教育培訓機構(gòu)教師合同書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育培訓機構(gòu)教師合同書范本精選本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（教育培訓機構(gòu)）1.2乙方（教師）1.3丙方（學生）第二條合同期限2.1合同期限的定義2.2合同的開始日期2.3合同的結(jié)束日期第三條教學任務3.1教學內(nèi)容的確定3.2教學計劃的制定3.3教學進度的調(diào)整第四條教學質(zhì)量4.1教學質(zhì)量的評估標準4.2乙方應達到的教學效果4.3教學質(zhì)量的改進措施第五條乙方權(quán)益5.1乙方的工資待遇5.2乙方的工作時間5.3乙方的福利待遇第六條甲方權(quán)益6.1甲方的管理權(quán)6.2甲方的監(jiān)督權(quán)6.3甲方的權(quán)益保障第七條保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護期限7.3保密信息的泄露后果第八條違約責任8.1乙方違約的情形8.2甲方違約的情形8.3違約責任的解決方式第九條爭議解決9.1爭議解決的途徑9.2爭議解決的期限9.3爭議解決的成本承擔第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更和解除的程序第十一條合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止的程序11.3合同終止后的相關(guān)事宜第十二條合同的繼承12.1合同繼承的條件12.2合同繼承的程序12.3合同繼承后的權(quán)益分配第十三條合同的附則13.1合同的生效條件13.2合同的失效條件13.3合同的續(xù)簽條件第十四條合同的附件14.1附件的定義14.2附件的效力14.3附件的補充說明第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同期限的定義：本合同的期限為一年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的結(jié)束日期止。2.2合同的開始日期：本合同的開始日期為2023年6月1日。2.3合同的結(jié)束日期：本合同的結(jié)束日期為2024年5月31日。第三條教學任務3.1教學內(nèi)容的確定：乙方應根據(jù)甲方的要求，按照教學大綱和教學計劃進行教學。3.2教學計劃的制定：乙方應在每月初向甲方提交下個月的教學計劃，經(jīng)甲方審核批準后執(zhí)行。3.3教學進度的調(diào)整：乙方應根據(jù)學生的實際情況，及時調(diào)整教學進度，保證教學質(zhì)量。第四條教學質(zhì)量4.1教學質(zhì)量的評估標準：甲方將根據(jù)學生的學習成績、課堂表現(xiàn)和教師自評等方面，對乙方的教學質(zhì)量進行評估。4.2乙方應達到的教學效果：乙方應確保學生在本合同期內(nèi)，學習成績有明顯的提高。4.3教學質(zhì)量的改進措施：如乙方教學質(zhì)量評估不合格，甲方有權(quán)要求乙方進行改進，乙方應積極配合。第五條乙方權(quán)益5.1乙方的工資待遇：乙方完成教學任務后，甲方應按約定時間支付乙方工資。5.2乙方的工作時間：乙方每周工作時間不得少于20小時。5.3乙方的福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇。第六條甲方權(quán)益6.1甲方的管理權(quán)：甲方有權(quán)對乙方進行工作指導和管理。6.2甲方的監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保教學質(zhì)量。6.3甲方的權(quán)益保障：如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。第八條違約責任8.1乙方違約的情形：乙方違反合同約定，未能完成教學任務或教學質(zhì)量不符合約定的，應承擔違約責任。8.2甲方違約的情形：甲方未能按照約定支付乙方工資、福利或提供工作條件的，應承擔違約責任。8.3違約責任的解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決的途徑：雙方發(fā)生合同爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的期限：爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六個月。9.3爭議解決的成本承擔：爭議解決的成本包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件：合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件：合同解除應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。10.3合同變更和解除的程序：合同變更或解除應依照法律規(guī)定和雙方約定進行。第十一條合同的終止11.1合同終止的條件：合同終止的條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導致合同解除等。11.2合同終止的程序：合同終止前，雙方應結(jié)清所有款項，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，雙方應繼續(xù)履行合同中約定的保密義務、知識產(chǎn)權(quán)保護等義務。第十二條合同的繼承12.1合同繼承的條件：合同繼承應符合法律規(guī)定和雙方約定。12.2合同繼承的程序：合同繼承應由繼承人向甲方提出申請，并提交相關(guān)證明材料。12.3合同繼承后的權(quán)益分配：合同繼承后，繼承人應繼續(xù)履行合同約定的義務，并享有合同約定的權(quán)益。第十三條合同的附則13.1合同的生效條件：合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的失效條件：合同失效的條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導致合同解除等。