家具公司人才引進合同樣板

家具公司人才引進合同樣板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（引進人才）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事家具設(shè)計、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，為共同發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方家具設(shè)計部門的主任設(shè)計師，負責主持設(shè)計部門的工作，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)設(shè)計團隊完成公司產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計和改良。1.2乙方應(yīng)全面了解和熟悉甲方的經(jīng)營目標、經(jīng)營策略及企業(yè)文化，積極為公司發(fā)展提供合理化建議。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務(wù)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前三個月書面簽訂續(xù)約合同。三、薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣__________元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。四、知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的設(shè)計作品，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護，包括但不限于專利、著作權(quán)等。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2乙方應(yīng)在合同期滿后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方公開相關(guān)信息。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（引進人才）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司產(chǎn)品目錄5.知識產(chǎn)權(quán)證書6.保密協(xié)議7.薪酬福利政策二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營策略4.甲方未按約定時間支付乙方薪酬或福利5.甲方未提供乙方的工作條件或環(huán)境6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運用勞動力組織生產(chǎn)勞動，且向勞動者支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.引進人才：指具有特定技能或?qū)I(yè)知識，能為用人單位提供相應(yīng)服務(wù)的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財產(chǎn)權(quán)利。5.違約金：指合同當事人違反合同約定，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定應(yīng)承擔的金錢責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定扣除違約金或賠償損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營策略解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并承擔相應(yīng)的違約責任。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容，乙方盡力完成任務(wù)。4.甲方未按約定時間支付乙方薪酬或福利解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬及福利，否則乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未提供乙方的工作條件或環(huán)境解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件及環(huán)境。五、所有應(yīng)用場景：1