外語(yǔ)教師聘任合同樣本

外語(yǔ)教師聘任合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方外語(yǔ)教師一職的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任外語(yǔ)教師，負(fù)責(zé)教授外語(yǔ)課程，包括但不限于口語(yǔ)、聽力、閱讀、寫作等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研究工作，參加甲方組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條聘任期限2.1本合同的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬及待遇3.1乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除前一年的乙方薪酬總和的______%。4.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同解除前一年的乙方薪酬總和的______%。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方管理制度6.甲方薪酬制度7.國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)政策8.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定教授課程，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同。3.乙方未遵守甲方管理制度，不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方必要的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》2.教師法：《中華人民共和國(guó)教師法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家規(guī)定的為保障勞動(dòng)者基本生活需要而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.福利待遇：用人單位依法給予勞動(dòng)者的各種福利。5.違約金：違反合同約定而支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學(xué)質(zhì)量問題：定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取改進(jìn)措施。2.提前解除合同：明確雙方解除合同的條件和違約責(zé)任，提前通知對(duì)方。3.管理制度問題：加強(qiáng)甲方內(nèi)部管理，確保制度的合理性和執(zhí)行力度。4.薪酬支付問題：甲方按時(shí)支付乙方薪酬，如有問題可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。5.工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方積極參與。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)，乙方為從事外語(yǔ)教學(xué)的專業(yè)教師。2.甲方需要乙方提供高質(zhì)量的外語(yǔ)教學(xué)服務(wù)，乙方