(diǎn)，在工作中嚴(yán)重

損害系及團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的良好形象；

5.學(xué)生會(huì)干部在具體的工作中，出現(xiàn)假公濟(jì)私情況的，經(jīng)調(diào)

查取證確認(rèn)后，情況屬實(shí)；

6,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行干部罷免的其他情形。

（二）干部罷免的程序

1.學(xué)生會(huì)秘書(shū)處應(yīng)很好地履行監(jiān)督各級(jí)干部的職權(quán)。一旦發(fā)

現(xiàn)個(gè)別干部有上述行為發(fā)生，應(yīng)及時(shí)地向主席團(tuán)匯報(bào)，隨即展開(kāi)

相應(yīng)的調(diào)查，并最終提交一份詳細(xì)的情況說(shuō)明；

2.主席團(tuán)在接到辦公室提交的書(shū)面匯報(bào)后，應(yīng)及時(shí)與該干部

進(jìn)行談話，進(jìn)一步確認(rèn)相關(guān)情況。若情況屬實(shí)，主席團(tuán)應(yīng)在一周

內(nèi)提出該干部的罷免及相關(guān)接任干部的調(diào)配方案；

3.主席團(tuán)將辦公室的書(shū)面報(bào)告和新的干部調(diào)整方案，進(jìn)行民

主討論經(jīng)批準(zhǔn)后，該干部調(diào)整方案實(shí)施生效；

4.該罷免及調(diào)動(dòng)方案生效后，主席團(tuán)及時(shí)通知相關(guān)當(dāng)事人，

并于秘書(shū)處存檔。

第七條干部辭職

（一）在職干部有下列情形之一，可向主席團(tuán)書(shū)面申請(qǐng)辭職，

經(jīng)批準(zhǔn)后即可離職：

1.因個(gè)人健康問(wèn)題不能堅(jiān)持正常工作的；

2,無(wú)法協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，成績(jī)明顯下降的；

3.自身領(lǐng)導(dǎo)和組織能力不夠，無(wú)法正常開(kāi)展相關(guān)工作的；

4.不能很好地處理與同事之間的人際關(guān)系，在工作中缺乏相

應(yīng)的群眾基礎(chǔ)；

5.無(wú)法履行干部工作職責(zé)的其他原因。

（二）現(xiàn)任干部辭職應(yīng)向主席團(tuán)提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明辭職理

由。經(jīng)主席團(tuán)經(jīng)研究后，做出是否批準(zhǔn)辭職的決定。如批準(zhǔn)辭職，

應(yīng)及時(shí)通知系相關(guān)職能部門(mén)。

第八條干部培訓(xùn)

（一）由辦公室制定《河西學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)意見(jiàn)和建議調(diào)

查表》，每學(xué)年初進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果做出本學(xué)年的干部培訓(xùn)

要點(diǎn)及計(jì)劃。

（二）辦公室將干部培訓(xùn)計(jì)劃上交至主席團(tuán)，由主席團(tuán)經(jīng)批

準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

（三）培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)生干部須按時(shí)參加，無(wú)故缺席者將在

干部量化考核中扣分。

（四）培訓(xùn)簽到情況和培訓(xùn)內(nèi)容由辦公室記錄并存檔。

（五）培訓(xùn)結(jié)束后，由辦公室制定《干部培訓(xùn)意見(jiàn)反饋表》,

對(duì)干部培訓(xùn)工作進(jìn)行調(diào)查，寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告，并將培訓(xùn)過(guò)程中相應(yīng)

資料存檔。

（六）培訓(xùn)的內(nèi)容

1.思想政治素質(zhì)的培訓(xùn)：學(xué)生干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政

治覺(jué)悟和思想道德水平，樹(shù)立為人民服務(wù)的觀念；

2,人員崗位培訓(xùn)：學(xué)生干部在崗時(shí)要明確崗位的職責(zé)要求，

學(xué)習(xí)崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和基本的工作方法;

3.工作能力培訓(xùn)：通過(guò)各種方式培養(yǎng)學(xué)生干部的組織能力、

溝通能力、社會(huì)活動(dòng)能力等素質(zhì)。

第九條附則

（一）本制度解釋權(quán)最終歸河西學(xué)院農(nóng)學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)

所有。

（二）本制度自頒布之日起生效執(zhí)行。

最新學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度篇3

一、部門(mén)職能

辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門(mén)，主

要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的人事檔案管理工作、財(cái)務(wù)及物資管理，

各社團(tuán)檔案管理及財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。

二、社聯(lián)和社團(tuán)管理

1、總體負(fù)責(zé)主持學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室的日常事務(wù)工作，協(xié)

調(diào)社聯(lián)各部門(mén)之間的關(guān)系等。

2、負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)干部會(huì)議和社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會(huì)的會(huì)議記錄，配合

各部門(mén)組織策劃各種活動(dòng)；以及社團(tuán)一系列規(guī)章制度的監(jiān)督實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室管理規(guī)定，各條例實(shí)施，做好

記錄。

4、社聯(lián)所有物品的管理。社聯(lián)貴重物品使用須由主席簽名通

過(guò)，擬定需購(gòu)置物品并做好財(cái)務(wù)報(bào)表。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助社聯(lián)主席審批各社團(tuán)大型或重點(diǎn)活動(dòng)的方案；活

動(dòng)結(jié)束后做好總結(jié)并存檔。

三、檔案管理

1、負(fù)責(zé)對(duì)各社團(tuán)的成立批文、章程、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)期工

作情況、大型活動(dòng)策劃和總結(jié)等各種文件進(jìn)行存檔管理；對(duì)各社

團(tuán)出版的刊物進(jìn)行備份。

2、對(duì)學(xué)校有關(guān)社團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度及各次會(huì)議記錄進(jìn)行書(shū)面

和電子存檔。

3、對(duì)檔案進(jìn)行管理，檔案要嚴(yán)格化、規(guī)范化、制度化，分類(lèi)

清晰，定期檢查、整理。

四、財(cái)務(wù)管理

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的財(cái)務(wù)管理，對(duì)社聯(lián)和社團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行

監(jiān)督和審核；社團(tuán)聯(lián)合會(huì)重要物品的購(gòu)置等。

2、每月定期向主席團(tuán)匯報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)收支情

況，做財(cái)務(wù)總結(jié)。

3、學(xué)期初應(yīng)有財(cái)務(wù)預(yù)算，學(xué)期末有財(cái)務(wù)總結(jié)。

4、購(gòu)置社團(tuán)聯(lián)合會(huì)物品時(shí)，必須由主席簽名通過(guò)。

5、制作經(jīng)費(fèi)使用一覽表并對(duì)社聯(lián)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行登記，并實(shí)行

錢(qián)賬分離制度。

6、社團(tuán)換屆時(shí)負(fù)責(zé)辦理社團(tuán)設(shè)備和財(cái)務(wù)的移交。

五、內(nèi)部管理

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率，待人誠(chéng)懇熱情。

2、協(xié)調(diào)好與其他部門(mén)、社團(tuán)之間的關(guān)系，對(duì)于社團(tuán)反映的問(wèn)

題及時(shí)上報(bào)，使之得到妥善的解決。

3、實(shí)行例會(huì)制度，定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，保證辦公室工作的

順利進(jìn)行。

4、若有緊急情況，可由負(fù)責(zé)人臨時(shí)召開(kāi)。

六、例會(huì)制度

1、每周部門(mén)定期舉行一次例會(huì)，任何人不得無(wú)故缺席。會(huì)前

請(qǐng)自動(dòng)關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會(huì)議。

2、每次例會(huì)必須考勤，若有不到者記錄到月末期末考評(píng)中。

3、在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出，共同解決。

七、安全制度

1、嚴(yán)禁在辦公室私拉亂接電線以及使用大功率電器。

2、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙。

3、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。

4、工作人員離開(kāi)辦公室時(shí)務(wù)必關(guān)好門(mén)窗。

5、嚴(yán)禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入辦公室。

最新學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度篇4

一、組織條例

1、材料工程系學(xué)生會(huì)設(shè)主席，副主席，文宣部，生活部，學(xué)