13.3合同的續(xù)簽條件：合同續(xù)簽應符合法律規(guī)定和雙方約定。第十四條合同的附件14.1附件的定義：附件是本合同的補充文件，與合同具有同等法律效力。14.2附件的效力：附件的內(nèi)容不得與合同相抵觸，如有抵觸，以合同為準。14.3附件的補充說明：附件應由雙方簽字或蓋章確認，并作為合同的一部分。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1第三方：指非甲方和乙方之外的個體或機構(gòu)，包括但不限于中介方、評估方、監(jiān)督方等。1.2第三方介入：指第三方在甲方和乙方履行合同過程中，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與合同的執(zhí)行、監(jiān)督、評估等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的情形2.1甲方委托第三方進行教學質(zhì)量評估時，第三方應根據(jù)甲方的要求進行評估，并向甲方提供評估報告。2.2乙方在履行合同過程中，如遇到技術(shù)難題，可尋求第三方專業(yè)機構(gòu)的協(xié)助解決。2.3如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方可協(xié)商一致選擇第三方進行調(diào)解。第三條第三方介入的程序3.1甲方和乙方選擇第三方時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，必要時提供第三方資質(zhì)證明。3.2甲方和乙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。3.3第三方介入時，應遵循客觀、公正、公平的原則，不受任何一方的不當影響。第四條第三方介入的責任4.1第三方應按照合同約定和法律規(guī)定，履行介入職責，并對其提供的服務質(zhì)量負責。4.2第三方在介入過程中，如因故意或過失導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的責任。4.3第三方如未能履行介入職責，導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的責任。第五條第三方責任限額5.1雙方應在合同中明確第三方的責任限額，包括但不限于責任范圍、責任限額金額等。5.2第三方責任限額的確定，應考慮第三方的資質(zhì)、介入行為的性質(zhì)、介入結(jié)果的影響等因素。5.3雙方可在合同中約定，第三方在承擔責任時的賠償方式，如支付賠償金、提供免費服務等。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方：第三方在介入過程中，應服從甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求提供服務。6.2第三方與乙方：第三方在介入過程中，應尊重乙方的權(quán)益，不得影響乙方的正常教學活動。6.3第三方與學生：第三方在介入過程中，應對學生的個人信息保密，不得泄露學生的隱私。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致解除、第三方喪失資質(zhì)等。7.2第三方介入的終止程序：雙方應與第三方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3第三方介入終止后的相關(guān)事宜：第三方應繼續(xù)履行合同約定的義務，包括但不限于保密義務、知識產(chǎn)權(quán)保護等。第八條第三方介入的違約處理8.1第三方違反合同約定，導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔違約責任。8.2甲方或乙方違反合同約定，導致第三方損失的，甲方或乙方應承擔違約責任。8.3第三方違約責任的解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決的途徑：雙方發(fā)生合同爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的期限：爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六個月。9.3爭議解決的成本承擔：爭議解決的成本包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件：合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件：合同解除應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。10.3合同變更和解除的程序：合同變更或解除應依照法律規(guī)定和雙方約定進行。第十一條合同的終止11.1合同終止的條件：合同終止的條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導致合同解除等。11.2合同終止的程序：合同終止前，雙方應結(jié)清所有款項，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，雙方應繼續(xù)履行合同中約定的保密義務、知識產(chǎn)權(quán)保護等義務。第十二條合同的繼承12.1合同繼承的條件：合同繼承應符合法律規(guī)定和雙方約定。12.2合同繼承的程序：合同繼承應由繼承人向甲方提出申請，并提交相關(guān)證明材料。12.3合同繼承后的權(quán)益分配：合同繼承后，繼承人應繼續(xù)履行合同第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本附件二：乙方教師資格證副本附件三：學生報名登記表附件四：教學計劃表附件五：教學質(zhì)量評估表附件六：教學進度報告附件七：甲方支付給乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄附件八：乙方工作時間表附件九：乙方福利待遇證明文件附件十：保密協(xié)議附件十一：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議附件十二：第三方介入?yún)f(xié)議附件的詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本，證明甲方具備合法辦學資格。