文化公司員工心理輔導(dǎo)醫(yī)生

文化公司員工心理輔導(dǎo)醫(yī)生合同編號：__________合同雙方：甲方（雇主）：__________文化有限公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：______________________乙方（服務(wù)提供方）：__________心理輔導(dǎo)咨詢有限公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：______________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事文化行業(yè)的企業(yè)，為了提高員工的心理素質(zhì)和幸福感，使員工更好地投入工作，甲方愿意聘請乙方作為甲方的員工心理輔導(dǎo)醫(yī)生，為甲方員工提供專業(yè)的心理輔導(dǎo)服務(wù)。第一條服務(wù)內(nèi)容（1）心理健康咨詢；（2）心理危機(jī)干預(yù)；（3）心理培訓(xùn)和講座；（4）心理測評；（5）心理檔案建立與管理；（6）其他與員工心理健康相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)保證提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求，尊重員工的隱私權(quán)，對員工的個(gè)人信息嚴(yán)格保密。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣____元（大寫：_________________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式如下：（1）合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的50%；（2）服務(wù)期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供必要的員工個(gè)人信息和資料，以便乙方為甲方員工提供心理輔導(dǎo)服務(wù)；（2）甲方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對因信息不實(shí)造成的后果承擔(dān)責(zé)任；（3）甲方應(yīng)對乙方提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)給予必要的支持和配合；（4）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見；（5）甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，為甲方員工提供專業(yè)的心理輔導(dǎo)服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求，尊重員工的隱私權(quán)；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，定期向甲方報(bào)告心理輔導(dǎo)服務(wù)的進(jìn)展和成果；（4）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高心理輔導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量；（5）乙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的20%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________文化有限公司乙方（服務(wù)提供方）：__________心理輔導(dǎo)咨詢有限公司簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方（雇主）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（雇主）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（雇主）稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（服務(wù)提供方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.乙方（服務(wù)提供方）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方（服務(wù)提供方）稅務(wù)登記證復(fù)印件7.乙方（服務(wù)提供方）資質(zhì)證書復(fù)印件8.雙方簽訂的合同9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）10.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的違約行為及認(rèn)定。2.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工個(gè)人信息和資料的違約行為及認(rèn)定。3.甲方未對乙方提供的服務(wù)給予必要的支持和配合的違約行為及認(rèn)定。4.乙方未按照合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的違約行為及認(rèn)定。5.乙方未保證提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)符合法律法規(guī)要求的違約行為及認(rèn)定。6.乙方未尊重員工隱私權(quán)，泄露員工個(gè)人信息的違約行為及認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.甲方（雇主）：指合同中指明的文化有限公司。2.乙方（服務(wù)提供方）：指合同中指明的心理輔導(dǎo)咨詢有限公司。3.心理輔導(dǎo)服務(wù)：指乙方為甲方員工提供的心理健康咨詢、心理危機(jī)干預(yù)、心理培訓(xùn)和講座、心理測評、心理檔案建立與管理等服務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)支付給守約方的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時(shí)支付，必要時(shí)可依法采取措施追討欠款。2.甲方提供信息不實(shí)：乙方應(yīng)要求甲方更正并補(bǔ)充完整信息，影響服務(wù)效果的，可要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方服務(wù)不符合約定：甲方有權(quán)要求乙方改正，嚴(yán)重違約的可依法解除合同并要求賠償。4.乙方泄露員工隱私：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。5.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行：雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.文化公司需要為員工提供心理健康咨詢。2.文化公司需要