習(xí)部，紀(jì)檢部，宿管部。

2、各部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)1-2名，干事若干名（根據(jù)工作

需要而定）；

3、主席、副主席組成常務(wù)主席團(tuán)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作，并分管

學(xué)生會(huì)各部、處的工作。

4、每學(xué)期開(kāi)始，各部須對(duì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并交由學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)

進(jìn)行統(tǒng)一備案。

二、例會(huì)條例

1、學(xué)生會(huì)每周至少召開(kāi)一次全體例會(huì)，主要總結(jié)上一周工作,

并對(duì)本周工作進(jìn)行布置，由學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行記錄；

2、學(xué)生會(huì)各部每?jī)芍苤辽僬匍_(kāi)一次例會(huì)，主要總結(jié)上兩周工

作，并對(duì)本周工作進(jìn)行布置，安排人員進(jìn)行監(jiān)督并對(duì)會(huì)議進(jìn)行記

錄；并及時(shí)將會(huì)議情況反映到系主席，由系主席匯總，交由主席團(tuán)

審閱；

3、各委員不得缺席每周的委員例會(huì)，如有特殊情況須向主席

請(qǐng)假。無(wú)故缺席一次的給予扣除職務(wù)分五分的處罰，無(wú)故缺席兩

次的，取消其優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部的評(píng)選資格；無(wú)故缺席三次的；經(jīng)主

席團(tuán)批準(zhǔn)，有權(quán)利將其開(kāi)除出學(xué)生會(huì)；

4、各部開(kāi)例會(huì)時(shí)，學(xué)習(xí)部必須認(rèn)真做好會(huì)議的考勤工作。對(duì)

于無(wú)故缺席者，將給予扣除『3分的處罰，如無(wú)故缺席三次者，

作自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)處理。

三、工作條例

1、學(xué)生會(huì)在工作上實(shí)行分工不分家，所有學(xué)生會(huì)成員要做到

召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)；

2、工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，

要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，工作中不得無(wú)故離開(kāi)，有事需向上

級(jí)請(qǐng)假，否則扣月末考評(píng)分1-5分。

3、各部在工作結(jié)束后必須認(rèn)真做好工作總結(jié)，并交由學(xué)習(xí)部

審閱，否則不列入本月工作考核范圍之內(nèi)；

4、每學(xué)期結(jié)束前，各部部長(zhǎng)必須對(duì)本學(xué)期的工作作一份總結(jié)，

并統(tǒng)一交學(xué)習(xí)部匯總；

5、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，各部必須交一份學(xué)期工作計(jì)劃并交學(xué)習(xí)部

審核通過(guò)。

6、各部活動(dòng)前，必須認(rèn)真做好財(cái)務(wù)預(yù)算，并交學(xué)習(xí)部審核，

數(shù)額較大者經(jīng)由主席團(tuán)討論，并交學(xué)生科審批后，方可進(jìn)行；

7、各部活動(dòng)結(jié)束后，由部長(zhǎng)填寫(xiě)一份詳細(xì)的.記錄表，及時(shí)

上交學(xué)習(xí)部；要將經(jīng)費(fèi)使用情況及時(shí)上報(bào)學(xué)習(xí)部，由主席團(tuán)確認(rèn)后,

方可報(bào)銷(xiāo)；

8、對(duì)于在學(xué)生會(huì)工作中表現(xiàn)突出者，在每學(xué)年的學(xué)生干部、

干事評(píng)優(yōu)中，將優(yōu)先考慮；

9、對(duì)于在學(xué)生會(huì)工作中不負(fù)責(zé)任，經(jīng)常遲到、早退、缺席，

受部?jī)?nèi)處分的以及工作不積極的學(xué)生會(huì)干部、干事，取消其每學(xué)

年的評(píng)優(yōu)資格；

四、辦公條例

1、進(jìn)入學(xué)生會(huì)的工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝

異服，男生不得留長(zhǎng)發(fā)；

2、在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)不得吵鬧、喧嘩，嬉戲玩耍。

3、每周末學(xué)生會(huì)成員可在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)進(jìn)行下象棋等活動(dòng),

但不得進(jìn)行賭博。

4、注意學(xué)生會(huì)的安全保衛(wèi)工作，無(wú)特殊情況晚上不允許一人

獨(dú)自辦公；

5、值班室衛(wèi)生由各部輪流打掃，未打掃的部門(mén)，扣部門(mén)考核

分1-5分。

最新學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度篇5

一、總則

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明

確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

2、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)

量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)

則規(guī)范約束自己的言行。

4、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生

會(huì)成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)。

學(xué)生會(huì)宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)

學(xué)生會(huì)工作方針：分工明確、團(tuán)結(jié)合作

二、學(xué)生會(huì)各部門(mén)及其職能

主席團(tuán)：貫徹執(zhí)行黨總支、團(tuán)委各項(xiàng)有關(guān)學(xué)生工作決議。對(duì)

全系各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行決策、布置和協(xié)調(diào)。

辦公室：統(tǒng)一管理各部檔案、召集學(xué)生會(huì)各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)

務(wù)工作。

心理教育部：及時(shí)了解全院同學(xué)的心理動(dòng)向和心理問(wèn)題，協(xié)

同學(xué)院采取相應(yīng)措施解決學(xué)生心理問(wèn)題。

學(xué)習(xí)部：學(xué)風(fēng)檢查，組織各類(lèi)活動(dòng)，帶動(dòng)全院學(xué)習(xí)氣氛，為

學(xué)生學(xué)習(xí)提供各類(lèi)信息支持和方法及指導(dǎo)。

文藝部：組織各類(lèi)文藝活動(dòng)，并配合院里搞好文藝演出，豐

富師生的精神文化生活。

藝術(shù)團(tuán)：在文藝部的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)我院學(xué)生開(kāi)展文藝活動(dòng)。

宣傳部：配合其他各部門(mén)搞好宣傳工作，使廣大學(xué)生能及時(shí)

掌握各類(lèi)活動(dòng)信息。

科技部：普及網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)并培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)方面的人才，還負(fù)

責(zé)院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

體育部：舉辦各類(lèi)體育競(jìng)賽，增強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和體質(zhì)，

豐富師生課余生活。

生活部：對(duì)全系宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行不定期的檢查，培養(yǎng)健康、

向上的生活觀念。

外聯(lián)部：為學(xué)生會(huì)舉辦各類(lèi)活動(dòng)拉贊助以籌集經(jīng)費(fèi)，還包括

學(xué)生會(huì)的外事聯(lián)系工作。

實(shí)踐部：為我院學(xué)生提供更多社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。

女生部：針對(duì)我院女生適時(shí)地舉辦各項(xiàng)活動(dòng)，并在有女生參

加的活動(dòng)中配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作，負(fù)責(zé)學(xué)院大型活動(dòng)的禮

儀事宜。

三、學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)

1、體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)一學(xué)生會(huì)主席一副主席一主席助理一各

部部長(zhǎng)一副部長(zhǎng)一干事.