說明：甲方應確保營業(yè)執(zhí)照副本的真實性、有效性和合法性。附件二：乙方教師資格證副本要求：提供乙方的教師資格證副本，證明乙方具備合法教學資格。說明：乙方應確保教師資格證副本的真實性、有效性和合法性。附件三：學生報名登記表要求：詳細記錄學生的個人信息、報名課程、上課時間等信息。說明：學生報名登記表應確保學生個人信息的保密性，不得泄露給無關(guān)第三方。附件四：教學計劃表要求：詳細列出教學課程、教學內(nèi)容、教學時間等信息。說明：教學計劃表應根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并及時通知乙方和學生。附件五：教學質(zhì)量評估表要求：提供教學質(zhì)量評估的表格，包括評估標準和方法。說明：教學質(zhì)量評估表應確保評估的公正性、客觀性和準確性。附件六：教學進度報告要求：定期提供教學進度報告，記錄學生的學習情況和進展。說明：教學進度報告應詳細、準確，便于甲方、乙方和學生了解教學情況。附件七：甲方支付給乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄要求：提供甲方支付給乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄，證明工資的支付情況。說明：銀行轉(zhuǎn)賬記錄應真實、清晰，便于乙方核對工資支付情況。附件八：乙方工作時間表要求：提供乙方的工作時間表，明確乙方的工作時間和休息時間。說明：乙方工作時間表應根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并及時通知甲方。附件九：乙方福利待遇證明文件要求：提供乙方享受的福利待遇的證明文件，如體檢報告、保險單等。說明：福利待遇證明文件應真實、有效，便于乙方享受相應的福利待遇。附件十：保密協(xié)議要求：提供保密協(xié)議，明確雙方對保密信息的義務和責任。說明：保密協(xié)議應具體、明確，涵蓋保密信息的范圍、保密期限等內(nèi)容。附件十一：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議要求：提供知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議，明確雙方對知識產(chǎn)權(quán)的保護義務和責任。說明：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議應具體、明確，涵蓋知識產(chǎn)權(quán)的范圍、保護措施等內(nèi)容。附件十二：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方與第三方的權(quán)利和義務。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應具體、明確，涵蓋第三方的職責、介入條件等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇。2.甲方未提供乙方的工作條件，如教學設(shè)施、教材等。3.乙方未按照約定完成教學任務，或教學質(zhì)量不符合約定。4.乙方未遵守甲方的管理制度，違反甲方規(guī)定。5.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行。責任認定標準：1.違約行為導致甲方或乙方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.違約行為導致合同無法履行的，違約方應承擔違約責任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失等。3.違約方在合同履行過程中的違約行為，應根據(jù)違約的嚴重程度和影響，確定責任的大小。示例說明：1.甲方未按照約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的利息。2.乙方未按照約定完成教學任務，甲方可以要求乙方完成教學任務，并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方未遵守甲方的管理制度，甲方可以要求乙方改正，并有權(quán)對乙方進行處罰。4.如雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，必要時可以向法院提起訴訟。全文完。教育培訓機構(gòu)教師合同書范本精選1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（教育培訓機構(gòu)）1.2乙方（教師）1.3甲方定義1.4乙方定義第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：教學任務3.1教學內(nèi)容3.2教學目標3.3教學計劃第四條：課時安排4.1總課時4.2每節(jié)課時4.3上課時間第五條：教學方式與要求5.1教學方式5.2教學要求第六條：教師待遇6.1薪資待遇6.2獎金待遇6.3福利待遇第七條：教師職責7.1教育教學工作7.2學生管理7.3教學研究與改進第八條：合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件第九條：違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條：法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定第十四條：合同附件14.1附件一：教學計劃表14.2附件二：薪資待遇明細表14.3附件三：獎金評定標準14.4附件四：福利待遇說明第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（教育培訓機構(gòu)）：指的是X教育培訓機構(gòu)，地址為X，營業(yè)執(zhí)照注冊號為X。1.2乙方（教師）：指的是具有教師資格證書的X，身份證號碼為X，聯(lián)系方式為X。1.4乙方定義：乙方是指具有教師資格證書，接受甲方聘請，按照甲方要求進行教育教學工作的教師。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起計算。