青島市勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

青島市最新勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施第八條培訓(xùn)與development8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形10.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的情形10.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的情形10.4勞動(dòng)合同終止的情形第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑l爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄第十三條其他約定13.1雙方的其他約定13.2補(bǔ)充條款第十四條合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件14.2合同的變更14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：青島市X公司1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________第二條合同期限2.1固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：自雙方簽訂合同之日起，至合同解除或終止之日起。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任___________職位，負(fù)責(zé)___________工作。3.2.1嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；3.2.2按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；3.2.3保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；3.2.4不得利用職務(wù)之便，為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益；3.2.5積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。4.2休息日：乙方享有國(guó)家法定的休息日假期，甲方根據(jù)工作需要，安排乙方休息日。4.3法定節(jié)假日：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日假期，甲方根據(jù)工作需要，安排乙方節(jié)假日工作時(shí)間。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行確定。5.3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.3.2甲方為乙方提供帶薪年假；5.3.3甲方為乙方提供節(jié)假日福利；5.3.4甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；5.3.5其他福利待遇，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。6.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。6.4工傷保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。6.5生育保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)。8.2職業(yè)發(fā)展：甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起生效，至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。10.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的情形：乙方提前三十日書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。10.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的情形：甲方有合法理由，可以單方面解除勞動(dòng)合同。10.4勞動(dòng)合同終止的情形：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡或者被宣告失蹤的。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決生效后，一方不服向人民法院提起訴訟的，由被告所在地或者合同履行地的基層人民法院管轄。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同期間如有其他約定，應(yīng)以書(shū)面形式附加在本合同后，作為本合同的附件。13.2補(bǔ)充條款：雙方在簽訂合同時(shí)，如有補(bǔ)充條款，應(yīng)以書(shū)面形式附加在本合同后，作為本合同的補(bǔ)充條款。第十四條合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同文本以書(shū)面形式簽訂，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。14.3合同的解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同后，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1第三方：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)或者合作關(guān)系，并可能介入本合同執(zhí)行過(guò)程的自然人、法人或其他組織。第十六條第三方介入的情形16.1甲方與乙方簽訂合同后，如因業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)邀請(qǐng)第三方參與合同的履行。16.2第三方介入需得到甲乙雙方的書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。第十七條第三方責(zé)任17.1第三方介入本合同的履行，不代表免除甲方和乙方的合同責(zé)任。甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。17.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。17.3第三方如因履行合同造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，以防止第三方承擔(dān)超出其能力范圍的責(zé)任。18.2甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中，應(yīng)詳細(xì)列明第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、承擔(dān)責(zé)任的形式等。第十九條第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。19.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議確定。19.3第三方如違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。第二十十條第三方違約處理20.1第三方違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2甲方或乙方與第三方解決違約事宜時(shí)，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第二十一條合同的生效、變更和解除21.1甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，自甲乙雙方與第三方簽字或者蓋章之日起生效。21.2補(bǔ)充協(xié)議的變更：甲乙雙方與第三方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更補(bǔ)充協(xié)議。變更后的補(bǔ)充協(xié)議文本以書(shū)面形式簽訂，經(jīng)甲乙雙方與第三方簽字或者蓋章后生效。21.3補(bǔ)充協(xié)議的解除：甲乙雙方與第三方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除補(bǔ)充協(xié)議。解除補(bǔ)充協(xié)議后，甲乙雙方與第三方應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。第二十二條爭(zhēng)議解決22.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。22.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決生效后，一方不服向人民法院提起訴訟的，由被告所在地或者合同履行地的基層人民法院管轄。第二十三條其他約定23.1甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，如有其他約定，應(yīng)以書(shū)面形式附加在補(bǔ)充協(xié)議后，作為補(bǔ)充協(xié)議的附件。23.2補(bǔ)充協(xié)議的附件，與補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位、工作職責(zé)、工作場(chǎng)所、工作時(shí)間等。附件二：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)列出第三方介入的情形、責(zé)任限額、違約處理等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的。2.甲方未按合同約定支付工資、福利的。3.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、發(fā)展的。4.乙方未按保密協(xié)議保密的。5.第三方未按第三方介入?yún)f(xié)議履行義務(wù)的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同不能履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.違約方如涉及違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若乙方未提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)要求乙方履行合同或解除合同，并