新版勞動合同社保完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

新版勞動合同社保完整版本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期2.工作內(nèi)容和工作地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點3.工作時間3.1標準工作時間3.2休息日3.3法定節(jié)假日3.4加班規(guī)定4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4社會保險和公積金4.5工資支付時間及方式5.社會保險5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險6.公積金6.1住房公積金的繳納6.2住房公積金的使用7.勞動合同的解除和終止7.1雙方解除勞動合同的情形7.2單方面解除勞動合同的情形7.3勞動合同終止的情形8.經(jīng)濟補償8.1解除勞動合同的經(jīng)濟補償8.2終止勞動合同的經(jīng)濟補償9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.競業(yè)限制10.1限制范圍10.2限制期限10.3違約責任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)的使用12.爭議解決12.1勞動爭議的解決方式12.2仲裁程序12.3訴訟程序13.其他條款13.1通知與送達13.2合同的修改和補充13.3合同的解除13.4合同的終止14.合同的生效、期限和終止14.1合同的生效14.2合同的期限14.3合同的終止第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）甲方名稱：____________甲方地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________1.2乙方（勞動者）乙方姓名：____________乙方身份證號碼：____________乙方住址：____________聯(lián)系電話：____________1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日由甲乙雙方簽訂。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1工作內(nèi)容乙方在甲方擔任____職位，主要工作職責為：（1）____________（2）____________（3）____________（4）____________2.2工作地點乙方的工作地點為：____________。第三條工作時間3.1標準工作時間乙方的每日標準工作時間為____小時，每周工作____天。3.2休息日乙方每周享有____天休息日。3.3法定節(jié)假日乙方在法定節(jié)假日享有休息權(quán)利，具體按國家規(guī)定執(zhí)行。3.4加班規(guī)定乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定享受獎金。4.3津貼乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的津貼。4.4社會保險和公積金甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.5工資支付時間及方式乙方工資每月支付一次，支付時間為每月____日前。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第五條社會保險5.1養(yǎng)老保險甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險。5.2醫(yī)療保險甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險。5.3失業(yè)保險甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險。5.4工傷保險甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險。5.5生育保險甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納生育保險。第六條公積金6.1住房公積金的繳納甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.2住房公積金的使用乙方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定使用住房公積金。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方解除勞動合同的情形（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段強迫甲方解除勞動合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2單方面解除勞動合同的情形（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。7.3勞動合同終止的情形（1）勞動合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被依法撤銷；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條經(jīng)濟補償8.1解除勞動合同的經(jīng)濟補償（1）甲方違反本合同規(guī)定，解除勞動合同；（2）甲方因變更勞動合同內(nèi)容，乙方不同意變更，甲方解除勞動合同；（3）本合同期滿，甲方不再續(xù)簽；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被依法撤銷；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋好繚M一年工作支付一個月的基本工資。不滿一年的部分，按實際工作月數(shù)計算。8.2終止勞動合同的經(jīng)濟補償（1）勞動合同期滿，乙方同意續(xù)簽，甲方不同意續(xù)簽；（2）甲方因變更勞動合同內(nèi)容，乙方不同意變更，甲方終止勞動合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞酵?.1。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限為乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)。9.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十條競業(yè)限制10.1限制范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體或者個體經(jīng)營戶從事與原職務(wù)相同或者相近的工作。10.2限制期限競業(yè)限制的期限為離職后一年內(nèi)。10.3違約責任乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，歸甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)的使用乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式公開使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用。第十二條爭議解決12.1勞動爭議的解決方式甲乙雙方發(fā)生的勞動爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。12.2仲裁程序勞動爭議仲裁委員會負責處理甲乙雙方的勞動爭議。12.3訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1通知與送達甲乙雙方之間的通知與送達，可以通過書面、電子郵件、短信等方式進行。