除非一方提前終止合同，否則合同到期后自動終止。第三條：教學任務3.1教學內(nèi)容：乙方應根據(jù)甲方的教學計劃和教學大綱，教授相應的學科內(nèi)容。具體教學內(nèi)容見附件一：教學計劃表。3.2教學目標：乙方應確保學生達到甲方制定的教學目標，具體教學目標見附件一：教學計劃表。3.3教學計劃：乙方應按照甲方提供的教學計劃進行教學，具體教學計劃見附件一：教學計劃表。第四條：課時安排4.1總課時：本合同期限內(nèi)，乙方應完成甲方規(guī)定的總課時數(shù)，具體總課時數(shù)見附件一：教學計劃表。4.2每節(jié)課時：每節(jié)課時長度為45分鐘，乙方應確保按時完成教學任務。4.3上課時間：上課時間根據(jù)甲方和學生的時間安排確定，具體上課時間見附件一：教學計劃表。第五條：教學方式與要求5.1教學方式：乙方應采用甲方認可的教學方式進行教學，包括面對面授課、輔導、布置作業(yè)等。5.2教學要求：乙方應確保教學內(nèi)容準確、清晰，教學方法靈活多樣，能夠激發(fā)學生的學習興趣和積極性。第六條：教師待遇6.1薪資待遇：乙方完成教學任務后，甲方應按照約定的薪資標準支付乙方薪資，具體薪資待遇見附件二：薪資待遇明細表。6.2獎金待遇：乙方完成教學目標和甲方規(guī)定的其他任務后，甲方應支付乙方相應的獎金，具體獎金待遇見附件三：獎金評定標準。6.3福利待遇：甲方應按照國家規(guī)定和甲方制度為乙方提供福利待遇，具體福利待遇見附件四：福利待遇說明。第八條：合同的變更與解除8.1變更條件：在合同期限內(nèi)，如果甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可以書面形式進行變更，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2解除條件：在合同期限內(nèi)，如果甲乙雙方同意解除合同，可以書面形式進行解除，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。但是，解除合同應提前一個月通知對方。第九條：違約責任9.1甲方違約：如果甲方未按照約定支付乙方薪資、獎金和福利待遇，或者未按照約定提供教學條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付因此造成的一切損失。9.2乙方違約：如果乙方未按照約定完成教學任務，或者未按照甲方要求進行教育教學工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方支付因此造成的一切損失。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決：如果協(xié)商解決不成，可以請求第三方進行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.3法律途徑：如果調(diào)解解決不成，甲乙雙方可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容：甲乙雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教案、學生信息等，應予以保密。11.2保密期限：保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止或解除之日起兩年。第十二條：法律適用及爭議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：如本合同的任何條款與中華人民共和國的法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整，但其余條款仍然有效。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定：本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同附件14.1附件一：教學計劃表14.2附件二：薪資待遇明細表14.3附件三：獎金評定標準14.4附件四：福利待遇說明第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同條款涉及并參與合同履行過程的個體或機構(gòu)。第三方包括但不限于中介方、評估方、調(diào)解方、仲裁機構(gòu)、法院等。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在履行合同過程中需要通過中介方進行服務或協(xié)調(diào)，中介方作為第三方介入。2.2評估方介入：如甲方和乙方在合同履行過程中需要對某一事項進行評估，評估方作為第三方介入。2.3調(diào)解方介入：如甲方和乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方同意通過調(diào)解解決，調(diào)解方作為第三方介入。2.4仲裁機構(gòu)或法院介入：如甲方和乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方同意通過仲裁或訴訟解決，仲裁機構(gòu)或法院作為第三方介入。第三條：第三方責任及權(quán)利3.1第三方應按照本合同的約定，履行其在合同中的職責，確保合同的順利履行。3.2第三方在履行合同職責過程中，應保持中立立場，公正、客觀地處理相關(guān)事務。3.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供與合同履行相關(guān)的資料、信息，甲方和乙方應予以配合。3.4第三方在履行合同職責過程中產(chǎn)生的費用，按照本合同的約定由甲方和乙方承擔。第四條：第三方責任限額4.1第三方對甲方和乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的損失承擔有限責任，但第三方故意或重大過失造成的損失除外。4.2第三方在履行合同職責過程中的行為，不視為對甲方和乙方之間的合同關(guān)系的承認或介入，甲方和乙方之間的合同關(guān)系仍由雙方自行解決。4.3第三方在履行合同職責過程中，如因違約、過失導致甲方和乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方和乙方的實際損失確定，但不超過第三方在合同中約定的責任限額。