2、學(xué)生會(huì)管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制：干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)

對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)向主管部門(mén)的主席、副主席、主席助理負(fù)責(zé)，

主席助理對(duì)主席負(fù)責(zé)，副主席對(duì)主席負(fù)責(zé)。某一級(jí)職能人員一旦

出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任，還將追究其上一級(jí)分

管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、組織下達(dá)的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)部門(mén)及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門(mén)工作

的其他部門(mén)學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權(quán)范圍。如違

反，或有學(xué)員舉報(bào)，學(xué)生會(huì)主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)違反

的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。

四、會(huì)議制度

1、學(xué)生會(huì)實(shí)行例會(huì)制度

(1)學(xué)生會(huì)定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)例會(huì)，匯報(bào)和交流各部的工作,

會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。學(xué)生會(huì)例會(huì)每周召開(kāi)一次，時(shí)間一一周

一中午11：40,地點(diǎn)：教一418教室，與會(huì)人員：主席團(tuán)成員及

各部部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)。

(2)學(xué)生會(huì)各部定期召開(kāi)會(huì)議。

(3)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)各部召開(kāi)會(huì)議，將具體時(shí)間提前

一天報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室，由辦公室安排人員作會(huì)議記錄、備案。

2、學(xué)生會(huì)各種各級(jí)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì)議

記錄的一部分上報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室。

3、學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主

管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。無(wú)故不參加者，學(xué)生會(huì)內(nèi)部將給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)

嚴(yán)重者，上報(bào)學(xué)院，給予懲罰。

4、遇到特殊情況，學(xué)生會(huì)主席有權(quán)組織學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議就重

大問(wèn)題作出決定。

五、人事任命制度

1、為了使學(xué)生會(huì)保持活力，每年對(duì)新生舉行一次招干活動(dòng),

納新時(shí)，由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。

2、自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長(zhǎng)，不得拖

延隱瞞，敷衍塞責(zé)。

3、如有學(xué)生會(huì)干部提前退出學(xué)生會(huì)，必須寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明

理由。對(duì)擅自離職的學(xué)生會(huì)干部，學(xué)生會(huì)將在征求院里意見(jiàn)的基

礎(chǔ)上，給予處理。

4、各部干事的任免由副部長(zhǎng)決定，但必須報(bào)請(qǐng)部長(zhǎng)和主席團(tuán)

批準(zhǔn)。

六、工作布置、檢查和總結(jié)制度

1、各職能部門(mén)的具體工作制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)由各部

長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施。

2、各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題，由分管其工作的

主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)解決，解決不了須報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)解決，問(wèn)題嚴(yán)重須

上報(bào)學(xué)院。

3、各職能部門(mén)因開(kāi)展活動(dòng)需要所寫(xiě)的海報(bào)，要由部長(zhǎng)起草,

交由宣傳部抄寫(xiě)完后，底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔。

4、每學(xué)期初學(xué)生會(huì)各部結(jié)合自身特點(diǎn)，制定相應(yīng)工作計(jì)劃,

其中，大中型活動(dòng)須附詳細(xì)計(jì)劃書(shū)，計(jì)劃應(yīng)本著周密、有效的方

針，各部計(jì)劃須報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)核準(zhǔn)。

5、對(duì)工作進(jìn)展情況，主席團(tuán)組織檢查、考究工作。

6、中大型活動(dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)部門(mén)需進(jìn)行民意調(diào)查，收集反饋

信息、，并做書(shū)面總結(jié)。

7、每學(xué)期末，學(xué)生會(huì)各部應(yīng)向主席團(tuán)提交工作總結(jié)，核準(zhǔn)后，

應(yīng)總結(jié)學(xué)期工作。

8、以上所有書(shū)面材料由辦公室，分類(lèi)收集，整理存檔，備案。

七、活動(dòng)開(kāi)展制度

1、各部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前須向系里遞交申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)

容應(yīng)包括名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)、目的及意

義，同時(shí)申請(qǐng)還必須寫(xiě)明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。

2、申請(qǐng)沒(méi)被通過(guò)的須無(wú)條件服從；申請(qǐng)一旦通過(guò)必須嚴(yán)格按

照申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門(mén)協(xié)助，各部部長(zhǎng)不能推

諉責(zé)任，盡一切努力協(xié)助開(kāi)展好活動(dòng)。

3、活動(dòng)結(jié)束后各部部長(zhǎng)要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，是否達(dá)到預(yù)期的目

的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤。

4、大型活動(dòng)開(kāi)始前，由學(xué)生會(huì)主席主持召開(kāi)會(huì)議，統(tǒng)一思想，

分配任務(wù)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。

八、文檔管理制度

1、各部門(mén)和各活動(dòng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃和總結(jié)是本會(huì)文檔的重要

組成部分。各部門(mén)應(yīng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩個(gè)星期內(nèi)把學(xué)期（學(xué)年）工

作計(jì)劃送檔，應(yīng)在每學(xué)期最后兩個(gè)星期前把學(xué)期（學(xué)年）工作總

結(jié)送檔。我會(huì)主辦的各活動(dòng)項(xiàng)目的承辦單位應(yīng)在活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)束后

一個(gè)星期內(nèi)把活動(dòng)項(xiàng)目的計(jì)劃和總結(jié)一并送檔，送檔的資料須由

辦公室主任認(rèn)可。

2、送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚，手寫(xiě)

的應(yīng)用碳素墨水工整譽(yù)寫(xiě)。

3、主席團(tuán)成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場(chǎng)時(shí)

可以查閱文檔。

4、因工作需要外借文檔的，時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)15天，要求繼

續(xù)使用的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作出借出登記，歸還時(shí)撤

銷(xiāo)登記。借用人在日用過(guò)程中應(yīng)保證文檔完好無(wú)缺，到期歸還或

續(xù)借。

最新學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度篇6

一.學(xué)生會(huì)成員應(yīng)配合部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，努力工作，認(rèn)真

負(fù)責(zé)，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性建議，部長(zhǎng)要有一定領(lǐng)導(dǎo)

組織能力。

二.在學(xué)生會(huì)內(nèi)部實(shí)行分?jǐn)?shù)管理化制度，每人T分，違反以下

條令的按照處罰制度扣分，又滿足加分要求的行為加一分。

1.扣分:

(1):例會(huì)、值班無(wú)故遲到者，進(jìn)行批評(píng)教育，兩次無(wú)故遲到

者扣一分。

(2)：安排的工作未能按時(shí)完成者扣1分,拒不完成者扣2分。

拒絕對(duì)其他部門(mén)提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開(kāi)

除。

(4)：開(kāi)會(huì)期間和檢查管理期間行為不檢點(diǎn)的，一次提醒，二

次扣一分。

(5)：各部門(mén)部長(zhǎng)每星期自行將組員組織起來(lái)，提出不足與改

進(jìn)措施，并寫(xiě)出之后的工作計(jì)劃并交與主席，在例會(huì)中提出，遲

交的各部正副部長(zhǎng)各扣一分。

2.加分：

(1)：積極配合部長(zhǎng)工作的，并無(wú)違紀(jì)行為，一月評(píng)出一個(gè),

并給予一分的加分。

(2)：在學(xué)?；顒?dòng)中有突出貢獻(xiàn)或表現(xiàn)的加一分。

3.其他：

(1)：日常學(xué)校生活中，有違反校紀(jì)校規(guī)的直接開(kāi)除。

(2)：每學(xué)期將個(gè)人得分總合統(tǒng)計(jì)，六分為及格，四分以下的

開(kāi)除，十分及其以上的給予嘉獎(jiǎng)。

最新學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度篇7

一、總則

為了提高學(xué)生會(huì)干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會(huì)干部的工

作能力和工作效率，建立一套健全的學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理機(jī)制，建設(shè)

一支良好的學(xué)生骨干隊(duì)伍，更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作，更好地發(fā)揮學(xué)

生會(huì)的橋梁和紐帶作用，真正體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，服務(wù)

同學(xué)”的宗旨。結(jié)合實(shí)際情況，特定本條例。

第一條學(xué)生會(huì)干部要有較高的思想覺(jué)悟和養(yǎng)好的品德修養(yǎng)

1、要熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持

黨的路線、方針、政策。

2、要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺(jué)遵守社會(huì)道德規(guī)范、國(guó)家法

令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范。

3、要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是。善于傾聽(tīng)

各種意見(jiàn)，密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神。

4、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進(jìn)工作方法,

提高工作能力。

5、要有“服務(wù)同學(xué)”的強(qiáng)烈意識(shí)，不允許學(xué)生會(huì)干部有任何

脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。

第二條學(xué)生會(huì)干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)。

1、要有全心全意為同學(xué)服務(wù)，善于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，用

于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。

2、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)學(xué)生會(huì)工作，善

于完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、要從實(shí)際出發(fā)，有民主意識(shí)和創(chuàng)新精神。

