學(xué)徒合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME學(xué)徒合同范本本合同目錄一覽1.學(xué)徒合同的定義與范圍1.1學(xué)徒合同的定義1.2學(xué)徒合同的范圍2.學(xué)徒的資格與條件2.1學(xué)徒的資格要求2.2學(xué)徒的條件3.學(xué)徒的培訓(xùn)內(nèi)容與期限3.1培訓(xùn)內(nèi)容的范圍3.2培訓(xùn)期限的確定4.學(xué)徒的待遇與保障4.1學(xué)徒的工資待遇4.2學(xué)徒的社會保險與福利4.3學(xué)徒的工作時間與休息休假5.學(xué)徒的職責(zé)與考核5.1學(xué)徒的職責(zé)5.2學(xué)徒的考核標準與方法6.學(xué)徒合同的解除與終止6.1學(xué)徒合同的解除條件6.2學(xué)徒合同的終止條件7.學(xué)徒合同的違約責(zé)任7.1學(xué)徒的違約責(zé)任7.2雇主的違約責(zé)任8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.法律適用與合同效力9.1法律適用9.2合同效力10.保密條款10.1保密內(nèi)容的范圍10.2保密責(zé)任的承擔(dān)11.知識產(chǎn)權(quán)保護11.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護11.2侵權(quán)責(zé)任的處理12.合同的變更與解除12.1合同的變更條件12.2合同的解除條件13.合同的轉(zhuǎn)讓13.1合同轉(zhuǎn)讓的條件13.2合同轉(zhuǎn)讓的程序14.合同的終止與注銷14.1合同的終止條件14.2合同的注銷程序第一部分：合同如下：第一條學(xué)徒合同的定義與范圍1.1學(xué)徒合同的定義學(xué)徒合同是指學(xué)徒與師傅或者學(xué)徒與學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)之間，就學(xué)徒在培訓(xùn)期間提供的勞動力與師傅或者學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)提供的培訓(xùn)和教育服務(wù)達成的協(xié)議。1.2學(xué)徒合同的范圍學(xué)徒合同的范圍包括學(xué)徒在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、實踐和勞動，以及師傅或者學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)提供的培訓(xùn)和教育服務(wù)。第二條學(xué)徒的資格與條件2.1學(xué)徒的資格要求（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）具備培訓(xùn)所需的基本知識和技能；2.2學(xué)徒的條件（1）身體健康，具備從事培訓(xùn)工作的身體條件；（2）具備培訓(xùn)所需的時間和精力；（3）遵守國家的法律法規(guī)和師傅或者學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)章制度。第三條學(xué)徒的培訓(xùn)內(nèi)容與期限3.1培訓(xùn)內(nèi)容的范圍學(xué)徒的培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）理論知識的教授；（2）實際操作的指導(dǎo)；（3）職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。3.2培訓(xùn)期限的確定學(xué)徒的培訓(xùn)期限根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)徒的實際情況和師傅或者學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)的安排確定，最長不得超過三年。第四條學(xué)徒的待遇與保障4.1學(xué)徒的工資待遇學(xué)徒的工資待遇按照師傅或者學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)章制度執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。4.2學(xué)徒的社會保險與福利學(xué)徒的社會保險與福利按照師傅或者學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)章制度執(zhí)行，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3學(xué)徒的工作時間與休息休假學(xué)徒的工作時間按照師傅或者學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)章制度執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鲿r間規(guī)定。學(xué)徒的休息休假按照國家法定節(jié)假日和休息日執(zhí)行。第五條學(xué)徒的職責(zé)與考核5.1學(xué)徒的職責(zé)（1）認真學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)；（2）尊重師傅，遵守師傅或者學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)章制度；（3）愛護公共財物，保護生產(chǎn)安全。5.2學(xué)徒的考核標準與方法學(xué)徒的考核標準和方法根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)徒的實際情況和師傅或者學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)的安排確定，包括理論考核、實踐考核和綜合評價。第六條學(xué)徒合同的解除與終止6.1學(xué)徒合同的解除條件學(xué)徒合同的解除條件如下：（1）學(xué)徒嚴重違反師傅或者學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)章制度；（2）學(xué)徒嚴重失職，對師傅或者學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)造成重大損害；（3）學(xué)徒因病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.2學(xué)徒合同的終止條件學(xué)徒合同的終止條件如下：（1）學(xué)徒完成培訓(xùn)內(nèi)容，達到培訓(xùn)目標；（2）學(xué)徒提前終止合同；（3）合同約定的培訓(xùn)期限屆滿；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)盡量達成一致意見，維護合同的履行。8.2調(diào)解解決如果雙方在爭議發(fā)生后的三十日內(nèi)未能通過協(xié)商解決，可以請求第三方進行調(diào)解。