第五條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方在履行合同職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。5.3第三方在履行合同職責過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務關(guān)系，由第三方自行承擔，與甲方和乙方無關(guān)。第六條：第三方變更或解除合同6.1第三方如因特殊原因需要變更或解除合同，應與甲方和乙方協(xié)商一致。6.2第三方變更或解除合同的，應承擔因此給甲方和乙方造成的損失。第七條：第三方保密義務7.1第三方在履行合同職責過程中獲悉的甲乙雙方的保密信息，應予以保密。7.2保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止或解除之日起兩年。第八條：第三方違約責任8.1第三方如未按照本合同約定履行義務，應承擔違約責任。8.2第三方如因違約導致甲方和乙方損失，應承擔相應的賠償責任。第九條：第三方爭議解決9.1第三方在履行合同職責過程中產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商解決不成，可以請求第三方進行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章后生效。9.3如調(diào)解解決不成，甲方、乙方和第三方可以依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教學計劃表詳細列出甲方和乙方約定的教學內(nèi)容、教學目標、教學計劃、課時安排等。附件二：薪資待遇明細表詳細列出乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎金、福利待遇等。附件三：獎金評定標準詳細列出獎金的評定條件、評定標準、評定流程等。附件四：福利待遇說明詳細說明乙方的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、培訓機會等。附件五：第三方服務協(xié)議如甲方和乙方選擇中介方、評估方、調(diào)解方、仲裁機構(gòu)或法院等第三方服務，應附上第三方服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照約定支付乙方薪資、獎金和福利待遇，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的一切損失。示例：甲方未按時支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付因此造成的一切損失，如乙方因此失業(yè)導致的間接損失。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照約定完成教學任務，或未按照甲方要求進行教育教學工作，應支付違約金，并賠償甲方因此造成的一切損失。3.第三方違約行為及責任認定：第三方未按照本合同約定履行義務，應承擔違約責任。如因此造成甲方和乙方損失，應承擔相應的賠償責任。示例：中介方未按照約定介紹合適的學生，導致乙方教學任務，乙方有權(quán)要求中介方支付違約金，并有權(quán)要求中介方支付因此造成的一切損失。全文完。教育培訓機構(gòu)教師合同書范本精選2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（教育培訓機構(gòu)）1.2乙方（教師）1.3丙方（學生）第二條：合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期第三條：教學內(nèi)容3.1教學科目3.2教學大綱3.3教學計劃第四條：教學方式和地點4.1教學方式4.2教學地點第五條：課時安排5.1總課時5.2上課時間第六條：教學質(zhì)量和評價6.1教學質(zhì)量6.2學生評價第七條：教師待遇7.1薪資待遇7.2獎金待遇7.3社會保險第八條：教師職責和義務8.1教學職責8.2職業(yè)道德8.3保密義務第九條：合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件第十條：違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條：合同的生效、修改和廢止12.1合同生效12.2合同修改12.3合同廢止第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（教育培訓機構(gòu)）：指教育培訓機構(gòu)，具有合法辦學許可證和辦學資質(zhì)，地址為市區(qū)路號。1.2乙方（教師）：指具有合法教師資格證，同意受聘于甲方，負責教授學生課程的個體或團隊。1.3丙方（學生）：指報名參加甲方教育培訓課程的個體，需符合甲方招生條件和標準。第二條：合同期限2.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條：教學內(nèi)容3.1教學科目：根據(jù)甲方所開設(shè)的課程，乙方需教授的課程科目為科目。3.2教學大綱：乙方根據(jù)甲方提供的教學大綱，結(jié)合學生實際情況，制定詳細的教學計劃和教學內(nèi)容。3.3教學計劃：乙方需按照教學大綱和教學計劃進行教學，確保教學質(zhì)量。第四條：教學方式和地點4.1教學方式：乙方根據(jù)甲方要求，采用面對面授課、在線授課或線上線下相結(jié)合的方式進行教學。4.2教學地點：教學地點為甲方指定的教室、線上平臺或其他約定的地點。第五條：課時安排5.1總課時：本合同期間，乙方需完成的教學總課時為____課時。5.2上課時間：乙方向?qū)W生提供上課時間表，學生可根據(jù)自身情況進行選課和上課。第六條：教學質(zhì)量和評價6.1教學質(zhì)量：乙方需保證教學質(zhì)量，遵循教育教學規(guī)律，注重學生個體差異，提高學生綜合素質(zhì)。6.2學生評價：甲方定期對乙方教學情況進行評價，包括學生滿意度、教學成果等方面。評價結(jié)果作為乙方績效考核的重要依據(jù)。第七條：教師待遇7.1薪資待遇：乙方稅前薪資為____元/月（或課時費為____元/課時），具體薪資待遇以甲方制定的薪資政策為準。