第三條學(xué)生會(huì)干部的其他素質(zhì)。

學(xué)生會(huì)干部要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，要主動(dòng)積極關(guān)心和

幫助成績(jī)后進(jìn)的同學(xué)。

第四條學(xué)生會(huì)干部任命與選拔。

學(xué)生會(huì)干部按照民主集中制的原則在公開(kāi)公平的前提下，采

取推薦、自薦、公開(kāi)招聘等形式產(chǎn)生，并堅(jiān)持“能者上，庸者讓?zhuān)?/p>

碌者下”的任聘原則。

二、各部工作

（一）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)

主席團(tuán)由主席、副主席組成，是主持學(xué)生會(huì)日常工作的最高

組織和管理機(jī)構(gòu)，學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，副主席分管負(fù)責(zé)制。

按照《學(xué)生會(huì)章程》開(kāi)展各項(xiàng)工作；

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)組織的工作，定期進(jìn)行工作總結(jié)并向上級(jí)

有關(guān)部門(mén)匯報(bào)工作情況。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會(huì)的總體工作，支持學(xué)生會(huì)在團(tuán)委指導(dǎo)下相

對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展工作；

3、接受團(tuán)委監(jiān)督和指導(dǎo)，支持各班班委會(huì)的工作并接受學(xué)生

會(huì)全體成員的監(jiān)督。

4、領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展工作，對(duì)各部工作進(jìn)行考察、監(jiān)督。隨時(shí)

抽查、監(jiān)督各部門(mén)工作人員的具體工作情況；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部長(zhǎng)的工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，樹(shù)立合作共

贏的意識(shí)，聯(lián)合開(kāi)展大型活動(dòng)；

6、有權(quán)抽調(diào)其他部門(mén)成員到分管各部從事協(xié)助工作。

7、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)工作會(huì)議，研究學(xué)生會(huì)重大事項(xiàng)；召

集和主持學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)。

8、負(fù)責(zé)起草實(shí)施學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度、管理制度；

9、代表和維護(hù)學(xué)生的利益，參與學(xué)院民主管理。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

宗旨：

學(xué)生會(huì)主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)，是學(xué)生會(huì)組織的

首腦和核心，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、大

型活動(dòng)和人力資源的.實(shí)行宏觀調(diào)控。全面主持學(xué)生會(huì)工作，并對(duì)

各部門(mén)工作實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo)，保證學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）學(xué)生會(huì)辦公室

以協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)為工作中心，協(xié)調(diào)

各部門(mén)的關(guān)系，負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)自身建設(shè)的非職能部門(mén)，在學(xué)生會(huì)

管理決策過(guò)程中，發(fā)揮著咨詢、建議，參謀的作用。促進(jìn)學(xué)生會(huì)

各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

1、協(xié)助主席團(tuán)、常委會(huì)處理院學(xué)生會(huì)日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常公文的起草及處理工作，以學(xué)生會(huì)名義發(fā)

布通知；

3、組織安排學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)各類(lèi)會(huì)

議，做好各項(xiàng)會(huì)議的通知、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、記錄及考勤；

4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類(lèi)檔案的建立、管理工作，做好“學(xué)生會(huì)大

事記”記錄工作；

5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的辦公室、會(huì)議室和倉(cāng)庫(kù)的管理，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)

固定資產(chǎn)及各類(lèi)物品的保管、使用及分配；做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、

支出、收入登記；

6、協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展學(xué)生會(huì)納新、競(jìng)聘、考評(píng)、評(píng)優(yōu)工作；開(kāi)

展各部門(mén)的培訓(xùn)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平；

7、協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫(xiě)有關(guān)文件，并對(duì)學(xué)

生會(huì)工作進(jìn)行新聞報(bào)道；

8、管理學(xué)生會(huì)各種文件、信函、報(bào)紙等，并對(duì)文件、信函登

記，存檔；

9、安排學(xué)生會(huì)干部值班工作；協(xié)助其他部門(mén)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)

交辦的其他工作。

（三）學(xué)習(xí)生活部

以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)、營(yíng)造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的，開(kāi)展各

種同學(xué)喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。了解和掌握同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，廣泛聽(tīng)取

同學(xué)們的意見(jiàn)和建議、要求，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，并協(xié)助有關(guān)

部門(mén)解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面存在的問(wèn)題，在師生之間搭起一座橋

梁，促進(jìn)師生的相互交流，協(xié)助教師共同探討教改新方向。協(xié)助

學(xué)校對(duì)學(xué)生公寓進(jìn)行管理，引導(dǎo)同學(xué)營(yíng)造文明、舒適的生活環(huán)境，

良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

1、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、

書(shū)畫(huà)大賽、知識(shí)大賽，提高同學(xué)的綜合素質(zhì)和能力，針對(duì)同學(xué)們

的實(shí)際情況，組織各種類(lèi)型的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、講

座和知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽等活動(dòng)，開(kāi)闊同學(xué)們的視野，豐富同學(xué)們

的知識(shí)。

2、邀請(qǐng)學(xué)?；蚺e辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專(zhuān)題講座或報(bào)告會(huì)，開(kāi)

拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野；組織成立各種興趣小組，開(kāi)展豐富多彩的課

外活動(dòng)。

3、舉辦各種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，如讀書(shū)活動(dòng)心得交流會(huì)，新老學(xué)

生學(xué)習(xí)交流會(huì)、思想交流會(huì)等；

4、聯(lián)系各班學(xué)習(xí)委員，深入了解和調(diào)查同學(xué)一定時(shí)期內(nèi)的學(xué)

習(xí)動(dòng)向和意見(jiàn)，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門(mén)反映，并根據(jù)需要，定期召

開(kāi)各班學(xué)習(xí)委員工作會(huì)議，討論同學(xué)們學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題，

商討解決方案，并及時(shí)予以解決。促進(jìn)教與學(xué)的交流、發(fā)展；

5、定期做好全校學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查，統(tǒng)計(jì)公布檢查成績(jī)。

督促和指導(dǎo)全校各學(xué)生公寓營(yíng)造干凈、舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

6、負(fù)責(zé)對(duì)寢室衛(wèi)包、教學(xué)樓衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等情況的監(jiān)督,

檢查和評(píng)比，及時(shí)總結(jié)，匯報(bào)，監(jiān)督檢查的結(jié)果及時(shí)向?qū)W院有關(guān)

部門(mén)反映學(xué)生生活中的情況，協(xié)助有關(guān)部門(mén)解決；

7、舉辦寢室文化設(shè)計(jì)比賽，開(kāi)展“文明寢室”的評(píng)比活動(dòng)。

8、了解同學(xué)生活中的需求及困難，組織活動(dòng)給予及時(shí)扶助。

9、指導(dǎo)各班生活委員開(kāi)展工作，定期對(duì)各班生活委員進(jìn)行開(kāi)

會(huì)、對(duì)衛(wèi)生不好班級(jí)進(jìn)行批評(píng)、同時(shí)也對(duì)衛(wèi)生好的班級(jí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，

開(kāi)展“無(wú)煙宿舍”評(píng)比活動(dòng)；

10、做好伙食管理委員會(huì)工作；

11、協(xié)助其他部門(mén)的工作。

宗旨：

通過(guò)組織多種形式的系列活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高

學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練，為全系

學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

（四）宣傳部

以宣傳學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)各時(shí)期的工作與活動(dòng)為中心任務(wù)，

按照黨的教育方針把握時(shí)代脈搏，對(duì)我校學(xué)生宣傳校園文化，報(bào)

道先進(jìn)事跡的一個(gè)職能部門(mén)，與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作、幫助

各學(xué)院學(xué)生會(huì)通過(guò)各種渠道傳播學(xué)生會(huì)文化及時(shí)向同學(xué)宣傳先進(jìn)