調(diào)解不成的，雙方可依法向人民法院提起訴訟。8.3仲裁解決雙方可以約定仲裁解決爭議。如果合同中未約定仲裁條款，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.4訴訟解決任何一方對于合同的履行有異議，或者認為對方的違約行為給自己造成了損失，可以向人民法院提起訴訟，要求對方承擔(dān)違約責(zé)任或者賠償損失。第九條法律適用與合同效力9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2合同效力本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容的范圍學(xué)徒在培訓(xùn)期間以及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對其在培訓(xùn)過程中獲得的師傅或者學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密責(zé)任的承擔(dān)學(xué)徒違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償師傅或者學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)保護11.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護學(xué)徒在培訓(xùn)期間創(chuàng)作的成果，包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，除雙方另有約定外，屬于師傅或者學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)所有。11.2侵權(quán)責(zé)任的處理學(xué)徒未經(jīng)師傅或者學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)同意，使用或者允許他人使用師傅或者學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)，造成侵權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第十二條合同的變更與解除12.1合同的變更條件合同的變更條件如下：（1）雙方協(xié)商一致變更合同；（2）因國家法律、法規(guī)的變化，需要變更合同；（3）因不可抗力因素，需要變更合同。12.2合同的解除條件合同的解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行；（3）對方嚴重違約，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)。第十三條合同的轉(zhuǎn)讓13.1合同轉(zhuǎn)讓的條件學(xué)徒在培訓(xùn)期間，不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2合同轉(zhuǎn)讓的程序?qū)W徒如需將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)取得師傅或者學(xué)徒培訓(xùn)機構(gòu)的書面同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同的終止與注銷14.1合同的終止條件合同的終止條件如下：（1）學(xué)徒完成培訓(xùn)內(nèi)容，達到培訓(xùn)目標；（2）合同約定的培訓(xùn)期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）一方違約，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)。14.2合同的注銷程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理注銷手續(xù)，包括合同的交接、證明文件的提交等。合同注銷后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，還有其他主體參與進來，對合同的履行產(chǎn)生影響的情況。第三方可以是個人、法人或者其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）中介機構(gòu)或者個人，為甲乙雙方提供介紹、協(xié)調(diào)等服務(wù)；（2）金融機構(gòu)，為甲乙雙方提供融資、結(jié)算等服務(wù)；（3）監(jiān)管機構(gòu)，對甲乙雙方的履行行為進行監(jiān)督和管理；（4）其他與甲乙雙方履行合同有關(guān)的主體。第二條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通2.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分。2.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進行協(xié)商，達成一致意見，并書面確認。第三條第三方介入的責(zé)任限額3.1第三方介入的責(zé)任限額是指第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任范圍和額度。3.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括責(zé)任范圍和責(zé)任額度。3.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同的履行情況，及時調(diào)整第三方的責(zé)任限額，并書面確認。第四條第三方介入的違約處理4.1第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約事宜，必要時可依法向人民法院提起訴訟。4.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同的履行情況，及時采取措施，減少損失的擴大。第五條第三方介入的權(quán)益保護5.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。5.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行對第三方的支付義務(wù)。5.3甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方維護其合法權(quán)益，包括但不限于提供相關(guān)證明文件、辦理相關(guān)手續(xù)等。第六條第三方介入的合同變更6.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，包括但不限于增加、刪除或者修改合同條款。6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、范圍和效力。