2024勞動合同終止賠償標準

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【電話號碼】第一條勞動合同終止1.1本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽書面勞動合同的，本合同自然終止。1.2乙方達到法定退休年齡的，本合同自然終止。1.3乙方因嚴重違反甲方的規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權立即終止本合同。1.4乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方有權提前三十日通知乙方終止本合同。1.5甲方因客觀原因依法進行經(jīng)濟性裁員的，甲方有權提前三十日通知乙方終止本合同。1.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動合同終止情形。第二條賠償標準2.1甲方依法終止本合同的，應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿一年的按比例計算。2.2乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊導致本合同終止的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。2.3乙方達到法定退休年齡或因身體健康原因不能從事原工作，甲方依法終止本合同的，除支付經(jīng)濟補償金外，還應支付醫(yī)療補助金。2.4本合同終止后，甲方應在支付經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助金之日起【時間】內(nèi)，為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。第三條其他約定3.1本合同終止后，乙方應立即歸還甲方提供的辦公設備、交通工具等財物，并辦理工作交接手續(xù)。3.2本合同終止后，雙方應嚴格遵守國家保密規(guī)定，對在合作過程中知曉的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。第四條爭議解決4.1雙方因本合同終止事宜發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條附則5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的個人信息真實準確，如有虛假，應承擔相應法律責任。解決辦法：雙方應認真核實對方提供的信息，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，可要求對方立即改正，并有權要求賠償造成的損失。2.合同雙方應嚴格按照約定的條款履行各自的權利和義務，不得擅自變更或解除合同。解決辦法：如雙方確需變更或解除合同，應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。3.合同雙方應妥善保管合同副本，避免泄露合同內(nèi)容。解決辦法：雙方應采取適當措施，確保合同副本不被未經(jīng)授權的第三方獲取，如發(fā)生泄露，應及時采取補救措施。4.若合同終止后，乙方未歸還甲方財物或未辦理工作交接，甲方有權依法追究乙方的法律責任。解決辦法：甲方應書面通知乙方歸還財物或辦理交接手續(xù)，如乙方仍不履行，甲方可依法采取措施，如申請法院強制執(zhí)行。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：經(jīng)濟補償金是用人單位依法終止勞動合同，根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，支付給勞動者的賠償。3.醫(yī)療補助金：醫(yī)療補助金是用人單位依法終止勞動合同，因勞動者身體健康原因不能從事原工作，支付給勞動者的醫(yī)療費用。4.法定退休年齡：法定退休年齡是國家規(guī)定的勞動者退休的年齡，男職工為60歲，女職工為50歲。5.經(jīng)濟性裁員：經(jīng)濟性裁員是用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法進行的有計劃地減少勞動力的行為。6.保密義務：保密義務是指雙方在合作過程中，對知曉的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。7.管轄權：管轄權是指有管轄權的人民法院對合同爭議進行審理的權利。應用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）簽訂勞動合同后，因各種原因需要終止勞動合。2.雙方在勞動合同簽訂過程中，對終止勞動合同的相關事宜達成一致協(xié)議時。3.作為勞動合同的補充協(xié)議，明確雙方在勞動合同終止后的權利和義務。補充條款：1.雙方在簽訂本合應確保了解并同意本合同的全部內(nèi)容和條款。2.本合同未盡事宜，雙方應本著平等自愿、誠實守信的原則，另行協(xié)商解決。3.本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件列表：1.甲方