的思想和事跡。

1、協(xié)助學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，制作各

種活動(dòng)的宣傳海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)及橫幅，布置學(xué)校團(tuán)委及學(xué)生會(huì)舉行的

各種活動(dòng)的背景及各種展覽活動(dòng)；

2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)重大活動(dòng)的前期策劃和全程宣傳活動(dòng)；

3、組織學(xué)生會(huì)各部和有關(guān)學(xué)生做好新生入學(xué)、歡送畢業(yè)生等

宣傳工作，管理好學(xué)校宣傳欄；

4、配合形勢(shì)，開(kāi)展美化校園、提高思想覺(jué)悟的各種活動(dòng)，如

書(shū)畫(huà)評(píng)比賽，校園科技文化藝術(shù)節(jié)等，開(kāi)展有關(guān)的藝術(shù)創(chuàng)作等活

動(dòng)；

5、指導(dǎo)各班宣傳委員開(kāi)展工作，組織各班開(kāi)展手抄報(bào)的檢查、

評(píng)比；

6、并對(duì)一些重大的節(jié)日，實(shí)事進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳；

7、定期召開(kāi)每班宣傳委員會(huì)議、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)樣下達(dá)的通知

與任務(wù)；

8、協(xié)助其他部門(mén)工作。

（五）文藝部

組織各種健康的群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng)，舉辦各種藝術(shù)講座、演出，

幫助同學(xué)娛樂(lè)身心，陶冶情操，為同學(xué)創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的

空間，豐富校園文化和廣大同學(xué)課余文化生活的部門(mén)。

1、具體落實(shí)每學(xué)期的文藝匯演及周末舞會(huì)的組織策劃實(shí)施;

2、舉辦各種形式的文藝活動(dòng)，豐富和活躍同學(xué)們的課余生活,

提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng)，策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽。

如校園歌手大獎(jiǎng)賽、元旦文藝匯演等。

3、落實(shí)各班文娛委員職責(zé)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才，指導(dǎo)各班文

藝委員開(kāi)展有益的文娛活動(dòng)。負(fù)責(zé)每次文藝匯演的參賽選手的選

拔、訓(xùn)練及組織工作。

4、舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動(dòng)，提高同學(xué)們的文藝

理論水平和欣賞水平，在學(xué)生中大力開(kāi)展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的

文藝鑒賞能力。

5、組織全校各班積極參加學(xué)校每年一次的校園文化藝術(shù)節(jié),

并且要組織編排節(jié)目代表學(xué)生會(huì)參加。

6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用。

7、及時(shí)了解掌握同學(xué)們對(duì)文藝活動(dòng)的意見(jiàn)、要求和建議，做

好反饋工作。

8、協(xié)助其他部門(mén)工作。

不日：

通過(guò)開(kāi)展一系列豐富多彩的文藝活動(dòng)，裝點(diǎn)中新的文化舞臺(tái),

將歡聲笑語(yǔ)、鶯歌燕舞，注入點(diǎn)線之間的大學(xué)生活!

（六）體育部

以增強(qiáng)廣大學(xué)生的體質(zhì)，推廣體育運(yùn)動(dòng)為工作中心，積極舉

辦各種體育比賽，并協(xié)助學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)開(kāi)展各類(lèi)體育活動(dòng)。

1、豐富同學(xué)們的課余文化生活，組織多種有意義的體育活動(dòng);

具體落實(shí)每學(xué)期的.籃球聯(lián)賽，足球賽，協(xié)助校運(yùn)會(huì)的組織工作;

2、結(jié)合學(xué)校的工作安排，組織核實(shí)學(xué)生的體育活動(dòng)；廣泛開(kāi)

展各項(xiàng)群眾性體育活動(dòng)，組織舉辦全系性的各種體育比賽和有關(guān)

知識(shí)講座，豐富同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的身體素質(zhì)、

運(yùn)動(dòng)水平和體育欣賞水平；

3、經(jīng)常聽(tīng)取同學(xué)們對(duì)開(kāi)展體育活動(dòng)的建議和要求，并及時(shí)反

映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)。負(fù)責(zé)體育活動(dòng)的組織和指導(dǎo)工作；

4、負(fù)責(zé)院運(yùn)動(dòng)會(huì)參賽選手的選拔、訓(xùn)練及后勤保障工作負(fù)責(zé)

學(xué)生活動(dòng)的部分安全問(wèn)題；

5、定期召開(kāi)各班體育文員會(huì)議進(jìn)一步加強(qiáng)各班學(xué)生對(duì)于對(duì)體

育鍛煉的重要性，同時(shí)加強(qiáng)各班學(xué)生養(yǎng)成自覺(jué)鍛煉的習(xí)慣；

6、加強(qiáng)與其他院校的溝通與交流，積極開(kāi)展各種友誼比賽。

通過(guò)開(kāi)展形式多樣，豐富多彩的比賽，增進(jìn)友誼，強(qiáng)身健體。

7、負(fù)責(zé)組建各類(lèi)健身俱樂(lè)部。協(xié)助其他部門(mén)工作。

宗旨：

弘揚(yáng)體育精神，鍛煉身體素質(zhì)，為同學(xué)服務(wù)，為中新?tīng)?zhēng)光！

（七）社團(tuán)部

以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì)為宗旨，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，

服務(wù)廣大學(xué)生的全面成才。大力開(kāi)展敬老助殘、義務(wù)家教、青年

志愿者等社區(qū)援助活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生關(guān)心社會(huì)、服務(wù)他人的意識(shí)，

促進(jìn)學(xué)校或社區(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展，協(xié)調(diào)各社團(tuán)的關(guān)系，健全

各社團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)各社團(tuán)工作的正常開(kāi)展。

1、組織同學(xué)參與各種自強(qiáng)自立的實(shí)踐活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)聯(lián)系

校外社會(huì)實(shí)踐的工作；負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)崗位的分配、聯(lián)系以及

管理工作。

2、組織和監(jiān)督各項(xiàng)活動(dòng)，保證服務(wù)質(zhì)量，并做好記錄，總結(jié)

存檔；

3、組織學(xué)校志愿者及志愿者相關(guān)活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)組織全校學(xué)生寒、暑假的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，評(píng)比優(yōu)秀的

社會(huì)實(shí)踐論文；

5、為各個(gè)社團(tuán)服務(wù)，解決各個(gè)社團(tuán)所面臨的問(wèn)題；根據(jù)學(xué)生

的需求發(fā)展新的社團(tuán)；

6、指導(dǎo)各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，在務(wù)實(shí)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上辦出社

團(tuán)的特色；規(guī)范開(kāi)展各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)；做好社團(tuán)的新老交替的繼

承工作；

7、制定并落實(shí)社團(tuán)的大政方針、工作目標(biāo)等；負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)

社團(tuán)組織工作的指導(dǎo)與建設(shè);

8、積極引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核全校的學(xué)生社

團(tuán)，通過(guò)組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、科

研、文體及公益活動(dòng)，活躍校園文化，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；

9、加強(qiáng)與校內(nèi)有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，為學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造良好

的外部環(huán)境；密切與兄弟高校相關(guān)學(xué)生社團(tuán)組織的關(guān)系，互相學(xué)

習(xí)，加強(qiáng)協(xié)作；擴(kuò)大與社會(huì)各界的聯(lián)系，尋求廣泛的支持與幫助；

10、完成上級(jí)組織分配的其它工作任務(wù)。

宗旨：

通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)加強(qiáng)我系與社會(huì)及各兄弟院校的溝通和聯(lián)系。

負(fù)責(zé)我系學(xué)生會(huì)對(duì)外整體形象的設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)涉外活動(dòng)的策劃

組織及實(shí)施。提高學(xué)生會(huì)的知名度及影響力。

三、資產(chǎn)管理制度

1、凡學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，新增固定資

產(chǎn)由學(xué)生會(huì)辦公室登記造冊(cè)；

2、學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì)辦公室專(zhuān)人保管，未經(jīng)主管