6.3合同變更后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同履行義務(wù)。第七條第三方介入的合同解除7.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以解除合同。7.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因、時間和效力。7.3合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照解除協(xié)議的約定處理后續(xù)事宜。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲乙雙方與第三方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，甲乙雙方可以與第三方共同選擇調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。8.3如果調(diào)解不成，甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任或者賠償損失。第九條第三方介入的法律適用與合同效力9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2本合同的變更、解除、終止或者注銷，不影響甲乙雙方與第三方之間其他合同的效力。第十條第三方介入的保密條款10.1甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容的范圍、保密責(zé)任的承擔(dān)等。10.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方保守保密信息，不得泄露給無關(guān)第三方。第十一條第三方介入的知識產(chǎn)權(quán)保護11.1甲乙雙方與第三方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議，明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、保護措施等。11.2甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。第十二條第三方介入的合同轉(zhuǎn)讓12.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。12.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容、范圍和效力。12.3合同轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方應(yīng)按照轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定履行義務(wù)。第十三條第三方介入的合同終止與注銷13.1甲乙雙方與第三方協(xié)商第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：合同主體資格證明附件2：培訓(xùn)內(nèi)容詳細清單附件3：培訓(xùn)期限時間表附件4：學(xué)徒工資待遇明細表附件5：社會保險與福利待遇證明附件6：工作時間與休息休假安排附件7：學(xué)徒職責(zé)與考核標準附件8：爭議解決方式選擇協(xié)議附件9：保密協(xié)議附件10：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件11：合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件12：第三方責(zé)任限額確認書附件13：違約行為及責(zé)任認定清單附件14：合同解除協(xié)議附件15：合同終止與注銷協(xié)議附件1：合同主體資格證明本附件提供甲乙雙方及第三方的主體資格證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、法人代表身份證明等。附件2：培訓(xùn)內(nèi)容詳細清單本附件詳細列出學(xué)徒在培訓(xùn)期間應(yīng)學(xué)習(xí)的理論知識、實際操作技能以及職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)內(nèi)容。附件3：培訓(xùn)期限時間表本附件明確學(xué)徒培訓(xùn)期限的起止日期，以及各階段培訓(xùn)內(nèi)容的安排。附件4：學(xué)徒工資待遇明細表本附件詳細說明學(xué)徒的工資構(gòu)成、發(fā)放方式、發(fā)放時間等。附件5：社會保險與福利待遇證明本附件提供甲乙雙方為學(xué)徒繳納的社會保險和福利待遇的證明文件，包括保險單據(jù)、福利待遇政策等。附件6：工作時間與休息休假安排本附件明確學(xué)徒的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件7：學(xué)徒職責(zé)與考核標準本附件詳細列出學(xué)徒在培訓(xùn)期間應(yīng)盡的職責(zé)和接受的考核標準。附件8：爭議解決方式選擇協(xié)議本附件由甲乙雙方及第三方共同簽署，明確在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件9：保密協(xié)議本附件明確甲乙雙方及第三方對培訓(xùn)過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)和責(zé)任。附件10：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議本附件明確甲乙雙方及第三方對培訓(xùn)期間創(chuàng)作的成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保護義務(wù)。附件11：合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議本附件明確甲乙雙方在合同履行過程中，如需要轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)時，轉(zhuǎn)讓的條件、程序和效力。附件12：第三方責(zé)任限額確認書本附件明確第三方的責(zé)任限額，包括責(zé)任范圍和責(zé)任額度。附件13：違約行為及責(zé)任認定清單本附件詳細列出合作中所有可能涉及的違約行為，以及違約的責(zé)任認定標準和簡要示例。附件14：合同解除協(xié)議本附件明確甲乙雙方在合同履行過程中，如需要解除合同時的條件、程序和效力。附件15：合同終止與注銷協(xié)議本附件明確甲乙雙方在合同履行完成后，如何進行合同的終止和注銷的程序和效力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.學(xué)徒的違約行為及責(zé)任認定：學(xué)徒未按約定參加培訓(xùn)或無故缺勤；學(xué)徒未達到培訓(xùn)考核標準；學(xué)徒泄露培訓(xùn)過程中獲得的商