7.2獎金待遇：乙方根據(jù)教學業(yè)績和甲方考核結(jié)果，可獲得相應的獎金。7.3社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八條：教師職責和義務8.1教學職責：乙方需按照甲方的教學要求，認真?zhèn)湔n、上課，保證教學質(zhì)量，積極參與學生的學習指導和輔導工作。8.2職業(yè)道德：乙方應遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重學生，關(guān)愛學生，維護學生的合法權(quán)益，不得有體罰、變相體罰、侮辱學生等行為。8.3保密義務：乙方應對甲方和學生的隱私信息予以保密，不得泄露給無關(guān)人員，包括但不限于學生的個人信息、教學內(nèi)容等。第九條：合同的變更和解除9.1變更條件：合同期內(nèi)，如甲方因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件：合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應提前____天書面通知對方。解除合同的原因應符合法律法規(guī)和雙方約定的條件。第十條：違約責任10.1甲方違約：甲方未按照約定支付乙方薪資、獎金等待遇，或者未按照約定提供教學資源和條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法追究甲方其他法律責任。10.2乙方違約：乙方未按照約定完成教學任務，或者違反職業(yè)道德和保密義務，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方其他法律責任。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商無果，雙方可向甲方所在地的教育行政部門申請調(diào)解。11.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、修改和廢止12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改：合同期內(nèi)，如雙方同意修改合同內(nèi)容，應簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同廢止：合同期滿或者雙方約定解除合同后，本合同即行廢止。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應以書面形式補充本合同，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)：本合同副本份數(shù)根據(jù)雙方需要確定，由甲乙雙方分別保存。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款和條件如下：第十五條：第三方介入的定義和范圍15.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務或參與決策的一方或多方。第三方可以是個體、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、技術(shù)支持、咨詢顧問等。第十六條：第三方介入的程序和條件16.1甲乙雙方在合同中約定引入第三方的條件和程序，包括但不限于選擇標準、評估流程、合作協(xié)議等。16.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務，并確保第三方遵守本合同的相關(guān)條款。第十七條：第三方的責任和義務17.1第三方應按照甲乙雙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，提供專業(yè)、高效的服務，并確保服務質(zhì)量。17.2第三方應遵守合同保密義務，不得泄露甲乙雙方的任何商業(yè)秘密和個人信息。17.3第三方在提供服務過程中造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的責任。第十八條：第三方責任限額18.1甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中應明確第三方的責任限額，包括賠償限額、責任范圍等。18.2第三方應購買相應的責任保險，以保障甲乙雙方的權(quán)益。18.3如第三方未購買責任保險，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金或賠償金。第十九條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務劃分19.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務，甲乙雙方仍需履行本合同規(guī)定的各項條款。19.2第三方介入的事項和責任，應在合作協(xié)議中明確劃分，避免責任混淆和糾紛。19.3如第三方未按照約定履行義務，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。第二十條：第三方介入的變更和解除20.1如甲乙雙方同意變更或解除第三方介入的事項，應簽訂書面變更或解除協(xié)議。20.2變更或解除第三方介入事項，不影響本合同其他條款的執(zhí)行。第二十一條：爭議解決21.1如第三方介入事項發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。21.2如協(xié)商無果，甲乙雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二十二條：合同的份數(shù)22.1第三方介入的相關(guān)合作協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。22.2第三方介入的相關(guān)合作協(xié)議副本份數(shù)根據(jù)甲乙雙方的需要確定，由甲乙雙方和第三方分別保存。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教育培訓機構(gòu)教師合同書附件二：教師資格證明附件三：教學大綱附件四：教學計劃附件五：教學方式說明附件六：課時安排表附件七：教師薪資待遇明細表附件八：獎金待遇