人同意，任何人不得借用或搬動(dòng)，同意借用后，需填寫(xiě)借條交辦

公室備案；

3、學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)使用者須正確使用和認(rèn)真保管，如發(fā)現(xiàn)損

壞，使用者需積極保修。如屬故意損壞（包括不按規(guī)定操作引起

的損壞），應(yīng)按價(jià)賠償;

4、學(xué)生會(huì)辦公室僅為學(xué)生會(huì)辦公使用，非學(xué)生會(huì)成員不得無(wú)

故進(jìn)入辦公室活動(dòng)；

5、學(xué)生會(huì)活動(dòng)室的房間鑰匙，只限學(xué)生會(huì)工作人員所有，不

得轉(zhuǎn)借他人，任何人不得私配。所有放固定資產(chǎn)的房間鑰匙，未

經(jīng)辦公室的同意，不得私自使用。

6、節(jié)約運(yùn)用所有學(xué)生會(huì)辦公室資源，做到不浪費(fèi)、不濫用。

四、財(cái)務(wù)制度

（一）財(cái)務(wù)管理和使用

1、學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，各部監(jiān)督；

2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)具體活動(dòng)前，必須向主席、學(xué)生會(huì)

辦公室領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)費(fèi)書(shū)面申請(qǐng)和預(yù)算方案，經(jīng)學(xué)生會(huì)辦公室主任、

主席、團(tuán)委簽字批準(zhǔn)備案后，方可開(kāi)支；

3、學(xué)生會(huì)各部門(mén)資金只限于預(yù)算范圍內(nèi)；

4、各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性服務(wù)時(shí)，除支付工作人員一定酬勞外,

余額全部納入學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)

1、學(xué)生會(huì)所有開(kāi)銷(xiāo)符合各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)資金必須是事先申請(qǐng)并

經(jīng)主席、學(xué)生會(huì)辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案的

方可，否則不予報(bào)銷(xiāo)；

2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)所報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票一律經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，并注

明用途，由主席、學(xué)生會(huì)辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)并簽字

后方可報(bào)銷(xiāo)。

五、考核、獎(jiǎng)懲措施：（具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行通知）

（一）為了使考評(píng)工作做到公平、公正、公開(kāi)，更好地規(guī)范學(xué)

生會(huì)成員的工作，特實(shí)行工作考核制，學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)評(píng)定。具

體規(guī)定如下：

1、每人基礎(chǔ)分10分，在此基礎(chǔ)上加（減）分，其中，干事

的考評(píng)由各部部長(zhǎng)、辦公室負(fù)責(zé)平時(shí)考勤；

2、根據(jù)個(gè)人所得分?jǐn)?shù)，對(duì)于分?jǐn)?shù)低于5分者，本學(xué)期不得附

加分，不得參加本學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選，對(duì)于優(yōu)秀者，學(xué)生會(huì)

將頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；

3、對(duì)于中途自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)者，取消其評(píng)選獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)生會(huì)

干部評(píng)優(yōu)資格；

4、對(duì)于開(kāi)除學(xué)生會(huì)者，此后一年不得參加任何團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、

社團(tuán)的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，包括獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選。

（二）對(duì)違紀(jì)或沒(méi)有盡職盡責(zé)人員的處理：

作為學(xué)生干部，學(xué)生會(huì)成員首先應(yīng)自覺(jué)遵守好校規(guī)校紀(jì)基其

它各種規(guī)章制度，為其他同學(xué)做好表率作用，若違紀(jì)或失職則給

予以下處分：

1、學(xué)生會(huì)成員若違反了校規(guī)校紀(jì)，除按規(guī)定進(jìn)行學(xué)校處分外。

還要視情節(jié)撤銷(xiāo)其在學(xué)生會(huì)內(nèi)的職務(wù)，直至開(kāi)除學(xué)生會(huì)，并不得

參加本年度的各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)；

2、學(xué)生會(huì)成員在思想上，行動(dòng)上必須始終報(bào)有服務(wù)學(xué)生的思

想，時(shí)刻心系學(xué)生會(huì)。若行為與學(xué)生會(huì)整體利益相違背，或只掛

職而不干實(shí)事，則直接撤銷(xiāo)其在學(xué)生會(huì)內(nèi)職務(wù)；

3、堅(jiān)持例會(huì)制度，對(duì)無(wú)故曠會(huì)或遲到者在例會(huì)上通報(bào)批評(píng),

并個(gè)人做檢討，累計(jì)達(dá)三次者，按自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)處理；

4、發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)成員在工作中徇私舞弊，走后門(mén)，則撤銷(xiāo)其在

學(xué)生會(huì)內(nèi)職務(wù)、并開(kāi)除學(xué)生會(huì)；

5、學(xué)生會(huì)成員不按時(shí)值班，或值班時(shí)做與學(xué)習(xí)、工作無(wú)關(guān)的

事則給予嚴(yán)重批評(píng)，累計(jì)達(dá)三次者撤銷(xiāo)其職務(wù)；

6、學(xué)生會(huì)成員對(duì)自己部的活動(dòng)必須按計(jì)劃進(jìn)行，對(duì)安排給自

己的工作必須及時(shí)、認(rèn)真地完成，有意見(jiàn)可以保留，且可以及時(shí)

提出，否則完成不及時(shí)或耽誤學(xué)生會(huì)正常工作的順利進(jìn)行，則本

人需作認(rèn)真檢討，且在例會(huì)中對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，若再犯則直接

撤銷(xiāo)其職務(wù)；

7、為使學(xué)生會(huì)能有頑強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，學(xué)生會(huì)成員在干

好自己本部工作的同時(shí)，還要積極配合其他部開(kāi)展活動(dòng)。若發(fā)現(xiàn)

有跟同學(xué)鬧別扭或?qū)Ψ亲约翰康墓ぷ鞑魂P(guān)心者，則對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)重

批評(píng)，若仍不改正則直接撤銷(xiāo)其職務(wù)。

六、日常工作紀(jì)律制度

1、必須樹(shù)立為學(xué)校，一切為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)觀念；

2、工作中不徇私舞弊，做個(gè)公私分明的好成員，不計(jì)較個(gè)人

得失，能顧全大局，個(gè)人利益服從整體利益，認(rèn)真工作；

3、能服從學(xué)校、組織的合理管理，樂(lè)于接受分配安排的工作

任務(wù)，不討價(jià)還價(jià)，做事講究原則，按流程辦事。

4、工作中必須講究文明禮貌，講究方式、方法，熱情對(duì)待他

人，對(duì)同學(xué)采取不恰當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行管理；

5、學(xué)生會(huì)個(gè)成員必須儀表端正，不穿奇裝異服，不剪怪發(fā),

時(shí)刻注意自己的形象；

6、各成員工作中必須盡心盡職，積極主動(dòng)參與學(xué)校的各項(xiàng)管

理工作，有不怕苦、不怕臟、敢管、敢抓的品質(zhì)；

7、各成員之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，工作中應(yīng)戒驕戒躁、不互相輕視，

不搞小集團(tuán)、不鬧矛盾，工作中互相配合，互相幫助，互相尊重；

8、學(xué)生會(huì)各成員在工作中必須準(zhǔn)時(shí)參與各項(xiàng)工作，不遲到,

不早退，不曠會(huì)，不缺會(huì)，有事必須按程序請(qǐng)假。

七、會(huì)議制度

1、學(xué)生會(huì)會(huì)議包括學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、

學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)、主席會(huì)議、部門(mén)會(huì)議等;