13.2合同的修改和補充本合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3合同的解除本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.4合同的終止本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同的生效、期限和終止14.1合同的生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。14.3合同的終止本合同期滿后，如甲乙雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、企事業(yè)單位、社會團體或個體經(jīng)營戶。15.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：（1）甲方將部分工作內(nèi)容委托給第三方完成；（2）乙方與第三方建立業(yè)務(wù)關(guān)系；（3）本合同涉及的知識產(chǎn)權(quán)、保密信息等涉及第三方權(quán)益；（4）法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。第十六條第三方責任16.1第三方責任限定第三方介入本合同的，應(yīng)獨立承擔相應(yīng)的法律責任。甲方和乙方不承擔第三方行為的法律后果。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3第三方違約責任第三方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方和乙方因此造成的損失。第十七條第三方權(quán)益保護17.1甲方權(quán)益保護第三方如侵犯甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，甲方有權(quán)依法追究第三方的法律責任。17.2乙方權(quán)益保護第三方如侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)、隱私權(quán)等，乙方有權(quán)依法追究第三方的法律責任。第十八條第三方糾紛解決18.1第三方糾紛的解決方式第三方介入本合同產(chǎn)生的糾紛，可以協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。18.2第三方糾紛的解決主體第三方糾紛的解決主體為第三方與甲乙雙方。甲方和乙方不作為第三方糾紛的解決主體。第十九條第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的合作、合同關(guān)系等，獨立于本合同，不影響本合同的履行。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的合作、合同關(guān)系等，獨立于本合同，不影響本合同的履行。第二十十條甲乙雙方的告知義務(wù)20.1甲方告知義務(wù)甲方應(yīng)告知乙方與第三方之間的合作、合同關(guān)系等具體情況。20.2乙方告知義務(wù)乙方應(yīng)告知甲方與第三方之間的合作、合同關(guān)系等具體情況。第二十一條第三方介入的變更和解除21.1第三方介入的變更第三方介入本合同的，甲乙雙方應(yīng)書面同意。未經(jīng)書面同意，第三方不得變更本合同內(nèi)容。21.2第三方介入的解除甲乙雙方書面同意解除第三方介入的，本合同相關(guān)條款對第三方不再具有約束力。第二十二條第三方介入的違約處理22.1第三方違約處理第三方違反本合同的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。22.2第三方違約與甲乙雙方的關(guān)系第三方違約不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。甲乙雙方不承擔第三方違約的法律后果。第二十三條第三方介入的合同解除23.1第三方合同解除第三方與甲乙雙方之間的合同解除，不影響本合同的履行。23.2第三方合同解除與本合同的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的合同解除，不影響本合同的效力。本合同繼續(xù)對甲乙雙方具有約束力。第二十四條第三方介入的終止24.1第三方終止介入第三方自愿終止介入本合同的，應(yīng)書面通知甲乙雙方。24.2第三方終止介入與本合同的關(guān)系第三方終止介入本合同的，本合同相關(guān)條款對第三方不再具有約束力。甲乙雙方不承擔第三方終止介入的法律后果。第二十五條第三方介入的額外條款及說明25.1額外條款甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入的，可以在本合同附件中添加額外條款，明確第三方的責任限額、權(quán)益保護等內(nèi)容。25.2說明本合同附件中的額外條款，作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方應(yīng)遵守附件中的額外條款。第二十六條第三方介入的爭議解決26.1第三方爭議的解決方式甲乙雙方與第三方之間的爭議，可以協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。26.2第三方爭議的解決主體甲乙雙方與第三方之間的爭議，由甲乙雙方與第三方作為爭議解決主體。第二十七條第三方介入的效力2第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書附件五：社會保險及公積金繳納證明附件六：工作職責說明書附件七：工作時間安排表附件八：工資支付明細表附件九：加班記錄表附件十：第三方合作協(xié)議附件十一：第三方權(quán)益保護確認書附件十二：第三方糾紛解決協(xié)議附件十三：額外條款清單附件十四：違約行為及責任認定指南附件一：勞動合同本附件為勞動合同，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。包括工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、公積金、合同解除和終止、違約責任等內(nèi)容。附件二：保密協(xié)議本附件明確了乙方在甲方任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保密義務(wù)、保密期限和違約責任。附件三：競業(yè)限制協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體或者個體經(jīng)營戶從事與原職務(wù)相同或者相近的工作的競業(yè)限制。附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書本附件明確了乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件五：社會保險及公積金繳納證明本附件為甲方繳納社會保險及公積金的證明，用于確認甲方履行合同約定的社會保障義務(wù)。附件六：工作職責說明書本附件詳細列舉了乙方的工作職責和任務(wù)，作為勞動合同的重要組成部分。附件七：工作時間安排表本附件明確了乙方的每日標準工作時間和休息日安排。附件八：工資支付明細表本附件詳細記錄了乙方的工資支付情況，包括基本工資、獎金、津貼等。附件九：加班記錄表本附件用于記錄乙方的加班情況，包括加班時間、加班類型等。附件十：第三方合作協(xié)議本附件明確了甲方與第三方之間的合作內(nèi)容、合作方式、責任劃分等。附件十一：第三方權(quán)益保護確認書本附件確認了甲方對第三方權(quán)益的保護，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件十二：第三方糾紛解決協(xié)議本附件明確了甲方、乙方與第三方之間糾紛解決的途徑和方式。附件十三：額外條款清單本附件列出了甲乙雙方根據(jù)合同約定可能涉及的額外條款，包括第三方責任限額、權(quán)益保護等內(nèi)容。附件十四：違約行為及責任認定指南本附件詳細列舉了合作中可能涉及的違約行為及違約責任認定標準，并提供簡要的示例說明。說明二：違約行為及責任認定：（1）未按照約定提供勞動條件；（2）未按照約定支付勞動報酬；（3）未按照約定繳納