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旅游團副總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(招聘對象):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家旅游團,乙方愿意擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理,負責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理進行公司的日常運營和管理。1.2乙方應(yīng)全面參與甲方的決策過程,并對甲方的經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)發(fā)展、團隊建設(shè)等方面提出建設(shè)性意見和建議。1.3乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的公司規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益,保守甲方的商業(yè)秘密。第二條試用期2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,試用期為三個月。2.2試用期滿,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第三條薪酬待遇3.1乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣____元/月。3.2乙方正式錄用后的工資為人民幣____元/月,甲方按月支付工資。3.3乙方按照甲方規(guī)定的社會保險及公積金政策,參加社會保險及公積金。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時,超出部分按照甲方規(guī)定的加班工資支付。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條解除和終止協(xié)議5.1在試用期內(nèi),甲方或乙方有權(quán)解除本協(xié)議,無需提前通知對方。5.2試用期滿,甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如甲方?jīng)Q定不錄用乙方,應(yīng)提前一個月通知乙方。5.3乙方如提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請,并按照甲方規(guī)定的離職流程辦理。5.4甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方違反本條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(招聘對象):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司薪酬福利政策7.社會保險及公積金政策文件8.甲方公司商業(yè)秘密相關(guān)文件二、違約行為及認定:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議未提前通知甲方,或試用期滿后未按約定履行工作職責(zé)。2.乙方違反保密條款,泄露或利用甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利。4.甲方未按約定提供乙方工作時間及休息休假。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋:1.試用期:指用人單位與勞動者為確定是否建立勞動關(guān)系,相互考察對方的期間。2.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資:指勞動者按照勞動合同約定,完成勞動任務(wù)后應(yīng)得的報酬。4.加班工資:指勞動者在法定工作時間之外工作,應(yīng)得的額外報酬。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險,實行的一種社會保障制度。6.公積金:指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的,用于解決勞動者住房困難的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議:按照合同約定,乙方應(yīng)提前一個月通知甲方解除協(xié)議,并辦理離職手續(xù)。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)及時采取措施保護自身權(quán)益,要求乙方停止違約行為,并索賠損失。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利:乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,要求甲方按照約定支付工資及福利。4.甲方未按約定提供乙方工作時間及休息休假:乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,要求甲方按照約定提供工作時間及休息休假。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會:乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,要求甲方提供合適的工作條件和發(fā)展機會。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為旅游團,需要招聘
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