2、原則上每月召開(kāi)一次學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)，全體成員必須參

加的會(huì)議，特殊情況另行通知；

3、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)會(huì)議，時(shí)間為每周日晚7：

00—8：30；

4、各部門(mén)會(huì)議依據(jù)工作需要，自行決定；

5、會(huì)議支持民主集中原則，會(huì)議議程要求緊湊，簡(jiǎn)要，有的

放矢，暢所欲言；

6、為保證通知的暢通，不得無(wú)故關(guān)機(jī)拒接電話。開(kāi)會(huì)不得遲

到，早退和無(wú)故缺席，特殊情況事先請(qǐng)假；

7、為保證會(huì)議的通知、到會(huì)情況，學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在每次學(xué)

生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)初期大會(huì)、學(xué)生

會(huì)期末大會(huì)分發(fā)會(huì)議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到

位。

7、正常上課期間，一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不能超過(guò)兩次，違者予部通

報(bào)批評(píng)；三次以上無(wú)故缺席，將開(kāi)除學(xué)生會(huì)。

（一）部長(zhǎng)工作例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議

1、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)；

2、時(shí)間：周日晚7：00；

3、參加學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)成員：主席團(tuán)成員、學(xué)生會(huì)辦公

室主任及各部部長(zhǎng);

4、例會(huì)上及時(shí)總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并對(duì)下期工作進(jìn)行

計(jì)劃安排；

5、臨時(shí)會(huì)議，臨時(shí)通知；

6、無(wú)故不到者，一次扣2分；

7、遲到一次扣1分；

8、病事假（需在開(kāi)會(huì)前2小時(shí)將書(shū)面請(qǐng)假條交于正、副主席，

簽字有效。）并扣0.5分，否則扣2分；

9、找人代會(huì)扣1分（課事假除外）；

10、一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)5或者連續(xù)三次遲

到者開(kāi)除學(xué)生會(huì)。

（二）部門(mén)內(nèi)部會(huì)議

1、開(kāi)會(huì)時(shí)間以部長(zhǎng)通知時(shí)間為準(zhǔn)，有辦公室負(fù)責(zé)考勤進(jìn)行隨

機(jī)抽查；

2、無(wú)故不到者，一次扣2分，一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次

數(shù)超過(guò)5或者連續(xù)三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì)；

3、遲到一次扣1分；

4、病事假（須在開(kāi)會(huì)前2小時(shí)書(shū)面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng)，簽字有

效）并扣0.5分，否則扣2分；

5、會(huì)議結(jié)束后要打掃辦公室，把衛(wèi)生工作干好，無(wú)故不打掃，

所有參加會(huì)議成員各扣1分。

（三）學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)

1、無(wú)故不到者，一次扣3分，曠會(huì)、遲到次數(shù)本學(xué)期超過(guò)5

次或者連續(xù)三次曠會(huì)者，開(kāi)除出學(xué)生會(huì)；

2、遲到一次扣1分；

3、病事假（須在開(kāi)會(huì)前2小時(shí)將書(shū)面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng)，簽字

有效）并扣0.5分，否則扣2分；

4、開(kāi)會(huì)入場(chǎng)后不得交頭接耳、保持會(huì)場(chǎng)安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳

者給與扣分2分；

5、開(kāi)會(huì)期間認(rèn)真聽(tīng)會(huì)并記錄，不得睡覺(jué)、說(shuō)話、吃東西、看

其它書(shū)籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分2分。連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)且不改正者，開(kāi)

除學(xué)生會(huì)。

6、未經(jīng)批準(zhǔn)私自接打手機(jī)將給予口頭警告，再犯者給予扣2

分處理。

八、值日考勤

1、值日實(shí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，值日人員由辦公室進(jìn)行安排；

2、值班結(jié)束后，搞好衛(wèi)生清掃工作，并管好門(mén)窗。保證辦公

室物品安全；

3、值日人員按時(shí)值日，不得無(wú)故不到，有事須找人代替；

4、值日中負(fù)責(zé)人沒(méi)到一次扣2分，任務(wù)沒(méi)完成，扣負(fù)責(zé)人3

分，其他值日人員各2分;

5、干事無(wú)故不到者一次扣2分；

6、遲到扣2分；

7、有病、事、假的告知所在部部長(zhǎng)，另找人代替，否則扣事

假人2分。

九、處理好“五大關(guān)系”

1、處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。學(xué)習(xí)是我們學(xué)生的首要任務(wù),

但不可把“我要學(xué)習(xí)”作為推卸工作的借口；

2、處理好個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系；

3、處理好與普通同學(xué)的關(guān)系；

4、處理好部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系；

5、處理好部級(jí)之間的關(guān)系。

十、附則

1、本條例從—年4月12日起正式實(shí)施，請(qǐng)全體學(xué)生會(huì)干部

認(rèn)真遵守，互相監(jiān)督；

2、本條例解釋權(quán)修改權(quán)歸北京中新企業(yè)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)。

最新學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度篇8

一、總則

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明

確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

2、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)

量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)

則規(guī)范約束自己的言行。

4、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生

會(huì)成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)。

學(xué)生會(huì)宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)

二、學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)

1、體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)一主席助理一各部部長(zhǎng)一副部長(zhǎng)一干事

2、學(xué)生會(huì)管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制：干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)

對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)向主管部門(mén)的主席、副主席、主席助理負(fù)責(zé)，

主席助理對(duì)主席負(fù)責(zé)，副主席對(duì)主席負(fù)責(zé)。某一級(jí)職能人員一旦

出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任，還將追究其上一級(jí)分

管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、組織下達(dá)的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)部門(mén)及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門(mén)工作

的其他部門(mén)學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權(quán)范圍。如違

反，或有學(xué)員舉報(bào)，學(xué)生會(huì)主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)違反

的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。

三、會(huì)議制度

1、學(xué)生會(huì)實(shí)行例會(huì)制度

(1)學(xué)生會(huì)定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)例會(huì)，匯報(bào)和交流各部的工作,

會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。學(xué)生會(huì)例會(huì)每周召開(kāi)一次。

(2)學(xué)生會(huì)各部定期召開(kāi)會(huì)議。

(3)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)各部召開(kāi)會(huì)議，將具體時(shí)間提前

一天報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室，由辦公室安排人員作會(huì)議記錄、備案。

2、學(xué)生會(huì)各種各級(jí)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì)議

記錄的一部分上報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室。

3、學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主

管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。無(wú)故不參加者，學(xué)生會(huì)內(nèi)部將給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)

嚴(yán)重者，上報(bào)學(xué)院，給予懲罰。

4、遇到特殊情況，學(xué)生會(huì)主席有權(quán)組織學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議就重

大問(wèn)題作出決定。

四、人事任命制度

1、為了使學(xué)生會(huì)保持活力，每年對(duì)新生舉行一次招干活動(dòng),

納新時(shí)，由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。

2、自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長(zhǎng)，不得拖

延隱瞞，敷衍塞責(zé)。

3、如有學(xué)生會(huì)干部提前退出學(xué)生會(huì)，必須寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明

理由。對(duì)擅自離職的學(xué)生會(huì)干部，學(xué)生會(huì)將在征求院里意見(jiàn)的基

礎(chǔ)上，給予處理。

4、各部干事的任免由副部長(zhǎng)決定，但必須報(bào)請(qǐng)部長(zhǎng)和主席團(tuán)

批準(zhǔn)。

五、工作布置、檢查和總結(jié)制度

1、各職能部門(mén)的具體工作制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)由各部

長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施。

2、各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題，由分管其工作的

主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)解決，解決不了須報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)解決，問(wèn)題嚴(yán)重須

上報(bào)學(xué)院。

3、各職能部門(mén)因開(kāi)展活動(dòng)需要所寫(xiě)的海報(bào)，要由部長(zhǎng)起草,

交由宣傳部抄寫(xiě)完后，底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔。

4、每學(xué)期初學(xué)生會(huì)各部結(jié)合自身特點(diǎn)，制定相應(yīng)工作計(jì)劃,

其中，大中型活動(dòng)須附詳細(xì)計(jì)劃書(shū)，計(jì)劃應(yīng)本著周密、有效的方

針，各部計(jì)劃須報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)核準(zhǔn)。

5、對(duì)工作進(jìn)展情況，由主席團(tuán)組織檢查、考究工作。

6、中大型活動(dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)部門(mén)需進(jìn)行民意調(diào)查，收集反饋

信息，并做書(shū)面總結(jié)。

7、每學(xué)期末，學(xué)生會(huì)各部應(yīng)向主席團(tuán)提交工作總結(jié)，核準(zhǔn)后，

應(yīng)總結(jié)學(xué)期工作。

8、以上所有書(shū)面材料由辦公室，分類(lèi)收集，整理存檔，備案。

六、活動(dòng)開(kāi)展制度

1、各部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前須向系里遞交申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)

容應(yīng)包括名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)、目的及意

義，同時(shí)申請(qǐng)還必須寫(xiě)明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。

2、申請(qǐng)沒(méi)被通過(guò)的須無(wú)條件服從；申請(qǐng)一旦通過(guò)必須嚴(yán)格按

照申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門(mén)協(xié)助，各部部長(zhǎng)不能推

諉責(zé)任，盡一切努力協(xié)助開(kāi)展好活動(dòng)。

3、活動(dòng)結(jié)束后各部部長(zhǎng)要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，是否達(dá)到預(yù)期的目

的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤。

4、大型活動(dòng)開(kāi)始前，由學(xué)生會(huì)主席主持召開(kāi)會(huì)議，統(tǒng)一思想，

分配任務(wù)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。

七、文檔管理制度

1、各部門(mén)和各活動(dòng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃和總結(jié)是本會(huì)文檔的重要

組成部分。各部門(mén)應(yīng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩個(gè)星期內(nèi)把學(xué)期（學(xué)年）工

作計(jì)劃送檔，應(yīng)在每學(xué)期最后兩個(gè)星期前把學(xué)期（學(xué)年）工作總

結(jié)送檔。我會(huì)主辦的各活動(dòng)項(xiàng)目的承辦單位應(yīng)在活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)束后

一個(gè)星期內(nèi)把活動(dòng)項(xiàng)目的計(jì)劃和總結(jié)一并送檔，送檔的資料須由

辦公室主任認(rèn)可。

2、送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚，手寫(xiě)

的應(yīng)用碳素墨水工整譽(yù)寫(xiě)。

3、由主席團(tuán)成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場(chǎng)

時(shí)可以查閱文檔。

4、因工作需要外借文檔的，時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)15天，要求繼

續(xù)使用的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作出借出登記，歸還時(shí)撤

銷(xiāo)登記。借用人在日用過(guò)程中應(yīng)保證文檔完好無(wú)缺，到期歸還或

續(xù)借。

5、每學(xué)期末，文檔管理部門(mén)應(yīng)清點(diǎn)文檔，保證各文擋完整齊

全。

八、考核制度

1、例會(huì)

(1)無(wú)故不到者一次扣15分，請(qǐng)假一次扣2分；

(2)遲到5分鐘內(nèi)扣1分，超過(guò)5分鐘扣2分，超過(guò)10分

鐘以上扣5分。

2、工作

(1)未按時(shí)交學(xué)期工作計(jì)劃總結(jié)一次扣5分。

(2)未按時(shí)交學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃總結(jié)一次扣3分。

(3)出現(xiàn)失職行為(如活動(dòng)時(shí)不到，遲到，安排出錯(cuò)以及活

動(dòng)無(wú)法進(jìn)行……)，一次扣5分，嚴(yán)重失職扣10分。

(4)出現(xiàn)濫用職權(quán)有損學(xué)生會(huì)形象，一次扣15分。

3、學(xué)習(xí)

(1)考試出現(xiàn)作弊行為者堅(jiān)決免職。

(2)考試一門(mén)不及格扣5分，考試兩門(mén)不及格予以停職(選

修課不

九、附則

1、本制度自公布之日起實(shí)行。

2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準(zhǔn)。

3、本制度最終解釋權(quán)在主席團(tuán)。

最新學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度篇9

一總則

1.為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和干部管理，改進(jìn)干部作風(fēng)，

提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，制定本《細(xì)則》。

2,本《細(xì)則》由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)匾獣r(shí)可以吸納各部

部長(zhǎng)參與。

二例會(huì)制度

1.主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的核心，主持學(xué)生會(huì)的常規(guī)工作，負(fù)責(zé)制定

新學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃及安排有關(guān)事宜。

2.每?jī)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì)，主席團(tuán)每周一次例會(huì)，主席、副主席

及各部門(mén)負(fù)責(zé)人總結(jié)上一周學(xué)生會(huì)工作情況，針對(duì)下一周活動(dòng)進(jìn)

行工作布置。

3.主席團(tuán)負(fù)責(zé)督促和監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部工作的實(shí)施和完成情況。

4.學(xué)生會(huì)各部在活動(dòng)安排之前應(yīng)向主席團(tuán)遞交活動(dòng)籌備表，

并由主席團(tuán)審議通過(guò)方可舉行活動(dòng)。活動(dòng)完成之后，向主席團(tuán)遞交

工作總結(jié)，主席團(tuán)對(duì)其進(jìn)行評(píng)議。

5.學(xué)生會(huì)成員的增補(bǔ)和職務(wù)任免，先由主席團(tuán)提名，討論通過(guò)

再提交院黨總支審議通過(guò)。

6.因特殊情況不能參加例會(huì)或活動(dòng)者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。

7.無(wú)故缺席者（含請(qǐng)假無(wú)效者），第一次警告，第二次除名。

8.例會(huì)遲到三次勸其退出學(xué)生會(huì)。

9.例會(huì)由主席主持，主席因故不能出席，由副主席主持。

10.例會(huì)實(shí)行簽到制。

三請(qǐng)假制度

1?請(qǐng)假者必須出具親自書(shū)寫(xiě)并簽名的請(qǐng)假條，其它請(qǐng)假方式

均為無(wú)效（特殊情況除外）。

2.請(qǐng)假條應(yīng)由請(qǐng)假者本人遞交主席或部長(zhǎng)。

3.請(qǐng)假條必須經(jīng)主席或部長(zhǎng)簽字同意后方為有效。

4.副主席必須向主席請(qǐng)假，主席必須向主席團(tuán)請(qǐng)假，主席團(tuán)

過(guò)半數(shù)同意后方為有效。

5.請(qǐng)假條由辦公室存檔保管。

四財(cái)務(wù)管理制度

為充分提高學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的利用率，促使全體學(xué)生會(huì)成員

形成節(jié)儉，高效的優(yōu)良作風(fēng)，使活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處，學(xué)生會(huì)特出

臺(tái)此項(xiàng)管理制度。

1.學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)所有財(cái)務(wù)由辦公室主任實(shí)施責(zé)任制管理。

2.學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)施專(zhuān)人管理，嚴(yán)格審批。所得開(kāi)支，均

需有詳細(xì)的說(shuō)明和充足的理由并作詳細(xì)記錄。買(mǎi)的東西必須有收

據(jù)才能報(bào)銷(xiāo)。

4.辦公室內(nèi)所有公共財(cái)務(wù)個(gè)人不得私自帶出。如需借用，需

經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，誰(shuí)借出誰(shuí)負(fù)責(zé)收回，并在三日內(nèi)歸還。如有

丟失或損壞，需按損壞程度原價(jià)賠償。

5.每學(xué)期末，學(xué)生會(huì)主席，副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理

一次學(xué)生會(huì)財(cái)物。

五工作責(zé)任制度

1.為促使學(xué)生會(huì)干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)和正確指引下，更好

的發(fā)揮橋梁紐帶作用，特制定此制度。

2,下列情況之一者，由系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究決定免除其職務(wù)。

(1)觸犯國(guó)家法令或受校、院行政紀(jì)律處分者。

(2)無(wú)論任何原因，須留級(jí)降級(jí)者。

(3)拒不接受組織分配的工作任